تبحث شركة استثمار قدية، وهي مشروع بارز ضمن مبادرة رؤية السعودية 2030، عن مدير استراتيجي ومركز على النتائج لشغل منصب مدير - شريك أعمال الموارد البشرية للشركات للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. في هذا الدور، ستكون حلقة الوصل الحيوية بين الإدارة والموظفين، وستعمل على مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية عبر المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية مستشار للقادة الكبار، لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية قيادة وتعزيز عملية تحديد الأهداف عبر المؤسسة، والتأكد من أن جميع الموظفين لديهم أهداف واضحة ومتميزة ومحددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة زمنياً. قيادة دورات إدارة الأداء تطوير خطة خلفية للعمل. تعزيز عمليات الاندماج والانخراط التأكد من سلامة البيانات بنسبة 100٪ في نظام الموارد البشرية. تنفيذ أفضل ممارسات إدارة البيانات. قيادة مبادرات تحسين العمليات لتعزيز كفاءة وجودة خدمات الموارد البشرية. التعاون مع فريق التعلم والتطوير لتحديد فجوات المهارات وتطوير خطط تدريب شاملة تتماشى مع استراتيجيات العمل والموارد البشرية. التعاون مع الاستشاريين لتصميم هيكل تنظيمي ونموذج تشغيلي وتحسينهما لدعم الأهداف التجارية والنمو. قيادة مبادرات تخطيط القوى العاملة، بما في ذلك التنبؤ باحتياجات القوى العاملة، وتخطيط أعداد الموظفين، وتطوير قناة المواهب. الإشراف على عمليات تقييم الوظائف لضمان تقييم الأدوار بشكل متسق ومواءمتها مع الأطر التنظيمية. الحفاظ على إطار كفاءة قوي، يحدد الكفاءات المطلوبة لكل دور. توجيه تعيين الكفاءات للوظائف ودعم الموظفين في تطوير الكفاءات. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يُفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية مع تركيز على شراكة أعمال الموارد البشرية. سجل حافل في التأثير على القادة الكبار ودفع مبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التجارية. معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل في المملكة العربية السعودية. مهارات اتصال وعلاقات شخصية وتفاوض استثنائية لبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة المتعددين. عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير مقاييس الموارد البشرية واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ. خبرة في تطوير المنظمات وإدارة المواهب واستراتيجيات انخراط الموظفين. إتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وحزمة مايكروسوفت أوفيس. مهارات قوية في إدارة المشاريع والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية. الفوائد الفرصة للمساهمة في مشروع طموح ورائد سيُعيد تشكيل مستقبل الترفيه ونمط الحياة في المملكة العربية السعودية. بيئة عمل ديناميكية ومتعددة الثقافات مع فرص للنمو والتطور المهني. تعويضات وفوائد تنافسية تتماشى مع نطاق وحجم مشروع قدية. انضم إلينا لبناء مدينة الوجهة المستقبلية!