نظرة عامة على المؤسسة تُعد هذه الفرصة جزءًا من أحد أكبر مزودي الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية، الذي يدير شبكة مكونة من 26 مستشفى وعدد كبير من المراكز الطبية. ويقدم النظام الصحي خدمات شاملة للأفراد العاملين، والمتقاعدين، وعائلاتهم، والمدنيين المحالين. في السنوات الأخيرة، أصبح اضطراب طيف التوحد (ASD) أولوية صحية وطنية. استجابةً لذلك، تطلق المؤسسة مركز التميز في رعاية التوحد (مركز التميز في التوحد)، بهدف تحويل مشهد علاج التوحد والدعم عبر الشبكة. وسيركز المركز على تطوير القدرات، وابتكار الخدمات، وتحسين جودة الحياة الشاملة للأفراد المصابين بالتوحد. سيقوم مركز التميز في التوحد بما يلي: أن يكون القائد الوطني في رعاية التوحد ومحور الخبرة المركزي داخل النظام الإيكولوجي للمؤسسة، قيادة تطوير ورصد نماذج الرعاية السريرية، والسياسات، ومسارات العلاج الموحّدة، تقديم خدمات متعددة التخصصات متخصصة، وتدخلات فردية، وتدريب على المهارات الحياتية، ودعم انتقال المدرسة، وبرامج مشاركة الأسرة، الإشراف على تطوير القوى العاملة من خلال برامج تدريبية منظمة، وشهادات، وبرامج زمالات، دفع تطوير البنية التحتية وقدرات الصحة الرقمية، تعزيز البحث والابتكار في رعاية التوحد والتكنولوجيا الرقمية ذات الصلة، توحيد جمع بيانات التوحد، وتحليلها، وإعداد التقارير، تنسيق ودمج الخدمات المتعلقة بالتوحد عبر المرافق والإدارات. عن الدور تُعد هذه فرصة نادرة لقائد رعاية صحية رفيع المستوى ليكون شريكًا مؤسسًا لمؤسسة رائدة مخصصة لرعاية التوحد في المملكة العربية السعودية. وسيشغل المرشح المختار منصب المدير العام المشترك لمركز التميز في التوحد، وسيكون مستشارًا رئيسيًا للقيادة العليا بشأن الاستراتيجيات الصحية المتعلقة بالتوحد. وسيعمل بشكل وثيق مع نظير وطني سعودي للإشراف على إنشاء المركز وتشغيله على المدى الطويل. الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع العقد: دوام كامل (المفضل) المسؤوليات الرئيسية سيعمل القائد المختار كمدرب تنفيذي ومدير مشارك، يتحمل المسؤولية المشتركة عن جميع جوانب إطلاق مركز التميز في التوحد وإدارته. وتشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي: تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتحقيق رؤية التميز في رعاية التوحد، تقييم القدرات الحالية وتعزيز أداء الخدمة بشكل عام عبر شبكة رعاية التوحد، إجراء مراجعة استراتيجية للخدمات السريرية، والبحث، والمبادرات التوعوية، ومبادرات الاتصال، قيادة تحول الأقسام الحالية لتحسين الكفاءة، وتقليل التكاليف، وتحسين تجربة المريض والأسرة، إقامة شراكات مع مؤسسات رائدة عالميًا في رعاية التوحد والبحث، تحديد ورصد مؤشرات الأداء لضمان التحسين المستمر، التعاون مع القيادة العليا لدمج العمليات المتعلقة بالتوحد في النظام الصحي الأوسع. المتطلبات الرئيسية يجب أن يكون لدى المرشح المثالي ما يلي: سجل حافل في إنشاء وقيادة مراكز رعاية التوحد أو برامج متعددة المواقع للتميز، درجة دكتوراه (دكتوراه فلسفة، أو دكتوراه في علم النفس، أو دكتور في الطب) في مجال ذي صلة مثل علم النفس الإكلينيكي أو علم الأعصاب، مع تدريب متخصص في اضطراب طيف التوحد، خلفية بحثية قوية في التوحد أو اضطرابات النمو العصبي ذات الصلة، خبرة لا تقل عن 15 عامًا في قيادة العمليات الصحية، منها 8 سنوات على الأقل في أدوار قيادية عليا، معرفة عميقة بنماذج الرعاية، والتمويل الصحي، والبيئات التنظيمية، سجل نجاح في تطوير وتنفيذ مبادرات استراتيجية تحقق تحسينات في النتائج والكفاءة التشغيلية، مهارات قيادة، واتصال، وبناء فرق ممتازة، خبرة في إدارة منظمات معقدة بنهج يعتمد على البيانات ويركز على النتائج، الالتزام ببناء قدرات القيادة المحلية من خلال التوجيه النشط والتدريب.