حل تحديات القيادة الحقيقية الخاصة بك (تدريب مباشر)

[انقر هنا لتأكيد مقعدك من خلال صفحة Luma لدينا - بمجرد التأكيد، ستحصل على رابط المكالمة والتذكيرات قبل الجلسات.](https://luma.com/tcd2ye9w) **هل وُضعت في منصب قيادي دون خريطة؟** **لست وحدك... معظم المديرين الجدد يتعلمون أثناء السير.** **المواعيد النهائية. الضغوط. دراما الفريق. ذلك الشعور بالضغط في صدرك قبل اجتماع مهم.** مرحبًا بك في ***القائد المتزن***، جلسة بمشاركة مجموعة صغيرة حيث يمكنك أخيرًا الحديث عن الجانب الحقيقي للقيادة - بدون مصطلحات معقدة، ولا أقنعة مؤسسية. 👥 **مخصص لمن؟**: * المديرين لأول مرة، وقادة الفرق، والمؤسسين * الأشخاص الذين يشعرون بالجمود أو التوتر أو عدم اليقين حول كيفية القيادة 🧠 **ماذا يحدث**: سوف تنضم إلى جلسة تأمل إرشادية يقودها مدربون ذوو خبرة دعموا أكثر من 100 قائد. نستخدم أدوات بسيطة تعتمد على الجسد، ومحادثات في مجموعات صغيرة لمساعدتك على القيادة بهدوء ووضوح وثقة أكبر. ⏰ الموعد: كل يوم خميس، الساعة 7 مساءً بتوقيت سنغافورة 💻 المكان: عبر الإنترنت (الرابط ظاهر بعد التأكيد) 💶 التكلفة: مجانًا حاليًا، مجموعة صغيرة (بحد أقصى 10 مقاعد!) 🧠 **من نحن:** **راكيش كاستوري** ​​بخبرة تزيد عن 15 عامًا في مجال الابتكار والتطوير التنظيمي، يؤمن راكيش أن التغيير التنظيمي الصحي والشامل أصبح ممكنًا الآن أكثر من أي وقت مضى إذا نظرنا إلى الناس والثقافة والتعاون بطرق جديدة. من خلال مجموعته sprintdoctor، يركّز على استخدام السبرينتات كوسيلة أساسية لتسهيل حل المشكلات المعقدة المتعلقة بالناس والثقافة، وبناء بيئات عمل آمنة، وتعزيز بيئة فرق تعاونية تساعد الأشخاص على بلوغ إمكاناتهم الحقيقية. **خالد ياسين** ​يقوم خالد بإحداث تغيير في مجال التدريب المؤسسي من خلال شركته *Inhouse Trainers*، حيث يتم تصميم برامج التدريب لتحقيق تأثير دائم وليس مجرد علامات على قائمة مهام مؤسسية. يساعد المنظمات على إصلاح ما هو معطّل فعليًا في طريقة قيادتها وإدارتها ونموها. وحين لا يكون مشغولاً بتدريب القادة على تجاوز أصعب التحديات، فمن المرجح أنه يتدرب على الملاكمة التايلاندية أو القفز بالمظلات أو تسلق الصخور.