هل ترغب في حب ما تقوم به في العمل؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق أثر، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري وتجاوز المعتاد والرتابة والرديء؟ إذا كانت إجابتك نعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، ويدعم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، محققاً مبيعات تجاوزت ملياري ريال. webook.com هو جزء من مجموعة سوبرتيك التي تضم أيضاً UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى Kafu Games، أكبر منصة لبطولات الرياضات الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. المهام الرئيسية تطوير وتنفيذ السياسات: المساعدة في صياغة وتحديث سياسات وإجراءات الحوكمة، والتأكد من توافقها مع أهداف الشركة والمتطلبات التنظيمية في جميع الأسواق التشغيلية. التعاون مع الإدارات المختلفة (مثل القانونية، العمليات، الموارد البشرية، المالية) لضمان إدماج سياسات الحوكمة في العمليات اليومية وفهمها من قبل الفرق المعنية. رصد الامتثال التنظيمي: مراقبة وتتبع التغيرات في اللوائح في الدول والمناطق المختلفة التي تعمل فيها الشركة. إجراء أبحاث حول معايير الحوكمة الدولية وتقديم توصيات لتعديل السياسات لتلبية متطلبات الامتثال المحلية. ضمان التزام الشركة بالمتطلبات التنظيمية من خلال إجراء عمليات تدقيق وفحوصات دورية لممارسات الامتثال. دعم إدارة المخاطر: دعم تحديد وتقييم المخاطر الرئيسية المتعلقة بالحوكمة، وتقديم مدخلات حول استراتيجيات التخفيف. التعاون مع فريق إدارة المخاطر لتطوير ضوابط المخاطر بما يتماشى مع أهداف الحوكمة. توثيق الحوكمة: الحفاظ على وثائق الحوكمة وتحديثها، والتأكد من تنظيم السياسات والإجراءات والمبادئ التوجيهية بشكل مناسب وسهولة الوصول إليها من قبل أصحاب المصلحة. تتبع وتوثيق تغييرات الحوكمة، والتأكد من تحديث جميع السجلات استعداداً للتدقيق. التواصل الداخلي والتدريب: المساعدة في إعداد مواد وبرامج تدريبية لتثقيف الموظفين والإدارة حول سياسات وإجراءات الحوكمة الجديدة. عقد ورش عمل أو عروض تقديمية للفرق لضمان الامتثال وفهم أطر الحوكمة. العمل كنقطة اتصال للموظفين فيما يتعلق بالأسئلة المتعلقة بالحوكمة وتوضيحات السياسات. الاستعداد للتدقيق والمساعدة فيه: المساعدة في الاستعداد للتدقيق الداخلي والخارجي من خلال جمع الوثائق اللازمة، وتتبع قضايا الامتثال، والرد على طلبات المدققين. العمل بشكل وثيق مع المدققين الخارجيين والهيئات التنظيمية لضمان سير عمليات التدقيق بسلاسة وحل أي فجوات في الامتثال. مشاركة أصحاب المصلحة: التنسيق مع المستشارين الخارجيين والمستشارين القانونيين والسلطات التنظيمية للبقاء على اطلاع بالتحديثات التنظيمية وضمان امتثال الشركة. دعم فريق الحوكمة في الحفاظ على علاقاته مع الشركاء الخارجيين والمنظمين. المتطلبات الخبرة: خبرة من 5 إلى 7 سنوات في مجال الحوكمة أو الامتثال أو مجال ذي صلة، مع خبرة في اللوائح المتعددة الجنسيات وأطر الحوكمة. خبرة في بيئة تقنية سريعة الخطى أو في شركة تمر بنمو سريع تعتبر ميزة إضافية. الخبرة في عمليات تدقيق الحوكمة والمعرفة بأنظمة الضوابط الداخلية أمر مرغوب فيه. المهارات: فهم قوي لأطر الحوكمة والامتثال التنظيمي وإدارة المخاطر. المعرفة باللوائح الدولية والقدرة على تكييف ممارسات الحوكمة لتلبية المعايير الإقليمية. مهارات بحث وتحليل ممتازة، مع القدرة على تفسير وتطبيق اللوائح المعقدة. مهارات تنظيمية قوية ودقة في التفاصيل، خاصة في إدارة وثائق الحوكمة. مهارات تواصل ممتازة كتابية وشفهية، مع القدرة على إيصال سياسات الحوكمة بوضوح عبر المستويات المختلفة في المؤسسة. المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو القانون أو الحوكمة أو إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية في الحوكمة أو المخاطر أو الامتثال (مثل CGEIT، CCEP، CRMA) تعتبر ميزة إضافية. الخبرة في استخدام أدوات الامتثال وبرامج الاستعداد للتدقيق مطلوبة تفضيلياً.