شركة تطوير قدية هي شركة رائدة في مجال تطوير العقارات، تعيد تشكيل مستقبل الترفيه والراحة. نحن نبحث عن مدير تصميم للانضمام إلى فريقنا الطموح. يُعد هذا الدور حيويًا في قيادة تصميم وتطوير مشاريع مبتكرة متعددة، وضمان تحويل رؤيتنا الإبداعية إلى بيئات بنائية استثنائية تعزز من تجربة الزوار. يجب أن يكون المرشح المثالي يمتلك مهارات قيادية قوية، وفهمًا شاملاً لعمليات التصميم، وشغفًا بإنشاء مساحات مؤثرة. المسؤوليات قيادة وإدارة عملية التصميم لمجموعة من المشاريع في قطاعات الترفيه والراحة، مع ضمان التوافق مع الرؤية الاستراتيجية لـقدية. التعاون مع فرق متعددة التخصصات، تشمل المهندسين المعماريين والمهندسين ومديري المشاريع، لتطوير حلول تصميم شاملة ومتماسكة. إعداد وعرض مفاهيم التصميم واستراتيجياته ومقترحاته أمام أصحاب المصلحة، والحصول على الموافقات الضرورية مع الحفاظ على اتساق المشروع. تقييم وتحليل مدخلات التصميم، وضمان الامتثال للمعايير الصناعية ولوائح السلامة والجودة الجمالية. تنسيق ورش عمل التصميم وجلسات العصف الذهني، وتشجيع الإبداع والتعاون بين أعضاء الفريق. مراقبة الجداول الزمنية للمشاريع والميزانيات والموارد لضمان تحقيق أهداف التسليم في التصميم. البقاء على اطلاع باتجاهات القطاع والمواد والتكنولوجيات لتعزيز عروض التصميم. إرشاد وتوجيه الكوادر التصميمية الشابة، وتعزيز ثقافة الابتكار والنمو المهني. بناء وصيانة علاقات قوية مع الشركاء الخارجيين والمقاولين والموردين طوال مراحل التصميم والبناء. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم أو مجال ذي صلة. خبرة تتراوح بين 8 و12 عامًا في إدارة التصميم، ويفضل أن تكون في قطاع العقارات أو الترفيه. ملف شخصي قوي يوضح مجموعة من المشاريع المنجزة ذات عناصر تصميم مؤثرة. إثبات القدرة على إدارة مشاريع معقدة من الفكرة حتى الإنجاز. مهارات اتصال وتعاون ممتازة، مع القدرة على التفاعل الفعّال مع فرق متنوعة. إتقان برامج التصميم والهندسة المعمارية. مهارات قيادية قوية مع خبرة في توجيه وتطوير أعضاء الفريق. القدرة على تنفيذ مهام متعددة وإدارة أولويات متنافسة في بيئة سريعة الخطى. الخبرة في ممارسات التصميم المستدام مرغوبة بشدة. الشغف بإنشاء مساحات فريدة وجذابة تعزز من تجربة الزوار. المزايا حزمة مزايا شاملة