تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
{"userInfo":null,"head":{"busId":100002,"country":"SA","countryName":"المملكة العربية السعودية","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/6luo7qrg__w160_h160.png","lang":"عربي","langList":[{"id":3,"busId":100002,"country":"SA","language":"ar","name":"عربي","countryName":"المملكة العربية السعودية"},{"id":4,"busId":100002,"country":"SA","language":"en","name":"English","countryName":"Saudi Arabia"}],"catePath":"3000,3221","cateName":"وظائف,الموارد البشرية والتوظيف","localIds":"13,87","localCode":"al-majmaah","localNames":"الرياض,المجمعة","localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"ar","href":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-human-resources-recruitment"},{"lang":"en","href":"https://sa.ok.com/en/city-al-majmaah/cate-human-resources-recruitment"}],"categoryList":[{"categoryId":"3000","name":"وظائف","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"3001","name":"المحاسبة","childrenCount":25,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3027","name":"الإدارة والدعم المكتبي","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3037","name":"الإعلان والفنون والإعلام","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3050","name":"الخدمات المصرفية والمالية","childrenCount":17,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3068","name":"مراكز الاتصال وخدمة العملاء","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"call-centre-customer-service","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3077","name":"المديرون التنفيذيون والإدارة العامة","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3083","name":"الخدمات المجتمعية والتنمية","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3093","name":"البناء","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"construction","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3105","name":"الاستشارات والاستراتيجية","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3113","name":"التصميم والعمارة","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3125","name":"التعليم والتدريب","childrenCount":16,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"education-training","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3142","name":"الهندسة","childrenCount":21,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3164","name":"الزراعة والحيوانات والحفظ","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3174","name":"الرعاية الصحية والطبية","childrenCount":32,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3207","name":"الضيافة والسياحة","childrenCount":13,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3221","name":"الموارد البشرية والتوظيف","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3233","name":"تكنولوجيا المعلومات والاتصالات","childrenCount":22,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"ict-information-tech","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3256","name":"التأمين","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"insurance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3267","name":"القانون","childrenCount":18,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"legal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3286","name":"التصنيع والنقل والخدمات اللوجستية","childrenCount":20,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3307","name":"التسويق والاتصالات","childrenCount":13,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3321","name":"التعدين والموارد والطاقة","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3339","name":"العقارات والممتلكات","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"real-estate-property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3349","name":"التجزئة والمنتجات الاستهلاكية","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3358","name":"المبيعات","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"sales","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3366","name":"العلوم والتكنولوجيا","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"science-technology","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3378","name":"العمل الحر","childrenCount":1,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"self-employment1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3380","name":"الرياضة والترفيه","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"sport-recreation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3385","name":"المهن الماهرة","childrenCount":24,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"trades-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5059","name":"النفط والغاز","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"oil-gas","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3410","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":3,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-jobs.png"},{"categoryId":"6550","name":"سيارات","childrenCount":1,"children":[{"categoryId":"6569","name":"سيارة مستعملة","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"car","code":"car-used-car","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":1,"biz":"car","code":"car","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-cars.png"},{"categoryId":"2","name":"عقارات","childrenCount":2,"children":[{"categoryId":"5001","name":"عقار للإيجار","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"rent","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5002","name":"عقار للبيع","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"buy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":0,"biz":"property","code":"property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-property.png"},{"categoryId":"3","name":"مستعمل","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"9","name":"التحف والمقتنيات","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"antiques-collectibles","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"10","name":"ملابس","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"apparel","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"11","name":"مستلزمات الأطفال والرضع","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"baby-kids-items","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"12","name":"الكتب والأفلام والموسيقى","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"books-movies-and-music","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"13","name":"الإلكترونيات","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"electronics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"14","name":"أشياء مجانية","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"free-stuff","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"15","name":"الحديقة والهواء الطلق","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"garden-outdoor","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"16","name":"الصحة والجمال","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"health-beauty","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"17","name":"السلع المنزلية","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"home-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"18","name":"مستلزمات تحسين المنزل","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"home-improvement-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"19","name":"الآلات الموسيقية","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"musical-instruments","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"20","name":"اللوازم المكتبية","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"office-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"21","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"others282","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"22","name":"مستلزمات الحيوانات الأليفة","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"pet-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"24","name":"السلع الرياضية","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"sporting-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"25","name":"تذكرة","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"ticket","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"26","name":"ألعاب الألعاب","childrenCount":16,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"toys-games","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"27","name":"مواصلات","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"transportation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":0,"biz":"marketplace","code":"marketplace","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-marketplace.png"},{"categoryId":"23","name":"خدمات","childrenCount":14,"children":[{"categoryId":"227","name":"عمل","childrenCount":64,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"business","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"228","name":"الحرف اليدوية","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"crafts","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"229","name":"التصميم والويب","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"design-and-web","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"230","name":"الأحداث","childrenCount":89,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"events","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"231","name":"تحسين المنزل","childrenCount":255,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"home-improvement","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"232","name":"قانوني","childrenCount":2,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"legal1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"233","name":"الدروس","childrenCount":59,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"lessons","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"235","name":"شخصي","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"personal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"236","name":"حيوانات أليفة","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"pets","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"237","name":"التصوير الفوتوغرافي","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"photography1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"238","name":"الإصلاح والدعم الفني","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"repair-and-technical-support","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"239","name":"صحة","childrenCount":19,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"wellness","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"240","name":"الكتابة والترجمة والنسخ","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"writing-translation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"234","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"services","code":"others266","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":0,"biz":"services","code":"services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-services.png"},{"categoryId":"5038","name":"المجتمع","childrenCount":12,"children":[{"categoryId":"5039","name":"الأنشطة والمجموعات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"activities-groups","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5040","name":"الفنانون والموسيقيون","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"artists-musicians","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5041","name":"الدروس والمحاضرات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"classes-lessons","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5042","name":"الفعاليات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"events1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5043","name":"التعارف وبناء العلاقات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"friendship-networking","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5044","name":"المفقودات واللقطات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"lost-found","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5045","name":"مشاركة الركوب","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"rideshare","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5046","name":"الفرق الرياضية","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"sports-teams","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5047","name":"المتطوعون","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"volunteers","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5048","name":"السفر وشركاء السفر","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"travel-travel-partners","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5049","name":"تبادل المهارات واللغات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"skills-language-swap","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5050","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"community","code":"other35","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":0,"biz":"community","code":"community","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-community.png"},{"categoryId":"5061","name":"متجر","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"5062","name":"التحف والمقتنيات","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-antiques-collectibles","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5063","name":"ملابس","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-apparel","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5064","name":"مستلزمات الأطفال والرضع","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-baby-kids-items","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5065","name":"الكتب والأفلام والموسيقى","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-books-movies-and-music","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5066","name":"الإلكترونيات","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-electronics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5067","name":"أشياء مجانية","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-free-stuff","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5068","name":"الحديقة والهواء الطلق","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-garden-outdoor","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5069","name":"الصحة والجمال","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-health-beauty","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5070","name":"السلع المنزلية","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-home-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5071","name":"مستلزمات تحسين المنزل","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-home-improvement-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5072","name":"الآلات الموسيقية","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-musical-instruments","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5073","name":"اللوازم المكتبية","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-office-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5075","name":"مستلزمات الحيوانات الأليفة","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-pet-supplies","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5076","name":"السلع الرياضية","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-sporting-goods","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5077","name":"تذكرة","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-ticket","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5078","name":"ألعاب الألعاب","childrenCount":16,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-toys-games","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5079","name":"مواصلات","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-transportation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5074","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"new-arrivals","code":"new-others49","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-arrivals","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/menu-newArrivals.png"}]},"footer":{"countryList":[{"name":"الإمارات العربية المتحدة","code":"AE","action":"https://ae.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ejg4td5i__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Argentina","code":"AR","action":"https://ar.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/l1frielr__w160_h160.png","busId":100012},{"name":"Australia","code":"AU","action":"https://au.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/am9dot4n__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"البحرين","code":"BH","action":"https://bh.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/o9g8tu5h__w160_h160.png","busId":100019},{"name":"Brasil","code":"BR","action":"https://br.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/bdfpfr1n__w160_h160.png","busId":100011},{"name":"Canada","code":"CA","action":"https://ca.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/smidkoe2__w160_h160.png","busId":100003},{"name":"Chile","code":"CL","action":"https://cl.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/34k04kji__w160_h160.png","busId":100014},{"name":"Colombia","code":"CO","action":"https://co.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/r2l2s5r3__w160_h160.png","busId":100013},{"name":"مصر","code":"EG","action":"https://eg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ule9q7ig__w192_h192.png","busId":100008},{"name":"España","code":"ES","action":"https://es.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/30k65a1b__w160_h160.png","busId":100009},{"name":"香港","code":"HK","action":"https://hk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/al8s9aav__w160_h160.png","busId":100007},{"name":"دولة الكويت","code":"KW","action":"https://kw.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ccufekaf__w160_h160.png","busId":100020},{"name":"México","code":"MX","action":"https://mx.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/i9dbfp8f__w160_h160.png","busId":100010},{"name":"New Zealand","code":"NZ","action":"https://nz.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8iu16jlk__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"عُمان","code":"OM","action":"https://om.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/vnoeuir6__w160_h160.png","busId":100018},{"name":"Perú","code":"PE","action":"https://pe.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8nee3f7g__w160_h160.png","busId":100015},{"name":"Portugal","code":"PT","action":"https://pt.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/oe3s8d52__w160_h160.png","busId":100016},{"name":"قطر","code":"QA","action":"https://qa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/3qdlvq2m__w160_h160.png","busId":100017},{"name":"المملكة العربية السعودية","code":"SA","action":"https://sa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/6luo7qrg__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Singapore","code":"SG","action":"https://sg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/mlt4953k__w160_h160.png","busId":100005},{"name":"United Kingdom","code":"UK","action":"https://uk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/52v7hk7s__w160_h160.png","busId":100004},{"name":"United States","code":"US","action":"https://us.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","busId":100003}]},"pageInfo":{"models":[{"type":"attr_filter_group","name":null,"attributes":[{"type":"attr_filter","attribute":{"name":"نوع الوظيفة","id":"attr_60","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"دوام كامل","value":"1"},{"id":"2","displayName":"دوام جزئي","value":"2"},{"id":"3","displayName":"عقد","value":"3"},{"id":"4","displayName":"تدريب","value":"4"},{"id":"5","displayName":"مؤقت","value":"5"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_filter","attribute":{"name":"نوع مكان العمل","id":"attr_61","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"في الموقع","value":"1"},{"id":"2","displayName":"عن بُعد","value":"2"},{"id":"3","displayName":"هجين","value":"3"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_filter_priceunit","attribute":{"name":"الوحدة النقدية","id":"attr_80","type":0,"valType":0,"multiSelect":false,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"كل ساعة","value":"1"},{"id":"2","displayName":"كل يوم","value":"2"},{"id":"3","displayName":"كل أسبوع","value":"3"},{"id":"4","displayName":"كل شهر","value":"4"},{"id":"5","displayName":"بالأسبوع","value":"5"},{"id":"6","displayName":"بالسنة","value":"6"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null,"currency":{"id":6,"code":"SAR","name":"Saudi Riyal","symbol":"ريال","position":2,"country":"SA","language":"ar"}}]},{"type":"all_attr_filter_group","name":null,"attributes":[{"type":"attr_horizontal_filter","attribute":{"name":"نوع الوظيفة","id":"attr_60","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"دوام كامل","value":"1"},{"id":"2","displayName":"دوام جزئي","value":"2"},{"id":"3","displayName":"عقد","value":"3"},{"id":"4","displayName":"تدريب","value":"4"},{"id":"5","displayName":"مؤقت","value":"5"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_horizontal_filter","attribute":{"name":"نوع مكان العمل","id":"attr_61","type":0,"valType":0,"multiSelect":true,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"في الموقع","value":"1"},{"id":"2","displayName":"عن بُعد","value":"2"},{"id":"3","displayName":"هجين","value":"3"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null},{"type":"attr_filter_priceunit","attribute":{"name":"الوحدة النقدية","id":"attr_80","type":0,"valType":0,"multiSelect":false,"supportRange":false,"values":[{"id":"1","displayName":"كل ساعة","value":"1"},{"id":"2","displayName":"كل يوم","value":"2"},{"id":"3","displayName":"كل أسبوع","value":"3"},{"id":"4","displayName":"كل شهر","value":"4"},{"id":"5","displayName":"بالأسبوع","value":"5"},{"id":"6","displayName":"بالسنة","value":"6"}],"stepLength":null,"unit":null,"scale":null,"displayGroupName":""},"displayGroupName":null,"currency":{"id":6,"code":"SAR","name":"Saudi Riyal","symbol":"ريال","position":2,"country":"SA","language":"ar"}}]}],"localNames":"الرياض,المجمعة","cateTreeData":[{"categoryId":"0","name":"الجميع","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":null,"code":null,"action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3000","name":"وظائف","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"3000","name":"وظائف","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3001","name":"المحاسبة","childrenCount":25,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3027","name":"الإدارة والدعم المكتبي","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3037","name":"الإعلان والفنون والإعلام","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3050","name":"الخدمات المصرفية والمالية","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3068","name":"مراكز الاتصال وخدمة العملاء","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"call-centre-customer-service","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3077","name":"المديرون التنفيذيون والإدارة العامة","childrenCount":5,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3083","name":"الخدمات المجتمعية والتنمية","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3093","name":"البناء","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"construction","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3105","name":"الاستشارات والاستراتيجية","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3113","name":"التصميم والعمارة","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3125","name":"التعليم والتدريب","childrenCount":16,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"education-training","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3142","name":"الهندسة","childrenCount":21,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3164","name":"الزراعة والحيوانات والحفظ","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3174","name":"الرعاية الصحية والطبية","childrenCount":32,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3207","name":"الضيافة والسياحة","childrenCount":13,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3221","name":"الموارد البشرية والتوظيف","childrenCount":11,"children":[{"categoryId":"3221","name":"الموارد البشرية والتوظيف","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3222","name":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-generalist-hr","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3223","name":"العلاقات الصناعية والموظفين","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"industrial-employee-relations","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3224","name":"الإدارة - الوكالات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"management-agency","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3225","name":"الإدارة - الداخلية","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"management-internal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3226","name":"الصحة والسلامة المهنية","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"occupational-health-safety","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3227","name":"التطوير التنظيمي","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"organisational-development","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3228","name":"التوظيف - الوكالات","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"recruitment-agency","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3229","name":"التوظيف - الداخلي","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"recruitment-internal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3230","name":"المكافآت والمزايا","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"remuneration-benefits","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3231","name":"التدريب والتطوير","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"training-development","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3232","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other13","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":0,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3233","name":"تكنولوجيا المعلومات والاتصالات","childrenCount":22,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"ict-information-tech","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3256","name":"التأمين","childrenCount":10,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"insurance","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3267","name":"القانون","childrenCount":18,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"legal","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3286","name":"التصنيع والنقل والخدمات اللوجستية","childrenCount":20,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3307","name":"التسويق والاتصالات","childrenCount":13,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3321","name":"التعدين والموارد والطاقة","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3339","name":"العقارات والممتلكات","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"real-estate-property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3349","name":"التجزئة والمنتجات الاستهلاكية","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3358","name":"المبيعات","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sales","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3366","name":"العلوم والتكنولوجيا","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"science-technology","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3378","name":"العمل الحر","childrenCount":1,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"self-employment1","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3380","name":"الرياضة والترفيه","childrenCount":4,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sport-recreation","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3385","name":"المهن الماهرة","childrenCount":24,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"trades-services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5059","name":"النفط والغاز","childrenCount":6,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"oil-gas","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3410","name":"أخرى","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"order":3,"biz":"jobs","code":"jobs","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"6550","name":"سيارات","childrenCount":1,"children":null,"order":1,"biz":"car","code":"car","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"2","name":"عقارات","childrenCount":2,"children":null,"order":0,"biz":"property","code":"property","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"3","name":"مستعمل","childrenCount":18,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"marketplace","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"23","name":"خدمات","childrenCount":14,"children":null,"order":0,"biz":"services","code":"services","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5038","name":"المجتمع","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"community","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null},{"categoryId":"5061","name":"متجر","childrenCount":18,"children":null,"order":0,"biz":"new-arrivals","code":"new-arrivals","action":null,"fullPath":null,"parentId":null,"icon":null}],"data":[{"category":"3000,3221,3228","location":"8232, 3387, King Abdulaziz, Riyadh 12411, Saudi Arabia","infoId":"6400711456192111","pictureUrl":"https://sgpic2.ok.com/logo/dubizzle.png","videos":null,"title":"موظفة إدارية (الرياض)","content":"وصف الوظيفة: موظفة إدارية\nالموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية\nنوع الوظيفة: دوام كامل\nفترة التجربة: 3 أشهر\n\nملخص الوظيفة:\nنحن نبحث عن موظفة إدارية منظمة للغاية ودقيقة للانضمام إلى فريقنا في الرياض. سيكون على الموظفة المثالية إدارة الإدارة العامة للمكتب، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة، وتقديم الدعم للإدارات المختلفة في المهام الكتابية. بعد اجتياز فترة التجربة بنجاح، قد تتحول الوظيفة إلى وظيفة موظفة إدارية للنقل مع مسؤوليات إضافية.\n\nالمسؤوليات الرئيسية:\nإدارة عمليات المكتب، بما في ذلك الملفات والتوثيق والمراسلات.\n\nتنسيق الجداول والاجتماعات والمواعيد للموظفين.\n\nمعالجة الاتصالات الواردة والصادرة (البريد الإلكتروني، المكالمات، البريد).\n\nالحفاظ على جرد لوازم ومعدات المكتب.\n\nالمساعدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية وإدخال البيانات.\n\nدعم قسم الموارد البشرية في الاستقبال وتتبع الحضور والسجلات الخاصة بالموظفين.\n\nالتواصل مع البائعين وموفري الخدمات عند الحاجة.\n\nضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.\n\n(في حال تحولت إلى موظفة إدارية للنقل بعد فترة التجربة:)\n\nالإشراف على اللوجستيات والتنسيق لنقل أو إعادة توطين الموظفين.\n\nإدارة ترتيبات السفر ومعالجة التأشيرات والمستندات ذات الصلة.\n\nالتصرف كنقطة اتصال للأسئلة الإدارية من الأقسام الأخرى.\n\nالمتطلبات:\nالجنس: أنثى (وفقًا للسياسة التنظيمية).\n\nالتعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.\n\nالخبرة: سنة واحدة على الأقل في مجال الإدارة أو إدارة المكاتب أو أدوار مشابهة.\n\nالمهارات:\n\nإجادة برنامج Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).\n\nقدرات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة المهام المتعددة.\n\nمهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (يفضل اللغة العربية).\n\nالصفات: مبادرة، حذرة، وتعمل بروح الفريق.\n\nالراتب والمزايا:\nالراتب الأساسي: 8,000 ريال سعودي/شهر.\n\nالبدلات (شهريًا):\n\nالنقل: 1,000 ريال سعودي.\n\nالطعام: 5,000 ريال سعودي.\n\nالاتصالات: 200 ريال سعودي.\n\nالمزايا السنوية:\n\nتذكرة طيران ذهاب وعودة إلى بلد الإقامة.\n\nتأمين صحي شامل.\n\nفترة التجربة: 3 أشهر (تأكيد الأداء).\n\nظروف العمل:\nساعات العمل: 6 ساعات/يوم، 5 أيام/أسبوع.\n\nالموقع: في الموقع (الرياض).\n\nكيفية التقديم:\nأرسل سيرتك الذاتية إلى [تم حذف رقم الهاتف] مع كتابة موضوع الرسالة \"طلب وظيفة موظفة إدارية.\"","price":"8,000 ريال/شهر","unit":"per month","currency":null,"company":"Dubizzle","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1761020876000","seoName":"female-administrative-officer-riyadh","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-recruitment-agency/female-administrative-officer-riyadh-6400711456192111/","localIds":"60","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"685592a7-389b-4680-98fd-0bb59ca7bb14","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["وظيفة موظفة إدارية في الرياض","إدارة عمليات المكتب والاتصالات","راتب تنافسي مع بدلات ومزايا"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Kharj,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1760055582514,"categoryName":"التوظيف - الوكالات","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3228","location":"8232, 3387, King Abdulaziz, Riyadh 12411, Saudi Arabia","infoId":"6400711454515311","pictureUrl":"https://sgpic2.ok.com/logo/dubizzle.png","videos":null,"title":"مكتب استقدام من اليمن عالم التاشيرات","content":"نوفر لكم نخبة من خبراء المبيعات القادرين على رفع أرباحكم وتوسيع قاعدة عملائكم،\n ومعهم طاقم مطاعم محترف يضمن خدمة راقية وتجربة استثنائية لعملائكم…\nوما عليكم سوى إصدار التأشيرات، والباقي معنا في مكتب عالم التأشيرات\nالرقم اليمني [redacted phone number]","price":"3,000-2,000 ريال/شهر","unit":"per month","currency":null,"company":"Dubizzle","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1761020876000","seoName":"mabkab-asstqdam-mn-alyman-alam-altashyrat","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-recruitment-agency/mabkab-asstqdam-mn-alyman-alam-altashyrat-6400711454515311/","localIds":"60","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7589ea61-48bc-493a-a114-c47c7ef304bc","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Expert sales team to boost profits","Professional restaurant staff for exceptional service","Visa sponsorship provided"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Kharj,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1760055582383,"categoryName":"التوظيف - الوكالات","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3228","location":"8232, 3387, King Abdulaziz, Riyadh 12411, Saudi Arabia","infoId":"6369885308096211","pictureUrl":"https://sgpic2.ok.com/logo/dubizzle.png","videos":null,"title":"I am Open for Warehouse Manager job: FMCG, Foodstuff & Commodities","content":"I am Actively Seeking a Job Opportunity – 13+ Years of Experience in Supply Chain, Purchasing, Warehousing, Logistics & Distribution across FMCG, Foodstuff, Rice, Commodities & Project Industries. \n\n \nMohammad Sharjil Iqbal\n Riyadh, KSA\n [redacted phone number]\n [redacted email address] \n\n\n\nDear Hiring Authority,\n\nI am seeking a managerial role, bringing 13 years of expertise across Foodstuff, FMCG, Rice, Commodities, Consumer Goods, Wholesale Trading, and major industrial projects in Dubai (UAE) and Saudi Arabia. Currently, I serve as Export Manager (Riyadh, Saudi Arabia) at a reputed Indian rice miller, managing rice imports and private labeling for Saudi rice brand companies. \n\n\tAn MBA (Master of Business Administration Degree) qualified Export Manager based in Riyadh, I hold a valid Iqama, LMV driving license, and am available immediately. \n\n\tSkills: Supply Chain Management |Procurement & Purchase | Import–Export Operations | Logistics & Distribution | Warehouse Management | Inventory Control | Stock Accuracy | Customs Clearance | Regulatory Compliance | Freight Forwarding | ERP Systems | Documentation | Business Operations | Administration\n\n\tAchievements with measurable results:\n\tReduced procurement costs by 20% through vendor optimization. \n\tStreamlined warehouse operations, improving inventory accuracy by 100 % with records & RFID tagging. \n\n\tProficient in: English, Hindi, Arabic, and Urdu, with proven cross-cultural skills that drive operational excellence and compliance. \n\n\tSalary: Negotiable. \n\n\nI’ve attached my CV for your kind review and would welcome the opportunity to contribute to your team. \n\n\n \nYours Sincerely,\n\nMOHAMMAD SHARJIL \n [redacted phone number] \nWhatsApp: [redacted phone number]\n [redacted email address]\nIMO: [redacted phone number]\nBotim: [redacted phone number]\nSkype Name: (live:. cid. ce26449aacc609e3) mohd. sharjil. iqbal\nZoom: [redacted email address]","price":"7,000-4,000 ريال/شهر","unit":"per month","currency":null,"company":"Dubizzle","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1761020869000","seoName":"i-am-open-for-warehouse-manager-job-fmcg-foodstuff-commodities","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-recruitment-agency/i-am-open-for-warehouse-manager-job-fmcg-foodstuff-commodities-6369885308096211/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"614b96c6-643b-475b-99db-670bfa88e6e7","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["13+ years in supply chain and logistics","Reduced procurement costs by 20%","Streamlined warehouse operations with 100% inventory accuracy"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Al Kharj,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1757647289694,"categoryName":"التوظيف - الوكالات","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3225","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337008814016311","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مدير الموارد البشرية","content":"الوظيفة: مدير الموارد البشرية\r\nالموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية\r\nالراتب: 30,000 ريال سعودي شهريًا\r\nعن الدور:\r\nتبحث شركة راديوانت للضيافة عن مدير موارد بشرية استراتيجي وحيوي لقيادة وظيفة الموارد البشرية عبر ممتلكات متنوعة. هذه وظيفة قيادية رئيسية مسؤولة عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع رؤية الشركة وأهدافها، وتعزيز ثقافة الأداء العالي، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.\r\nالمهام الرئيسية:\r\n تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف وغايات العمل مع تعزيز عملية توظيف وتطوير المواهب بشكل ديناميكي.\r\n قيادة مبادرات التوظيف والاحتفاظ والخطة البديلة بشكل فعّال لبناء قوة عاملة متنوعة ومتميزة.\r\n الإشراف على برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين ونموهم الوظيفي.\r\n إدارة علاقات الموظفين، وتوفير التوجيه والدعم للإدارة والموظفين في حل النزاعات وإدارة الأداء.\r\n ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وسياسات الشركة.\r\n تنفيذ برامج التعويضات والمزايا التي تجذب أفضل الكفاءات وتعزز رضا الموظفين.\r\n مراقبة مؤشرات الموارد البشرية واستخدام التحليلات لاتخاذ قرارات مدروسة.\r\n تعزيز بيئة عمل إيجابية تقدّر الشمولية والتعاون ومشاركة الموظفين.\r\n المتطلبات\r\nالمؤهلات:\r\n خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع 5 سنوات على الأقل في دور قيادي رفيع في قطاع الضيافة.\r\n معرفة قوية بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.\r\n خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوائمة مع أهداف المؤسسة.\r\n مهارات قيادية واتصالية وشخصية استثنائية.\r\n القدرة على استخدام تحليلات الموارد البشرية لتوجيه الاستراتيجية ودفع التغيير.\r\n درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ ودرجة متقدمة تعتبر ميزة إضافية.\r\n إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ وخبرة في اللغة العربية تُعد ميزة.\r\n المزايا\r\n ما نقدمه:\r\n راتب تنافسي خالٍ من الضرائب: 30,000 ريال سعودي شهريًا \r\n وظيفة خارج السكن مع تغطية طبية خاصة \r\n بدل سفر جوي سنوي \r\n فرص وظيفية قوية ضمن مجموعة مطاعم دولية\r\n \r\nنقدّر اهتمامك بهذا الشاغر. ونظرًا لعدد الطلبات الكبير الذي نتلقاه، فسنقوم فقط بالتواصل مع المرشحين المختارين للانتقال إلى المرحلة التالية من عملية التوظيف.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756884613000","seoName":"hr-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-management-internal/hr-director-6337008814016311/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bd451f0e-7e69-490e-845e-ec062f1e00d2","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["الإشراف على استراتيجية الموارد البشرية في الرياض","ضمان الامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية","راتب تنافسي خالٍ من الضرائب"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ad Dawadimi,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755078813594,"categoryName":"الإدارة - الداخلية","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337008235571311","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مدير مساعد - شريك أعمال الموارد البشرية في الشركات","content":"تلتزم شركة استثمار قُدية ببناء بيئة عمل ديناميكية وشاملة تعتمد على الإبداع والابتكار. نحن نبحث عن مدير مساعد ذو خبرة واستراتيجية - شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. في هذا الدور، ستتعاون بشكل وثيق مع إدارات الشركة لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية وتعزيز الأداء التنظيمي.\r\nستوفر خبرتك في الموارد البشرية دعماً أساسياً في إدارة المواهب، والتطوير التنظيمي، ومشاركة الموظفين، وإدارة الأداء. ستلعب دوراً محورياً في تشكيل ثقافة تمكّن الموظفين وتعزز بيئة الأداء العالي.\r\nالمسؤوليات\r\n تنفيذ المهام القياسية لمدير شريك الموارد البشرية المساعد.\r\n تحسين دقة وجودة بيانات القسم في نظام الموارد البشرية ومواءمتها مع الهيكل التنظيمي.\r\n التأكد من حصول المديرين على الأذونات والوصول المطلوبين لأنظمة الموارد البشرية.\r\n تسهيل عملية استقبال الموظفين الجدد واندماجهم مع الفريق والأقسام الأخرى.\r\n مراجعة إجراءات تقديم الخدمة وتحسينها لتقليل وقت الإنجاز وزيادة الكفاءة.\r\n دعم دورة المراجعة السنوية للأداء من خلال مساعدة الموظفين في تحديد الأهداف ومواءمتها.\r\n التعاون مع قسم التعلم والتطوير (L&D) لتقييم احتياجات التدريب ووضع خطط تدريب مناسبة.\r\n تعزيز الاتصال والتنسيق بين قسم تكنولوجيا المعلومات وإدارة الموارد البشرية.\r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.\r\n خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية، مع تركيز على الشراكة التجارية وعلاقات الموظفين.\r\n معرفة قوية بالممارسات الخاصة بالموارد البشرية وقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.\r\n مهارات تواصل وعلاقة شخصية ممتازة، والقدرة على بناء علاقات على جميع المستويات داخل المؤسسة.\r\n خبرة مثبتة في تنفيذ مبادرات الموارد البشرية وإدارة التغيير التنظيمي.\r\n أن يكون مفكراً استراتيجياً ويمتلك قدرات قوية في حل المشكلات وعقلاً موجهاً نحو النتائج.\r\n القدرة على تحليل البيانات والمقاييس لاتخاذ قرارات مستنيرة.\r\n مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة بكفاءة.\r\n المزايا\r\nباقة مزايا شاملة","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756900447000","seoName":"Assistant+Manager+-+HRBP+Corporate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-other13/assistant%2Bmanager%2B-%2Bhrbp%2Bcorporate-6337008235571311/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4179e83c-cf26-43fe-9567-9fc1d7d112f3","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["دعم استراتيجيات الموارد البشرية والأهداف التجارية","تعزيز مشاركة الموظفين وأدائهم","التعاون في التدريب والتطوير التنظيمي"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ad Dawadimi,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755078768403,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3226","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337064821427311","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"الصحة والسلامة - المدير الأول","content":"تبحث شركة جاسارا بي إم سي، إحدى الشركات الرائدة في مجال الإنشاءات وإدارة المشاريع، عن مدير أول للصحة والسلامة يتمتع بمهارات عالية وخبرة واسعة للانضمام إلى فريقنا. وبصفتك مديرًا أولًا للصحة والسلامة، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج شاملة للصحة والسلامة لضمان رفاهية موظفينا والامتثال لجميع اللوائح والمعايير ذات الصلة.\r\nمن خلال الانضمام إلى فريقنا، ستتاح لك الفرصة للمساهمة في التزامنا بالتميز والسلامة وتقديم مشاريع عالية الجودة. وسوف تضطلع بدور رئيسي في تعزيز ثقافة السلامة، وتقليل المخاطر، وتحسين ممارسات الصحة والسلامة لدينا باستمرار.\r\n\r\nالمهام والمسؤوليات\r\n تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وتوجيهات الصحة والسلامة لضمان الامتثال للوائح والمعايير المحلية والدولية.\r\n إنشاء وصيانة أنظمة فعالة لتحديد المخاطر والمخاطر المحتملة وتقييمها والتحكم فيها.\r\n إجراء عمليات تفتيش ومراجعات وتدقيق منتظمة لمراقبة الامتثال وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.\r\n تقديم المشورة والارشادات المتخصصة في مسائل الصحة والسلامة لأفرقة المشاريع وأصحاب المصلحة الداخليين.\r\n قيادة التحقيقات في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية، وتطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية.\r\n تطوير وتقديم برامج تدريب في مجال الصحة والسلامة لرفع مستوى الوعي وتعزيز ثقافة السلامة.\r\n البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وتغيرات اللوائح وأفضل الممارسات، وتنفيذ تحسينات على برنامج الصحة والسلامة الخاص بنا.\r\n الحفاظ على علاقات فعالة مع السلطات التنظيمية وأصحاب المصلحة الخارجيين.\r\n إعداد تقارير وعروض شاملة حول أداء الصحة والسلامة.\r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية أو الهندسة أو مجال ذي صلة.\r\n خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة الصحة والسلامة، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات أو الهندسة.\r\n معرفة قوية باللوائح والمعايير المحلية والدولية للصحة والسلامة.\r\n سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج الصحة والسلامة.\r\n مهارات قيادية واتصالية وعلاقة بين الأشخاص ممتازة.\r\n يُفضل بشدة الحصول على شهادات مهنية مثل NEBOSH أو OSHA.\r\n قدرات تحليلية ومهارات حل مشكلات قوية.\r\n القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بشكل فعال.\r\n إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756884929000","seoName":"health-and-safety-senior-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-occupational-health-safety/health-and-safety-senior-manager-6337064821427311/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9d00e9dd-ed90-48b6-9793-127aa6cc873e","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تطوير استراتيجيات الصحة والسلامة","المتطلبات: خبرة تزيد عن 15 سنة","الشهادات المفضلة: NEBOSH أو OSHA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ad Dawadimi,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755083189173,"categoryName":"الصحة والسلامة المهنية","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3222","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337008654310711","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"شريك أعمال الموارد البشرية","content":"المسؤوليات الخاصة بالوظيفة\r\n استراتيجية الموارد البشرية والانسجام\r\n تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتماشية مع الأهداف التنظيمية.\r\n ضمان اتساق مبادرات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية لتحقيق التآزر.\r\n علاقات الموظفين\r\n معالجة النزاعات بين الموظفين والشكاوى والإجراءات التأديبية.\r\n تقديم التوجيه لحل القضايا بشكل عادل وثابت.\r\n إدارة الأداء\r\n دعم عمليات تقييم الأداء وآليات تغذية راجعة الموظفين.\r\n المساعدة في معالجة قضايا الأداء ووضع خطط التطوير.\r\n تخطيط القوى العاملة\r\n المساعدة في تخطيط القوى العاملة والتخطيط للخلافة للحفاظ على مسار قوي للمواهب.\r\n بيانات الموارد البشرية والتقارير\r\n تحليل مقاييس الموارد البشرية لتوجيه اتخاذ القرارات وتحسين الممارسات.\r\n إعداد التقارير لتوفير رؤى حول ديناميكيات القوى العاملة والاتجاهات.\r\n الامتثال القانوني\r\n ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية وتقليل المخاطر القانونية.\r\n الحفاظ على المعرفة المحدثة باللوائح الوظيفية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.\r\n تطوير السياسات\r\n إجراء الأبحاث والمساهمة في تطوير وتحسين سياسات الموارد البشرية.\r\n تحسين عمليات الموارد البشرية من حيث الكفاءة والفعالية.\r\n مشاركة الموظفين\r\n تنظيم الفعاليات والاستبيانات لتعزيز معنويات الموظفين ورضاهم.\r\n تطوير الموظفين\r\n تخطيط وتنفيذ البرامج لتعزيز مهارات الموظفين ونموهم.\r\n التنوع والاندماج\r\n تعزيز ثقافة مكان عمل تقدّر التنوع والاندماج.\r\nالمتطلبات\r\nالتعليم\r\nدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.\r\nالخبرة\r\nمن 2 إلى 6 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية أو دور مماثل.\r\nالمهارات\r\n معرفة متقدمة بمبادئ وممارسات الموارد البشرية وقانون العمل السعودي.\r\n مهارات تواصل قوية ومهارات تفاعل اجتماعي.\r\n قدرات تحليلية ومهارات حل المشكلات.\r\n الإلمام باستراتيجيات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.\r\n إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office والأدوات التحليلية الأخرى.\r\n القدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف ودعم أصحاب المصلحة المتعددين.\r\nاللغات\r\nإجادة اللغة الإنجليزية.\r\n\r\nالكفاءات الأساسية\r\n تحقيق الذات والارتقاء: مستوى الإتقان – متقدم.\r\n تآزر الفريق والتطوير: مستوى الإتقان – متقدم.\r\n العقلية الريادية والطموح: مستوى الإتقان – متقدم.\r\n الفطنة التجارية والاجتهاد: مستوى الإتقان – متقدم.\r\n ","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756884610000","seoName":"hr-business-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-consulting-generalist-hr/hr-business-partner-6337008654310711/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cb07e583-d74f-4724-a9b2-a7165057db78","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تطوير استراتيجيات الموارد البشرية المتماشية مع الأهداف","ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية","تعزيز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ad Dawadimi,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755078801117,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3226","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337007385485011","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مدير مشروع - تخطيط الحوادث الطارئة والسلامة","content":"مدير المشروع – تخطيط الحوادث الطارئة والسلامة مسؤول عن قيادة وتنفيذ مبادرات الاستعداد للسلامة من الحرائق، وضمان الامتثال للوائح، وتعزيز القدرة على التكيف مع الحرائق داخل المنظمة. يتضمن هذا الدور التخطيط الاستراتيجي، وتنسيق أصحاب المصلحة، وتطوير السياسات، والإشراف على تنفيذ إجراءات السلامة من الحرائق عبر جميع المشاريع\r\n\r\nمهمات ومسؤوليات الدور:\r\nالقيادة والتخطيط الاستراتيجي\r\n- تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتأهب للسلامة من الحرائق تتماشى مع متطلبات المنظمة والتنظيمية.\r\n- قيادة تقييمات المخاطر والتدقيق في السلامة من الحرائق لتحديد نقاط الضعف ومناطق التحسين.\r\n- الإشراف على تطوير وتنفيذ برامج الاستعداد للسلامة من الحرائق وخطط الاستجابة.\r\n\r\nالامتثال التنظيمي وتطوير السياسات\r\n- ضمان الامتثال لجميع قوانين وقواعد السلامة من الحرائق والممارسات الصناعية المثلى.\r\n- إنشاء وتحديث سياسات ومواصفات وإجراءات السلامة من الحرائق.\r\n- التنسيق مع الجهات التنظيمية وسلطات الإطفاء وأصحاب المصلحة الآخرين للبقاء على اطلاع بمتطلبات القوانين.\r\n\r\nإدارة المشاريع وإدارة المخاطر\r\n- إدارة مشاريع السلامة من الحرائق، من التخطيط إلى التنفيذ، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات.\r\n- تحديد وتقليل مخاطر السلامة من الحرائق في جميع الجوانب التشغيلية.\r\n- تنفيذ والإشراف على تخطيط الاستجابة للطوارئ وإجراءات الإخلاء.\r\n\r\nتنسيق أصحاب المصلحة والتدريب\r\n- التعاون مع الأقسام الداخلية والمقاولين والوكالات الخارجية لتعزيز الاستعداد للسلامة من الحرائق.\r\n- تطوير وتقديم برامج تدريب على السلامة من الحرائق ومبادرات التوعية للموظفين وأصحاب المصلحة.\r\n- إجراء تدريبات إطفاء الحرائق وتمارين المحاكاة لاختبار الجاهزية للطوارئ.\r\n\r\nالإشراف الفني والابتكار\r\n- تقييم وتنفيذ أحدث تقنيات السلامة من الحرائق والممارسات المثلى.\r\n- تقديم التوجيهات الفنية حول أنظمة إخماد الحرائق وأنظمة الإنذار وتدابير الحماية من الحرائق الأخرى.\r\n- الإشراف على فحوصات السلامة من الحرائق وصيانة واختبار المعدات.\r\nالمتطلبات\r\nالمهارات والكفاءات:\r\n- القيادة والإدارة: قدرة مثبتة على قيادة مبادرات واسعة النطاق للسلامة من الحرائق وإدارة فرق متعددة التخصصات.\r\n- مهارات قوية في حل المشكلات لتقييم المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف.\r\n- فهم عميق لأنظمة الحماية من الحرائق وتقييمات المخاطر وتخطيط الاستجابة للطوارئ.\r\n- قدرة ممتازة على التعامل مع أصحاب المصلحة، وعرض التقارير، وإجراء التدريب.\r\nالمؤهلات والخبرة:\r\nالتعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة الحريق، أو إدارة السلامة من الحرائق، أو إدارة الطوارئ، أو مجال ذي صلة.\r\nالخبرة: خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 سنة في مجال السلامة من الحرائق أو الاستعداد للطوارئ أو إدارة المخاطر، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي رفيع أو إدارة مشاريع.\r\nالشهادات: شهادات معتمدة في السلامة من الحرائق مثل NFPA، CFPS، CIOB، أو ما يعادلها.\r\nمعرفة الصناعة: فهم قوي للوائح المحلية والدولية للسلامة من الحرائق، بما في ذلك ولكن ليس على سبيل الحصر NFPA، OSHA، GACA، واللوائح الإنشائية ذات الصلة بالمنطقة.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756547965000","seoName":"project-director-emergency-incident-planning-and-safety","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-occupational-health-safety/project-director-emergency-incident-planning-and-safety-6337007385485011/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7d05466b-36ae-4c55-bdc6-4e207356833e","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادة استراتيجية السلامة من الحرائق والامتثال","إدارة مشاريع السلامة من الحرائق على نطاق واسع","تطوير خطط الاستجابة للطوارئ"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755078701990,"categoryName":"الصحة والسلامة المهنية","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337060822643511","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"الموارد البشرية - فتح عام","content":"كجزء من عملية التوظيف المستمرة لدينا، نقوم بإنشاء مجموعة سير ذاتية لفرص مستقبلية في قسم الموارد البشرية في سكست فلاغز قديا سيتي.\r\nإذا كانت لديك خبرة في مجال الموارد البشرية وترغب في الانضمام إلى فريقنا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية مع رسالة تغطية تحدد فيها مجالات خبرتك ونوع الدور الذي تهتم به.\r\n\r\nالمسؤوليات الرئيسية:\r\n تقديم إرشادات حول سياسات وإجراءات الموظفين للموظفين والإدارة.\r\n التعامل مع جميع أنشطة التوظيف والمصادر المرتبطة بها.\r\n الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين العمل الفيدرالية والولائية ومتطلبات الامتثال.\r\n تنسيق عمليات الاشتراك المفتوح والتغييرات والتدريب على برامج مزايا الموظفين.\r\n الرد على الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.\r\n المساعدة في معالجة كشوف المرتبات.\r\n إنشاء وتوزيع الاتصالات الداخلية المتعلقة بتغييرات الحالة أو المزايا أو سياسات الشركة.\r\n إدارة عمليات اندماج الموظفين الجدد وتوجيههم.\r\n تطوير وصيانة عمليات إدارة المواهب.\r\n مراقبة معنويات الموظفين وثقافة الشركة.\r\n التعاون مع فريق الموارد البشرية لتطوير استراتيجيات توظيف فعالة.\r\n تحديد احتياجات التوظيف المستقبلية.\r\n معالجة الشكاوى المتعلقة بالتحرش الجنسي أو التمييز أو حالات أخرى من التحرش في مكان العمل والمساعدة في أي تحقيقات وإجراءات تأديبية ضرورية.\r\n الحفاظ على سجلات الموظفين.\r\n إجراء مقابلات المغادرة وتوصية الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.\r\n المتطلبات\r\nخبرة سابقة في قطاع الموارد البشرية، مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية، القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى، مهارات ممتازة في خدمة العملاء، الانتباه للتفاصيل، المرونة للعمل في المساءات والعطلات الأسبوعية والأعياد","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756547518000","seoName":"human-resources-general-opening","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-other13/human-resources-general-opening-6337060822643511/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8fa8445f-d64b-425b-8735-1b229d86e89a","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["دعم العمليات البشرية في سكست فلاغز قديا سيتي","إدارة التوظيف والامتثال","المساعدة في كشوف المرتبات والاندماج"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755082876768,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3222","location":"As Sulay, Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337060755136111","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"أخصائي موارد بشرية أول","content":"سيكون أخصائي الموارد البشرية الأول مسؤولاً عن إدارة والإشراف على العمليات البشرية في المملكة العربية السعودية، مع الإبلاغ المباشر إلى شريك الموارد البشرية (HR-BP) في الكويت. يتضمن هذا الدور التعامل مع الوظائف اليومية للشؤون البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية.\r\nمسؤولياتك\r\n الإشراف على إدارة العمليات اليومية للشؤون البشرية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك استفسارات الموظفين، وحل المشكلات، وإنفاذ السياسات. \r\n تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع قوانين العمل السعودية. الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية للموظفين، مع ضمان الامتثال لأنظمة حماية البيانات.\r\n الحفاظ على المعرفة الدقيقة والمستمرة بالتغيرات في قوانين ولوائح العمل المحلية.\r\n إدارة إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين، والإجازات، والمزايا الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية.\r\n التنسيق مع فريق الرواتب والمزايا للإبلاغ عن أي مشكلات وتوضيحها للموظف\r\n دعم أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص المرشحين، وإجراء المقابلات.\r\n إدارة عملية اندماج الموظفين الجدد، وضمان انتقال سلس والامتثال لسياسات الشركة. معالجة شكاوى الموظفين وقضايا التأديب وفقًا لسياسات الشركة وقوانين العمل المحلية.\r\n تعزيز بيئة عمل إيجابية ودعم مبادرات انخراط الموظفين.\r\n إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية الدورية إلى شريك الموارد البشرية في الكويت، بما في ذلك المقاييس المتعلقة بالرواتب، والتوظيف، ودوران الموظفين، والامتثال.\r\n الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية للموظفين، مع ضمان الامتثال لأنظمة حماية البيانات.\r\n تحديد احتياجات التدريب والتنسيق مع مزودي الخدمة الخارجيين لتوفير برامج تدريبية مناسبة.\r\n دعم مبادرات تطوير الموظفين وعمليات إدارة الأداء.\r\n إجراء عمليات تدقيق دورية لإجراءات ووثائق الموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وسياسات الشركة.\r\n الاستعداد للمشاركة في التدقيق الداخلي والخارجي عند الحاجة.\r\n التعاون مع فريق الموارد البشرية في الكويت لضمان توافق استراتيجيات وممارسات الموارد البشرية عبر المناطق.\r\n التواصل الفعّال مع الموظفين على جميع المستويات للإجابة على الأسئلة والاهتمامات المتعلقة بالموارد البشرية.\r\n \r\nمؤهلاتك\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.\r\n خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف وعلاقات الموظفين.\r\n شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP، PHR) تعتبر ميزة إضافية.\r\n المتطلبات\r\nمهاراتك:\r\nالفنية:\r\n خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية مع فهم قوي لقوانين العمل السعودية.\r\n إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وحزمة مايكروسوفت أوفيس\r\n السلوكية:\r\n العمل الجماعي والتعاون\r\n التركيز على الجودة والنتائج\r\n المرونة في التعلم\r\n الإبداع والابتكار\r\n التميز في الخدمة\r\n المرونة والتكيف\r\n التواصل\r\n التخطيط والتنظيم\r\n حل المشكلات\r\n ","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756547403000","seoName":"senior-hr-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-consulting-generalist-hr/senior-hr-specialist-6337060755136111/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6aa4ff4e-2a2c-4d7e-a2c3-b18545b4803e","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["إدارة العمليات البشرية في المملكة العربية السعودية","ضمان الامتثال لقوانين العمل","دعم التوظيف والاندماج"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755082871494,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Al Olaya, Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6336996584896311","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"أخصائي أول اقتناء مواهب","content":"نبذة عن الشركة:\r\nPetroApp هي شركة ناشئة سريعة النمو في مجال البرمجيات كخدمة (SaaS) تعمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا منذ عام 2018. بدأنا رحلتنا في المملكة العربية السعودية وتوسعنا إلى مصر وتايلاند ونيجيريا، وقمنا بتطوير حلول برمجية مبتكرة تُحسّن إدارة الأساطيل، وتحسّن استخدام الموارد، وتُعزز التحكم في النفايات. توفر تطبيقاتنا الرئيسية تحولًا رقميًا شاملاً في خدمات الأساطيل، مع التركيز على استهلاك الوقود، وإدارة التكاليف، وأنظمة التتبع. انضم إلينا بينما نواصل تغيير قطاع الصناعة باستخدام حلول متطورة.\r\n\r\nالمسؤوليات الرئيسية:\r\nتنفيذ استراتيجية اقتناء المواهب لجذب والاحتفاظ بأفضل الكفاءات.\r\nالإشراف على دورة التوظيف الكاملة، بدءًا من التوظيف والفرز وصولاً إلى المقابلات والاندماج.\r\nالعمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف وإعداد وصف الوظائف الجذاب.\r\nاستخدام أدوات ومنصات التوظيف المختلفة لتحسين كفاءة التوظيف.\r\nبناء علاقات قوية مع المرشحين وأصحاب المصلحة الداخليين طوال عملية التوظيف.\r\nالمتطلبات\r\nالمؤهلات:\r\nدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.\r\nخبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال اقتناء المواهب مع التركيز على استخدام أنظمة تتبع المرشحين (ATS) والتوظيف الجماعي.\r\nإجادة تامة للغة الإنجليزية؛ وامتلاك مهارات لغوية إضافية يُعد ميزة.\r\nفهم قوي لمنهجيات التوظيف والأدوات والممارسات المثلى.\r\nمهارات اتصال استثنائية والقدرة على بناء علاقات مع أصحاب المصلحة المختلفين.\r\nإثبات القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات في بيئة سريعة الخطى.\r\nالمزايا\r\nتأمين صحي خاص \r\nمكافأة أداء \r\n","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756547391000","seoName":"senior-talent-acquisition-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-other13/senior-talent-acquisition-specialist-6336996584896311/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9fa6ce6f-723a-4b14-b410-55055b145be3","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادة استراتيجية اقتناء المواهب","إدارة دورة التوظيف الكاملة","التعاون مع مديري التوظيف"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755077858194,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3227","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337060713318511","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"أخصائي - التنمية التنظيمية","content":"تبحث شركة استثمار قُرَيّدة عن أخصائي متحمس ودقيق في التفاصيل في مجال التنمية التنظيمية للانضمام إلى فريقنا، للمساهمة في تعزيز ثقافتنا التنظيمية وفعالية القوى العاملة. في هذا الدور، ستدعم تنفيذ البرامج والمبادرات التي تعزز نمو الموظفين وانخراطهم والانسجام مع أهدافنا الاستراتيجية.\r\n\r\nالمسؤوليات\r\n إجراء تقييمات وجمع الملاحظات لتحديد مجالات التحسين داخل الفرق والعمليات.\r\n التعاون مع قادة الأقسام لفهم التحديات التنظيمية وتطوير حلول تعزز الأداء.\r\n دعم مبادرات إدارة التغيير من خلال المساعدة في تنفيذ الاستراتيجيات التي تسهل الانتقال السلس داخل المنظمة.\r\n استخدام المقاييس وتحليل البيانات لتقييم فعالية مبادرات التنمية ودعم التحسينات المستمرة.\r\n تعزيز ثقافة التنوع والاندماج من خلال دعم المبادرات والبرامج ذات الصلة داخل الشركة.\r\n الحفاظ على المعرفة المحدثة باتجاهات الصناعة والمنهجيات وأفضل الممارسات في التنمية التنظيمية.\r\n المساعدة في جهود الاتصال والترويج لبرامج ومبادرات التنمية التنظيمية.\r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التنمية التنظيمية أو علم النفس أو مجال ذي صلة.\r\n خبرة تتراوح بين 2 و4 سنوات في مجال التنمية التنظيمية أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.\r\n معرفة بنظريات وممارسات وأدوات التنمية التنظيمية.\r\n مهارات تواصل ومهارات بين شخصية قوية مع القدرة على التفاعل والتعاون بفعالية مع فرق متنوعة.\r\n مهارات تحليلية لتقييم الاحتياجات وقياس تأثير المبادرات.\r\n القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل جزء من فريق في بيئة سريعة الخطى.\r\n إجادة استخدام حزمة Microsoft Office واختيار بالبرمجيات الخاصة بالموارد البشرية.\r\n الرغبة في التعلم والنمو داخل مجال التنمية التنظيمية.\r\n ","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756547298000","seoName":"specialist-organizational-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-organisational-development/specialist-organizational-development-6337060713318511/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f8228dec-10b2-4d1b-8f8c-c41672b5503a","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تعزيز الثقافة التنظيمية وفعالية القوى العاملة","دعم مبادرات إدارة التغيير","تحليل البيانات لتحسين برامج التنمية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755082868228,"categoryName":"التطوير التنظيمي","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3226","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337006710912111","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"خبير أول - تحليلات بيانات الصحة والسلامة (SPA147)","content":"تبحث شركة استثمار قدية عن محترف مبتكر وتحليلي للانضمام إلى فريقنا كمدير مساعد - تحليلات بيانات الصحة والسلامة. في هذا الدور المحوري، ستستخدم تحليلات البيانات لدفع تحسينات الصحة والسلامة عبر المؤسسة، وضمان التزامنا بالحفاظ على أعلى معايير السلامة ضمن مشاريعنا.\r\nسيكون خبراؤك في تحليل البيانات، إلى جانب فهم قوي لمبادئ الصحة والسلامة، أمرًا حاسمًا في تحديد الاتجاهات، والتنبؤ بالحوادث، وتطوير تدابير استباقية لتقليل المخاطر. ستعمل بالتعاون الوثيق مع أقسام مختلفة لدمج الرؤى القائمة على البيانات في استراتيجيات الصحة والسلامة، وتعزيز ثقافة السلامة المدعومة بالممارسات القائمة على الأدلة.\r\nالمسؤوليات الرئيسية\r\n قيادة تحليل بيانات الصحة والسلامة لتحديد الأنماط والاتجاهات ومناطق التحسين، وتحسين الأداء الكلي للسلامة في المؤسسة.\r\n تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومقاييس قائمة على البيانات لدعم مبادرات الصحة والسلامة في جميع أنحاء قدية.\r\n التعاون مع فرق متعددة الوظائف لجمع وإدارة بيانات الصحة والسلامة من مصادر مختلفة، وضمان دقتها وملاءمتها.\r\n استخدام أدوات وتقنيات تحليلية متقدمة لتوليد رؤى وإبلاغ صنع القرار في إدارة الصحة والسلامة.\r\n إعداد تقارير وعروض شاملة للإدارة العليا توضح النتائج الرئيسية والتوصيات وخطط العمل بناءً على تحليل البيانات.\r\n دفع التحسين المستمر للأدوات والعمليات الخاصة بجمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير.\r\n إجراء تدريبات وتقديم الإرشادات حول أفضل ممارسات تحليلات البيانات لفرق الصحة والسلامة.\r\n مواكبة أحدث الاتجاهات في تحليلات البيانات ولوائح الصحة والسلامة لضمان الامتثال وتعزيز أفضل الممارسات.\r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في علوم البيانات أو الإحصاء أو الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير.\r\n خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تحليلات بيانات الصحة والسلامة أو مجال ذي صلة.\r\n خبرة قوية في تحليل البيانات والأساليب الإحصائية والنماذج التنبؤية.\r\n إتقان متقدم لأدوات تصور البيانات (مثل Tableau وPower BI) والبرامج التحليلية (مثل R وPython وSQL).\r\n فهم ممتاز لمبادئ وممارسات إدارة الصحة والسلامة.\r\n مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تحويل رؤى البيانات إلى استراتيجيات سلامة قابلة للتنفيذ.\r\n مهارات اتصال استثنائية، مع القدرة على عرض البيانات المعقدة بطريقة واضحة وموجزة.\r\n خبرة مثبتة في إدارة المشاريع، مع القدرة على قيادة مبادرات متعددة بشكل متزامن.\r\n اهتمام شديد بالتفاصيل والالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة.\r\n الفوائد\r\nانضم إلى فريق قدية واستمتع ببيئة عمل ديناميكية تقدم فرص النمو، وثقافة تعاونية، والفرصة لصنع تأثير كبير كواحد من صنّاع اللعب في مستقبلنا!","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756547228000","seoName":"senior-expert-health-safety-data-analytics-spa147","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-occupational-health-safety/senior-expert-health-safety-data-analytics-spa147-6337006710912111/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a5b1cafd-b83b-4c34-bfc2-adff3e24d457","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادة تحليلات البيانات الصحية والسلامة","تطوير استراتيجيات السلامة القائمة على البيانات","مهارات متقدمة في Tableau وPython وSQL"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755078649289,"categoryName":"الصحة والسلامة المهنية","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337065234841711","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مدير اقتناء المواهب","content":"تُعد Bayut البوابة العقارية الأولى في المملكة، حيث تربط ملايين المستخدمين في جميع أنحاء البلاد. نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث إلكترونية. كجزء من مجموعة Dubizzle، تتواجد Bayut إلى جانب بعض أقوى العلامات التجارية المصنفة في السوق. ومع قوة تراكمية تضم 10 علامات تجارية، لدينا أكثر من 200 مليون مستخدم شهريًا يثقون في التزامنا بتوفير أفضل منصة تلبي احتياجاتهم.\r\nبصفتك مدير اقتناء المواهب، ستتولى قيادة جهودنا في اقتناء المواهب، وستعمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف والمتخصصين في الموارد البشرية لضمان عملية توظيف سلسة. وسيسهم خبراؤك في استراتيجيات الاستقطاب وتقييم المرشحين وبناء صورة صاحب العمل في نجاحنا في جذب أفضل المرشحين للانضمام إلى شركتنا.\r\n\r\nفي هذا الدور، ستقوم بما يلي: \r\n\r\n تحديد احتياجات التوظيف الحالية وإعداد التنبؤات\r\n تطوير استراتيجيات اقتناء المواهب وخطط التوظيف\r\n قيادة مبادرات بناء صورة صاحب العمل\r\n تنفيذ عمليات الاستقطاب لملء الوظائف الشاغرة وتوقع الاحتياجات المستقبلية\r\n تخطيط وإجراء عمليات التوظيف والاختيار (المقابلات، المكالمات التصفية، إلخ)\r\n اتخاذ خطوات لضمان تجربة إيجابية للمرشحين\r\n المساعدة في احتفاظ الموظفين وتنميتهم\r\n تنظيم و/أو حضور معارض الوظائف ومراكز التقييم أو الفعاليات الأخرى\r\n استخدام المقاييس لإعداد التقارير وتحديد مجالات التحسين\r\n \r\nالمتطلبات\r\n\r\n بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة\r\n خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات بعد التأهيل\r\n خبرة في استقطاب الوظائف في قطاع الإعلانات المبوبة الإلكترونية أو التجارة الإلكترونية\r\n يُفضّل امتلاك معرفة في توظيف الكفاءات التقنية\r\n قدرات تحليلية مثبتة لإعداد التقارير وتفسير البيانات المتعلقة بالبحث بهدف تحسين تقنيات الاستقطاب\r\n يُفضّل امتلاك معرفة في توظيف الكفاءات التقنية\r\n إجادة اللغة الإنجليزية والعربية\r\n إتقان استخدام برامج Microsoft Excel وMicrosoft Word\r\n مهارات إعداد التقارير\r\n مهارات تواصل شفهية ومكتوبة جيدة\r\n مهارات تنسيق وتنظيم ممتازة\r\n القدرة على تحديد أولويات متطلبات العمل\r\n مهارات قوية في البحث عبر الإنترنت واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي في التوظيف\r\n المزايا\r\nبيئة عمل سريعة الوتيرة ومرتفعة الأداء.\r\n تأمين صحي شامل\r\n المكافآت والتقدير\r\n التعلم والتطوير\r\n\r\n \r\nBayut هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين.\r\n\r\n","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756547210000","seoName":"talent-acquisition-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-other13/talent-acquisition-manager-6337065234841711/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"97c5b778-ce7e-4091-94e5-2614b2af5402","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["القيادة في استراتيجيات اقتناء المواهب","إدارة عمليات التوظيف","إجادة اللغة الإنجليزية والعربية"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755083221471,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3231","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337005081126511","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"أخصائي أول - التعيين (COR908)","content":"تبحث شركة استثمار مدينة قدية عن فرد ملتزم وواعٍ للانضمام إلى فريقنا كأخصائي أول - التعيين. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وإدارة عملية تعيين الموظفين الجدد، وضمان تجربة سلسة وإيجابية أثناء اندماجهم في منظمتنا الديناميكية.\r\nالمسؤوليات\r\n تطوير وإدارة برنامج تعيين فعّال يزوّد الموظفين الجدد بالمعرفة والموارد والأدوات اللازمة للنجاح.\r\n إعداد مواد التوجيه وجلسات التدريب وبرامج التعيين للموظفين الجدد.\r\n تيسير جلسات التوجيه، والتأكد من إتمام جميع الإجراءات الإدارية الضرورية.\r\n التعاون مع قسم الموارد البشرية وقادة الأقسام وأصحاب المصلحة المتنوعين لتخصيص تجربة التعيين لتلبية الاحتياجات المحددة لكل قسم.\r\n جمع ملاحظات من الموظفين الجدد وتقييم برامج التعيين باستمرار وتحسينها بناءً على تجاربهم.\r\n أن تكون النقطة الأساسية للتواصل مع الموظفين الجدد أثناء عملية التعيين، والرد على الأسئلة والمشكلات.\r\n الحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات التعيين والتقدم المحرز وفعالية البرنامج.\r\n دعم مبادرات التدريب والتطوير المستمرة حسب الحاجة.\r\n المساهمة في بناء ثقافة تنظيمية إيجابية من خلال إشراك الموظفين الجدد في قيم الشركة ورسالتها.\r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.\r\n خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في مجالات التعيين أو الموارد البشرية أو التدريب.\r\n فهم قوي لأفضل الممارسات في التعيين وتفاعل الموظفين.\r\n مهارات اتصال وعلاقة شخصية ممتازة لبناء علاقات قوية مع الموظفين الجدد وأعضاء الفريق.\r\n مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مهام ومشاريع متعددة.\r\n نهج دقيق في التفاصيل مع الالتزام بتقديم خدمة ممتازة.\r\n إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وحزمة مايكروسوفت أوفيس.\r\n خبرة في تصميم برامج التدريب ومواد التعيين تعتبر ميزة إضافية.\r\n ","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546734000","seoName":"senior-specialist-onboarding-cor908","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-training-development/senior-specialist-onboarding-cor908-6337005081126511/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c26485c3-6649-473d-9853-f93ad5c44a92","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تصميم وإدارة برامج التعيين","التعاون مع الموارد البشرية وأصحاب المصلحة","دعم مبادرات تفاعل الموظفين"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755078521962,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337005023680111","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مدير - مزايا الموظفين","content":"انضم إلى شركة استثمار قُرية قدية كمدير - مزايا الموظفين وقم بدور محوري في تشكيل استراتيجية مزايا الموظفين والبرامج. كرائد في المشهد الترفيهي والثقافي في المملكة العربية السعودية، فإننا نبحث عن محترف ذي خبرة واستراتيجية لقيادة عروض المزايا لدينا وضمان اتساقها مع احتياجات قوتنا العاملة المتنوعة.\r\n\r\nالمسؤوليات\r\nإجراء تقييمات منتظمة لبرامج المزايا الحالية مقارنةً بمعايير السوق وأفضل الممارسات. \r\nإعداد تقارير المعايير لتقييم القدرة التنافسية وتحديد مجالات التحسين. \r\nتقديم توصيات لتحسين عروض المزايا بما يتماشى مع احتياجات الموظفين واستراتيجية الشركة.\r\nقيادة إدارة وتنفيذ برامج التأمين على الصحة والحياة والإعاقة للشركة. \r\nالتفاوض مع مزودي التأمين لتأمين الشروط والتقديمات والأثمان المثلى. \r\nالتصرف كنقطة الاتصال الرئيسية مع وسطاء التأمين والمزودين الخارجيين. \r\nضمان التجديد في الوقت المناسب وإدارة المطالبات والتقييم المستمر لأداء وفعالية خطط التأمين.\r\nالإشراف على تنفيذ برامج ومبادرات المزايا الجديدة. \r\nتطوير وصيانة جداول المشاريع، وضمان التسليم في الوقت المناسب للنتائج والمراحل المستهدفة. \r\nقيادة إدارة وتحسين التأمين الطبي. \r\nدفع جهود الرقمنة لأنظمة ومنصات المزايا لتعزيز الكفاءة وتجربة الموظفين.\r\nضمان امتثال جميع برامج المزايا للقوانين المحلية والمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة. \r\nالحفاظ على توثيق دقيق وتقديم التقارير لدعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية. \r\nمواكبة التغيرات التنظيمية التي تؤثر على مزايا الموظفين، وتقديم المشورة للقيادة بشأن التعديلات اللازمة.\r\nإدارة العلاقات مع مزودي المزايا الخارجيين والوسطاء والاستشاريين لضمان جودة الخدمة والأداء. \r\nالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك الموارد البشرية والمالية والشؤون القانونية، لضمان اتساق المزايا مع الأهداف التنظيمية.\r\nالمتطلبات\r\nدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. \r\nخبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مزايا الموظفين، مع تركيز على التأمين والمزايا الصحية. \r\nمعرفة قوية بلوائح المزايا ومتطلبات الامتثال. \r\nخبرة في التفاوض وإدارة برامج التأمين. \r\nمهارات اتصال ومهارات إدارة المشاريع والتحليل الممتازة.\r\n ","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546715000","seoName":"manager-employee-benefits","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-other13/manager-employee-benefits-6337005023680111/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b811053e-f0e8-401b-86fc-b8c11f409fa5","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["صياغة استراتيجية مزايا الموظفين","إدارة برامج الصحة والتأمين","التأكد من الامتثال لقوانين العمل"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755078517475,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3230","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6336012238233911","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"زميل أول - المكافآت الشاملة","content":"في سكست فلاغس قديا سيتي، يكون زميل المكافآت الشاملة الأول مسؤولاً عن دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للمكافآت، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للأعمال والقدرة التنافسية في السوق. يتضمن هذا الدور المساعدة في تحسين برامج المكافآت الشاملة، بما في ذلك الأجر الأساسي والأجر المتغير، والصحة، والتقاعد، والرفاهية، وبرامج التقدير، بهدف جذب وتحفيز والاحتفاظ بأفضل الكفاءات.\r\n\r\nمحددات الوظيفة:\r\n▪ المساعدة في تحويل استراتيجية المكافآت الشاملة إلى خطط عمل عملية، والمساعدة في تتبع تنفيذها لضمان التوافق مع أهداف الموارد البشرية واستراتيجية سكست فلاغس الشاملة\r\n▪ المساعدة في إدارة استراتيجيات التعويضات من خلال المشاركة في مراجعات التعويضات، ودعم عمليات زيادة الرواتب، وتوفير الإشراف على أدوات وحلول التعويضات الخاصة.\r\n▪ إعداد المواد للإدارة العليا، وعرض موضوعات المكافآت والتعويضات الرئيسية بطريقة واضحة وموجزة لتحسين تدفق المعلومات ودعم اتخاذ القرارات.\r\n▪ المساهمة في تطوير استراتيجيات التعويضات قصيرة إلى طويلة الأجل من خلال المساعدة في دراسات المكافآت الشاملة، والأجر المتغير، والتمايز الوظيفي في الأجور لدعم احتياجات المنظمة الحالية والمستقبلية.\r\n▪ دعم اتساق الاتصالات المتعلقة بالتعويضات واستراتيجيات الإدارتها عبر جميع الوظائف.\r\n▪ المساعدة في إدارة برامج التعويضات المعقدة.\r\n▪ دعم إدارة برامج مزايا الموظفين والتعويضات، مع ضمان التكامل الفعّال وتوصيل معلومات المزايا للموظفين.\r\n▪ المساعدة في تطوير أدوات توجّه الموظفين في اختيار المزايا وتدعم المديرين في قرارات التعويضات.\r\n▪ المساهمة في تطوير وتنفيذ تحسينات في سياسات المكافآت الشاملة، وتوصية تغييرات لتعزيز الوظائف الشاملة.\r\n▪ إعداد تقارير نظم المعلومات الإدارية الدقيقة لتلبية احتياجات المؤسسة في التقارير.\r\n▪ دعم تطوير وتوحيد هيكل جدول الرواتب ونظام التصنيف الوظيفي، مع ضمان القدرة التنافسية في السوق، والعدالة الداخلية، والاتساق في مستويات الوظائف، ونطاقات الأجور، ومسارات المسيرة المهنية.\r\n▪ المساعدة في عمليات تقييم الوظائف، بما في ذلك تصنيف وتقييم الوظائف، لضمان التقييمات المناسبة للأدوار وتحديد الرواتب.\r\n▪ المساعدة في تصميم وإدارة برامج الحوافز والمكافآت المرتبطة بالأداء التي تعزز أهداف الشركة وتحسّن مشاركة الموظفين.\r\n▪ إجراء مقارنات داخلية وخارجية لضمان بقاء برامج المكافآت التنافسية للشركة.\r\n▪ تنفيذ حوافز المبيعات/التشغيلية التي تتماشى مع أهداف المنظمة وتحفّز الموظفين بفعالية\r\n▪ تعزيز برامج تقدير الموظفين ورفاهيتهم لتحسين رضاهم الوظيفي والاحتفاظ بهم.\r\n▪ إجراء دراسات الترقيات وتوفير توصيات لضمان فرص تقدّم وظيفي عادلة وفعّالة للموظفين.\r\n▪ المساعدة في عملية المراجعة السنوية لجدارة الأداء من خلال توصية وتنفيذ استراتيجيات نمو وتطوير الموظفين.\r\n▪ المساهمة في مبادرات إدارة الجودة من خلال ضمان أن عمليات المكافآت والتعويضات تحافظ على معايير عالية من الكفاءة والفعالية.\r\n▪ الالتزام بسياسات الوظيفة والإجراءات والعمليات لضمان الاتساق والرقابة في عمليات المكافآت الشاملة.\r\nالمتطلبات\r\nالتعليم:\r\nدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة\r\nالخبرة:\r\nخبرة تتراوح بين 3 و6 سنوات في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة ومعقدة.\r\nأو خبرة ذات صلة\r\nالمهارات:\r\nفهم مبادئ وطرق وممارسات تطوير المنظمة.\r\nفهم المبادئ المالية والقدرة على تفسير البيانات المالية.\r\nمهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية.\r\nالقدرة على إنشاء وتنفيذ خطط القوى العاملة الاستراتيجية.\r\nإجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، Outlook).\r\nالكفاءات الأساسية:\r\nتحقيق الذات والاكتمال: مستوى الإتقان – متقدم\r\nالانسجام والتطوير الجماعي: مستوى الإتقان - متقدم\r\nالعقلية الريادية والطموح: مستوى الإتقان - متقدم\r\nالفطنة التجارية والاجتهاد: مستوى الإتقان - متقدم","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546562000","seoName":"senior-associate-total-rewards","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-remuneration-benefits/senior-associate-total-rewards-6336012238233911/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"deda79aa-c82b-4f67-80f0-8e8dda8a6739","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تطوير استراتيجية المكافآت الشاملة","دعم عمليات مراجعة التعويضات وزيادة الرواتب","تعزيز برامج مزايا الموظفين"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755000956111,"categoryName":"المكافآت والمزايا","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3229","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6336997762611311","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"أخصائي اقتناء المواهب","content":"تبحث مجموعة alkaffary عن أخصائي اقتناء مواهب نشيط وشغوف للانضمام إلى فريق الموارد البشرية الديناميكي لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن جذب وتحديد أفضل المواهب التي تتماشى مع احتياجات مؤسستنا وثقافتها. ستقود دورة التوظيف الكاملة، بدءًا من صياغة إعلانات الوظائف الجذابة وصولاً إلى مقابلة المرشحين وتقديم العروض. ستكون خبرتك في تحديد المواهب المحتملة ومهاراتك القوية في التعامل مع الآخرين ضرورية لبناء خط أنابيب للمواهب وتعزيز علامتنا كصاحب عمل مفضل. إذا كنت تسعى لتحقيق تأثير من خلال ربط الأشخاص المتميزين بفرص مثيرة في مجموعة alkaffary، فسنكون سعداء جدًا باستقبالك!\r\n\r\nالمسؤوليات الرئيسية\r\n تطوير وتنفيذ استراتيجيات اقتناء المواهب الفعالة لجذب مرشحين متنوعين ومؤهلين.\r\n إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، والاختيار.\r\n بناء شبكة من المرشحين المحتملين والحفاظ عليها من خلال تحديد المصادر بشكل استباقي وإدارة العلاقات.\r\n التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم من الموظفين وتقديم حلول توظيف مخصصة.\r\n استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) لتبسيط عملية التوظيف والحفاظ على بيانات المرشحين.\r\n إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات وأفضل الممارسات في التوظيف.\r\n الترويج لمجموعة alkaffary كصاحب عمل مفضل من خلال مبادرات العلامة التجارية وفعاليات التوظيف.\r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.\r\n 2–4 سنوات من الخبرة في اقتناء المواهب أو التوظيف، ويفضل أن تكون في شركة تجزئة أو وكالة تسويق/رقمية.\r\n فهم قوي لاستراتيجيات التوظيف وتقنيات الاستقطاب وأساليب تقييم المرشحين.\r\n الخبرة السابقة في التوظيف لصالح وظائف التجارة الإلكترونية أو التسويق الرقمي أو إنشاء المحتوى تكون مُفضّلة بشدة.\r\n من سبق له أن قاد أو دعم عمليات توظيف فرق التحول الرقمي أو المبيعات عبر الإنترنت أو فرق التسويق بالأداء.\r\n إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) مثل workable أو recruitment lite أو منصات مشابهة لإدارة خطوط المرشحين وسير عمل التوظيف.\r\n الشعور بالراحة عند العمل بشكل مشترك مع أقسام التسويق والإبداع والتجارة الإلكترونية والعمليات.\r\n مهارات اتصال ومهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.\r\n ميزة إضافية: الخبرة في التوظيف ضمن علامات تجارية سريعة الخطى أو بيئات الشركات الناشئة أو الوكالات التي تدير محافظ متعددة من العملاء.\r\n ","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546558000","seoName":"talent-acquisition-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-recruitment-internal/talent-acquisition-specialist-6336997762611311/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"269f4fdb-4f47-4bdd-9a86-e185406f715f","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["الإشراف على دورة التوظيف الكاملة","بناء خط أنابيب المواهب","التعاون مع مديري التوظيف"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755077950203,"categoryName":"التوظيف - الداخلي","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337060818662611","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مشرف الموارد البشرية","content":"سيكون مشرف الموارد البشرية في شركة Agility جزءًا لا يتجزأ من فريق الموارد البشرية لدينا، وسيقود وظائف متعددة في مجال الموارد البشرية، ويضمن التنفيذ الفعال للسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية. وسيؤدي المشرف دورًا رئيسيًا في الإشراف على فريق الموارد البشرية، إلى جانب دعم المبادرات الاستراتيجية للشركة التي تتماشى مع أهدافها.\r\nمسؤولياتك\r\n الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتوفير التوجيه والدعم لضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية.\r\n تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل.\r\n أن تكون نقطة الاتصال للأسئلة والاستفسارات المتعلقة بسياسات الموارد البشرية، والمزايا، والإجراءات.\r\n إدارة عمليات التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وتحديد المرشحين، والمقابلات، ودمج الموظفين الجدد.\r\n تنسيق وإدارة عمليات تقييم الأداء، وتوجيه المديرين في إجراء التقييمات وتسهيل تطوير الموظفين.\r\n الإشراف على صيانة سجلات الموظفين، وضمان دقة البيانات وسرية المعلومات.\r\n المساعدة في تخطيط وتنفيذ مبادرات توظيف واحتفاظ الموظفين.\r\n دعم مبادرات التدريب والتطوير من خلال تحديد الفجوات في المهارات وتنسيق برامج التدريب.\r\n مراقبة وتقديم تقارير عن مقاييس الموارد البشرية، وتزويد الإدارة العليا برؤى حول اتجاهات القوى العاملة والقضايا المتعلقة بها.\r\n تعزيز بيئة عمل إيجابية وحل النزاعات بين الموظفين، وتشجيع ثقافة الاحترام والتعاون.\r\n ضمان الامتثال لأنظمة الصحة والسلامة في مكان العمل.\r\n المتطلبات\r\nمؤهلاتك\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.\r\n خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع تركيز على الوظائف العامة.\r\n يُفضّل أن يكون لديك خبرة سابقة في الإشراف على فرق الموارد البشرية.\r\n شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP أو PHR) تُعد ميزة إضافية.\r\n معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل في المملكة العربية السعودية.\r\n مهاراتك والكفاءات المطلوبة\r\nفنية:\r\n إتقان استخدام برامج الموارد البشرية وحزمة Microsoft Office.\r\n خبرة في استخدام برامج التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين.\r\n القدرة على تحليل مقاييس الموارد البشرية وإعداد التقارير.\r\nسلوكية:\r\n العمل الجماعي والتعاون\r\n التركيز على الجودة والنتائج\r\n المرونة في التعلم\r\n الإبداع والابتكار\r\n التميز في الخدمة\r\n المرونة والقدرة على التكيف\r\n التواصل\r\n التخطيط والتنظيم\r\n حل المشكلات\r\n ","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546528000","seoName":"hr-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-other13/hr-supervisor-6337060818662611/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2eba93bb-059b-4f87-a64f-591952540073","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["الإشراف على عمليات فريق الموارد البشرية","إدارة التوظيف والاندماج","ضمان الامتثال لقوانين العمل"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755082876457,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6336012555225911","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"المدير العام - مجموعة المطاعم","content":"تبحث رغيب عن مدير عام ذو خبرة وشغف للانضمام إلى مجموعة المطاعم لدينا، لقيادة فريقنا في تقديم تجارب طعام استثنائية. في هذا الدور المحوري، ستتولى الإشراف على العمليات اليومية للمطاعم، ودفع عجلة النمو في الإيرادات، وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء. سيكون عليك إدارة الموظفين، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتنفيذ استراتيجيات التسويق للترويج لعلامتنا التجارية. المرشح المثالي يتمتع بخبرة قوية في مجال المطاعم، ومهارات قيادية ممتازة، وحدس تجاري حاد. إذا كنت متحفزاً في بيئة عمل سريعة الوتيرة، وتجد إثراً في خلق تجارب طعام لا تُنسى، فإننا ندعوك للتقدم لهذه الفرصة المثيرة.\r\n\r\nالمسؤوليات\r\n وضع وتنفيذ الخطط التشغيلية والاستراتيجية عبر جميع الفروع.\r\n مراقبة الأداء المالي وتحليل التقارير لدعم عملية اتخاذ القرار.\r\n الإشراف على مديري الفروع وضمان الامتثال للمعايير التشغيلية.\r\n تمثيل الشركة أمام الجهات الحكومية والمستثمرين والموردين الرئيسيين.\r\n الإشراف على استراتيجية خدمة العملاء لتعزيز ولاء العلامة التجارية.\r\n إدارة الميزانيات والعقود والمفاوضات مع الموردين.\r\n قيادة السياسات الخاصة بالموارد البشرية المتعلقة بالتوظيف والتدريب وتطوير الموظفين.\r\n الإشراف على العمليات اليومية لمواقع مطاعم متعددة، وضمان الالتزام بمعايير الشركة.\r\n إدارة توظيف وتدريب وتطوير الموظفين لتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.\r\n تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية لتعظيم الإيرادات وتقليل التكاليف.\r\n ضمان الامتثال لأنظمة الصحة والسلامة وكذلك سياسات الشركة.\r\n مراقبة ملاحظات العملاء واتجاهات الصناعة لتحسين تجارب تناول الطعام.\r\n التعاون مع فرق المطبخ والخدمة لضمان تقديم طعام وخدمة عالية الجودة.\r\n إعداد وإدارة الميزانيات والتوقعات والتقارير المالية.\r\n المتطلبات\r\n خبرة مثبتة كمدير عام أو في دور قيادي مماثل في مجال المطاعم.\r\n معرفة قوية بالعمليات الخاصة بالمطاعم، والإدارة المالية، وأفضل الممارسات.\r\n مهارات قيادية وشخصية استثنائية.\r\n قدرات تواصل وحل مشكلات ممتازة.\r\n القدرة على التفوق في بيئة عمل سريعة الوتيرة وديناميكية.\r\n معرفة بأنظمة نقاط البيع (POS) وبرامج إدارة المطاعم.\r\n شهادة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة تعد ميزة إضافية.\r\n ","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546354000","seoName":"general-manager-restaurant-group","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-other13/general-manager-restaurant-group-6336012555225911/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ac6730c1-a1ee-4d5a-86c2-e5540f5ebed3","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["الإشراف على عمليات المطعم والاستراتيجية","إدارة الموظفين والميزانيات","تعزيز رضا العملاء"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755000980876,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3231","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6336997083558711","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"أخصائي إدارة الأداء","content":"هل تريد أن تحب ما تقوم به في العمل؟ هل تريد أن تُحدث فرقًا، وتُحدث أثرًا، وتحول حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، والممل، والرديء؟\r\nإذا كانت الإجابة بنعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، ويخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. webook.com هو جزء من مجموعة SuperTech التي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في مجلس التعاون الخليجي، إضافةً إلى Kafu Games، المنصة الأكبر لبطولات الرياضات الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.\r\nنظرة عامة على الدور:\r\nنحن نبحث عن أخصائي إدارة أداء استباقي ودقيق لقيادة تنسيق وتنفيذ برنامج إدارة الأداء الشامل في الشركة. يُعد هذا الدور محوريًا في دفع ثقافة الأداء العالي من خلال ضمان أن عمليات الأداء لدينا تكون متسقة وشفافة ومُنسجمة مع الأهداف الاستراتيجية. ستعمل بالشراكة مع عمليات الموارد البشرية، ورؤساء الأقسام، والقيادة العليا لتنفيذ وتحسين المبادرات المتعلقة بالأداء.\r\n\r\nالمهام الرئيسية\r\n تنسيق وإدارة دورة حياة برنامج إدارة الأداء بالكامل (وضع الأهداف، المراجعات منتصف السنة، التقييمات نهاية السنة، دورات التغذية الراجعة، إلخ)\r\n الشراكة مع قادة الأقسام لنشر مبادرات الأداء التي تتماشى مع أهداف الفرق والأهداف العامة للشركة\r\n مراقبة وتحليل بيانات الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد الاتجاهات، والرؤى، ومواطن التحسين\r\n تقييم أدوات ونظم وإجراءات إدارة الأداء باستمرار وتحسينها لتعزيز الوضوح والعدالة والكفاءة\r\n دعم الاتصال والتدريب المتصلين بممارسات الأداء، بما في ذلك أهداف النتائج الرئيسية (OKRs) أو أطر الهدف الأخرى\r\n ضمان الاتساق والإنصاف عبر الفرق في تقييمات الأداء وممارسات التقدم الوظيفي\r\n العمل بشكل وثيق مع عمليات الموارد البشرية لمواءمة بيانات الأداء مع تخطيط التطوير، والترقيات، والمكافآت\r\n \r\nالمتطلبات\r\n خبرة تتراوح بين 3 و4 سنوات في إدارة الأداء، أو عمليات الموارد البشرية، أو الشراكة في الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة\r\n مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنسيق؛ القدرة على قيادة المبادرات مع أطراف متعددة\r\n خبرة في أدوات ومنصات إدارة الأداء (مثل Lattice، 15Five، Culture Amp، إلخ)\r\n عقلية تحليلية قوية؛ الارتياح في تفسير البيانات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ\r\n مهارات اتصال وتسهيل ممتازة؛ القدرة على تحقيق التوافق والمشاركة عبر الإدارات\r\n القدرة على العمل بشكل مستقل وجماعي في بيئة سريعة الخطى ومتغيرة\r\n خبرة في ممارسات تطوير المنظمات أو إدارة التغيير\r\n ","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546264000","seoName":"performance-management-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-training-development/performance-management-specialist-6336997083558711/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d6c5d837-e3a0-47d5-b4d1-2ce89b372954","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["قيادة برنامج إدارة الأداء","المواءمة مع الأهداف الاستراتيجية","التعاون بين الوظائف المختلفة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755077897152,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6336013550246511","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مدير الموارد البشرية","content":"يبحث رغيب عن مدير موارد بشرية يتمتع بالتفكير الاستراتيجي والتركيز على النتائج للانضمام إلى فريق القيادة لدينا. في هذا الدور الحيوي، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف الشاملة للشركة. ستتولى قيادة وظائف متعددة في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك اكتساب المواهب، وتطوير الموظفين، وإدارة الأداء، والعلاقات الوظيفية، مع ضمان بيئة عمل إيجابية ومنتجة. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة واسعة في مجال الموارد البشرية، ومهارات قيادية استثنائية، وفهم عميق لقوانين العمل والممارسات المثلى. إذا كنت شغوفًا بتحقيق النجاح المؤسسي من خلال إدارة فعالة للموارد البشرية وتعزيز بيئة شاملة، فإننا نشجعك على التقدم لهذا الدور المهم في رغيب.\r\n\r\nالمسؤوليات\r\n تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم رسالة الشركة وتعزز الفعالية المؤسسية.\r\n الإشراف على عملية التوظيف والاختيار لجذب واحتفاظ أفضل المواهب.\r\n قيادة مبادرات تأهيل الموظفين والتدريب وتطويرهم لتعزيز التعلم المستمر.\r\n إدارة عمليات إدارة الأداء ودعم تطوير المسارات الوظيفية للموظفين.\r\n معالجة قضايا علاقات الموظفين وحلها بمهنية وحساسية.\r\n ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح مع تحديث سياسات الشركة عند الحاجة.\r\n مراقبة مقاييس الموارد البشرية وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات تحسين الممارسات.\r\n التعاون مع الإدارة العليا لتعزيز ثقافة التفاعل والتنوع والاندماج.\r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية.\r\n خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة الموارد البشرية، مع تركيز على المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية.\r\n معرفة قوية بالممارسات المثلى في الموارد البشرية، وقوانين العمل واللوائح.\r\n مهارات قيادية مثبتة والقدرة على إدارة فرق متنوعة بشكل فعال.\r\n مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصي ممتازة، مع تركيز قوي على بناء العلاقات.\r\n إتقان استخدام برامج الموارد البشرية وحزمة برامج مايكروسوفت أوفيس.\r\n ","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546252000","seoName":"human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-other13/human-resources-manager-6336013550246511/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"63b218db-a19a-4f9e-bcd7-f8fdff48ad46","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تطوير استراتيجيات الموارد البشرية المتوائمة مع أهداف العمل","قيادة عمليات اكتساب المواهب وتطوير الموظفين","ضمان الامتثال لقوانين العمل"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755001058612,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6336005617037111","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"منسق الموارد البشرية (تمهير)","content":"تُعد Bayut البوابة العقارية الأولى في المملكة، حيث تربط ملايين المستخدمين في جميع أنحاء البلاد. ونحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة Dubizzle، تقع Bayut إلى جانب أبرز علامات التصنيفات المبوبة في السوق. ومع قوة جماعية تضم 10 علامات تجارية، لدينا أكثر من 200 مليون مستخدم شهريًا يثقون في التزامنا بتقديم أفضل منصة لتلبية احتياجاتهم.\r\n\r\nنبحث عن منسق موارد بشرية لدعم قسمنا المختص بالموارد البشرية في مختلف الوظائف، بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب، والمهام الإدارية. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن ضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة، والمساعدة في إيجاد بيئة عمل إيجابية.\r\nالمهام الرئيسية:\r\nالتوظيف والإعداد:\r\n المساعدة في استقطاب المرشحين وجدولة المقابلات.\r\n دعم عملية الإعداد، بما في ذلك جمع المستندات، والتوجيه، وتنسيق التدريب.\r\n الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها في نظام الموارد البشرية.\r\n علاقات الموظفين والدعم:\r\n العمل كنقطة اتصال للإجابة عن استفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات وفوائد الموارد البشرية.\r\n المساعدة في معالجة شكاوى الموظفين وتصعيد القضايا عند الضرورة.\r\n تنظيم أنشطة تفاعل الموظفين وبرامج الرفاهية.\r\n الإدارة والامتثال في الموارد البشرية:\r\n ضمان امتثال سياسات وإجراءات الموارد البشرية لقوانين العمل ولوائح الشركة.\r\n المساعدة في معالجة كشوف الرواتب، وطلبات الإجازات، وإدارة الفوائد.\r\n إعداد تقارير الموارد البشرية، وتتبع الحضور، والحفاظ على ملفات الموظفين.\r\n الدعم في الأداء والتدريب:\r\n تنسيق جلسات التدريب وتتبع خطط تطوير الموظفين.\r\n دعم عمليات تقييم الأداء وجمع الملاحظات.\r\n المتطلبات\r\nدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.\r\nمهارات تنظيمية ومهارة في إدارة المهام المتعددة.\r\nمهارات اتصال ومهارات تواصل شخصي ممتازة.\r\nيجب ألا يكون قد استفاد سابقًا من برنامج تمهير.\r\nيجب ألا يكون لديه خبرة عمل خلال الـ 6 أشهر الماضية\r\nالمزايا\r\n\r\n\r\n\r\n#KSABayut\r\n\r\nBayut تُعد جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546242000","seoName":"human-resources-coordinator-tamheer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-other13/human-resources-coordinator-tamheer-6336005617037111/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"df105ce9-57c5-41c7-b302-117f7462751c","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["دعم عمليات الموارد البشرية والتوظيف","المساعدة في الإعداد والرواتب","ضمان الامتثال لقوانين العمل"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755000438830,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6336006495065811","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"زميل - العلاقات الحكومية","content":"بصفتك زميلًا في العلاقات الحكومية في Six Flags Qiddiya City وAquarabia، ستشكل عنصرًا أساسيًا في تعزيز وصيانة العلاقات الإيجابية مع الجهات الحكومية وهيئات التنظيم. يُعد دورك حيويًا لضمان التزام المؤسسة بالقوانين واللوائح المحلية مع الدعوة إلى سياسات تدعم الأهداف التجارية لـ Six Flags. ستعمل بشكل وثيق مع مختلف الفرق لضمان أن جميع التفاعلات الحكومية تخدم مصالح المؤسسة على النحو الأمثل.\r\nالمهام الرئيسية:\r\n العمل كحلقة وصل بين Six Flags Qiddiya City والجهات الحكومية المعنية، وتسهيل التواصل والتعاون الفعال.\r\n مراقبة وتحليل التطورات التشريعية والتغيرات التنظيمية والسياسات الحكومية التي قد تؤثر على المؤسسة.\r\n المساعدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية والمقترحات الخاصة بالمشاريع والمبادرات المتعلقة بالحكومة.\r\n دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات التفاعل مع المسؤولين الحكوميين وأصحاب المصلحة العامين.\r\n المشاركة في الاجتماعات والمؤتمرات والفعاليات مع ممثلي الحكومة لمناقشة القضايا المتعلقة بالعمل، والبحث عن فرص للشراكات والتعاون.\r\n المساعدة في الحفاظ على سجلات دقيقة للتفاعلات والانخراطات الحكومية لأغراض التبليغ والامتثال.\r\n إعداد وتقديم الوثائق والطلبات اللازمة للتصاريح والتراخيص والموافقات المطلوبة لتشغيل الأعمال.\r\n المساعدة في حل أي قضايا محتملة تتعلق بالامتثال أو التحديات التنظيمية في الوقت المناسب.\r\n تقديم التوجيه للفرق الداخلية بشأن السياسات والإجراءات والمتطلبات الحكومية المتعلقة بالصناعة.\r\n المساهمة في إعداد التقارير والتحليلات الداخلية لتعزيز فهم علاقات الحكومة وجهود الدعوة.\r\n البقاء على اطلاع دائم بتطورات السياسات الحكومية وديناميكيات القطاع العام واللوائح الصناعية ذات الصلة.\r\n العمل بالتعاون مع الفرق القانونية وفرق الامتثال لمعالجة أي قضايا تتعلق بالامتثال التنظيمي.\r\n المساهمة في مبادرات العلاقات العامة والتواصل المجتمعي التي تعزز صورة إيجابية وتمثيلًا جيدًا لـ Six Flags أمام أصحاب المصلحة الحكوميين والمجتمع المحلي.\r\n المتطلبات\r\nالتعليم:\r\nدرجة البكالوريوس في العلوم السياسية، أو العلاقات العامة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.\r\nالخبرة:\r\nمن 0 إلى 3 سنوات من الخبرة في العلاقات الحكومية، أو الشؤون العامة، أو مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون ضمن قطاع الترفيه أو الضيافة.\r\nالمهارات:\r\n فهم قوي لهياكل الحكومة المحلية واللوائح والإجراءات التشريعية.\r\n مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة المتعددين.\r\n إجادة استخدام حزمة Microsoft Office والخبرة بأدوات البحث.\r\n الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية وتحليلية قوية.\r\n القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية واحترافية.\r\n نهج استباقي في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك بشكل تعاوني.\r\n اللغة: يشترط إجادة اللغة العربية والإنجليزية.\r\nالكفاءات الأساسية:\r\nمهارات تواصل قوية، والقدرة على التكيف، والالتزام بالمعايير الأخلاقية في جميع التفاعلات الحكومية.\r\n","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546212000","seoName":"associate-government-relations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-other13/associate-government-relations-6336006495065811/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fa1e1859-4453-45d5-be11-95954366e02b","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["التواصل مع الجهات الحكومية","مراقبة التغيرات التنظيمية","دعم جهود الامتثال والدعوة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755000507427,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3226","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6336007732288311","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مهندس الصحة والسلامة والبيئة (HSE)","content":"تبحث شركة جاسارا بي إم سي عن مهندس صحة وسلامة وبيئة (HSE) ذو دافع عالٍ واهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا المخصص. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن ضمان أعلى معايير الامتثال للصحة والسلامة والبيئة في جميع العمليات.\r\nالمسؤوليات الرئيسية:\r\n تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات شاملة للصحة والسلامة والبيئة.\r\n إجراء فحوصات ومراجعات منتظمة في الموقع لتحديد المخاطر وضمان الامتثال للوائح السلامة.\r\n التحقيق في الحوادث والأحداث، وتحليل الأسباب الجذرية، واقتراح إجراءات تصحيحية لمنع التكرار.\r\n توفير التدريب والدعم للموظفين فيما يتعلق بالممارسات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.\r\n الحفاظ على سجلات دقيقة للبيانات المتعلقة بالصحة والسلامة، بما في ذلك تقارير الحوادث والتقييمات الأمنية.\r\n مواكبة التغيرات في القوانين واللوائح المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة وأفضل الممارسات.\r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم البيئية أو الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة.\r\n خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات الصحة والسلامة والبيئة، ويفضل أن تكون في قطاع البناء أو إدارة المشاريع.\r\n فهم قوي للوائح والمتطلبات الخاصة بالامتثال للصحة والسلامة والبيئة (HSE).\r\n مهارات تواصل وتنظيم ومهارات تفاعل شخصي ممتازة.\r\n الاهتمام بالتفاصيل مع قدرات تحليلية وحل المشكلات القوية.\r\n القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق.\r\n الشهادات الاحترافية مثل NEBOSH أو OSHA تكون مرغوبة بشدة.\r\n الفوائد\r\n\r\n راتب وحزمة مزايا تنافسية\r\n فرصة للعمل في منظمة ديناميكية ونامية.\r\n تحقيق أثر حقيقي على وضع الأمن السيبراني في جاسارا\r\n كن جزءًا من فريق تعاوني وداعم\r\n \r\n","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546130000","seoName":"hse-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-occupational-health-safety/hse-engineer-6336007732288311/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"443aa664-8175-47af-93de-b799bde85453","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["ضمان الامتثال للصحة والسلامة والبيئة (HSE)","إجراء فحوصات ومراجعات ميدانية","تقديم تدريبات السلامة"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755000604085,"categoryName":"الصحة والسلامة المهنية","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3232","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6336003852121911","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"الرئيس التنفيذي للموارد البشرية (CHRO)","content":"تبحث رغيب عن رئيس تنفيذي للموارد البشرية (CHRO) ذو رؤية استراتيجية للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية لدينا. في هذا الدور التنفيذي، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية الشاملة لدعم أهداف أعمالنا وتعزيز ثقافة المؤسسة. ستتولى قيادة جميع وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك توظيف الكفاءات، وإدارة الأداء، ومشاركة الموظفين، والتطوير التنظيمي، مع ضمان الامتثال لأنظمة العمل وأفضل الممارسات. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة واسعة في القيادة العليا للموارد البشرية، وقدرات استثنائية في التخطيط الاستراتيجي، وشغف بتعزيز ثقافة الأداء العالي. إذا كنت مستعدًا لصنع تأثير كبير على نمو ونجاح مؤسستنا، فإننا نشجعك على التقدم لهذا الدور المرموق في رغيب.\r\n\r\nالمسؤوليات\r\n تصميم وتنفيذ استراتيجية شاملة للموارد البشرية تتماشى مع أهداف ومقاصد المؤسسة.\r\n قيادة فريق الموارد البشرية، وتوفير التوجيه والدعم والتطوير للمهنيين في الموارد البشرية.\r\n الإشراف على استراتيجيات توظيف الكفاءات لجذب وتطوير والاحتفاظ بالكفاءات عالية الجودة.\r\n تعزيز مبادرات مشاركة الموظفين والثقافة لتنمية بيئة عمل إيجابية وشاملة.\r\n إدارة برامج إدارة الأداء وتطوير الموظفين لتعزيز قدرات القوى العاملة.\r\n ضمان الامتثال لقوانين ولوائح التوظيف وتقليل المخاطر القانونية.\r\n العمل كمستشار استراتيجي لإدارة التنفيذية في جميع الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.\r\n استخدام تحليلات الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات وتوجيه اتخاذ القرارات الاستراتيجية.\r\n المتطلبات\r\n درجة الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.\r\n خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الموارد البشرية، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي رفيع في الموارد البشرية.\r\n سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدفع نجاح الأعمال.\r\n معرفة عميقة بأفضل الممارسات في الموارد البشرية، وقوانين العمل، والامتثال التنظيمي.\r\n مهارات قيادة واتصال ومهارات بين شخصية استثنائية.\r\n قدرات تحليلية ومهارات حل مشكلات قوية.\r\n خبرة في إدارة التغيير والتطوير التنظيمي.\r\n ","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546127000","seoName":"chief-human-resources-officer-chro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-other13/chief-human-resources-officer-chro-6336003852121911/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5949781b-426f-48ba-9a88-a00716e1acae","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["الإشراف على استراتيجية الموارد البشرية الشاملة","تعزيز ثقافة المؤسسة","دفع نجاح الأعمال من خلال الكفاءات"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755000300946,"categoryName":"أخرى","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3222","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6336996737472211","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"شريك أعمال الموارد البشرية الرئيسي","content":"في Horizontal Digital، نعيش وفقًا لاعتقاد بسيط لكنه قوي: أنت بخير طالما أن تجربة أسوأ عميل لك جيدة. هذا المبدأ التوجيهي يدفعنا إلى تجاوز الحلول السهلة، ويشجعنا على إنشاء تجارب رقمية—سواءً كانت مواقع ويب أو تطبيقات أو بوابات—تُلبّي الاحتياجات المعقدة لشركات Fortune 500 بطريقة بديهية ومتسمة بالتعاطف العميق. ونحقق هذا المعيار العالي من خلال دمج الاستراتيجية والبيانات والتصميم والتكنولوجيا بسلاسة لصياغة حلول ترتقي بالتوقعات بشكل شامل.\r\n\r\nيُبنى نجاحنا على قيمنا الأساسية:\r\n\r\nالتكاتف\r\nنكوّن علاقات تضاعف تأثيرنا ألف مرة. وهذا يعني العمل عبر الأقسام، ومشاركة العملاء والمجتمعات لتحقيق أكبر فائدة ممكنة.\r\nالإقدام والنشاط\r\nنحن لا نحب الجلوس مكتوفي الأيدي ننتظر. بل نتوقع الفرص، ونشارك معًا في بذل الجهد، ونجد السبل لتحقيق الاستثنائي.\r\nاحتضان التغيير\r\nمن التكنولوجيا الجديدة إلى فلسفات مكان العمل، نرحب بالمفاجآت ونتوقع باستمرار ما هو قادم.\r\nرفع مستوى التعاطف\r\nنستمع قبل أن نتحرك. وهذا يعني فهم وجهات نظر متنوعة والالتزام بمستوى أعلى من المساءلة.\r\nعدم التسليم بالوضع الحالي\r\nنشجع بعضنا البعض على تجاوز الإجابات السهلة والوصول معًا إلى أفكار أكبر وأكثر إلهامًا.\r\nلكن كفى عنّا. دعونا نتحدث عنك.\r\nبصفتك شريك أعمال الموارد البشرية الرئيسي، ستكون مستشارًا استراتيجيًا للموارد البشرية للأعمال المحلية—وخصوصًا مكاتبنا في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة متاحة للمتقدمين المقيمين في المملكة العربية السعودية أو المملكة المتحدة أو دبي. يشمل نطاق عملك استراتيجية الموارد البشرية، وتوفير إرشادات استثنائية وشراكة مع القادة المحليين، بالإضافة إلى العمليات اليومية الفعلية في مجال الموارد البشرية وعمل التمكين. وسيتم قياس النجاح من خلال قدرتك على خلق بيئة يمكن لموظفينا من خلالها تقديم أفضل ما لديهم.\r\n\r\nمهماتك:\r\nأداء الوظائف اليومية للموارد البشرية بما في ذلك التعويضات، والمزايا، وإجازات الغياب، وعلاقات الموظفين، وحل النزاعات، وإدارة المواهب/الأداء.\r\nتوفير الإرشادات والمشورة الاستراتيجية حول القضايا التشغيلية للموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح ومعايير الموارد البشرية الخاصة بالصناعة.\r\nتوفير التوجيه والإرشاد الفوريين في مجال الموارد البشرية لفريق القيادة الإقليمي لتحسين تجربة الموظفين ودفع أداء المنظمة.\r\nتسهيل تجربة استثنائية للموظفين تشمل الاندماج، والمشاركة، والانفصال.\r\nالتعاون مع القادة المحليين لدفع عجلة مشاركة الموظفين وتطوير المواهب.\r\nالدفاع عن مكان عمل متنوع وشامل وعادل ومتاح للجميع.\r\nاستخدام البيانات لتحديد الأولويات ودفع المبادرات.\r\nتمثيل منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا كجزء من فريق الموارد البشرية العالمي الموحّد.\r\n\r\nمن أنت:\r\nمتحمس، وواضح التعبير، ومفكر استراتيجي مبتكر، تمتلك نهجًا عمليًا دقيقًا في التعامل مع شؤون الموارد البشرية.\r\nمتخصص متقدم في مجال التكنولوجيا، وذو خبرة عملية، ومفكر استراتيجي، مع معرفة متخصصة في الموارد البشرية وخبرة في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا.\r\nحلال مبدع للمشاكل، وتتمتع بمساحة واسعة للحكم المستقل.\r\nخبير في مجال الموارد البشرية، وتعرف أفضل الممارسات الشاملة في هذا المجال، بما في ذلك التعويضات، والمزايا، وإدارة المواهب/الأداء، مع التركيز على توفير تجربة استثنائية للموظفين.\r\nالقدرة على الانسجام مع ثقافتنا غير الرسمية التي تركز على المرونة، والشفافية، والصدق، والرعاية، ضمن هيكل تنظيمي مسطح وعمل تجاري في طور النمو.\r\n\r\nما تمتلكه:\r\n7 سنوات أو أكثر من الخبرة التراكمية الشاملة في مجال الموارد البشرية في بيئة سريعة الخطى وديناميكية وتعتمد على التكنولوجيا، مع ما لا يقل عن سنتين في دور شريك أعمال الموارد البشرية.\r\nدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. تُفضّل الدرجة العليا أو الشهادة في الموارد البشرية، لكنها ليست إلزامية.\r\nمعرفة عملية قوية بقوانين العمل وقواعد ولوائح وتشريعات دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية مطلوبة. تُفضّل معرفة أساسية بقوانين ولوائح العمل في المملكة المتحدة، لكنها ليست مطلوبة.\r\nإتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. يُستحب القدرة على التواصل الفعّال باللغة العربية، لكنها ليست مطلوبة.\r\nنجاح مثبت في حل المشكلات العملية، ومشاركة أصحاب المصلحة، والتنفيذ الهادف.\r\nقدرة مثبتة على بناء علاقات قوية، والتأثير في أصحاب المصلحة المتنوعين، وقيادة مبادرات التغيير.\r\nالقدرة والمرونة على السفر إلى المكاتب داخل المنطقة عند الحاجة.\r\nوأخيرًا وليس آخرًا، يمتلك المرشح المثالي المزيج الصحيح من الطاقة والذكاء والمتعة.\r\n\r\nلا يُقصد من الوصف أعلاه تغطية أو احتواء قائمة شاملة بالأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف في هذا العمل. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار.","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546123000","seoName":"principal-hr-business-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-consulting-generalist-hr/principal-hr-business-partner-6336996737472211/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"271fe405-7642-436c-823e-694d11e2c76d","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["مستشار استراتيجي للموارد البشرية للإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية","دفع عجلة مشاركة الموظفين وتطوير المواهب","خبير في قوانين العمل لمنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755077870114,"categoryName":"الاستشارات والموارد البشرية العامة","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3231","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6336996018841811","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مدير تدريب (الضيافة)","content":"المنصب: مدير تدريب (الضيافة)\r\nالموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية\r\nالراتب: 18,000 ريال سعودي شهريًا\r\nالمزايا: سكن خارجي، بدل تذكرة طيران سنوية، جميع المزايا الأخرى وفقًا لقانون العمل السعودي\r\nتبحث شركة رائدة في المملكة العربية السعودية عن مدير تدريب ديناميكي ومحفّز على النتائج للانضمام إلى فريقها في الرياض. يُعد هذا المنصب دورًا محوريًا مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ برامج تدريب شاملة تُسهم في تحسين أداء الموظفين ودعم الأهداف التجارية طويلة الأجل.\r\nالمهام الرئيسية:\r\n تصميم وتنفيذ استراتيجيات تدريب فعالة تتماشى مع الأهداف التنظيمية.\r\n إجراء تقييمات لاحتياجات التدريب لتحديد الفجوات في المهارات وفرص التطوير.\r\n تطوير مواد تدريبية، وأدلة، ومحتوى تعلم إلكتروني مخصص لمختلف الأقسام.\r\n تنسيق وتقديم جلسات تدريب داخلية وورش عمل جذابة.\r\n تقييم فعالية برامج التدريب وإدخال تحسينات مستمرة.\r\n التعاون مع رؤساء الأقسام لضمان مبادرات تعلم متسقة عبر الشركة.\r\n الحفاظ على سجلات التدريب، ومراقبة التقدم، وإعداد التقارير حول مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالتعلم والتطوير.\r\n البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في التدريب والتطوير.\r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التعليم أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.\r\n خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدريب والتطوير، ويفضل أن تكون في بيئة مؤسسية أو خدمية.\r\n خبرة مثبتة في تصميم وتقديم برامج تدريب على مختلف المستويات التنظيمية.\r\n مهارات قوية في العرض التقديمي والتسهيل والتواصل.\r\n إجادة استخدام برامج التدريب وحزمة Microsoft Office.\r\n إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ وتمثّل مهارة اللغة العربية ميزة إضافية.\r\n يُفضّل معرفة قوانين العمل السعودية والحساسيات الثقافية.\r\n المزايا\r\n راتب تنافسي بقيمة 18,000 ريال سعودي شهريًا\r\n ترتيبات السكن الخارجي\r\n بدل تذكرة طيران سنوية\r\n جميع المزايا الأخرى وفقًا لقانون العمل السعودي\r\n بيئة عمل احترافية وداعمة مع فرص للنمو والتطوير\r\n ","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756546091000","seoName":"training-manager-hospitality","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-training-development/training-manager-hospitality-6336996018841811/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fcbaed3b-575a-43e0-b6db-f0783db13cb0","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تطوير وتنفيذ برامج التدريب","التنسيق في ورش العمل الداخلية","راتب تنافسي، بدل تذاكر طيران"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755077813971,"categoryName":"التدريب والتطوير","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3225","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6336003970009811","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مدير - شريك أعمال الموارد البشرية للشركات","content":"تبحث شركة استثمار قدية، وهي مشروع بارز ضمن مبادرة رؤية السعودية 2030، عن مدير استراتيجي ومركز على النتائج لشغل منصب مدير - شريك أعمال الموارد البشرية للشركات للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. في هذا الدور، ستكون حلقة الوصل الحيوية بين الإدارة والموظفين، وستعمل على مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية عبر المؤسسة.\r\n\r\nالمسؤوليات الرئيسية\r\n مستشار للقادة الكبار، لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية\r\n قيادة وتعزيز عملية تحديد الأهداف عبر المؤسسة، والتأكد من أن جميع الموظفين لديهم أهداف واضحة ومتميزة ومحددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة زمنياً. قيادة دورات إدارة الأداء\r\n تطوير خطة خلفية للعمل.\r\n تعزيز عمليات الاندماج والانخراط\r\n التأكد من سلامة البيانات بنسبة 100٪ في نظام الموارد البشرية. تنفيذ أفضل ممارسات إدارة البيانات.\r\n قيادة مبادرات تحسين العمليات لتعزيز كفاءة وجودة خدمات الموارد البشرية.\r\n التعاون مع فريق التعلم والتطوير لتحديد فجوات المهارات وتطوير خطط تدريب شاملة تتماشى مع استراتيجيات العمل والموارد البشرية.\r\n التعاون مع الاستشاريين لتصميم هيكل تنظيمي ونموذج تشغيلي وتحسينهما لدعم الأهداف التجارية والنمو.\r\n قيادة مبادرات تخطيط القوى العاملة، بما في ذلك التنبؤ باحتياجات القوى العاملة، وتخطيط أعداد الموظفين، وتطوير قناة المواهب.\r\n الإشراف على عمليات تقييم الوظائف لضمان تقييم الأدوار بشكل متسق ومواءمتها مع الأطر التنظيمية.\r\n الحفاظ على إطار كفاءة قوي، يحدد الكفاءات المطلوبة لكل دور. توجيه تعيين الكفاءات للوظائف ودعم الموظفين في تطوير الكفاءات.\r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يُفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.\r\n خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية مع تركيز على شراكة أعمال الموارد البشرية.\r\n سجل حافل في التأثير على القادة الكبار ودفع مبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التجارية.\r\n معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل في المملكة العربية السعودية.\r\n مهارات اتصال وعلاقات شخصية وتفاوض استثنائية لبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة المتعددين.\r\n عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير مقاييس الموارد البشرية واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.\r\n خبرة في تطوير المنظمات وإدارة المواهب واستراتيجيات انخراط الموظفين.\r\n إتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وحزمة مايكروسوفت أوفيس.\r\n مهارات قوية في إدارة المشاريع والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية.\r\n الفوائد\r\n الفرصة للمساهمة في مشروع طموح ورائد سيُعيد تشكيل مستقبل الترفيه ونمط الحياة في المملكة العربية السعودية.\r\n بيئة عمل ديناميكية ومتعددة الثقافات مع فرص للنمو والتطور المهني.\r\n تعويضات وفوائد تنافسية تتماشى مع نطاق وحجم مشروع قدية.\r\n \r\nانضم إلينا لبناء مدينة الوجهة المستقبلية!","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756545882000","seoName":"manager-hrbp-corporate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-management-internal/manager-hrbp-corporate-6336003970009811/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f8173275-d29b-4427-bff1-731085cf0e91","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية","قيادة دورات إدارة الأداء","دعم التخطيط للقوى العاملة وتطوير المواهب"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755000310157,"categoryName":"الإدارة - الداخلية","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"3000,3221,3226","location":"Riyadh Saudi Arabia","infoId":"6337002935180911","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"مدرب أول للصحة والسلامة والبيئة","content":"تبحث شركة جاسارا بي إم سي عن مدرب أول للصحة والسلامة والبيئة ذو مهارات عالية للانضمام إلى فريقنا. وبصفتك مدربًا أولًا للصحة والسلامة والبيئة، ستكون مسؤولًا عن تصميم وتطوير وتقديم برامج تدريبية شاملة لضمان أعلى مستويات الامتثال للصحة والسلامة والبيئة في جميع أنحاء مؤسستنا. وسيكون لخبرتك في مناهج وتنظيمات تدريب الصحة والسلامة والبيئة دور حيوي في تثقيف موظفينا والمقاولين لدينا وتمكينهم من الحفاظ على بيئة عمل آمنة وسليمة.\r\nتلتزم شركة جاسارا بي إم سي بتنفيذ برامج البنية التحتية الاجتماعية وتحقيق أثر إيجابي على المجتمع كجزء من رؤية السعودية 2030. وبانضمامك إلى فريقنا، ستتاح لك الفرصة للمساهمة في مشاريع تحويلية ومساعدة في تشكيل مستقبل المملكة العربية السعودية.\r\n\r\nالمسؤوليات\r\n تصميم وتطوير برامج ومواد ومصادر تدريب الصحة والسلامة والبيئة بناءً على أفضل الممارسات الصناعية واللوائح ومتطلبات الشركة.\r\n تقديم جلسات تدريبية جذابة وتفاعلية للموظفين والمقاولين على جميع المستويات، مع ضمان فهم وتطبيق مبادئ الصحة والسلامة والبيئة.\r\n البقاء على اطلاع باتجاهات القطاع والتغيرات في لوائح الصحة والسلامة والبيئة، وتحديث المواد والبرامج التدريبية وفقًا لذلك.\r\n إجراء تقييمات لاحتياجات التدريب لتحديد الفجوات المعرفية وتطوير حلول تدريبية مستهدفة.\r\n العمل بشكل وثيق مع فرق المشاريع ومديري الصحة والسلامة والبيئة لدمج التدريب في خطط المشاريع وضمان الاتساق في التنفيذ.\r\n تقييم فعالية التدريب من خلال الاختبارات والاستبيانات والتغذية الراجعة، وإجراء التحسينات اللازمة على برامج التدريب.\r\n التنسيق مع مزودي التدريب الخارجيين والخبراء المتخصصين لتقديم دورات تدريبية متخصصة عند الحاجة.\r\n الحفاظ على سجلات التدريب والشهادات والتوثيق، مع ضمان الامتثال للسياسات الداخلية واللوائح الخارجية.\r\n دفع التعلم المستمر والتحسين من خلال إجراء تقييمات تدريبية منتظمة وتحديد مجالات التحسين.\r\n المتطلبات\r\n درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية أو التعليم أو مجال ذي صلة.\r\n خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في تدريب الصحة والسلامة والبيئة، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات أو الهندسة.\r\n خبرة مثبتة في تصميم وتقديم برامج ومواد تدريب الصحة والسلامة والبيئة.\r\n معرفة قوية بلوائح الصحة والسلامة والبيئة وأفضل الممارسات.\r\n مهارات عرض وتقديم واتصال ممتازة.\r\n القدرة على التفاعل مع جمهور متنوع.\r\n إجادة استخدام أدوات وتقنيات التدريب.\r\n تنظيم عالٍ مع اهتمام شديد بالتفاصيل.\r\n يُفضل امتلاك شهادات احترافية في التدريب و/أو الصحة والسلامة والبيئة (مثل TTT أو NEBOSH).\r\n إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة، ومهارات اللغة العربية مرغوبة.\r\n ","price":"الراتب عند المقابلة","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"ar","online":1,"infoType":2,"biz":"jobs","postDate":"1756545874000","seoName":"senior-hse-trainer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":2,"cardType":null,"action":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-occupational-health-safety/senior-hse-trainer-6337002935180911/","localIds":"333","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"726f7f48-098d-4bdb-84e8-fb0e305df475","sid":"750b6750-0bba-4409-bab7-cc21a5e0f981"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["تصميم وتقديم برامج التدريب على الصحة والسلامة والبيئة","ضمان الامتثال للوائح السلامة","العمل على مشاريع رؤية السعودية 2030"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"نوع الوظيفة","value":"دوام كامل","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"نوع مكان العمل","value":"في الموقع","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Afif,Riyadh","unit":null}]},"addDate":1755078354310,"categoryName":"الصحة والسلامة المهنية","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"13,87","pageTitle":"الموارد البشرية والتوظيف في المجمعة","topCateCode":"jobs","catePath":"3000,3221","cateName":"وظائف,الموارد البشرية والتوظيف","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"الصفحة الرئيسية","item":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"وظائف","item":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"الموارد البشرية والتوظيف","item":"http://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"human-resources-recruitment","total":71,"sortList":[{"sortName":"أفضل تطابق","sortId":0},{"sortName":"الأحدث أولا","sortId":1}],"hotSearches":["اصفات الإقليمية","دفع رباعي","تويوتا","البنزين","دبي","AWD","أوتوماتيكي"],"breadCrumb":[{"name":"الصفحة الرئيسية","link":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/"},{"name":"وظائف","link":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-jobs/"},{"name":"الموارد البشرية والتوظيف","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"74 الموارد البشرية والتوظيف في الرياض بأقل سعر يبدأ من $50000.0+ | ok.com","desc":"اعثر على 74 الموارد البشرية والتوظيف للبيع في الرياض. شاهد أحدث القوائم، وتحقق من الأسعار، وتواصل مع البائعين على ok.com — أسهل طريقة للعثور على صفقات رائعة في منطقتك. تم التحديث في 1 2026.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"تكنولوجيا المعلومات والاتصالات توظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-ict-information-tech/","المطورون / المبرمجون توظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-developers-programmers/","المديرون التنفيذيون والإدارة العامة توظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-ceo-general-management/","الإدارة والدعم المكتبي توظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-administration-office-support/","الاستشارات والاستراتيجية توظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-consulting-strategy/","أخرى توظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-other4/","مدير عام / مدير وحدة أعمال توظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-general-business-unit-manager/","المحاسبة توظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-accounting/"},"hotCity":{"مكة المكرمة الموارد البشرية والتوظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-makkah/cate-human-resources-recruitment/","أملج الموارد البشرية والتوظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-umluj/cate-human-resources-recruitment/","الدوادمي الموارد البشرية والتوظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-ad-dawadimi/cate-human-resources-recruitment/","الهدا الموارد البشرية والتوظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-al-hada/cate-human-resources-recruitment/","تبوك الموارد البشرية والتوظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-tabuk/cate-human-resources-recruitment/","الشرقية الموارد البشرية والتوظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-eastern/cate-human-resources-recruitment/","جدة الموارد البشرية والتوظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-jeddah/cate-human-resources-recruitment/","الرياض الموارد البشرية والتوظيف":"https://sa.ok.com/ar/city-riyadh1/cate-human-resources-recruitment/"},"hotCateName":"وظائف رائجة","hotCityName":"مدن رائجة","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/ar/city-al-majmaah/cate-human-resources-recruitment/","origin":"https://sa.ok.com","href":"https://sa.ok.com/ar/city-al-majmaah/cate-human-resources-recruitment/","locale":"ar"}}
الموارد البشرية والتوظيف في المجمعة
أفضل تطابق
تصفية·1
الموارد البشرية والتوظيف
المجمعة
راتب
نوع الوظيفة
نوع مكان العمل
الوحدة النقدية
الموقع:المجمعة
الفئة:الموارد البشرية والتوظيف
موظفة إدارية (الرياض)64007114561921110
Dubizzle
موظفة إدارية (الرياض)
وصف الوظيفة: موظفة إدارية الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع الوظيفة: دوام كامل فترة التجربة: 3 أشهر ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن موظفة إدارية منظمة للغاية ودقيقة للانضمام إلى فريقنا في الرياض. سيكون على الموظفة المثالية إدارة الإدارة العامة للمكتب، وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة، وتقديم الدعم للإدارات المختلفة في المهام الكتابية. بعد اجتياز فترة التجربة بنجاح، قد تتحول الوظيفة إلى وظيفة موظفة إدارية للنقل مع مسؤوليات إضافية. المسؤوليات الرئيسية: إدارة عمليات المكتب، بما في ذلك الملفات والتوثيق والمراسلات. تنسيق الجداول والاجتماعات والمواعيد للموظفين. معالجة الاتصالات الواردة والصادرة (البريد الإلكتروني، المكالمات، البريد). الحفاظ على جرد لوازم ومعدات المكتب. المساعدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية وإدخال البيانات. دعم قسم الموارد البشرية في الاستقبال وتتبع الحضور والسجلات الخاصة بالموظفين. التواصل مع البائعين وموفري الخدمات عند الحاجة. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة. (في حال تحولت إلى موظفة إدارية للنقل بعد فترة التجربة:) الإشراف على اللوجستيات والتنسيق لنقل أو إعادة توطين الموظفين. إدارة ترتيبات السفر ومعالجة التأشيرات والمستندات ذات الصلة. التصرف كنقطة اتصال للأسئلة الإدارية من الأقسام الأخرى. المتطلبات: الجنس: أنثى (وفقًا للسياسة التنظيمية). التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. الخبرة: سنة واحدة على الأقل في مجال الإدارة أو إدارة المكاتب أو أدوار مشابهة. المهارات: إجادة برنامج Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint). قدرات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة المهام المتعددة. مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (يفضل اللغة العربية). الصفات: مبادرة، حذرة، وتعمل بروح الفريق. الراتب والمزايا: الراتب الأساسي: 8,000 ريال سعودي/شهر. البدلات (شهريًا): النقل: 1,000 ريال سعودي. الطعام: 5,000 ريال سعودي. الاتصالات: 200 ريال سعودي. المزايا السنوية: تذكرة طيران ذهاب وعودة إلى بلد الإقامة. تأمين صحي شامل. فترة التجربة: 3 أشهر (تأكيد الأداء). ظروف العمل: ساعات العمل: 6 ساعات/يوم، 5 أيام/أسبوع. الموقع: في الموقع (الرياض). كيفية التقديم: أرسل سيرتك الذاتية إلى [تم حذف رقم الهاتف] مع كتابة موضوع الرسالة "طلب وظيفة موظفة إدارية."
8232, 3387, King Abdulaziz, Riyadh 12411, Saudi Arabia
8,000 ريال/شهر
مكتب استقدام من اليمن عالم التاشيرات64007114545153111
Dubizzle
مكتب استقدام من اليمن عالم التاشيرات
نوفر لكم نخبة من خبراء المبيعات القادرين على رفع أرباحكم وتوسيع قاعدة عملائكم، ومعهم طاقم مطاعم محترف يضمن خدمة راقية وتجربة استثنائية لعملائكم… وما عليكم سوى إصدار التأشيرات، والباقي معنا في مكتب عالم التأشيرات الرقم اليمني [redacted phone number]
8232, 3387, King Abdulaziz, Riyadh 12411, Saudi Arabia
3,000-2,000 ريال/شهر
I am Open for Warehouse Manager job:  FMCG, Foodstuff & Commodities63698853080962112
Dubizzle
I am Open for Warehouse Manager job: FMCG, Foodstuff & Commodities
I am Actively Seeking a Job Opportunity – 13+ Years of Experience in Supply Chain, Purchasing, Warehousing, Logistics & Distribution across FMCG, Foodstuff, Rice, Commodities & Project Industries. Mohammad Sharjil Iqbal Riyadh, KSA [redacted phone number] [redacted email address] Dear Hiring Authority, I am seeking a managerial role, bringing 13 years of expertise across Foodstuff, FMCG, Rice, Commodities, Consumer Goods, Wholesale Trading, and major industrial projects in Dubai (UAE) and Saudi Arabia. Currently, I serve as Export Manager (Riyadh, Saudi Arabia) at a reputed Indian rice miller, managing rice imports and private labeling for Saudi rice brand companies. An MBA (Master of Business Administration Degree) qualified Export Manager based in Riyadh, I hold a valid Iqama, LMV driving license, and am available immediately. Skills: Supply Chain Management |Procurement & Purchase | Import–Export Operations | Logistics & Distribution | Warehouse Management | Inventory Control | Stock Accuracy | Customs Clearance | Regulatory Compliance | Freight Forwarding | ERP Systems | Documentation | Business Operations | Administration Achievements with measurable results: Reduced procurement costs by 20% through vendor optimization. Streamlined warehouse operations, improving inventory accuracy by 100 % with records & RFID tagging. Proficient in: English, Hindi, Arabic, and Urdu, with proven cross-cultural skills that drive operational excellence and compliance. Salary: Negotiable. I’ve attached my CV for your kind review and would welcome the opportunity to contribute to your team. Yours Sincerely, MOHAMMAD SHARJIL [redacted phone number] WhatsApp: [redacted phone number] [redacted email address] IMO: [redacted phone number] Botim: [redacted phone number] Skype Name: (live:. cid. ce26449aacc609e3) mohd. sharjil. iqbal Zoom: [redacted email address]
8232, 3387, King Abdulaziz, Riyadh 12411, Saudi Arabia
7,000-4,000 ريال/شهر
مدير الموارد البشرية63370088140163113
Workable
مدير الموارد البشرية
الوظيفة: مدير الموارد البشرية الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الراتب: 30,000 ريال سعودي شهريًا عن الدور: تبحث شركة راديوانت للضيافة عن مدير موارد بشرية استراتيجي وحيوي لقيادة وظيفة الموارد البشرية عبر ممتلكات متنوعة. هذه وظيفة قيادية رئيسية مسؤولة عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع رؤية الشركة وأهدافها، وتعزيز ثقافة الأداء العالي، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية. المهام الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف وغايات العمل مع تعزيز عملية توظيف وتطوير المواهب بشكل ديناميكي. قيادة مبادرات التوظيف والاحتفاظ والخطة البديلة بشكل فعّال لبناء قوة عاملة متنوعة ومتميزة. الإشراف على برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين ونموهم الوظيفي. إدارة علاقات الموظفين، وتوفير التوجيه والدعم للإدارة والموظفين في حل النزاعات وإدارة الأداء. ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وسياسات الشركة. تنفيذ برامج التعويضات والمزايا التي تجذب أفضل الكفاءات وتعزز رضا الموظفين. مراقبة مؤشرات الموارد البشرية واستخدام التحليلات لاتخاذ قرارات مدروسة. تعزيز بيئة عمل إيجابية تقدّر الشمولية والتعاون ومشاركة الموظفين. المتطلبات المؤهلات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع 5 سنوات على الأقل في دور قيادي رفيع في قطاع الضيافة. معرفة قوية بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية وأفضل الممارسات في الموارد البشرية. خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوائمة مع أهداف المؤسسة. مهارات قيادية واتصالية وشخصية استثنائية. القدرة على استخدام تحليلات الموارد البشرية لتوجيه الاستراتيجية ودفع التغيير. درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ ودرجة متقدمة تعتبر ميزة إضافية. إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ وخبرة في اللغة العربية تُعد ميزة. المزايا ما نقدمه: راتب تنافسي خالٍ من الضرائب: 30,000 ريال سعودي شهريًا وظيفة خارج السكن مع تغطية طبية خاصة بدل سفر جوي سنوي فرص وظيفية قوية ضمن مجموعة مطاعم دولية نقدّر اهتمامك بهذا الشاغر. ونظرًا لعدد الطلبات الكبير الذي نتلقاه، فسنقوم فقط بالتواصل مع المرشحين المختارين للانتقال إلى المرحلة التالية من عملية التوظيف.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
مدير مساعد - شريك أعمال الموارد البشرية في الشركات63370082355713114
Workable
مدير مساعد - شريك أعمال الموارد البشرية في الشركات
تلتزم شركة استثمار قُدية ببناء بيئة عمل ديناميكية وشاملة تعتمد على الإبداع والابتكار. نحن نبحث عن مدير مساعد ذو خبرة واستراتيجية - شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. في هذا الدور، ستتعاون بشكل وثيق مع إدارات الشركة لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية وتعزيز الأداء التنظيمي. ستوفر خبرتك في الموارد البشرية دعماً أساسياً في إدارة المواهب، والتطوير التنظيمي، ومشاركة الموظفين، وإدارة الأداء. ستلعب دوراً محورياً في تشكيل ثقافة تمكّن الموظفين وتعزز بيئة الأداء العالي. المسؤوليات تنفيذ المهام القياسية لمدير شريك الموارد البشرية المساعد. تحسين دقة وجودة بيانات القسم في نظام الموارد البشرية ومواءمتها مع الهيكل التنظيمي. التأكد من حصول المديرين على الأذونات والوصول المطلوبين لأنظمة الموارد البشرية. تسهيل عملية استقبال الموظفين الجدد واندماجهم مع الفريق والأقسام الأخرى. مراجعة إجراءات تقديم الخدمة وتحسينها لتقليل وقت الإنجاز وزيادة الكفاءة. دعم دورة المراجعة السنوية للأداء من خلال مساعدة الموظفين في تحديد الأهداف ومواءمتها. التعاون مع قسم التعلم والتطوير (L&D) لتقييم احتياجات التدريب ووضع خطط تدريب مناسبة. تعزيز الاتصال والتنسيق بين قسم تكنولوجيا المعلومات وإدارة الموارد البشرية. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية، مع تركيز على الشراكة التجارية وعلاقات الموظفين. معرفة قوية بالممارسات الخاصة بالموارد البشرية وقوانين العمل في المملكة العربية السعودية. مهارات تواصل وعلاقة شخصية ممتازة، والقدرة على بناء علاقات على جميع المستويات داخل المؤسسة. خبرة مثبتة في تنفيذ مبادرات الموارد البشرية وإدارة التغيير التنظيمي. أن يكون مفكراً استراتيجياً ويمتلك قدرات قوية في حل المشكلات وعقلاً موجهاً نحو النتائج. القدرة على تحليل البيانات والمقاييس لاتخاذ قرارات مستنيرة. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة بكفاءة. المزايا باقة مزايا شاملة
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
الصحة والسلامة - المدير الأول63370648214273115
Workable
الصحة والسلامة - المدير الأول
تبحث شركة جاسارا بي إم سي، إحدى الشركات الرائدة في مجال الإنشاءات وإدارة المشاريع، عن مدير أول للصحة والسلامة يتمتع بمهارات عالية وخبرة واسعة للانضمام إلى فريقنا. وبصفتك مديرًا أولًا للصحة والسلامة، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج شاملة للصحة والسلامة لضمان رفاهية موظفينا والامتثال لجميع اللوائح والمعايير ذات الصلة. من خلال الانضمام إلى فريقنا، ستتاح لك الفرصة للمساهمة في التزامنا بالتميز والسلامة وتقديم مشاريع عالية الجودة. وسوف تضطلع بدور رئيسي في تعزيز ثقافة السلامة، وتقليل المخاطر، وتحسين ممارسات الصحة والسلامة لدينا باستمرار. المهام والمسؤوليات تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وتوجيهات الصحة والسلامة لضمان الامتثال للوائح والمعايير المحلية والدولية. إنشاء وصيانة أنظمة فعالة لتحديد المخاطر والمخاطر المحتملة وتقييمها والتحكم فيها. إجراء عمليات تفتيش ومراجعات وتدقيق منتظمة لمراقبة الامتثال وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين. تقديم المشورة والارشادات المتخصصة في مسائل الصحة والسلامة لأفرقة المشاريع وأصحاب المصلحة الداخليين. قيادة التحقيقات في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية، وتطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية. تطوير وتقديم برامج تدريب في مجال الصحة والسلامة لرفع مستوى الوعي وتعزيز ثقافة السلامة. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وتغيرات اللوائح وأفضل الممارسات، وتنفيذ تحسينات على برنامج الصحة والسلامة الخاص بنا. الحفاظ على علاقات فعالة مع السلطات التنظيمية وأصحاب المصلحة الخارجيين. إعداد تقارير وعروض شاملة حول أداء الصحة والسلامة. المتطلبات درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية أو الهندسة أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة الصحة والسلامة، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات أو الهندسة. معرفة قوية باللوائح والمعايير المحلية والدولية للصحة والسلامة. سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج الصحة والسلامة. مهارات قيادية واتصالية وعلاقة بين الأشخاص ممتازة. يُفضل بشدة الحصول على شهادات مهنية مثل NEBOSH أو OSHA. قدرات تحليلية ومهارات حل مشكلات قوية. القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بشكل فعال. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
شريك أعمال الموارد البشرية63370086543107116
Workable
شريك أعمال الموارد البشرية
المسؤوليات الخاصة بالوظيفة استراتيجية الموارد البشرية والانسجام تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتماشية مع الأهداف التنظيمية. ضمان اتساق مبادرات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية لتحقيق التآزر. علاقات الموظفين معالجة النزاعات بين الموظفين والشكاوى والإجراءات التأديبية. تقديم التوجيه لحل القضايا بشكل عادل وثابت. إدارة الأداء دعم عمليات تقييم الأداء وآليات تغذية راجعة الموظفين. المساعدة في معالجة قضايا الأداء ووضع خطط التطوير. تخطيط القوى العاملة المساعدة في تخطيط القوى العاملة والتخطيط للخلافة للحفاظ على مسار قوي للمواهب. بيانات الموارد البشرية والتقارير تحليل مقاييس الموارد البشرية لتوجيه اتخاذ القرارات وتحسين الممارسات. إعداد التقارير لتوفير رؤى حول ديناميكيات القوى العاملة والاتجاهات. الامتثال القانوني ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية وتقليل المخاطر القانونية. الحفاظ على المعرفة المحدثة باللوائح الوظيفية وأفضل ممارسات الموارد البشرية. تطوير السياسات إجراء الأبحاث والمساهمة في تطوير وتحسين سياسات الموارد البشرية. تحسين عمليات الموارد البشرية من حيث الكفاءة والفعالية. مشاركة الموظفين تنظيم الفعاليات والاستبيانات لتعزيز معنويات الموظفين ورضاهم. تطوير الموظفين تخطيط وتنفيذ البرامج لتعزيز مهارات الموظفين ونموهم. التنوع والاندماج تعزيز ثقافة مكان عمل تقدّر التنوع والاندماج. المتطلبات التعليم درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. الخبرة من 2 إلى 6 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية أو دور مماثل. المهارات معرفة متقدمة بمبادئ وممارسات الموارد البشرية وقانون العمل السعودي. مهارات تواصل قوية ومهارات تفاعل اجتماعي. قدرات تحليلية ومهارات حل المشكلات. الإلمام باستراتيجيات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم. إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office والأدوات التحليلية الأخرى. القدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف ودعم أصحاب المصلحة المتعددين. اللغات إجادة اللغة الإنجليزية. الكفاءات الأساسية تحقيق الذات والارتقاء: مستوى الإتقان – متقدم. تآزر الفريق والتطوير: مستوى الإتقان – متقدم. العقلية الريادية والطموح: مستوى الإتقان – متقدم. الفطنة التجارية والاجتهاد: مستوى الإتقان – متقدم.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
مدير مشروع - تخطيط الحوادث الطارئة والسلامة63370073854850117
Workable
مدير مشروع - تخطيط الحوادث الطارئة والسلامة
مدير المشروع – تخطيط الحوادث الطارئة والسلامة مسؤول عن قيادة وتنفيذ مبادرات الاستعداد للسلامة من الحرائق، وضمان الامتثال للوائح، وتعزيز القدرة على التكيف مع الحرائق داخل المنظمة. يتضمن هذا الدور التخطيط الاستراتيجي، وتنسيق أصحاب المصلحة، وتطوير السياسات، والإشراف على تنفيذ إجراءات السلامة من الحرائق عبر جميع المشاريع مهمات ومسؤوليات الدور: القيادة والتخطيط الاستراتيجي - تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتأهب للسلامة من الحرائق تتماشى مع متطلبات المنظمة والتنظيمية. - قيادة تقييمات المخاطر والتدقيق في السلامة من الحرائق لتحديد نقاط الضعف ومناطق التحسين. - الإشراف على تطوير وتنفيذ برامج الاستعداد للسلامة من الحرائق وخطط الاستجابة. الامتثال التنظيمي وتطوير السياسات - ضمان الامتثال لجميع قوانين وقواعد السلامة من الحرائق والممارسات الصناعية المثلى. - إنشاء وتحديث سياسات ومواصفات وإجراءات السلامة من الحرائق. - التنسيق مع الجهات التنظيمية وسلطات الإطفاء وأصحاب المصلحة الآخرين للبقاء على اطلاع بمتطلبات القوانين. إدارة المشاريع وإدارة المخاطر - إدارة مشاريع السلامة من الحرائق، من التخطيط إلى التنفيذ، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات. - تحديد وتقليل مخاطر السلامة من الحرائق في جميع الجوانب التشغيلية. - تنفيذ والإشراف على تخطيط الاستجابة للطوارئ وإجراءات الإخلاء. تنسيق أصحاب المصلحة والتدريب - التعاون مع الأقسام الداخلية والمقاولين والوكالات الخارجية لتعزيز الاستعداد للسلامة من الحرائق. - تطوير وتقديم برامج تدريب على السلامة من الحرائق ومبادرات التوعية للموظفين وأصحاب المصلحة. - إجراء تدريبات إطفاء الحرائق وتمارين المحاكاة لاختبار الجاهزية للطوارئ. الإشراف الفني والابتكار - تقييم وتنفيذ أحدث تقنيات السلامة من الحرائق والممارسات المثلى. - تقديم التوجيهات الفنية حول أنظمة إخماد الحرائق وأنظمة الإنذار وتدابير الحماية من الحرائق الأخرى. - الإشراف على فحوصات السلامة من الحرائق وصيانة واختبار المعدات. المتطلبات المهارات والكفاءات: - القيادة والإدارة: قدرة مثبتة على قيادة مبادرات واسعة النطاق للسلامة من الحرائق وإدارة فرق متعددة التخصصات. - مهارات قوية في حل المشكلات لتقييم المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف. - فهم عميق لأنظمة الحماية من الحرائق وتقييمات المخاطر وتخطيط الاستجابة للطوارئ. - قدرة ممتازة على التعامل مع أصحاب المصلحة، وعرض التقارير، وإجراء التدريب. المؤهلات والخبرة: التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة الحريق، أو إدارة السلامة من الحرائق، أو إدارة الطوارئ، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 سنة في مجال السلامة من الحرائق أو الاستعداد للطوارئ أو إدارة المخاطر، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي رفيع أو إدارة مشاريع. الشهادات: شهادات معتمدة في السلامة من الحرائق مثل NFPA، CFPS، CIOB، أو ما يعادلها. معرفة الصناعة: فهم قوي للوائح المحلية والدولية للسلامة من الحرائق، بما في ذلك ولكن ليس على سبيل الحصر NFPA، OSHA، GACA، واللوائح الإنشائية ذات الصلة بالمنطقة.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
الموارد البشرية - فتح عام63370608226435118
Workable
الموارد البشرية - فتح عام
كجزء من عملية التوظيف المستمرة لدينا، نقوم بإنشاء مجموعة سير ذاتية لفرص مستقبلية في قسم الموارد البشرية في سكست فلاغز قديا سيتي. إذا كانت لديك خبرة في مجال الموارد البشرية وترغب في الانضمام إلى فريقنا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية مع رسالة تغطية تحدد فيها مجالات خبرتك ونوع الدور الذي تهتم به. المسؤوليات الرئيسية: تقديم إرشادات حول سياسات وإجراءات الموظفين للموظفين والإدارة. التعامل مع جميع أنشطة التوظيف والمصادر المرتبطة بها. الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين العمل الفيدرالية والولائية ومتطلبات الامتثال. تنسيق عمليات الاشتراك المفتوح والتغييرات والتدريب على برامج مزايا الموظفين. الرد على الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية. المساعدة في معالجة كشوف المرتبات. إنشاء وتوزيع الاتصالات الداخلية المتعلقة بتغييرات الحالة أو المزايا أو سياسات الشركة. إدارة عمليات اندماج الموظفين الجدد وتوجيههم. تطوير وصيانة عمليات إدارة المواهب. مراقبة معنويات الموظفين وثقافة الشركة. التعاون مع فريق الموارد البشرية لتطوير استراتيجيات توظيف فعالة. تحديد احتياجات التوظيف المستقبلية. معالجة الشكاوى المتعلقة بالتحرش الجنسي أو التمييز أو حالات أخرى من التحرش في مكان العمل والمساعدة في أي تحقيقات وإجراءات تأديبية ضرورية. الحفاظ على سجلات الموظفين. إجراء مقابلات المغادرة وتوصية الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. المتطلبات خبرة سابقة في قطاع الموارد البشرية، مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية، القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى، مهارات ممتازة في خدمة العملاء، الانتباه للتفاصيل، المرونة للعمل في المساءات والعطلات الأسبوعية والأعياد
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
أخصائي موارد بشرية أول63370607551361119
Workable
أخصائي موارد بشرية أول
سيكون أخصائي الموارد البشرية الأول مسؤولاً عن إدارة والإشراف على العمليات البشرية في المملكة العربية السعودية، مع الإبلاغ المباشر إلى شريك الموارد البشرية (HR-BP) في الكويت. يتضمن هذا الدور التعامل مع الوظائف اليومية للشؤون البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية. مسؤولياتك الإشراف على إدارة العمليات اليومية للشؤون البشرية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك استفسارات الموظفين، وحل المشكلات، وإنفاذ السياسات. تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع قوانين العمل السعودية. الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية للموظفين، مع ضمان الامتثال لأنظمة حماية البيانات. الحفاظ على المعرفة الدقيقة والمستمرة بالتغيرات في قوانين ولوائح العمل المحلية. إدارة إدارة مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين، والإجازات، والمزايا الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية. التنسيق مع فريق الرواتب والمزايا للإبلاغ عن أي مشكلات وتوضيحها للموظف دعم أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص المرشحين، وإجراء المقابلات. إدارة عملية اندماج الموظفين الجدد، وضمان انتقال سلس والامتثال لسياسات الشركة. معالجة شكاوى الموظفين وقضايا التأديب وفقًا لسياسات الشركة وقوانين العمل المحلية. تعزيز بيئة عمل إيجابية ودعم مبادرات انخراط الموظفين. إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية الدورية إلى شريك الموارد البشرية في الكويت، بما في ذلك المقاييس المتعلقة بالرواتب، والتوظيف، ودوران الموظفين، والامتثال. الحفاظ على سجلات دقيقة وسرية للموظفين، مع ضمان الامتثال لأنظمة حماية البيانات. تحديد احتياجات التدريب والتنسيق مع مزودي الخدمة الخارجيين لتوفير برامج تدريبية مناسبة. دعم مبادرات تطوير الموظفين وعمليات إدارة الأداء. إجراء عمليات تدقيق دورية لإجراءات ووثائق الموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وسياسات الشركة. الاستعداد للمشاركة في التدقيق الداخلي والخارجي عند الحاجة. التعاون مع فريق الموارد البشرية في الكويت لضمان توافق استراتيجيات وممارسات الموارد البشرية عبر المناطق. التواصل الفعّال مع الموظفين على جميع المستويات للإجابة على الأسئلة والاهتمامات المتعلقة بالموارد البشرية. مؤهلاتك درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف وعلاقات الموظفين. شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP، PHR) تعتبر ميزة إضافية. المتطلبات مهاراتك: الفنية: خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية مع فهم قوي لقوانين العمل السعودية. إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وحزمة مايكروسوفت أوفيس السلوكية: العمل الجماعي والتعاون التركيز على الجودة والنتائج المرونة في التعلم الإبداع والابتكار التميز في الخدمة المرونة والتكيف التواصل التخطيط والتنظيم حل المشكلات
As Sulay, Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
أخصائي أول اقتناء مواهب633699658489631110
Workable
أخصائي أول اقتناء مواهب
نبذة عن الشركة: PetroApp هي شركة ناشئة سريعة النمو في مجال البرمجيات كخدمة (SaaS) تعمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا منذ عام 2018. بدأنا رحلتنا في المملكة العربية السعودية وتوسعنا إلى مصر وتايلاند ونيجيريا، وقمنا بتطوير حلول برمجية مبتكرة تُحسّن إدارة الأساطيل، وتحسّن استخدام الموارد، وتُعزز التحكم في النفايات. توفر تطبيقاتنا الرئيسية تحولًا رقميًا شاملاً في خدمات الأساطيل، مع التركيز على استهلاك الوقود، وإدارة التكاليف، وأنظمة التتبع. انضم إلينا بينما نواصل تغيير قطاع الصناعة باستخدام حلول متطورة. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ استراتيجية اقتناء المواهب لجذب والاحتفاظ بأفضل الكفاءات. الإشراف على دورة التوظيف الكاملة، بدءًا من التوظيف والفرز وصولاً إلى المقابلات والاندماج. العمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف وإعداد وصف الوظائف الجذاب. استخدام أدوات ومنصات التوظيف المختلفة لتحسين كفاءة التوظيف. بناء علاقات قوية مع المرشحين وأصحاب المصلحة الداخليين طوال عملية التوظيف. المتطلبات المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال اقتناء المواهب مع التركيز على استخدام أنظمة تتبع المرشحين (ATS) والتوظيف الجماعي. إجادة تامة للغة الإنجليزية؛ وامتلاك مهارات لغوية إضافية يُعد ميزة. فهم قوي لمنهجيات التوظيف والأدوات والممارسات المثلى. مهارات اتصال استثنائية والقدرة على بناء علاقات مع أصحاب المصلحة المختلفين. إثبات القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات في بيئة سريعة الخطى. المزايا تأمين صحي خاص مكافأة أداء
Al Olaya, Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
أخصائي - التنمية التنظيمية633706071331851111
Workable
أخصائي - التنمية التنظيمية
تبحث شركة استثمار قُرَيّدة عن أخصائي متحمس ودقيق في التفاصيل في مجال التنمية التنظيمية للانضمام إلى فريقنا، للمساهمة في تعزيز ثقافتنا التنظيمية وفعالية القوى العاملة. في هذا الدور، ستدعم تنفيذ البرامج والمبادرات التي تعزز نمو الموظفين وانخراطهم والانسجام مع أهدافنا الاستراتيجية. المسؤوليات إجراء تقييمات وجمع الملاحظات لتحديد مجالات التحسين داخل الفرق والعمليات. التعاون مع قادة الأقسام لفهم التحديات التنظيمية وتطوير حلول تعزز الأداء. دعم مبادرات إدارة التغيير من خلال المساعدة في تنفيذ الاستراتيجيات التي تسهل الانتقال السلس داخل المنظمة. استخدام المقاييس وتحليل البيانات لتقييم فعالية مبادرات التنمية ودعم التحسينات المستمرة. تعزيز ثقافة التنوع والاندماج من خلال دعم المبادرات والبرامج ذات الصلة داخل الشركة. الحفاظ على المعرفة المحدثة باتجاهات الصناعة والمنهجيات وأفضل الممارسات في التنمية التنظيمية. المساعدة في جهود الاتصال والترويج لبرامج ومبادرات التنمية التنظيمية. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التنمية التنظيمية أو علم النفس أو مجال ذي صلة. خبرة تتراوح بين 2 و4 سنوات في مجال التنمية التنظيمية أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة بنظريات وممارسات وأدوات التنمية التنظيمية. مهارات تواصل ومهارات بين شخصية قوية مع القدرة على التفاعل والتعاون بفعالية مع فرق متنوعة. مهارات تحليلية لتقييم الاحتياجات وقياس تأثير المبادرات. القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل جزء من فريق في بيئة سريعة الخطى. إجادة استخدام حزمة Microsoft Office واختيار بالبرمجيات الخاصة بالموارد البشرية. الرغبة في التعلم والنمو داخل مجال التنمية التنظيمية.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
خبير أول - تحليلات بيانات الصحة والسلامة (SPA147)633700671091211112
Workable
خبير أول - تحليلات بيانات الصحة والسلامة (SPA147)
تبحث شركة استثمار قدية عن محترف مبتكر وتحليلي للانضمام إلى فريقنا كمدير مساعد - تحليلات بيانات الصحة والسلامة. في هذا الدور المحوري، ستستخدم تحليلات البيانات لدفع تحسينات الصحة والسلامة عبر المؤسسة، وضمان التزامنا بالحفاظ على أعلى معايير السلامة ضمن مشاريعنا. سيكون خبراؤك في تحليل البيانات، إلى جانب فهم قوي لمبادئ الصحة والسلامة، أمرًا حاسمًا في تحديد الاتجاهات، والتنبؤ بالحوادث، وتطوير تدابير استباقية لتقليل المخاطر. ستعمل بالتعاون الوثيق مع أقسام مختلفة لدمج الرؤى القائمة على البيانات في استراتيجيات الصحة والسلامة، وتعزيز ثقافة السلامة المدعومة بالممارسات القائمة على الأدلة. المسؤوليات الرئيسية قيادة تحليل بيانات الصحة والسلامة لتحديد الأنماط والاتجاهات ومناطق التحسين، وتحسين الأداء الكلي للسلامة في المؤسسة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومقاييس قائمة على البيانات لدعم مبادرات الصحة والسلامة في جميع أنحاء قدية. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لجمع وإدارة بيانات الصحة والسلامة من مصادر مختلفة، وضمان دقتها وملاءمتها. استخدام أدوات وتقنيات تحليلية متقدمة لتوليد رؤى وإبلاغ صنع القرار في إدارة الصحة والسلامة. إعداد تقارير وعروض شاملة للإدارة العليا توضح النتائج الرئيسية والتوصيات وخطط العمل بناءً على تحليل البيانات. دفع التحسين المستمر للأدوات والعمليات الخاصة بجمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير. إجراء تدريبات وتقديم الإرشادات حول أفضل ممارسات تحليلات البيانات لفرق الصحة والسلامة. مواكبة أحدث الاتجاهات في تحليلات البيانات ولوائح الصحة والسلامة لضمان الامتثال وتعزيز أفضل الممارسات. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم البيانات أو الإحصاء أو الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تحليلات بيانات الصحة والسلامة أو مجال ذي صلة. خبرة قوية في تحليل البيانات والأساليب الإحصائية والنماذج التنبؤية. إتقان متقدم لأدوات تصور البيانات (مثل Tableau وPower BI) والبرامج التحليلية (مثل R وPython وSQL). فهم ممتاز لمبادئ وممارسات إدارة الصحة والسلامة. مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تحويل رؤى البيانات إلى استراتيجيات سلامة قابلة للتنفيذ. مهارات اتصال استثنائية، مع القدرة على عرض البيانات المعقدة بطريقة واضحة وموجزة. خبرة مثبتة في إدارة المشاريع، مع القدرة على قيادة مبادرات متعددة بشكل متزامن. اهتمام شديد بالتفاصيل والالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة. الفوائد انضم إلى فريق قدية واستمتع ببيئة عمل ديناميكية تقدم فرص النمو، وثقافة تعاونية، والفرصة لصنع تأثير كبير كواحد من صنّاع اللعب في مستقبلنا!
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
مدير اقتناء المواهب633706523484171113
Workable
مدير اقتناء المواهب
تُعد Bayut البوابة العقارية الأولى في المملكة، حيث تربط ملايين المستخدمين في جميع أنحاء البلاد. نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث إلكترونية. كجزء من مجموعة Dubizzle، تتواجد Bayut إلى جانب بعض أقوى العلامات التجارية المصنفة في السوق. ومع قوة تراكمية تضم 10 علامات تجارية، لدينا أكثر من 200 مليون مستخدم شهريًا يثقون في التزامنا بتوفير أفضل منصة تلبي احتياجاتهم. بصفتك مدير اقتناء المواهب، ستتولى قيادة جهودنا في اقتناء المواهب، وستعمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف والمتخصصين في الموارد البشرية لضمان عملية توظيف سلسة. وسيسهم خبراؤك في استراتيجيات الاستقطاب وتقييم المرشحين وبناء صورة صاحب العمل في نجاحنا في جذب أفضل المرشحين للانضمام إلى شركتنا. في هذا الدور، ستقوم بما يلي: تحديد احتياجات التوظيف الحالية وإعداد التنبؤات تطوير استراتيجيات اقتناء المواهب وخطط التوظيف قيادة مبادرات بناء صورة صاحب العمل تنفيذ عمليات الاستقطاب لملء الوظائف الشاغرة وتوقع الاحتياجات المستقبلية تخطيط وإجراء عمليات التوظيف والاختيار (المقابلات، المكالمات التصفية، إلخ) اتخاذ خطوات لضمان تجربة إيجابية للمرشحين المساعدة في احتفاظ الموظفين وتنميتهم تنظيم و/أو حضور معارض الوظائف ومراكز التقييم أو الفعاليات الأخرى استخدام المقاييس لإعداد التقارير وتحديد مجالات التحسين المتطلبات بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات بعد التأهيل خبرة في استقطاب الوظائف في قطاع الإعلانات المبوبة الإلكترونية أو التجارة الإلكترونية يُفضّل امتلاك معرفة في توظيف الكفاءات التقنية قدرات تحليلية مثبتة لإعداد التقارير وتفسير البيانات المتعلقة بالبحث بهدف تحسين تقنيات الاستقطاب يُفضّل امتلاك معرفة في توظيف الكفاءات التقنية إجادة اللغة الإنجليزية والعربية إتقان استخدام برامج Microsoft Excel وMicrosoft Word مهارات إعداد التقارير مهارات تواصل شفهية ومكتوبة جيدة مهارات تنسيق وتنظيم ممتازة القدرة على تحديد أولويات متطلبات العمل مهارات قوية في البحث عبر الإنترنت واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي في التوظيف المزايا بيئة عمل سريعة الوتيرة ومرتفعة الأداء. تأمين صحي شامل المكافآت والتقدير التعلم والتطوير Bayut هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
أخصائي أول - التعيين (COR908)633700508112651114
Workable
أخصائي أول - التعيين (COR908)
تبحث شركة استثمار مدينة قدية عن فرد ملتزم وواعٍ للانضمام إلى فريقنا كأخصائي أول - التعيين. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وإدارة عملية تعيين الموظفين الجدد، وضمان تجربة سلسة وإيجابية أثناء اندماجهم في منظمتنا الديناميكية. المسؤوليات تطوير وإدارة برنامج تعيين فعّال يزوّد الموظفين الجدد بالمعرفة والموارد والأدوات اللازمة للنجاح. إعداد مواد التوجيه وجلسات التدريب وبرامج التعيين للموظفين الجدد. تيسير جلسات التوجيه، والتأكد من إتمام جميع الإجراءات الإدارية الضرورية. التعاون مع قسم الموارد البشرية وقادة الأقسام وأصحاب المصلحة المتنوعين لتخصيص تجربة التعيين لتلبية الاحتياجات المحددة لكل قسم. جمع ملاحظات من الموظفين الجدد وتقييم برامج التعيين باستمرار وتحسينها بناءً على تجاربهم. أن تكون النقطة الأساسية للتواصل مع الموظفين الجدد أثناء عملية التعيين، والرد على الأسئلة والمشكلات. الحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات التعيين والتقدم المحرز وفعالية البرنامج. دعم مبادرات التدريب والتطوير المستمرة حسب الحاجة. المساهمة في بناء ثقافة تنظيمية إيجابية من خلال إشراك الموظفين الجدد في قيم الشركة ورسالتها. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في مجالات التعيين أو الموارد البشرية أو التدريب. فهم قوي لأفضل الممارسات في التعيين وتفاعل الموظفين. مهارات اتصال وعلاقة شخصية ممتازة لبناء علاقات قوية مع الموظفين الجدد وأعضاء الفريق. مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مهام ومشاريع متعددة. نهج دقيق في التفاصيل مع الالتزام بتقديم خدمة ممتازة. إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وحزمة مايكروسوفت أوفيس. خبرة في تصميم برامج التدريب ومواد التعيين تعتبر ميزة إضافية.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
مدير - مزايا الموظفين633700502368011115
Workable
مدير - مزايا الموظفين
انضم إلى شركة استثمار قُرية قدية كمدير - مزايا الموظفين وقم بدور محوري في تشكيل استراتيجية مزايا الموظفين والبرامج. كرائد في المشهد الترفيهي والثقافي في المملكة العربية السعودية، فإننا نبحث عن محترف ذي خبرة واستراتيجية لقيادة عروض المزايا لدينا وضمان اتساقها مع احتياجات قوتنا العاملة المتنوعة. المسؤوليات إجراء تقييمات منتظمة لبرامج المزايا الحالية مقارنةً بمعايير السوق وأفضل الممارسات. إعداد تقارير المعايير لتقييم القدرة التنافسية وتحديد مجالات التحسين. تقديم توصيات لتحسين عروض المزايا بما يتماشى مع احتياجات الموظفين واستراتيجية الشركة. قيادة إدارة وتنفيذ برامج التأمين على الصحة والحياة والإعاقة للشركة. التفاوض مع مزودي التأمين لتأمين الشروط والتقديمات والأثمان المثلى. التصرف كنقطة الاتصال الرئيسية مع وسطاء التأمين والمزودين الخارجيين. ضمان التجديد في الوقت المناسب وإدارة المطالبات والتقييم المستمر لأداء وفعالية خطط التأمين. الإشراف على تنفيذ برامج ومبادرات المزايا الجديدة. تطوير وصيانة جداول المشاريع، وضمان التسليم في الوقت المناسب للنتائج والمراحل المستهدفة. قيادة إدارة وتحسين التأمين الطبي. دفع جهود الرقمنة لأنظمة ومنصات المزايا لتعزيز الكفاءة وتجربة الموظفين. ضمان امتثال جميع برامج المزايا للقوانين المحلية والمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة. الحفاظ على توثيق دقيق وتقديم التقارير لدعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية. مواكبة التغيرات التنظيمية التي تؤثر على مزايا الموظفين، وتقديم المشورة للقيادة بشأن التعديلات اللازمة. إدارة العلاقات مع مزودي المزايا الخارجيين والوسطاء والاستشاريين لضمان جودة الخدمة والأداء. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك الموارد البشرية والمالية والشؤون القانونية، لضمان اتساق المزايا مع الأهداف التنظيمية. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مزايا الموظفين، مع تركيز على التأمين والمزايا الصحية. معرفة قوية بلوائح المزايا ومتطلبات الامتثال. خبرة في التفاوض وإدارة برامج التأمين. مهارات اتصال ومهارات إدارة المشاريع والتحليل الممتازة.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
زميل أول - المكافآت الشاملة633601223823391116
Workable
زميل أول - المكافآت الشاملة
في سكست فلاغس قديا سيتي، يكون زميل المكافآت الشاملة الأول مسؤولاً عن دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للمكافآت، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للأعمال والقدرة التنافسية في السوق. يتضمن هذا الدور المساعدة في تحسين برامج المكافآت الشاملة، بما في ذلك الأجر الأساسي والأجر المتغير، والصحة، والتقاعد، والرفاهية، وبرامج التقدير، بهدف جذب وتحفيز والاحتفاظ بأفضل الكفاءات. محددات الوظيفة: ▪ المساعدة في تحويل استراتيجية المكافآت الشاملة إلى خطط عمل عملية، والمساعدة في تتبع تنفيذها لضمان التوافق مع أهداف الموارد البشرية واستراتيجية سكست فلاغس الشاملة ▪ المساعدة في إدارة استراتيجيات التعويضات من خلال المشاركة في مراجعات التعويضات، ودعم عمليات زيادة الرواتب، وتوفير الإشراف على أدوات وحلول التعويضات الخاصة. ▪ إعداد المواد للإدارة العليا، وعرض موضوعات المكافآت والتعويضات الرئيسية بطريقة واضحة وموجزة لتحسين تدفق المعلومات ودعم اتخاذ القرارات. ▪ المساهمة في تطوير استراتيجيات التعويضات قصيرة إلى طويلة الأجل من خلال المساعدة في دراسات المكافآت الشاملة، والأجر المتغير، والتمايز الوظيفي في الأجور لدعم احتياجات المنظمة الحالية والمستقبلية. ▪ دعم اتساق الاتصالات المتعلقة بالتعويضات واستراتيجيات الإدارتها عبر جميع الوظائف. ▪ المساعدة في إدارة برامج التعويضات المعقدة. ▪ دعم إدارة برامج مزايا الموظفين والتعويضات، مع ضمان التكامل الفعّال وتوصيل معلومات المزايا للموظفين. ▪ المساعدة في تطوير أدوات توجّه الموظفين في اختيار المزايا وتدعم المديرين في قرارات التعويضات. ▪ المساهمة في تطوير وتنفيذ تحسينات في سياسات المكافآت الشاملة، وتوصية تغييرات لتعزيز الوظائف الشاملة. ▪ إعداد تقارير نظم المعلومات الإدارية الدقيقة لتلبية احتياجات المؤسسة في التقارير. ▪ دعم تطوير وتوحيد هيكل جدول الرواتب ونظام التصنيف الوظيفي، مع ضمان القدرة التنافسية في السوق، والعدالة الداخلية، والاتساق في مستويات الوظائف، ونطاقات الأجور، ومسارات المسيرة المهنية. ▪ المساعدة في عمليات تقييم الوظائف، بما في ذلك تصنيف وتقييم الوظائف، لضمان التقييمات المناسبة للأدوار وتحديد الرواتب. ▪ المساعدة في تصميم وإدارة برامج الحوافز والمكافآت المرتبطة بالأداء التي تعزز أهداف الشركة وتحسّن مشاركة الموظفين. ▪ إجراء مقارنات داخلية وخارجية لضمان بقاء برامج المكافآت التنافسية للشركة. ▪ تنفيذ حوافز المبيعات/التشغيلية التي تتماشى مع أهداف المنظمة وتحفّز الموظفين بفعالية ▪ تعزيز برامج تقدير الموظفين ورفاهيتهم لتحسين رضاهم الوظيفي والاحتفاظ بهم. ▪ إجراء دراسات الترقيات وتوفير توصيات لضمان فرص تقدّم وظيفي عادلة وفعّالة للموظفين. ▪ المساعدة في عملية المراجعة السنوية لجدارة الأداء من خلال توصية وتنفيذ استراتيجيات نمو وتطوير الموظفين. ▪ المساهمة في مبادرات إدارة الجودة من خلال ضمان أن عمليات المكافآت والتعويضات تحافظ على معايير عالية من الكفاءة والفعالية. ▪ الالتزام بسياسات الوظيفة والإجراءات والعمليات لضمان الاتساق والرقابة في عمليات المكافآت الشاملة. المتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة الخبرة: خبرة تتراوح بين 3 و6 سنوات في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة ومعقدة. أو خبرة ذات صلة المهارات: فهم مبادئ وطرق وممارسات تطوير المنظمة. فهم المبادئ المالية والقدرة على تفسير البيانات المالية. مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية. القدرة على إنشاء وتنفيذ خطط القوى العاملة الاستراتيجية. إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، Outlook). الكفاءات الأساسية: تحقيق الذات والاكتمال: مستوى الإتقان – متقدم الانسجام والتطوير الجماعي: مستوى الإتقان - متقدم العقلية الريادية والطموح: مستوى الإتقان - متقدم الفطنة التجارية والاجتهاد: مستوى الإتقان - متقدم
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
أخصائي اقتناء المواهب633699776261131117
Workable
أخصائي اقتناء المواهب
تبحث مجموعة alkaffary عن أخصائي اقتناء مواهب نشيط وشغوف للانضمام إلى فريق الموارد البشرية الديناميكي لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن جذب وتحديد أفضل المواهب التي تتماشى مع احتياجات مؤسستنا وثقافتها. ستقود دورة التوظيف الكاملة، بدءًا من صياغة إعلانات الوظائف الجذابة وصولاً إلى مقابلة المرشحين وتقديم العروض. ستكون خبرتك في تحديد المواهب المحتملة ومهاراتك القوية في التعامل مع الآخرين ضرورية لبناء خط أنابيب للمواهب وتعزيز علامتنا كصاحب عمل مفضل. إذا كنت تسعى لتحقيق تأثير من خلال ربط الأشخاص المتميزين بفرص مثيرة في مجموعة alkaffary، فسنكون سعداء جدًا باستقبالك! المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات اقتناء المواهب الفعالة لجذب مرشحين متنوعين ومؤهلين. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، والاختيار. بناء شبكة من المرشحين المحتملين والحفاظ عليها من خلال تحديد المصادر بشكل استباقي وإدارة العلاقات. التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم من الموظفين وتقديم حلول توظيف مخصصة. استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) لتبسيط عملية التوظيف والحفاظ على بيانات المرشحين. إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات وأفضل الممارسات في التوظيف. الترويج لمجموعة alkaffary كصاحب عمل مفضل من خلال مبادرات العلامة التجارية وفعاليات التوظيف. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. 2–4 سنوات من الخبرة في اقتناء المواهب أو التوظيف، ويفضل أن تكون في شركة تجزئة أو وكالة تسويق/رقمية. فهم قوي لاستراتيجيات التوظيف وتقنيات الاستقطاب وأساليب تقييم المرشحين. الخبرة السابقة في التوظيف لصالح وظائف التجارة الإلكترونية أو التسويق الرقمي أو إنشاء المحتوى تكون مُفضّلة بشدة. من سبق له أن قاد أو دعم عمليات توظيف فرق التحول الرقمي أو المبيعات عبر الإنترنت أو فرق التسويق بالأداء. إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) مثل workable أو recruitment lite أو منصات مشابهة لإدارة خطوط المرشحين وسير عمل التوظيف. الشعور بالراحة عند العمل بشكل مشترك مع أقسام التسويق والإبداع والتجارة الإلكترونية والعمليات. مهارات اتصال ومهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية. ميزة إضافية: الخبرة في التوظيف ضمن علامات تجارية سريعة الخطى أو بيئات الشركات الناشئة أو الوكالات التي تدير محافظ متعددة من العملاء.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
مشرف الموارد البشرية633706081866261118
Workable
مشرف الموارد البشرية
سيكون مشرف الموارد البشرية في شركة Agility جزءًا لا يتجزأ من فريق الموارد البشرية لدينا، وسيقود وظائف متعددة في مجال الموارد البشرية، ويضمن التنفيذ الفعال للسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية. وسيؤدي المشرف دورًا رئيسيًا في الإشراف على فريق الموارد البشرية، إلى جانب دعم المبادرات الاستراتيجية للشركة التي تتماشى مع أهدافها. مسؤولياتك الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتوفير التوجيه والدعم لضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية. تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل. أن تكون نقطة الاتصال للأسئلة والاستفسارات المتعلقة بسياسات الموارد البشرية، والمزايا، والإجراءات. إدارة عمليات التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وتحديد المرشحين، والمقابلات، ودمج الموظفين الجدد. تنسيق وإدارة عمليات تقييم الأداء، وتوجيه المديرين في إجراء التقييمات وتسهيل تطوير الموظفين. الإشراف على صيانة سجلات الموظفين، وضمان دقة البيانات وسرية المعلومات. المساعدة في تخطيط وتنفيذ مبادرات توظيف واحتفاظ الموظفين. دعم مبادرات التدريب والتطوير من خلال تحديد الفجوات في المهارات وتنسيق برامج التدريب. مراقبة وتقديم تقارير عن مقاييس الموارد البشرية، وتزويد الإدارة العليا برؤى حول اتجاهات القوى العاملة والقضايا المتعلقة بها. تعزيز بيئة عمل إيجابية وحل النزاعات بين الموظفين، وتشجيع ثقافة الاحترام والتعاون. ضمان الامتثال لأنظمة الصحة والسلامة في مكان العمل. المتطلبات مؤهلاتك درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع تركيز على الوظائف العامة. يُفضّل أن يكون لديك خبرة سابقة في الإشراف على فرق الموارد البشرية. شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP أو PHR) تُعد ميزة إضافية. معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل في المملكة العربية السعودية. مهاراتك والكفاءات المطلوبة فنية: إتقان استخدام برامج الموارد البشرية وحزمة Microsoft Office. خبرة في استخدام برامج التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين. القدرة على تحليل مقاييس الموارد البشرية وإعداد التقارير. سلوكية: العمل الجماعي والتعاون التركيز على الجودة والنتائج المرونة في التعلم الإبداع والابتكار التميز في الخدمة المرونة والقدرة على التكيف التواصل التخطيط والتنظيم حل المشكلات
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
المدير العام - مجموعة المطاعم633601255522591119
Workable
المدير العام - مجموعة المطاعم
تبحث رغيب عن مدير عام ذو خبرة وشغف للانضمام إلى مجموعة المطاعم لدينا، لقيادة فريقنا في تقديم تجارب طعام استثنائية. في هذا الدور المحوري، ستتولى الإشراف على العمليات اليومية للمطاعم، ودفع عجلة النمو في الإيرادات، وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء. سيكون عليك إدارة الموظفين، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتنفيذ استراتيجيات التسويق للترويج لعلامتنا التجارية. المرشح المثالي يتمتع بخبرة قوية في مجال المطاعم، ومهارات قيادية ممتازة، وحدس تجاري حاد. إذا كنت متحفزاً في بيئة عمل سريعة الوتيرة، وتجد إثراً في خلق تجارب طعام لا تُنسى، فإننا ندعوك للتقدم لهذه الفرصة المثيرة. المسؤوليات وضع وتنفيذ الخطط التشغيلية والاستراتيجية عبر جميع الفروع. مراقبة الأداء المالي وتحليل التقارير لدعم عملية اتخاذ القرار. الإشراف على مديري الفروع وضمان الامتثال للمعايير التشغيلية. تمثيل الشركة أمام الجهات الحكومية والمستثمرين والموردين الرئيسيين. الإشراف على استراتيجية خدمة العملاء لتعزيز ولاء العلامة التجارية. إدارة الميزانيات والعقود والمفاوضات مع الموردين. قيادة السياسات الخاصة بالموارد البشرية المتعلقة بالتوظيف والتدريب وتطوير الموظفين. الإشراف على العمليات اليومية لمواقع مطاعم متعددة، وضمان الالتزام بمعايير الشركة. إدارة توظيف وتدريب وتطوير الموظفين لتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية لتعظيم الإيرادات وتقليل التكاليف. ضمان الامتثال لأنظمة الصحة والسلامة وكذلك سياسات الشركة. مراقبة ملاحظات العملاء واتجاهات الصناعة لتحسين تجارب تناول الطعام. التعاون مع فرق المطبخ والخدمة لضمان تقديم طعام وخدمة عالية الجودة. إعداد وإدارة الميزانيات والتوقعات والتقارير المالية. المتطلبات خبرة مثبتة كمدير عام أو في دور قيادي مماثل في مجال المطاعم. معرفة قوية بالعمليات الخاصة بالمطاعم، والإدارة المالية، وأفضل الممارسات. مهارات قيادية وشخصية استثنائية. قدرات تواصل وحل مشكلات ممتازة. القدرة على التفوق في بيئة عمل سريعة الوتيرة وديناميكية. معرفة بأنظمة نقاط البيع (POS) وبرامج إدارة المطاعم. شهادة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة تعد ميزة إضافية.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
أخصائي إدارة الأداء633699708355871120
Workable
أخصائي إدارة الأداء
هل تريد أن تحب ما تقوم به في العمل؟ هل تريد أن تُحدث فرقًا، وتُحدث أثرًا، وتحول حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، والممل، والرديء؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، ويخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. webook.com هو جزء من مجموعة SuperTech التي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في مجلس التعاون الخليجي، إضافةً إلى Kafu Games، المنصة الأكبر لبطولات الرياضات الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن أخصائي إدارة أداء استباقي ودقيق لقيادة تنسيق وتنفيذ برنامج إدارة الأداء الشامل في الشركة. يُعد هذا الدور محوريًا في دفع ثقافة الأداء العالي من خلال ضمان أن عمليات الأداء لدينا تكون متسقة وشفافة ومُنسجمة مع الأهداف الاستراتيجية. ستعمل بالشراكة مع عمليات الموارد البشرية، ورؤساء الأقسام، والقيادة العليا لتنفيذ وتحسين المبادرات المتعلقة بالأداء. المهام الرئيسية تنسيق وإدارة دورة حياة برنامج إدارة الأداء بالكامل (وضع الأهداف، المراجعات منتصف السنة، التقييمات نهاية السنة، دورات التغذية الراجعة، إلخ) الشراكة مع قادة الأقسام لنشر مبادرات الأداء التي تتماشى مع أهداف الفرق والأهداف العامة للشركة مراقبة وتحليل بيانات الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد الاتجاهات، والرؤى، ومواطن التحسين تقييم أدوات ونظم وإجراءات إدارة الأداء باستمرار وتحسينها لتعزيز الوضوح والعدالة والكفاءة دعم الاتصال والتدريب المتصلين بممارسات الأداء، بما في ذلك أهداف النتائج الرئيسية (OKRs) أو أطر الهدف الأخرى ضمان الاتساق والإنصاف عبر الفرق في تقييمات الأداء وممارسات التقدم الوظيفي العمل بشكل وثيق مع عمليات الموارد البشرية لمواءمة بيانات الأداء مع تخطيط التطوير، والترقيات، والمكافآت المتطلبات خبرة تتراوح بين 3 و4 سنوات في إدارة الأداء، أو عمليات الموارد البشرية، أو الشراكة في الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنسيق؛ القدرة على قيادة المبادرات مع أطراف متعددة خبرة في أدوات ومنصات إدارة الأداء (مثل Lattice، 15Five، Culture Amp، إلخ) عقلية تحليلية قوية؛ الارتياح في تفسير البيانات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ مهارات اتصال وتسهيل ممتازة؛ القدرة على تحقيق التوافق والمشاركة عبر الإدارات القدرة على العمل بشكل مستقل وجماعي في بيئة سريعة الخطى ومتغيرة خبرة في ممارسات تطوير المنظمات أو إدارة التغيير
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
مدير الموارد البشرية633601355024651121
Workable
مدير الموارد البشرية
يبحث رغيب عن مدير موارد بشرية يتمتع بالتفكير الاستراتيجي والتركيز على النتائج للانضمام إلى فريق القيادة لدينا. في هذا الدور الحيوي، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف الشاملة للشركة. ستتولى قيادة وظائف متعددة في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك اكتساب المواهب، وتطوير الموظفين، وإدارة الأداء، والعلاقات الوظيفية، مع ضمان بيئة عمل إيجابية ومنتجة. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة واسعة في مجال الموارد البشرية، ومهارات قيادية استثنائية، وفهم عميق لقوانين العمل والممارسات المثلى. إذا كنت شغوفًا بتحقيق النجاح المؤسسي من خلال إدارة فعالة للموارد البشرية وتعزيز بيئة شاملة، فإننا نشجعك على التقدم لهذا الدور المهم في رغيب. المسؤوليات تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم رسالة الشركة وتعزز الفعالية المؤسسية. الإشراف على عملية التوظيف والاختيار لجذب واحتفاظ أفضل المواهب. قيادة مبادرات تأهيل الموظفين والتدريب وتطويرهم لتعزيز التعلم المستمر. إدارة عمليات إدارة الأداء ودعم تطوير المسارات الوظيفية للموظفين. معالجة قضايا علاقات الموظفين وحلها بمهنية وحساسية. ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح مع تحديث سياسات الشركة عند الحاجة. مراقبة مقاييس الموارد البشرية وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات تحسين الممارسات. التعاون مع الإدارة العليا لتعزيز ثقافة التفاعل والتنوع والاندماج. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة الموارد البشرية، مع تركيز على المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية. معرفة قوية بالممارسات المثلى في الموارد البشرية، وقوانين العمل واللوائح. مهارات قيادية مثبتة والقدرة على إدارة فرق متنوعة بشكل فعال. مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصي ممتازة، مع تركيز قوي على بناء العلاقات. إتقان استخدام برامج الموارد البشرية وحزمة برامج مايكروسوفت أوفيس.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
منسق الموارد البشرية (تمهير)633600561703711122
Workable
منسق الموارد البشرية (تمهير)
تُعد Bayut البوابة العقارية الأولى في المملكة، حيث تربط ملايين المستخدمين في جميع أنحاء البلاد. ونحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة Dubizzle، تقع Bayut إلى جانب أبرز علامات التصنيفات المبوبة في السوق. ومع قوة جماعية تضم 10 علامات تجارية، لدينا أكثر من 200 مليون مستخدم شهريًا يثقون في التزامنا بتقديم أفضل منصة لتلبية احتياجاتهم. نبحث عن منسق موارد بشرية لدعم قسمنا المختص بالموارد البشرية في مختلف الوظائف، بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب، والمهام الإدارية. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن ضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة، والمساعدة في إيجاد بيئة عمل إيجابية. المهام الرئيسية: التوظيف والإعداد: المساعدة في استقطاب المرشحين وجدولة المقابلات. دعم عملية الإعداد، بما في ذلك جمع المستندات، والتوجيه، وتنسيق التدريب. الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها في نظام الموارد البشرية. علاقات الموظفين والدعم: العمل كنقطة اتصال للإجابة عن استفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات وفوائد الموارد البشرية. المساعدة في معالجة شكاوى الموظفين وتصعيد القضايا عند الضرورة. تنظيم أنشطة تفاعل الموظفين وبرامج الرفاهية. الإدارة والامتثال في الموارد البشرية: ضمان امتثال سياسات وإجراءات الموارد البشرية لقوانين العمل ولوائح الشركة. المساعدة في معالجة كشوف الرواتب، وطلبات الإجازات، وإدارة الفوائد. إعداد تقارير الموارد البشرية، وتتبع الحضور، والحفاظ على ملفات الموظفين. الدعم في الأداء والتدريب: تنسيق جلسات التدريب وتتبع خطط تطوير الموظفين. دعم عمليات تقييم الأداء وجمع الملاحظات. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. مهارات تنظيمية ومهارة في إدارة المهام المتعددة. مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصي ممتازة. يجب ألا يكون قد استفاد سابقًا من برنامج تمهير. يجب ألا يكون لديه خبرة عمل خلال الـ 6 أشهر الماضية المزايا #KSABayut Bayut تُعد جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
زميل - العلاقات الحكومية633600649506581123
Workable
زميل - العلاقات الحكومية
بصفتك زميلًا في العلاقات الحكومية في Six Flags Qiddiya City وAquarabia، ستشكل عنصرًا أساسيًا في تعزيز وصيانة العلاقات الإيجابية مع الجهات الحكومية وهيئات التنظيم. يُعد دورك حيويًا لضمان التزام المؤسسة بالقوانين واللوائح المحلية مع الدعوة إلى سياسات تدعم الأهداف التجارية لـ Six Flags. ستعمل بشكل وثيق مع مختلف الفرق لضمان أن جميع التفاعلات الحكومية تخدم مصالح المؤسسة على النحو الأمثل. المهام الرئيسية: العمل كحلقة وصل بين Six Flags Qiddiya City والجهات الحكومية المعنية، وتسهيل التواصل والتعاون الفعال. مراقبة وتحليل التطورات التشريعية والتغيرات التنظيمية والسياسات الحكومية التي قد تؤثر على المؤسسة. المساعدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية والمقترحات الخاصة بالمشاريع والمبادرات المتعلقة بالحكومة. دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات التفاعل مع المسؤولين الحكوميين وأصحاب المصلحة العامين. المشاركة في الاجتماعات والمؤتمرات والفعاليات مع ممثلي الحكومة لمناقشة القضايا المتعلقة بالعمل، والبحث عن فرص للشراكات والتعاون. المساعدة في الحفاظ على سجلات دقيقة للتفاعلات والانخراطات الحكومية لأغراض التبليغ والامتثال. إعداد وتقديم الوثائق والطلبات اللازمة للتصاريح والتراخيص والموافقات المطلوبة لتشغيل الأعمال. المساعدة في حل أي قضايا محتملة تتعلق بالامتثال أو التحديات التنظيمية في الوقت المناسب. تقديم التوجيه للفرق الداخلية بشأن السياسات والإجراءات والمتطلبات الحكومية المتعلقة بالصناعة. المساهمة في إعداد التقارير والتحليلات الداخلية لتعزيز فهم علاقات الحكومة وجهود الدعوة. البقاء على اطلاع دائم بتطورات السياسات الحكومية وديناميكيات القطاع العام واللوائح الصناعية ذات الصلة. العمل بالتعاون مع الفرق القانونية وفرق الامتثال لمعالجة أي قضايا تتعلق بالامتثال التنظيمي. المساهمة في مبادرات العلاقات العامة والتواصل المجتمعي التي تعزز صورة إيجابية وتمثيلًا جيدًا لـ Six Flags أمام أصحاب المصلحة الحكوميين والمجتمع المحلي. المتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في العلوم السياسية، أو العلاقات العامة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الخبرة: من 0 إلى 3 سنوات من الخبرة في العلاقات الحكومية، أو الشؤون العامة، أو مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون ضمن قطاع الترفيه أو الضيافة. المهارات: فهم قوي لهياكل الحكومة المحلية واللوائح والإجراءات التشريعية. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة المتعددين. إجادة استخدام حزمة Microsoft Office والخبرة بأدوات البحث. الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية وتحليلية قوية. القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية واحترافية. نهج استباقي في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك بشكل تعاوني. اللغة: يشترط إجادة اللغة العربية والإنجليزية. الكفاءات الأساسية: مهارات تواصل قوية، والقدرة على التكيف، والالتزام بالمعايير الأخلاقية في جميع التفاعلات الحكومية.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
مهندس الصحة والسلامة والبيئة (HSE)633600773228831124
Workable
مهندس الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
تبحث شركة جاسارا بي إم سي عن مهندس صحة وسلامة وبيئة (HSE) ذو دافع عالٍ واهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا المخصص. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن ضمان أعلى معايير الامتثال للصحة والسلامة والبيئة في جميع العمليات. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات شاملة للصحة والسلامة والبيئة. إجراء فحوصات ومراجعات منتظمة في الموقع لتحديد المخاطر وضمان الامتثال للوائح السلامة. التحقيق في الحوادث والأحداث، وتحليل الأسباب الجذرية، واقتراح إجراءات تصحيحية لمنع التكرار. توفير التدريب والدعم للموظفين فيما يتعلق بالممارسات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة. الحفاظ على سجلات دقيقة للبيانات المتعلقة بالصحة والسلامة، بما في ذلك تقارير الحوادث والتقييمات الأمنية. مواكبة التغيرات في القوانين واللوائح المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة وأفضل الممارسات. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم البيئية أو الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات الصحة والسلامة والبيئة، ويفضل أن تكون في قطاع البناء أو إدارة المشاريع. فهم قوي للوائح والمتطلبات الخاصة بالامتثال للصحة والسلامة والبيئة (HSE). مهارات تواصل وتنظيم ومهارات تفاعل شخصي ممتازة. الاهتمام بالتفاصيل مع قدرات تحليلية وحل المشكلات القوية. القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق. الشهادات الاحترافية مثل NEBOSH أو OSHA تكون مرغوبة بشدة. الفوائد راتب وحزمة مزايا تنافسية فرصة للعمل في منظمة ديناميكية ونامية. تحقيق أثر حقيقي على وضع الأمن السيبراني في جاسارا كن جزءًا من فريق تعاوني وداعم
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
الرئيس التنفيذي للموارد البشرية (CHRO)633600385212191125
Workable
الرئيس التنفيذي للموارد البشرية (CHRO)
تبحث رغيب عن رئيس تنفيذي للموارد البشرية (CHRO) ذو رؤية استراتيجية للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية لدينا. في هذا الدور التنفيذي، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية الشاملة لدعم أهداف أعمالنا وتعزيز ثقافة المؤسسة. ستتولى قيادة جميع وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك توظيف الكفاءات، وإدارة الأداء، ومشاركة الموظفين، والتطوير التنظيمي، مع ضمان الامتثال لأنظمة العمل وأفضل الممارسات. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة واسعة في القيادة العليا للموارد البشرية، وقدرات استثنائية في التخطيط الاستراتيجي، وشغف بتعزيز ثقافة الأداء العالي. إذا كنت مستعدًا لصنع تأثير كبير على نمو ونجاح مؤسستنا، فإننا نشجعك على التقدم لهذا الدور المرموق في رغيب. المسؤوليات تصميم وتنفيذ استراتيجية شاملة للموارد البشرية تتماشى مع أهداف ومقاصد المؤسسة. قيادة فريق الموارد البشرية، وتوفير التوجيه والدعم والتطوير للمهنيين في الموارد البشرية. الإشراف على استراتيجيات توظيف الكفاءات لجذب وتطوير والاحتفاظ بالكفاءات عالية الجودة. تعزيز مبادرات مشاركة الموظفين والثقافة لتنمية بيئة عمل إيجابية وشاملة. إدارة برامج إدارة الأداء وتطوير الموظفين لتعزيز قدرات القوى العاملة. ضمان الامتثال لقوانين ولوائح التوظيف وتقليل المخاطر القانونية. العمل كمستشار استراتيجي لإدارة التنفيذية في جميع الأمور المتعلقة بالموارد البشرية. استخدام تحليلات الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات وتوجيه اتخاذ القرارات الاستراتيجية. المتطلبات درجة الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الموارد البشرية، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي رفيع في الموارد البشرية. سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدفع نجاح الأعمال. معرفة عميقة بأفضل الممارسات في الموارد البشرية، وقوانين العمل، والامتثال التنظيمي. مهارات قيادة واتصال ومهارات بين شخصية استثنائية. قدرات تحليلية ومهارات حل مشكلات قوية. خبرة في إدارة التغيير والتطوير التنظيمي.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
شريك أعمال الموارد البشرية الرئيسي633699673747221126
Workable
شريك أعمال الموارد البشرية الرئيسي
في Horizontal Digital، نعيش وفقًا لاعتقاد بسيط لكنه قوي: أنت بخير طالما أن تجربة أسوأ عميل لك جيدة. هذا المبدأ التوجيهي يدفعنا إلى تجاوز الحلول السهلة، ويشجعنا على إنشاء تجارب رقمية—سواءً كانت مواقع ويب أو تطبيقات أو بوابات—تُلبّي الاحتياجات المعقدة لشركات Fortune 500 بطريقة بديهية ومتسمة بالتعاطف العميق. ونحقق هذا المعيار العالي من خلال دمج الاستراتيجية والبيانات والتصميم والتكنولوجيا بسلاسة لصياغة حلول ترتقي بالتوقعات بشكل شامل. يُبنى نجاحنا على قيمنا الأساسية: التكاتف نكوّن علاقات تضاعف تأثيرنا ألف مرة. وهذا يعني العمل عبر الأقسام، ومشاركة العملاء والمجتمعات لتحقيق أكبر فائدة ممكنة. الإقدام والنشاط نحن لا نحب الجلوس مكتوفي الأيدي ننتظر. بل نتوقع الفرص، ونشارك معًا في بذل الجهد، ونجد السبل لتحقيق الاستثنائي. احتضان التغيير من التكنولوجيا الجديدة إلى فلسفات مكان العمل، نرحب بالمفاجآت ونتوقع باستمرار ما هو قادم. رفع مستوى التعاطف نستمع قبل أن نتحرك. وهذا يعني فهم وجهات نظر متنوعة والالتزام بمستوى أعلى من المساءلة. عدم التسليم بالوضع الحالي نشجع بعضنا البعض على تجاوز الإجابات السهلة والوصول معًا إلى أفكار أكبر وأكثر إلهامًا. لكن كفى عنّا. دعونا نتحدث عنك. بصفتك شريك أعمال الموارد البشرية الرئيسي، ستكون مستشارًا استراتيجيًا للموارد البشرية للأعمال المحلية—وخصوصًا مكاتبنا في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة متاحة للمتقدمين المقيمين في المملكة العربية السعودية أو المملكة المتحدة أو دبي. يشمل نطاق عملك استراتيجية الموارد البشرية، وتوفير إرشادات استثنائية وشراكة مع القادة المحليين، بالإضافة إلى العمليات اليومية الفعلية في مجال الموارد البشرية وعمل التمكين. وسيتم قياس النجاح من خلال قدرتك على خلق بيئة يمكن لموظفينا من خلالها تقديم أفضل ما لديهم. مهماتك: أداء الوظائف اليومية للموارد البشرية بما في ذلك التعويضات، والمزايا، وإجازات الغياب، وعلاقات الموظفين، وحل النزاعات، وإدارة المواهب/الأداء. توفير الإرشادات والمشورة الاستراتيجية حول القضايا التشغيلية للموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح ومعايير الموارد البشرية الخاصة بالصناعة. توفير التوجيه والإرشاد الفوريين في مجال الموارد البشرية لفريق القيادة الإقليمي لتحسين تجربة الموظفين ودفع أداء المنظمة. تسهيل تجربة استثنائية للموظفين تشمل الاندماج، والمشاركة، والانفصال. التعاون مع القادة المحليين لدفع عجلة مشاركة الموظفين وتطوير المواهب. الدفاع عن مكان عمل متنوع وشامل وعادل ومتاح للجميع. استخدام البيانات لتحديد الأولويات ودفع المبادرات. تمثيل منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا كجزء من فريق الموارد البشرية العالمي الموحّد. من أنت: متحمس، وواضح التعبير، ومفكر استراتيجي مبتكر، تمتلك نهجًا عمليًا دقيقًا في التعامل مع شؤون الموارد البشرية. متخصص متقدم في مجال التكنولوجيا، وذو خبرة عملية، ومفكر استراتيجي، مع معرفة متخصصة في الموارد البشرية وخبرة في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا. حلال مبدع للمشاكل، وتتمتع بمساحة واسعة للحكم المستقل. خبير في مجال الموارد البشرية، وتعرف أفضل الممارسات الشاملة في هذا المجال، بما في ذلك التعويضات، والمزايا، وإدارة المواهب/الأداء، مع التركيز على توفير تجربة استثنائية للموظفين. القدرة على الانسجام مع ثقافتنا غير الرسمية التي تركز على المرونة، والشفافية، والصدق، والرعاية، ضمن هيكل تنظيمي مسطح وعمل تجاري في طور النمو. ما تمتلكه: 7 سنوات أو أكثر من الخبرة التراكمية الشاملة في مجال الموارد البشرية في بيئة سريعة الخطى وديناميكية وتعتمد على التكنولوجيا، مع ما لا يقل عن سنتين في دور شريك أعمال الموارد البشرية. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. تُفضّل الدرجة العليا أو الشهادة في الموارد البشرية، لكنها ليست إلزامية. معرفة عملية قوية بقوانين العمل وقواعد ولوائح وتشريعات دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية مطلوبة. تُفضّل معرفة أساسية بقوانين ولوائح العمل في المملكة المتحدة، لكنها ليست مطلوبة. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. يُستحب القدرة على التواصل الفعّال باللغة العربية، لكنها ليست مطلوبة. نجاح مثبت في حل المشكلات العملية، ومشاركة أصحاب المصلحة، والتنفيذ الهادف. قدرة مثبتة على بناء علاقات قوية، والتأثير في أصحاب المصلحة المتنوعين، وقيادة مبادرات التغيير. القدرة والمرونة على السفر إلى المكاتب داخل المنطقة عند الحاجة. وأخيرًا وليس آخرًا، يمتلك المرشح المثالي المزيج الصحيح من الطاقة والذكاء والمتعة. لا يُقصد من الوصف أعلاه تغطية أو احتواء قائمة شاملة بالأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف في هذا العمل. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
مدير تدريب (الضيافة)633699601884181127
Workable
مدير تدريب (الضيافة)
المنصب: مدير تدريب (الضيافة) الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الراتب: 18,000 ريال سعودي شهريًا المزايا: سكن خارجي، بدل تذكرة طيران سنوية، جميع المزايا الأخرى وفقًا لقانون العمل السعودي تبحث شركة رائدة في المملكة العربية السعودية عن مدير تدريب ديناميكي ومحفّز على النتائج للانضمام إلى فريقها في الرياض. يُعد هذا المنصب دورًا محوريًا مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ برامج تدريب شاملة تُسهم في تحسين أداء الموظفين ودعم الأهداف التجارية طويلة الأجل. المهام الرئيسية: تصميم وتنفيذ استراتيجيات تدريب فعالة تتماشى مع الأهداف التنظيمية. إجراء تقييمات لاحتياجات التدريب لتحديد الفجوات في المهارات وفرص التطوير. تطوير مواد تدريبية، وأدلة، ومحتوى تعلم إلكتروني مخصص لمختلف الأقسام. تنسيق وتقديم جلسات تدريب داخلية وورش عمل جذابة. تقييم فعالية برامج التدريب وإدخال تحسينات مستمرة. التعاون مع رؤساء الأقسام لضمان مبادرات تعلم متسقة عبر الشركة. الحفاظ على سجلات التدريب، ومراقبة التقدم، وإعداد التقارير حول مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالتعلم والتطوير. البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في التدريب والتطوير. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التعليم أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدريب والتطوير، ويفضل أن تكون في بيئة مؤسسية أو خدمية. خبرة مثبتة في تصميم وتقديم برامج تدريب على مختلف المستويات التنظيمية. مهارات قوية في العرض التقديمي والتسهيل والتواصل. إجادة استخدام برامج التدريب وحزمة Microsoft Office. إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ وتمثّل مهارة اللغة العربية ميزة إضافية. يُفضّل معرفة قوانين العمل السعودية والحساسيات الثقافية. المزايا راتب تنافسي بقيمة 18,000 ريال سعودي شهريًا ترتيبات السكن الخارجي بدل تذكرة طيران سنوية جميع المزايا الأخرى وفقًا لقانون العمل السعودي بيئة عمل احترافية وداعمة مع فرص للنمو والتطوير
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
مدير - شريك أعمال الموارد البشرية للشركات633600397000981128
Workable
مدير - شريك أعمال الموارد البشرية للشركات
تبحث شركة استثمار قدية، وهي مشروع بارز ضمن مبادرة رؤية السعودية 2030، عن مدير استراتيجي ومركز على النتائج لشغل منصب مدير - شريك أعمال الموارد البشرية للشركات للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. في هذا الدور، ستكون حلقة الوصل الحيوية بين الإدارة والموظفين، وستعمل على مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية عبر المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية مستشار للقادة الكبار، لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية قيادة وتعزيز عملية تحديد الأهداف عبر المؤسسة، والتأكد من أن جميع الموظفين لديهم أهداف واضحة ومتميزة ومحددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة زمنياً. قيادة دورات إدارة الأداء تطوير خطة خلفية للعمل. تعزيز عمليات الاندماج والانخراط التأكد من سلامة البيانات بنسبة 100٪ في نظام الموارد البشرية. تنفيذ أفضل ممارسات إدارة البيانات. قيادة مبادرات تحسين العمليات لتعزيز كفاءة وجودة خدمات الموارد البشرية. التعاون مع فريق التعلم والتطوير لتحديد فجوات المهارات وتطوير خطط تدريب شاملة تتماشى مع استراتيجيات العمل والموارد البشرية. التعاون مع الاستشاريين لتصميم هيكل تنظيمي ونموذج تشغيلي وتحسينهما لدعم الأهداف التجارية والنمو. قيادة مبادرات تخطيط القوى العاملة، بما في ذلك التنبؤ باحتياجات القوى العاملة، وتخطيط أعداد الموظفين، وتطوير قناة المواهب. الإشراف على عمليات تقييم الوظائف لضمان تقييم الأدوار بشكل متسق ومواءمتها مع الأطر التنظيمية. الحفاظ على إطار كفاءة قوي، يحدد الكفاءات المطلوبة لكل دور. توجيه تعيين الكفاءات للوظائف ودعم الموظفين في تطوير الكفاءات. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يُفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية مع تركيز على شراكة أعمال الموارد البشرية. سجل حافل في التأثير على القادة الكبار ودفع مبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التجارية. معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل في المملكة العربية السعودية. مهارات اتصال وعلاقات شخصية وتفاوض استثنائية لبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة المتعددين. عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير مقاييس الموارد البشرية واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ. خبرة في تطوير المنظمات وإدارة المواهب واستراتيجيات انخراط الموظفين. إتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وحزمة مايكروسوفت أوفيس. مهارات قوية في إدارة المشاريع والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية. الفوائد الفرصة للمساهمة في مشروع طموح ورائد سيُعيد تشكيل مستقبل الترفيه ونمط الحياة في المملكة العربية السعودية. بيئة عمل ديناميكية ومتعددة الثقافات مع فرص للنمو والتطور المهني. تعويضات وفوائد تنافسية تتماشى مع نطاق وحجم مشروع قدية. انضم إلينا لبناء مدينة الوجهة المستقبلية!
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
مدرب أول للصحة والسلامة والبيئة633700293518091129
Workable
مدرب أول للصحة والسلامة والبيئة
تبحث شركة جاسارا بي إم سي عن مدرب أول للصحة والسلامة والبيئة ذو مهارات عالية للانضمام إلى فريقنا. وبصفتك مدربًا أولًا للصحة والسلامة والبيئة، ستكون مسؤولًا عن تصميم وتطوير وتقديم برامج تدريبية شاملة لضمان أعلى مستويات الامتثال للصحة والسلامة والبيئة في جميع أنحاء مؤسستنا. وسيكون لخبرتك في مناهج وتنظيمات تدريب الصحة والسلامة والبيئة دور حيوي في تثقيف موظفينا والمقاولين لدينا وتمكينهم من الحفاظ على بيئة عمل آمنة وسليمة. تلتزم شركة جاسارا بي إم سي بتنفيذ برامج البنية التحتية الاجتماعية وتحقيق أثر إيجابي على المجتمع كجزء من رؤية السعودية 2030. وبانضمامك إلى فريقنا، ستتاح لك الفرصة للمساهمة في مشاريع تحويلية ومساعدة في تشكيل مستقبل المملكة العربية السعودية. المسؤوليات تصميم وتطوير برامج ومواد ومصادر تدريب الصحة والسلامة والبيئة بناءً على أفضل الممارسات الصناعية واللوائح ومتطلبات الشركة. تقديم جلسات تدريبية جذابة وتفاعلية للموظفين والمقاولين على جميع المستويات، مع ضمان فهم وتطبيق مبادئ الصحة والسلامة والبيئة. البقاء على اطلاع باتجاهات القطاع والتغيرات في لوائح الصحة والسلامة والبيئة، وتحديث المواد والبرامج التدريبية وفقًا لذلك. إجراء تقييمات لاحتياجات التدريب لتحديد الفجوات المعرفية وتطوير حلول تدريبية مستهدفة. العمل بشكل وثيق مع فرق المشاريع ومديري الصحة والسلامة والبيئة لدمج التدريب في خطط المشاريع وضمان الاتساق في التنفيذ. تقييم فعالية التدريب من خلال الاختبارات والاستبيانات والتغذية الراجعة، وإجراء التحسينات اللازمة على برامج التدريب. التنسيق مع مزودي التدريب الخارجيين والخبراء المتخصصين لتقديم دورات تدريبية متخصصة عند الحاجة. الحفاظ على سجلات التدريب والشهادات والتوثيق، مع ضمان الامتثال للسياسات الداخلية واللوائح الخارجية. دفع التعلم المستمر والتحسين من خلال إجراء تقييمات تدريبية منتظمة وتحديد مجالات التحسين. المتطلبات درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية أو التعليم أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في تدريب الصحة والسلامة والبيئة، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات أو الهندسة. خبرة مثبتة في تصميم وتقديم برامج ومواد تدريب الصحة والسلامة والبيئة. معرفة قوية بلوائح الصحة والسلامة والبيئة وأفضل الممارسات. مهارات عرض وتقديم واتصال ممتازة. القدرة على التفاعل مع جمهور متنوع. إجادة استخدام أدوات وتقنيات التدريب. تنظيم عالٍ مع اهتمام شديد بالتفاصيل. يُفضل امتلاك شهادات احترافية في التدريب و/أو الصحة والسلامة والبيئة (مثل TTT أو NEBOSH). إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة، ومهارات اللغة العربية مرغوبة.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
وظائف رائجةactiveمدن رائجةactive
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.