أخصائي - التنمية التنظيمية

وصف

تبحث شركة استثمار قُرَيّدة عن أخصائي متحمس ودقيق في التفاصيل في مجال التنمية التنظيمية للانضمام إلى فريقنا، للمساهمة في تعزيز ثقافتنا التنظيمية وفعالية القوى العاملة. في هذا الدور، ستدعم تنفيذ البرامج والمبادرات التي تعزز نمو الموظفين وانخراطهم والانسجام مع أهدافنا الاستراتيجية. المسؤوليات إجراء تقييمات وجمع الملاحظات لتحديد مجالات التحسين داخل الفرق والعمليات. التعاون مع قادة الأقسام لفهم التحديات التنظيمية وتطوير حلول تعزز الأداء. دعم مبادرات إدارة التغيير من خلال المساعدة في تنفيذ الاستراتيجيات التي تسهل الانتقال السلس داخل المنظمة. استخدام المقاييس وتحليل البيانات لتقييم فعالية مبادرات التنمية ودعم التحسينات المستمرة. تعزيز ثقافة التنوع والاندماج من خلال دعم المبادرات والبرامج ذات الصلة داخل الشركة. الحفاظ على المعرفة المحدثة باتجاهات الصناعة والمنهجيات وأفضل الممارسات في التنمية التنظيمية. المساعدة في جهود الاتصال والترويج لبرامج ومبادرات التنمية التنظيمية. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التنمية التنظيمية أو علم النفس أو مجال ذي صلة. خبرة تتراوح بين 2 و4 سنوات في مجال التنمية التنظيمية أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة بنظريات وممارسات وأدوات التنمية التنظيمية. مهارات تواصل ومهارات بين شخصية قوية مع القدرة على التفاعل والتعاون بفعالية مع فرق متنوعة. مهارات تحليلية لتقييم الاحتياجات وقياس تأثير المبادرات. القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل جزء من فريق في بيئة سريعة الخطى. إجادة استخدام حزمة Microsoft Office واختيار بالبرمجيات الخاصة بالموارد البشرية. الرغبة في التعلم والنمو داخل مجال التنمية التنظيمية.