‏دردشة أسرع، عروض أفضل — حمّل التطبيق

زميل - شريك أعمال الموارد البشرية

Workable

شركة

نوع العملدوام كامل
نوع مكان العملفي الموقع
مستوى الخبرةلا يوجد حد للخبرة
المستوى التعليميلا يوجد حد للمؤهل العلمي

وصف

سيقدم زميل شريك الأعمال دعمًا حيويًا لفريق الموارد البشرية في مدينة سكست فلاغز قديا. يتطلب هذا الدور فهمًا قويًا لممارسات وسياسات الموارد البشرية، بالإضافة إلى القدرة على التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتلبية احتياجات الموظفين ودفع نجاح المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية: التعاون مع فريق الموارد البشرية لتطوير وتنفيذ برامج وسياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية وتطابق قوانين ولوائح العمل المحلية. إجراء تحليل لبيانات الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات والأنماط ومناطق التحسين، وتقديم توصيات لتعزيز عمليات وممارسات الموارد البشرية. إجراء تحقيقات توظيف والعمل كوسيط في جميع قضايا التوظيف. التعامل مع القضايا المعقدة من منظور الموارد البشرية وتقديم حلول كاملة. الحفاظ على فهم شامل ومعرفة بالمتطلبات القانونية لضمان الامتثال التنظيمي وتقليل المخاطر القانونية. العمل كنقطة اتصال للموظفين فيما يتعلق بالمسائل المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم التوجيه وحل الاستفسارات الخاصة بالموظفين. المساعدة في تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين ومشاريع الموارد البشرية الشاملة على مستوى الشركة. دعم فريق الموارد البشرية في إدارة تقييمات أداء الموظفين، وبرامج التدريب، ومبادرات تنمية المواهب. إجراء البحوث والتحليلات حول اتجاهات السوق، والمنافسين، وتفضيلات المستهلكين. التعاون مع الفرق الوظيفية المشتركة لضمان تنفيذ فعال للمشاريع. المساعدة في إعداد وتقديم العروض التقديمية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. المشاركة في جلسات التخطيط الاستراتيجي والمساهمة بأفكار للنمو التجاري. مراقبة التطورات الصناعية وتقديم توصيات لتحسين الأعمال. المساعدة في مراقبة وتحليل المؤشرات الرئيسية للأداء لتقييم فعالية استراتيجيات الأعمال. الدعم في إعداد التقارير التجارية والعروض التقديمية للإدارة التنفيذية. البقاء على اطلاع بأفضل ممارسات الموارد البشرية واتجاهات الصناعة لضمان بقاء المؤسسة تنافسية وممتثلة لمعايير الموارد البشرية. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة خبرة تتراوح بين 1-6 سنوات في تطوير الأعمال أو خبرة ذات صلة مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية سجل حافل في قيادة مبادرات تحسين العمليات وتحقيق نتائج قابلة للقياس القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون مع الفرق الوظيفية المشتركة إجادة استخدام حزمة Microsoft Office مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة معرفة بأفضل ممارسات الموارد البشرية ومعايير الصناعة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.

نُشر بواسطة

Workable · HR

2,608 منتجات

موقع

Workable · HR

2,608 منتجات

وظائف مشابهة

ok.com | زميل - شريك أعمال الموارد البشرية وظيفة من Workable في 2026