تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
مدير منصات المبيعات
الراتب عند المقابلة
Workable
دوام كامل
في الموقع
لا يوجد حد للخبرة
لا يوجد حد للمؤهل العلمي
Riyadh Saudi Arabia
المفضلة
جديد
مشاركة
تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

تبحث شركة SWATX عن مدير منصات مبيعات ديناميكي لدفع عجلة تحسين وتنفيذ حلول تكنولوجيا المبيعات لدينا. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن ضمان حصول فرق المبيعات على الأدوات التي يحتاجونها لتعظيم الكفاءة وتحقيق الأهداف التجارية. ستعمل عن كثب مع قيادات المبيعات والفرق متعددة الوظائف لتحسين تجربة المستخدم على منصاتنا ودعم استراتيجيتنا الشاملة للمبيعات. المسؤوليات الرئيسية: • إدارة تطوير وتنفيذ وصيانة منصات وأدوات المبيعات، والتأكد من تلبيتها لاحتياجات فريق المبيعات. • التعاون مع إدارة المبيعات لتحديد مجالات التحسين ودفع تحسينات المنصة. • تدريب ودعم موظفي المبيعات على الاستخدام الفعال لأدوات وعمليات المبيعات. • تحليل بيانات المبيعات والمقاييس لتقييم أداء المنصة وتحديد رؤى قابلة للتنفيذ. • تطوير وصيانة الوثائق، بما في ذلك أدلة المستخدم ومواد التدريب، الخاصة بأدوات المبيعات. • البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والتكنولوجيات الناشئة لتعزيز قدرات منصات المبيعات باستمرار. • العمل بشكل مشترك مع فرق التسويق والعمليات لضمان التوافق عبر مبادرات الأعمال. المتطلبات المؤهلات: • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة منصات المبيعات أو أدوار مماثلة. • فهم قوي لعمليات المبيعات وتكنولوجيا النظام، بما في ذلك منصات إدارة علاقات العملاء (CRM). • خبرة مثبتة في إدارة المشاريع، ويفضل أن تكون بخبرة في منهجيات أجايل (Agile). • مهارات تحليلية ممتازة، مع القدرة على تفسير البيانات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ. • مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية للتعاون الفعّال مع فرق متنوعة. • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة بكفاءة. • الإلمام بأدوات تحليل البيانات وإعداد التقارير يُعد من عوامل التميز. • الشهادات ذات الصلة بتكنولوجيا المبيعات أو الإدارة تُعد من عوامل التميز.

Workable · HR

شركة

Workable
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.