مدير مشروع

وصف

من بدء المشروع إلى اكتماله، يجب أن يكون المرشح قادرًا على الإشراف على مشاريع متعددة، وضمان إنجاز العمل بشكل فعّال وبارتفاع الجودة، وفي حدود الميزانية المحددة للمشروع. يجب أن يكون قادرًا على إدارة فريق العمل، ووضع خطة مشروع قابلة للتنفيذ، وجدولة المهام، وتوزيع المهام وتفويضها، وتحقيق النتائج في الوقت المحدد. كما يجب أن يراقب أداء المشروع وتقدمه، بالإضافة إلى فعالية وإنتاجية أعضاء فريقه. المسؤوليات:  • تنسيق الموردين والموارد الداخلية لضمان إكمال المشاريع بشكل متقن • إقامة وصيانة العلاقات مع الأطراف الخارجية/الموردين • التأكد من إكمال كل مشروع في الوقت المحدد، ضمن النطاق المحدد، وفي حدود الميزانية • وضع نطاقات وأهداف المشروع، مع إشراك جميع أصحاب المصلحة ذوي الصلة وضمان الجدوى التقنية • التحقق من توفر الموارد وتنظيم تخصيصها • إعداد خطة مشروع واضحة ومفصلة لمتابعة التقدم • التعامل مع التغييرات في نطاق المشروع أو الجدول الزمني أو الميزانية باستخدام أساليب التحقق المناسبة • قياس أداء المشروع باستخدام الأنظمة والأدوات والتقنيات المناسبة • عند الضرورة، تقديم التقارير ورفع القضايا إلى الإدارة • القدرة على إعداد تقارير المشروع الأساسية/الفعليّة للإدارة • إدارة الفريق وتحسين أدائه العام • تحسين الأداء العام للعمليات داخل الوكالة • القدرة على إدارة نظام معلومات إدارة المشاريع • تحسين أداء العمليات الخاصة بأصحاب المصلحة والإدارات ذات الصلة • مراقبة تقدم المشروع وتحديد المواعيد النهائية • حل المشكلات التي تنشأ خلال المشروع • ضمان رضا أصحاب المصلحة، بما في ذلك العملاء • القدرة على التكيّف • إدارة الميزانية • التواصل الشفهي والكتابي • الحسم • التفويض   • التنبؤ • القيادة والإدارة • حل المشكلات • التفكير الاستراتيجي • إدارة الوقت المتطلبات • مهارات تنظيمية قوية تشمل الاهتمام بالتفاصيل وقدرة على تنفيذ مهام متعددة • معرفة قوية باستخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس • شهادة PMP • خلفية تقنية قوية، مع فهم للبرمجيات المتعلقة بإدارة المشاريع • خبرة عملية مثبتة كمدير مشروع