سيؤدي مدير تطوير البرمجيات دورًا محوريًا في قيادة فرق تطوير البرمجيات لدينا لتقديم حلول مبتكرة وعالية الجودة للعملاء في قطاع البرمجيات والتحول الرقمي. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية تقنية قوية في التقنيات الخلفية، وقدرات قيادية استثنائية، وسجل حافل في إدارة مشاريع البرمجيات المعقدة بنجاح. يتطلب هذا الدور رؤية استراتيجية والقدرة على دفع الفرق نحو تحقيق التميز في تطوير البرمجيات. المسؤوليات الرئيسية: قيادة وتوجيه فريق من مطوري البرمجيات، وتعزيز ثقافة الابتكار والتعاون والأداء العالي. الإشراف على دورة حياة تطوير البرمجيات بالكامل، بدءًا من جمع المتطلبات وحتى النشر والصيانة، وضمان التسليم في الوقت المحدد وبجودة عالية للحلول الخلفية. تنفيذ منهجيات أجايل لتعزيز كفاءة المشروع ومرونته. تقديم التوجيه المعماري وأفضل الممارسات للأنظمة الخلفية، وضمان قابلية التوسع والأمان والأداء. مواكبة اتجاهات الصناعة والتكنولوجيات الناشئة، ودمجها في عملية التطوير عند الاقتضاء. التعاون الفعّال مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك إدارة المنتجات، والتصميم، وضمان الجودة، لتحديد نطاق المشروع ونتائجه. تقييم عمليات تطوير البرمجيات الخلفية باستمرار وتحسينها، والأدوات والمنهجيات لتعزيز إنتاجية الفريق وجودة المنتج. الإشراف على تخطيط وتنفيذ وتسليم مشاريع البرمجيات الخلفية، وضمان الالتزام بمعايير الجودة والجداول الزمنية. تحديد المخاطر المحتملة للمشروع ووضع استراتيجيات تخفيف شاملة لضمان نجاح المشروع ورضا العملاء. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة؛ يُفضّل الحصول على درجة الماجستير. 10 سنوات أو أكثر من الخبرة في تطوير البرمجيات، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إداري أو قيادي. إتقان لغات البرمجة مثل Java أو C# أو .net أو JavaScript. فهم قوي لمنهجيات تطوير البرمجيات (أجايل، سكرم، ديفوبس). مهارات قيادية وتوجيهية وبناء فرق استثنائية. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على إيصال المفاهيم التقنية المعقدة إلى أصحاب المصلحة غير التقنيين. خبرة في قطاع البرمجيات والتحول الرقمي، مع التركيز على تقديم حلول على مستوى المؤسسات. معرفة بممارسات أدوات ديفوبس (CI/CD، التصنيف، التنسيق). شهادات معنية في إدارة المشاريع (PMP، سكرم ماستر) أو التكنولوجيا (مُصمم حلول معتمد من AWS، إلخ).