تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

معلم لغة إنجليزية كلغة أجنبية

الراتب عند المقابلة

Premium Solutions Consultancy

Khafji Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

تبحث شركة بريميوم سوليوشنز كونسلتينسي عن معلمين للغة الإنجليزية كلغة أجنبية للانضمام إلى فريق العميل في المملكة العربية السعودية – KSA. العدد المطلوب: 10 - معلمين ناطقين باللغة الإنجليزية كلغة أم العدد المطلوب: 10 - معلمين ثنائيي اللغة (الإنجليزية والعربية) وصف الوظيفة: • تدريس منهج اللغة الإنجليزية للمتدربين • العمل مع أعضاء الفريق الآخرين لإعداد الموارد الخاصة ببرنامج اللغة الإنجليزية، بما في ذلك مواد المراجعة، وبنوك أسئلة الاختبارات أو غيرها من الموارد العلاجية • مراقبة تقدم الطلاب وتحليل نتائج الاختبارات لمعالجة المجالات الضعيفة • إجراء دروس علاجية أو دروس بديلة • تصحيح الاختبارات والإشراف عليها • تغطية حصص أعضاء هيئة التدريس الآخرين في حالات الغياب • الالتزام وتشجيع المتدربين على اتباع القواعد واللوائح • إعداد خطط الدروس والالتزام بالجداول الزمنية المقررة للمناهج • حضور اجتماعات الفريق عند الحاجة المتطلبات • درجة البكالوريوس في تخصص اللغة الإنجليزية أو تخصصات ذات صلة. • بالنسبة للمعلمين ثنائيي اللغة، يجب أن يكون لديهم شهادة آيلتس أكاديمي سارية بدرجة 7. • شهادة TEFL أو CELTA أو DELTA أو TOFEL / TESOL من الجهات المذكورة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في مؤسسة تعليمية مهنية أو مؤسسة تعليم عالٍ. • الخبرة في بيئة تقنية تعتبر ميزة إضافية. • مهارات اتصال ممتازة بين الأشخاص. • الاستعداد لمساعدة الآخرين وتلبية احتياجات الموظفين والطلاب، والانضباط في اتباع التعليمات. • المبادرة: السعي لتعلم إجراءات العمل وسياساته، ومعرفة كيفية العثور على المعلومات. • الاستفادة من التعاون مع الإدارات المختلفة مثل العمليات، خدمات الدعم، شؤون الطلاب، إلخ. • إظهار كفاءة في التواصل عبر البريد الإلكتروني. • الالتزام بالمواعيد والحفاظ على المظهر والسلوك المهني. • إظهار الرغبة في البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في المجال، وإظهار الرغبة في التطوير المهني المستمر في مجال تخصصه. • التحلي بسلوك تجاري مناسب، والنزاهة، وأخلاقيات العمل عند التعامل مع المواد التقييمية الحساسة وبيانات المتدربين. المزايا راجع أدناه حزمة الراتب والعروض الخاصة بالوظائف المذكورة أعلاه. 1)     الوظيفة: معلمي اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية. 2)     موقع العمل: الخفجي، المملكة العربية السعودية. 3)     حزمة الراتب: لمعلمي اللغة الإنجليزية ثنائيي اللغة تتراوح بين 9,000 ريال سعودي – 11,000 ريال سعودي (حزمة كاملة تشمل النقل والسكن والطعام). لمعلمي اللغة الإنجليزية الناطقين بها كلغة أم تتراوح بين 13,000 ريال سعودي – 15,000 ريال سعودي (حزمة كاملة تشمل النقل والسكن والطعام). 4)     حالة العقد: فردي. 5)     مدة العقد: سنة واحدة. 6)     التذاكر: تذكرة واحدة (ذهاب وعودة مقدمة). 7)     أيام وساعات العمل (5 أيام في الأسبوع و8 ساعات في اليوم). 8)     سيتم توفير الإقامة أو تأشيرة عمل.


موقع
Khafji Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Workable
مُدرّس رياضيات
نقوم بالتوظيف لعميلنا في المملكة العربية السعودية لمُدرّس رياضيات كما يلي: - • تدريس منهج الرياضيات للمتدربين. • العمل مع أعضاء الفريق الآخرين لإعداد الموارد الخاصة ببرنامج الرياضيات بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، مواد المراجعة، بنوك أسئلة الاختبار أو غيرها من الموارد العلاجية. • مراقبة تقدم الطلاب وتحليل نتائج الاختبارات لمعالجة المجالات الضعيفة. • إجراء دروس علاجية أو بديلة. • تصحيح الامتحانات والإشراف عليها. • التعويض عن أعضاء هيئة التدريس الآخرين في حالات الغياب. • الالتزام بتشجيع المتدربين على اتباع القواعد واللوائح. • إعداد خطط الدروس والالتزام بالجداول الزمنية المحددة للمنهج. • حضور اجتماعات الفريق عند الحاجة. المتطلبات • بكالوريوس في الرياضيات أو بكالوريوس علوم في الرياضيات. • آيلتس بدرجة 6 أو توفل بدرجة 550 أو ما يعادلها. • 3 سنوات خبرة في التدريس، ويفضل أن تكون في مؤسسة تعليم مهني أو تعليم عالي. • خبرة في بيئة تقنية أمر مرغوب فيه. • مهارات ممتازة في الاتصال interpersonal. • الاستعداد لمساعدة الآخرين وتلبية احتياجات الموظفين والطلاب، والانضباط في اتباع التعليمات. • المبادرة: السعي لتعلم إجراءات العمل والسياسات والتعرف عليها ومعرفة كيفية الوصول إلى المعلومات. • الموثوقية والاستقلالية. • الاستفادة من إدارات SPSP والتعاون معها مثل العمليات، خدمات الدعم، شؤون الطلاب، إلخ. • إظهار فعالية في التواصل عبر البريد الإلكتروني. • إظهار الاهتمام بالتفاصيل والدقة. • الالتزام بالمواعيد والحفاظ على السلوك والمظهر المهني. • إظهار الحماسة للبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والممارسات المثلى في المجال وإظهار الرغبة في التطوير المهني المستمر في مجال تخصصه. • التحلي بسلوك تجاري سليم، والنزاهة، وأخلاقيات العمل عند التعامل مع المواد التقييمية الحساسة وبيانات المتدربين. المزايا 3) الحزمة الراتبية: 9000 ريال سعودي (شاملة السكن والمواصلات) 4) حالة العقد: فردي. 5) مدة العقد: سنة واحدة. 6) التذاكر: تذكرة واحدة (ذهاب وعودة سيتم توفيرها). 7) أيام وساعات العمل (5 أيام في الأسبوع و8 ساعات في اليوم). 8) سيتم توفير تأشيرة عمل.
Khafji Saudi Arabia
9,000 ريال/سنة
Top Jobs in UAE & SA
شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP)
المسؤوليات الأساسية: 1. التعاون الوثيق مع إدارة الوحدات التشغيلية المختلفة للفرع في المملكة العربية السعودية، لفهم الاستراتيجية والأهداف التجارية، وتحديد احتياجات الموارد البشرية، ووضع خطة الموارد البشرية وتنفيذها لدعم تطور الأعمال. 2. قيادة استراتيجية توظيف الكوادر المحلية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك أهداف التوطين "سعودة")، لضمان جذب واختيار وتوظيف الكفاءات العالية التي تلبي احتياجات العمل (وخاصة الكوادر المحلية). إدارة عملية التوظيف الشاملة (إعلان الوظائف، والفرز، والمقابلات، والتحقق من الخلفيات، وتفاوض العروض، والانضمام). دفع تنفيذ وتحسين نظام إدارة الأداء لفريق العمل في السعودية، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، والتغذية الراجعة، وخطط التطوير. تحديد الكفاءات عالية الإمكانات، والتعاون مع قادة الأعمال لوضع خطط خلفية المناصب الرئيسية. 3. استخدام الخبرة والمعارف المتخصصة لضمان توافق جميع أعمال الموارد البشرية بشكل كامل مع القوانين واللوائح السعودية (مثل GOSI، Qiwa، Nitaqat). 4. تنسيق أعمال التعويضات والمزايا، والإشراف على سير العمليات بكفاءة وامتثال. 5. المسؤولية عن تنفيذ وتطبيق سياسات وحدة الموارد البشرية (COE) في الموقع المحلي. 6. المرجع الإداري: رئيس قسم الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وإجادة اللغة الإنجليزية كلغة عمل، مع اعتبار معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. 2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في وحدة التدريب. 3. الالتزام بثقافة الشركة. 4. امتلاك مهارات قيادية قوية، وقدرات عالية في الإدارة عبر الثقافات، والتعبير اللغوي، والتفاعل البشري.
Monir hssain, . Prince Muhammad bin Salman bin Abdulaziz Road (Al-Qurtoba District)
الراتب عند المقابلة
Next Hire
حارس المخزن
الأدوار والمسؤوليات الرئيسية استلام المواد والتحقق منها استلام جميع مواد التوريدات الكهربائية والميكانيكية والسباكة والمواد المدنية والمعدات واللوازم الاستهلاكية في مخازن الموقع. التحقق من الكمية والجودة والمواصفات مقابل مذكرات التسليم وأوامر الشراء وموافقات تقديم المواد المعتمدة. فحص وجود تلف أو اختلافات أو انتهاء صلاحية؛ رفع طلبات فحص إلى قسم ضمان الجودة/الرقابة على الجودة للحصول على الموافقات. التخزين والحفظ تنظيم تخزين المواد بشكل صحيح مع وضع العلامات والفصل والحماية وفقًا للتوجيهات الصادرة عن الشركة المصنعة. الحفاظ على ظروف تخزين آمنة للمعدات الكهربائية والميكانيكية والسباكة الحساسة (مثل لوحات الكهرباء، والمضخات، ومعدات مكافحة الحرائق) وللمواد المدنية (الأسمنت، والفولاذ، والبلاط، إلخ). التأكد من حفظ المواد لتجنب التدهور أو الرطوبة أو التلف الناتج عن المناورة. الصرف والتحكم في المخزون صرف المواد إلى فرق العمل في الموقع فقط مقابل طلبات صرف معتمدة والحفاظ على السجلات المناسبة. مراقبة الاستهلاك والحفاظ على مستويات مخزون دنيا لتجنب النقص. تتبع الأدوات والمعدات واللوازم الاستهلاكية؛ والحفاظ على سجلات الصرف والإرجاع. منع سوء الاستخدام أو السرقة أو هدر المواد. التوثيق ونظام ERP الحفاظ على مذكرة استلام البضائع (GRN)، وتقرير فحص المواد (MIR)، وسجلات الصرف وفقًا للإجراءات الخاصة بالشركة. تحديث سجلات المخزون ونظام ERP (إذا كان متاحًا) بشكل فوري وفي الوقت الفعلي. دعم حسابات المشروع في تسوية استهلاك المواد مقابل الميزانية. التنسيق والامتثال التنسيق مع أقسام المشتريات وضمان الجودة/الرقابة على الجودة وفرق التنفيذ لتوفر المواد في الوقت المناسب. الامتثال لأنظمة الجمارك والخدمات اللوجستية في المملكة العربية السعودية ولوائح الموقع الخاصة بالتعامل مع المواد. دعم عمليات التدقيق الدوري للمخزون وإجراء التسويات مع الفرق المالية/التجارية. تقديم تقارير حالة المواد إلى مدير المشروع ومخطط المشروع. السلامة والنظام والنظافة التأكد من ممارسات التعامل الآمن والرفع والتخزين للمواد الثقيلة/الهشة. الحفاظ على نظافة منطقة المخزن وتنظيمها والامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE). عقد جلسات حوار فنية للعمال والمساعدين حول كيفية التعامل الآمن مع المواد.
Riyadh
2,000-1,000 ريال/شهر
Savola Group
عامل آلة
المسؤوليات الرئيسية - إعداد وتجهيز المعدات إعداد وتجهيز الآلات وفقًا لمتطلبات الإنتاج، والتأكد من التشغيل السليم. - التشغيل والرصد تشغيل الآلات أثناء الإنتاج ومراقبة الأداء باستمرار لضمان الكفاءة وجودة المنتج. - فحص الجودة فحص المنتجات المنتجة بشكل دوري للتأكد من مطابقتها لمعايير الجودة ومعالجة أي عيوب على الفور. - الصيانة والتنظيف أداء صيانة وتنظيف المعدات اليومية للحفاظ على حالة جيدة للآلات وتقليل وقت التوقف. - استكشاف الأخطاء وإصلاحها إجراء استكشاف أولي وإصلاحات بسيطة للمعدات عند حدوث مشكلات، والتنسيق مع الفنيين عند الحاجة. - حفظ السجلات وإعداد التقارير تسجيل بيانات الإنتاج وأداء الآلات بدقة، والإبلاغ عن أي أخطاء أو مشكلات إلى المشرفين. - الامتثال للوائح السلامة الالتزام الصارم بإجراءات التشغيل ومعايير السلامة لضمان سلامة الفرد والفريق. المؤهلات / المتطلبات التعليم: يشترط عادة شهادة الثانوية العامة أو تدريبًا مهنيًا؛ وتُعد الشهادات التقنية ذات صلة إضافة إيجابية. الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في تشغيل الآلات أو مجال ذي صلة. المهارات: معرفة بعمليات الإنتاج والآلات؛ القدرة على استخدام أدوات القياس (مثل الميزان، الفرجار)؛ مهارات تحليلية ورقمية جيدة. اللياقة البدنية: لياقة بدنية جيدة وقدرة على تحمل متطلبات العمل. التواصل والعمل الجماعي: مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بكفاءة ضمن بيئة جماعية.
Jeddah Islamic Port
الراتب عند المقابلة
AECOM Saudi
مهندس خريج - ميكانيكي
وصف الوظيفة نحن نبحث عن مهندس خريج متحمس ودقيق في التخصص الميكانيكي للانضمام إلى فريق العمل المبتكر لدينا في الرياض، المملكة العربية السعودية. توفر هذه الفرصة المثيرة بيئة داعمة للخريجين الجدد لتطوير مهاراتهم والمساهمة في مشاريع هندسة ميكانيكية متقدمة. - المساعدة في إجراء التصاميم الهندسية تحت إشراف مهندسين ذوي خبرة. - إعداد التصاميم، والحسابات، والرسومات التخطيطية، والمخططات، والرسومات التفصيلية النهائية. - جمع وتحليل البيانات لدعم المشاريع الهندسية وعمليات اتخاذ القرار. - استخدام برامج الحاسوب لحل المشكلات الهندسية الأساسية وتحسين كفاءة التصميم. - التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتطوير وتنفيذ الحلول الميكانيكية. - المشاركة في تخطيط المشاريع وتنفيذها، مع الالتزام بالميزانيات والجداول الزمنية المتفق عليها. - المساهمة في تحسين عمليات ومنهجيات الهندسة باستمرار. - إعداد التقارير والعرض التقديمي التقني لعرض تقدم المشروع والنتائج. - البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتكنولوجيات الناشئة في مجال الهندسة الميكانيكية. المؤهلات - درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من مؤسسة معتمدة. - إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر ضروري. - مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. - خبرة في استخدام برامج التصميم بمساعدة الحاسوب مثل أوتوكاد أو سوليدوركس. - معرفة ببرامج الحاسوب المستخدمة في حل المشكلات الهندسية. - مهارات اتصال ممتازة كتابة وشفهية. - القدرة على العمل بتعاون ضمن بيئة فريق. - مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة. - معرفة بمبادئ وممارسات الهندسة الميكانيكية. - حماسة لتعلم وتطبيق التكنولوجيات الجديدة في المجال. - القدرة على العمل تحت الإشراف واتباع الإجراءات المحددة. - الاستعداد لاتخاذ المبادرة والمساهمة بأفكار مبتكرة.
Riyadh
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.