أخصائي موارد بشرية

وصف

تبحث شركة 700Apps عن أخصائي موارد بشرية متفانٍ لتعزيز قسمنا المختص بالموارد البشرية. في هذا الدور، ستكون عاملًا أساسيًا في تبسيط عمليات الموارد البشرية لتعزيز بيئة عمل جذابة. ستكون خبرتك حيوية في إدارة علاقات الموظفين وضمان الامتثال لقوانين العمل. المسؤوليات: تحديث سجلات الموظفين بمعلومات التوظيف الجديد والتغيرات في حالة التوظيف، مع ضمان الدقة والامتثال. التعاون الوثيق مع مدير الموارد البشرية والفرق العاملة في مجالات مختلفة، والعمل كشريك استراتيجي لتحقيق النمو والمنافسة في قسم تكنولوجيا المعلومات. الحفاظ على سجلات البيانات المتعلقة بالموظفين بالشكل الورقي والرقمي، وضمان استيفاء جميع متطلبات التوظيف وتحديثها بمعلومات التوظيف الجديدة. دعم محللي التعويضات والفوائد والرواتب في المهام المحلية المتعلقة بدورة التعويضات، والتأكد من الحفاظ على برامج الفوائد وفقًا للخطط، بما في ذلك إعداد وثائق السياسات. البحث والبقاء على اطلاع دائم بقوانين وتنظيمات الموارد البشرية وأفضل الممارسات الصناعية لضمان الامتثال. تسهيل مبادرات تدريب وتطوير الموظفين. المتطلبات المتطلبات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أدوار الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في وظيفة شخصية أو عامة. الإلمام بقوانين العمل السعودية وأفضل ممارسات الموارد البشرية. فهم شامل لوظائف الموارد البشرية وأفضل الممارسات. مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة. يشترط إجادة اللغة العربية والإنجليزية. إتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وحزمة مايكروسوفت أوفيس. مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل. القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة. مهارات حل المشكلات والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى. شهادة في الموارد البشرية (مثل SHRM-CP، PHR) تعتبر ميزة إضافية.