يد اكس بوكس 360 سليمه

حول الفريق يُحدث كريم جروسري تغييرًا جذريًا في الطريقة التي يحصل بها الناس في المنطقة على البقالة والأدوية والمنتجات التجارية، ويشتريها. بوصفنا عمودًا ذا تأثير كبير ضمن كريم، فإننا نعمل كشركة ناشئة داخل شركة ناشئة — سريعة، مرنة، ومحفزة برسالة واضحة. لا نزال في المراحل المبكرة من رحلتنا، ما يعني أن هناك فرصة هائلة لتشكيل المنتج وتحقيق تأثير كبير ومستدام. بصفتك المدير المشارك للتجارة في قطاع بقالة رئيسي (الطازج، الأغذية المعبأة، أو غير الغذائية)، ستكون على رأس تحديد ودفع الاستراتيجية التجارية عبر أسواق متعددة. ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل تشكيلة المنتجات، والأسعار، والترويج، وعلاقات الموردين — مع امتلاكك كامل للربح والخسارة (P&L). هذه وظيفة قيادية تتولى فيها إدارة فريق عالي الأداء وتوجيهه، مع قيادة النمو، والابتكار، ورضا العملاء. ستتولى الإبلاغ مباشرةً إلى رئيس قسم البقالة، وستعمل بالتعاون مع القيادة الإقليمية، وفرق العمليات، والمنتج لتحقيق الإمكانات الكاملة لعرضنا للبقالة عبر متاجر الدارك ستور. ما ستفعله الملكية والقيادة في الاستراتيجية التجارية: تحديد وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الشاملة لقطاعك — بما في ذلك تخطيط التشكيلة، هيكلة الأسعار، التسلسلات الفئوية، وأطر الترويج — بما يتماشى مع أهداف العمل العامة. دفع التخصيص حسب السوق: التعاون مع الفرق الإقليمية والمحلية لتحسين استراتيجيات التشكيلة باستمرار لتعكس تفضيلات الأحياء، والاتجاهات المحلية، ورؤى المستهلكين، باستخدام البيانات وتحليلات الأداء. القيادة في الربح والخسارة (P&L): امتلاك الأداء المالي الكامل لقطاعك، بما في ذلك الإيرادات، والهوامش، والميزانية. الإدارة الاستباقية لهياكل التكاليف وربحية الفئات. القيادة مع الموردين: بناء وصيانة علاقات استراتيجية مع الموردين والشركاء. قيادة المفاوضات للحصول على أفضل الشروط، وضمان كفاءة سلسلة التوريد، واستغلال الفرص الحصرية. اتخاذ القرارات القائمة على البيانات: استخدام لوحات أداء الأداء والتحليلات لمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للفئة وفعالية الموردين، وتحديد فرص النمو، ودفع التحسين المستمر. بناء الفريق والتوجيه: توظيف وقيادة وتطوير فريق من مديري الفئات و محللي التسعير. غرس ثقافة الأداء العالي التي تدعم الملكية، والتعاون، والابتكار. التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل بشكل وثيق مع فرق المنتج، والعمليات، والتسويق، والمالية لتوحيد المبادرات، ودفع التنفيذ، وتقديم تجربة عملاء سلسة. ما تحتاجه الخبرة: 8–10 سنوات أو أكثر من الخبرة المتزايدة في إدارة الفئات، أو الاستراتيجية التجارية، أو المشتريات في قطاع البقالة أو السلع الاستهلاكية. تعتبر الخبرة السابقة في الشركات الناشئة عالية النمو، أو التجارة الإلكترونية، أو الاستشارات ميزة قوية. القيادة: نجاح مثبت في بناء وقيادة فرق تجارية عالية الأداء. قائد قوي للأشخاص يلهم التميز والمساءلة. مفكر استراتيجي وتحليلي: قدرة مثبتة على تحويل الأهداف العامة إلى خطط قابلة للتنفيذ. إجادة عالية في استخدام البيانات والتحليلات لدفع الرؤى ونتائج العمل. مُتواصل استثنائي: القدرة على التأثير على جميع المستويات — من أصحاب المصلحة التنفيذيين إلى الموردين الخارجيين — ودفع التوافق عبر الوظائف. عقلية تركز على العميل أولًا: شغف حقيقي بتقديم تجارب عملاء استثنائية وتبسيط الحياة اليومية لملايين الأشخاص في منطقتنا. عملي ومرتكز على التأثير: الاستعداد للانخراط مباشرة، والقيادة من المقدمة، والعمل في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. ما سنوفره لك نمنح الزملاء فرصة صنع تأثير في المنطقة بينما يتعلمون وينمون. بصفتك زميلًا بدوام كامل في كريم، ستتمكن من: العمل والتعلم من عقول عظيمة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين. تحويل شغفك إلى عمل في منظمة ذات رسالة تسعى إلى صنع تأثير في منطقة تمتلك إمكانات كبيرة لم تُستغل بعد. استكشاف فرص جديدة للتعلم والنمو كل يوم. العمل 4 أيام أسبوعيًا في المكتب ويوم واحد من المنزل، والعمل عن بُعد من أي دولة في العالم لمدة 30 يومًا في السنة مع إجازات غير محدودة سنويًا. (إذا كنت في دور فردي في مجال التكنولوجيا، فستعمل يومين في المكتب أسبوعيًا و3 أيام من المنزل.) الوصول إلى مزايا الرعاية الصحية وتعويضات اللياقة البدنية للأنشطة الصحية بما في ذلك الصالة الرياضية، والنادي الصحي، وصفوف التدريب.

الوصف: تُشغِّل أرامكو اقتصاد العالم. تحتل أرامكو مركزًا مميزًا في قطاع الطاقة العالمي. نحن أحد أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والكيماويات في العالم، ونتمي إلى المصنّعين الرئيسيين الذين لديهم أقل كثافة لانبعاثات الكربون في القطاع العُلوي. ومع استثماراتنا الكبيرة في التكنولوجيا والبنية التحتية، نسعى جاهدين لتعظيم القيمة المُستخلصة من الطاقة التي نُنتجها للعالم، إلى جانب الالتزام بتعزيز القيمة التي تقدّمها أرامكو للمجتمع. مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ومع مكاتبنا المنتشرة حول العالم، نجمع بين الانضباط السوقي ورؤية طويلة الأمد للمستقبل، تولّدت من تجربتنا التي تمتد على مدى تسع عقود كقائمين مسؤولين على الموارد الهيدروكربونية الشاسعة للمملكة. وقد دفعنا هذا الالتزام إلى تحقيق فوائد اجتماعية واقتصادية كبيرة ليس فقط في المملكة، بل أيضًا في عدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نزودها. نحن واحدة من أكثر الشركات ربحية في العالم، كما نُصنف من بين أعلى خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة نبحث عن مهندس موثوقية ذو خبرة للانضمام إلى منظمة التميّز في التصنيع العالمي التابعة لإدارة حلول موثوقية الأصول العاملة (RSD). توفر إدارة حلول الموثوقية (RSD) الدعم الهندسي لمرافق التصنيع العالمي التابعة لأرامكو السعودية، المملوكة بالكامل أو التابعة لها (تكرير النفط، ومعالجة السوائل الغازية، والصناعات البتروكيماوية). ويشمل ذلك الدعم في مجالات الموثوقية، والتفتيش، وإدارة التآكل، والمعدات الثابتة، والمعدات الدوارة، والمعدات الكهربائية، وأجهزة القياس والتحكم. سيكون دورك الأساسي كمهندس موثوقية هو دعم محفظة التصنيع العالمي لتحقيق أعلى مستوى من الموثوقية لأصول المصانع من خلال نهج منهجي وجهود منسقة. كما ستُدير نظامًا شاملاً لتحديد المعايير المرجعية، وتحديد الفجوات، وتطبيق حلول شاملة لتعزيز موثوقية الأصول. المهام الرئيسية بصفتك المرشح الناجح، ستحتاج إلى أداء ما يلي: التعاون مع إدارة المنظمة وإدارة المرافق لدفع مبادرات وبرامج الموثوقية بشكل منهجي. تصميم ووضع وقيادة استراتيجيات لتعزيز أداء الموثوقية بهدف تقليل التوقفات وزيادة التوافر. تعزيز وتطوير ثقافة الموثوقية داخل المنظمة ومرافق المحفظة. إظهار القدرة على إدارة مبادرة من مرحلة تولّد الفكرة حتى تنفيذ البرنامج بالكامل. الإشراف على نظام يُحدد بشكل استباقي المشكلات أو التهديدات المحتملة التي قد تؤثر على التشغيل العادي أو موثوقية المعدات ويتعامل معها. الإشراف على دورة تحسين التوافر، والتأكد من الإبلاغ السليم عن الأحداث الرئيسية المتعلقة بالموثوقية/التوافر، ومتابعتها، والتحقيق فيها، واتخاذ الإجراءات لمنع تكرارها. التصرف كمستشار للجهات المختلفة في المنظمة فيما يتعلق بمسائل الموثوقية. التواصل الفعّال مع جميع أصحاب المصلحة لتزويدهم بتحديثات حول تقدّم مبادرات الموثوقية، والتحديات ذات الصلة، وخريطة الطريق للبرامج المستقبلية. ضمان التوافق والامتثال للمعايير والإجراءات والتوجيهات المؤسسية. التعاون مع الكيانات المؤسسية في مبادرات وبرامج الموثوقية لضمان التوافق التام. وضع مؤشرات الأداء الرئيسية للموثوقية وهيكل مؤشرات الأداء ذات الصلة التي تحتاج المستويات المختلفة من المنظمة إلى الإشراف عليها. تحليل مقاييس الموثوقية وتحديد مجالات التحسين وتقديم توصيات فعالة من حيث التكلفة لرفع مستوى الموثوقية الشاملة لمصانع المحفظة. وضع متطلبات التدريب والشهادات وفرص التطوير المهني لمحترفي الموثوقية والمجالات ذات الصلة. العمل مع المنظمات والكيانات المختلفة لتطوير حلول وأدوات رقمية تتعلق بالموثوقية. الحد الأدنى من المتطلبات بصفتك المرشح الناجح، يجب أن تكون حاصلاً على: درجة البكالوريوس في الهندسة، ويفضل الحصول على درجة متقدمة في مجال الموثوقية. 15 سنة من الخبرة في هندسة الموثوقية في قطاع التصنيع في صناعة النفط والغاز. ويُفضّل أن تكون 20 سنة. خبرة سابقة في إدارة وقيادة مشاريع الموثوقية. إثبات المعرفة باستخدام برامج متنوعة في مجال الموثوقية وتحليل السبب الجذري (RCA) / التحقيق. شهادة الحزام الأسود في منهجية سيكس سيغما تُعد ميزة إضافية. إظهار صفات قيادية قوية ومهارات بناء الفريق للقيادة والتعاون مع الأشخاص على جميع المستويات. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. إظهار معرفة عميقة بتقنيات إدارة التغيير وحل المشكلات. رابط التقديم: https://careers.aramco.com/expat_us/job/Reliability-Engineer/855874223/

المبيعات المتخصصة؛ المبيعات الميدانية؛ إدارة GSP؛ المبيعات الميدانية/الإقليمية؛ سلسلة التوريد؛ التغطية المحلية/الداخلية لـ EG/ER؛ مكالمات المبيعات؛ اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم؛ ما قبل البيع؛ إعداد مقترحات العملاء؛ مقترحات التسعير؛ تفعيل الحسابات؛ ما بعد البيع؛ مراقبة المنافسة يُطبّق معرفة متخصصة في أداء ومراجعة العمليات والإجراءات المحددة داخل الأقسام وعبرها، لدعم تحقيق الأهداف القسمية والمؤسسية. يشارك/يقود في تصميم وتطوير وتنفيذ العمليات ضمن مجال تخصصه. مهارات العرض؛ مهارات التأثير والإقناع؛ مهارات التفاوض؛ مهارات الاتصال الكتابي والشفهي؛ مهارات بناء العلاقات تم بناء فيديكس على فلسفة تضع الأشخاص في المقام الأول، وهي فلسفة نأخذها على محمل الجد. نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويتبع سياسة التمييز الإيجابي، ونحن ملتزمون بتكوين قوة عاملة متنوعة وعادلة وشاملة، نُطبّق فيها المعاملة العادلة ونوفّر فرص النمو للجميع. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف بغض النظر عن العمر، العرق، اللون، الأصل الوطني، الجينات، الدين، الجنس، الحالة اﻻجتماعية، الحمل (بما في ذلك الولادة أو الحالة الطبية المرتبطة بها)، الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو أي خاصية أخرى محمية بالقوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها.

الشركة: تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسيًا في العالم، وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في المنطقة. ومقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كأفضل علامة تجارية في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة (FMCG) في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وهي رائدة في السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. وتشغل شركة المراعي حاليًا أكثر من 40,000 موظف، وتُخدِّم نحو 220,000 نقطة بيع في دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن، وحققت صافي دخل قدره 2.31 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 20.97 مليار ريال سعودي في عام 2024. لمزيد من التفاصيل، يُرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.almarai.com. إن برنامج التوسع الطموح إلى جانب عمليات الاستحواذ في أسواق عمودية جديدة، قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات وديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. عن الدور الوظيفي: إدارة وتحسين عملية الشراء داخل المؤسسة من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان اقتناء السلع والخدمات في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة. ويُعد هذا الدور محوريًا في الحفاظ على مستويات المخزون وتقليل التكاليف وضمان توفر المواد والإمدادات الأساسية. المهام والمسؤوليات: التعاون مع المستخدمين النهائيين لجمع توقعات قطع الغيار والمواد الاستهلاكية المطلوبة للصيانة الوقائية في المصانع والمستودعات. التواصل مع الموردين لمشاركة التوقعات والحصول على التزامات بالتوفر على المدى الطويل. التنسيق مع الموردين لمشاركة متطلبات الكمية وإبرام عقود طويلة الأجل. العمل مع المستخدمين النهائيين لإعداد اتفاقيات شراء مناسبة مثل عقود الإيداع، والعقود القيمية، واتفاقيات الجدولة، وأوامر الإطار. تحليل وتنظيف البيانات الأساسية لتحديد فرص التحسين وتعزيز أداء النظام. تسهيل تبادل المعلومات والبيانات بين المستخدمين النهائيين ومشتري السلع لدعم قرارات الشراء المستنيرة. إبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين ورفع القضايا المتعلقة بالتوريد عند الحاجة. إنشاء وتقييم البيانات لتقديم توصيات بتحسين العمليات واستراتيجيات توفير التكاليف التي تعزز أداء المشتريات. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة احترافية لا تقل عن 3 سنوات. إجادة معرفة نظام SAP. إجادة اللغة الإنجليزية. تقدم شركة المراعي حزمة تعويضات تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وفرص تدريب وتطوير وغيرها. تُعد هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة وواعدة توفر حزمة رواتب ومزايا ممتازة.