تبحث شركة رائدة في مجال استقطاب الكفاءات في المملكة العربية السعودية عن زميل ابتكار للانضمام إلى فريق العمل الدينامي الخاص بنا في المملكة العربية السعودية. وبصفتنا رائدين في استقطاب الكفاءات لقطاعات النفط والطاقة، فإننا ملتزمون بتوصيل المحترفين المتميزين بالفرص الاستثنائية. سيؤدي زميل الابتكار دورًا حيويًا في دفع عجلة المشاريع الرائدة في التفكير وتعزيز ثقافة الابتكار داخل مؤسستنا. يتطلب هذا المنصب نهجًا استباقيًا، وروحًا إبداعية، وروحًا تعاونية لمساعدة الأفكار على التحول إلى استراتيجيات قابلة للتطبيق تُحسّن العمليات وتعزز الأداء. المسؤوليات المساعدة في تحديد فرص الابتكار داخل الشركة، مع التركيز على المنتجات والعمليات. تسهيل جلسات العصف الذهني وورش العمل لتوليد أفكار وحلول جديدة. البحث في اتجاهات السوق الحالية والتحليل التنافسي لإبلاغ مبادرات الابتكار. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدعم تطوير وتنفيذ مشاريع مبتكرة. مراقبة تقدم مبادرات الابتكار وإعداد تقارير للإدارة. إعداد العروض التقديمية والتقارير للتواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة حول الأفكار والنتائج والحلول. التفاعل مع الشركاء الخارجيين وأصحاب المصلحة لتعزيز تعاونيات الابتكار. دعم تطوير إطار استراتيجي للابتكار داخل المؤسسة. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الابتكار وريادة الأعمال. خبرة في بدء مشاريع بالسوق السعودي. فهم لبيئة ريادة الأعمال المحلية. مهارات تحليلية قوية والقدرة على تقييم المعلومات المعقدة. مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفهية، مع القدرة على عرض الأفكار بوضوح. التفكير الإبداعي ومهارات حل المشكلات مع شغف بالابتكار. خبرة في العمل في بيئة فريق تعاونية. إجادة اللغة الإنجليزية؛ معرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية. المزايا الراتب ليس قيدًا، وتبحث الشركة عن المرشح المناسب.
Workable · HR
Workable · HR
