قائد تقني

وصف

نبحث عن قائد تقني ماهر للانضمام إلى وحدة تطوير الأعمال لدينا. يلعب دورًا محوريًا في سد الفجوة بين المبيعات والحلول والاحتياجات التجارية. ويضمن مواءمة الحلول التقنية مع الأهداف التجارية، ودفع الابتكار، ودعم نجاح العملاء. المسؤوليات الرئيسية إجراء تحليل للمتطلبات التقنية لتقييم بيئات تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالعملاء، وتحديد نقاط الضعف، واكتشاف الفرص. تقييم وتفسير اتجاهات التكنولوجيا الناشئة (مثل البيانات، الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، الحوسبة السحابية، الأمن السيبراني) لتوجيه استراتيجيات الحلول. مواءمة خطط العمل التقنية وعمليات هندسة الحلول مع أهداف النمو التجاري الشاملة. التوصية بأفضل مجموعات التكنولوجيا المناسبة لمختلف المبادرات مثل تطوير البرمجيات، التحول الرقمي، الأمن السيبراني، وتحليلات البيانات. العمل كخبير تقني أثناء تفاعلات العملاء—ودعم فريق تطوير الأعمال في عرض قدرات الحلول. المساعدة في إعداد عروض المبيعات، وعروض التكنولوجيا التوضيحية، ومناقشات التفاصيل التقنية العميقة. المساهمة في الاستجابات لطلبات العروض/طلبات المعلومات من خلال صياغة مقترحات حلول تقنية سليمة ومخصصة. إعداد المواد التقنية مثل الأوراق البيضاء، وملخصات الحلول، ووثائق الهندسة. التعاون مع فرق الهندسة والمنتجات الداخلية لضمان إمكانية تنفيذ الحلول وقابليتها للتوسع. التفاعل مع موردي التكنولوجيا الخارجيين والشركاء لتعزيز قيمة الحلول وتمييزها. المؤهلات درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في حلول تكنولوجيا المعلومات، أو الاستشارات التقنية، أو دور مماثل في قطاع التكنولوجيا. فهم قوي لبيئات تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، ومجموعات التكنولوجيا الحديثة، وهندسة الحلول. خبرة عملية في منصات الحوسبة السحابية (AWS، Azure، GCP)، ومنصات البيانات، أو تقنيات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، أو أطر الأمن السيبراني. مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على إيصال المفاهيم التقنية المعقدة للأطراف المعنية غير التقنية. الخبرة في العمل داخل فرق تطوير الأعمال، أو ما قبل المبيعات، أو الاستشارات التقنية مطلوبة تفضيلاً.