حل تحديات القيادة الحقيقية التي تواجهك (تدريب مباشر)

[انقر هنا لتأكيد مقعدك عبر صفحتنا على منصة لوما — وبمجرد التأكيد، ستتلقى رابط المكالمة والتذكيرات قبل الجلسات.](https://luma.com/tcd2ye9w) **ألقيتَ في موقع القيادة دون خريطة تُرشدك؟** **أنت لست وحدك… فمعظم المدراء الجدد يتعلمون أثناء السير.** **مواعيد نهائية. ضغوط. دراما الفريق. ذلك الشعور بالشدّ في صدرك قبل الاجتماع الكبير.** مرحبًا بكم في ***القائد المتّصل بالأرض***، جلسة تضم مجموعة صغيرة يمكنك فيها أخيرًا الحديث بصراحة عن الجانب الحقيقي للقيادة — بدون مصطلحات معقدة، وبلا أقنعة مؤسسية. 👥 **لمَن هذه الجلسة؟**: * المدراء الجدد، وقادة الفرق، والمؤسسين * الأشخاص الذين يشعرون بالجمود أو التوتر أو عدم اليقين بشأن كيفية القيادة 🧠 **ما الذي سيحدث؟**: سوف تنضم إلى جلسة تأمُّل مرشدة يقودها مدربون ذوو خبرة دعموا أكثر من ١٠٠ قائد. ونستخدم أدوات بسيطة تعتمد على الجسم ومحادثات ضمن مجموعات صغيرة لمساعدتك على القيادة بمزيد من الهدوء والوضوح والثقة. ⏰ الموعد: أيام الخميس، الساعة ٧ مساءً بتوقيت سنغافورة 💻 المكان: عبر الإنترنت (يظهر الرابط بعد التأكيد) 💶 التكلفة: مجانية حاليًّا، ومجموعة صغيرة (بحد أقصى ١٠ مقاعد!) 🧠 **من نحن؟**: **راكيش كاستوري** وبخبرة تزيد على ١٥ عامًا في مجال الابتكار وتطوير المؤسسات، يؤمن راكيش بأن التغيير المؤسسي الصحي والشامل أصبح ممكنًا اليوم أكثر من أي وقت مضى، شرط أن ننظر إلى الأشخاص والثقافة والتعاون بطرق جديدة. ومن خلال تجمّع «سبринت دكتور» الذي أسّسه، يركّز على استخدام منهجية «السبринت» كأساس لمعالجة المشكلات المعقدة المتعلقة بالأشخاص والثقافة، وبناء بيئات عمل آمنة، وتعزيز بيئات العمل الجماعية التعاونية التي تساعد الأفراد على بلوغ إمكاناتهم الحقيقية. **خالد ياسين** يخترق خالد مجال التدريب المؤسسي من خلال شركته «المدربون الداخليون»، حيث يتم تصميم برامج التدريب لتحقيق تأثير دائم، وليس فقط كعناصر تُوضع عليها علامات في قائمة مهام مؤسسية. ويساعد خالد المؤسسات على إصلاح ما هو فعليًّا معطّل في طريقة قيادتها وإدارتها ونموها. وعندما لا يكون مشغولًا بتدريب القادة على مواجهة أصعب تحدياتهم، فمن المرجح أن تجده يمارس فنون القتال التايلاندية أو يقفز بالمظلات أو يتسلّق الصخور.