Shipa Delivery هي منصة إلكترونية تُسهل على الشركات إرسال واستلام الطرود داخل دول مجلس التعاون الخليجي. تُوسع عملياتنا باستمرار لربط المستخدمين بشبكة من أصول وخدمات التوصيل من خلال تطبيقات الهاتف المحمول ولوحات إدارة الأعمال عبر الإنترنت. نحن نحقق جمع الطرود خلال ساعة واحدة، إلى جانب توفير خيارات للتسليم الفوري، والتسليم في نفس اليوم، والتسليم في اليوم التالي، والخدمات العابرة للحدود. توفر بنية Shipa Delivery التقنية تتبعًا فوريًا للطرود عبر نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)؛ وبالنسبة للشركات، فإنها تقدم حلاً متكاملًا لتبسيط لوجستيات الكيلومتر الأخير وأتمتة إدارة التسليم. نحن نحتفي بالمرشحين المتنوعين والمستقلين. نحن بحاجة إلى أن تكون منشغلًا تمامًا بتفاعل العملاء وأن تكون قوة دافعة للتطور لجعلنا أفضل كل يوم. ثقافتنا تدور حول السرعة والعناية. ملخص الدور أنت مسؤول عن إدارة جميع موردي القوى العاملة وتكون نقطة الاتصال بين العمليات والبائعين. ستقوم بدعم فرق العمليات الإقليمية والمحلية باحتياجات كل يوم. كما ستكون مسؤولًا أيضًا عن تدريب الموظفين وضمان تحديثهم بأحدث الإجراءات والعمليات والإجراءات القياسية الخاصة بالعمليات. تشمل المسؤوليات ولكن لا تقتصر على: إدارة الموردين الاستعانة بموردين، والاتصال، ودمج وإدارة موردي القوى العاملة الأنسب الذين يتماشون مع احتياجات ومواصفات المؤسسة. إعداد، ومراجعة، ومقارنة، وتوصيل العقود وجميع المراسلات الرسمية المتعلقة بالبائعين إلى الإدارة. تنسيق وإدارة التفاوض على العقود مع الموردين لضمان الجودة والكفاءة في التكلفة. إدارة العلاقات الكاملة والاتصالات بين العمليات والبائعين. التواصل مع العمليات بشأن جميع متطلبات القوى العاملة، وتقييم المتطلبات وضمان تلبيتها. إنشاء فواتير الموردين بدقة والتحقق من صحتها. التواصل مع الموارد البشرية لضمان صحة ودقة وثائق الموظفين من الباطن. الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للموردين والموردين لتسهيل الرجوع إليها في أي وقت حسب الحاجة. مراقبة جميع خصومات القوى العاملة من الباطن والتواصل مع قسم المالية بشأنها. التدريب العمل كمركز إقليمي للمعرفة، وإرشاد الموظفين الجدد وتدريبهم على مهام العمليات. العمل بشكل وثيق مع فريق العمليات لتحديد احتياجات التدريب لأعضاء الفريق. تصميم وتطوير برامج التدريب والتطوير بناءً على احتياجات العمل والاحتياجات الفردية. إدارة تنفيذ برامج التدريب والتطوير. وضع خطط التدريب وتخطيط الجلسات حسب الحاجة بناءً على احتياجات العمل والشركة. المتطلبات المؤهلات: · درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة. · خبرة مثبتة في إدارة الموردين، أو التدريب، أو إدارة سلسلة التوريد. · إجادة متقدمة لحزمة مايكروسوفت أوفيس (PowerPoint، Word وExcel). المهارات: · مهارات تواصل وتدريب وعرض ممتازة. · قدرة مثبتة على إدارة وقيادة الفريق. · القدرة على القيام بعدة مهام تحت إشراف محدود مع الانتباه للتفاصيل. · عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير واستخدام البيانات في اتخاذ القرارات. · مهارات متعددة اللغات