Auto Finance Staff / Executive Secretary / Organization Development

أبحث عن راعٍ مسمى الوظيفة: أمين سر الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع الوظيفة: عن بُعد ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن أمين سر منظم للغاية ومسؤول لتوفير الدعم الإداري والكتبي لفريق الإدارة لدينا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تنسيق المكتب، وإدارة الجداول الزمنية، وضمان التواصل السلس والتوثيق داخل المكتب. المهام الرئيسية: إدارة العمليات الإدارية اليومية والمراسلات المكتبية (البريد الإلكتروني، المكالمات، المذكرات). تنظيم وحفظ الملفات، السجلات، ووثائق المكتب. جدولة وتنسيق الاجتماعات والمواعيد وترتيبات السفر للتنفيذيين. إعداد التقارير والعروض التقديمية ومحاضر الاجتماعات. التعامل مع المراسلات الواردة والصادرة باحترافية. تقديم الدعم لإدارات الموارد البشرية والمحاسبة في إعداد المستندات والحفظ عند الحاجة. الحفاظ على سرية معلومات الشركة والعملاء. المساعدة في استقبال الزوار وتوفير الدعم الإداري لأعضاء الفريق. المؤهلات والمهارات: خبرة مثبتة كأمين سر / مساعد إداري / منسق مكتب. مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة (الإنجليزية، واللغة العربية ميزة إضافية). إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، Outlook، PowerPoint). مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة مهام متعددة. مظهر احترافي وموقف إيجابي. دقة عالية في التفاصيل وموثوقية. تفاصيل العرض: الراتب: يتم مناقشته أثناء المقابلة (حسب الخبرة) ساعات العمل: 8 ساعات يوميًا / 6 أيام في الأسبوع المزايا: تأمين طبي، إجازة سنوية، ومزايا أخرى وفقًا لنظام العمل السعودي تاريخ البدء: فوري

نحن نبحث عن مساعد تنفيذي متميز للرئيس التنفيذي يكون مقره في المملكة العربية السعودية. إن المرشح المثالي سيكون محترفًا استباقيًا ومنظمًا للغاية، ويتميز بالازدهار في البيئات الديناميكية، وقادرًا على التعامل مع المهام الإدارية والتشغيلية المعقدة على المستوى التنفيذي.   المسؤوليات الرئيسية:                •             تقديم دعم شامل للرئيس التنفيذي، بما في ذلك إدارة التقاويم، والاجتماعات، وترتيبات السفر، والمراسلات السرية.                •             العمل كحلقة وصل رئيسية بين الرئيس التنفيذي والإدارات الداخلية، وأصحاب المصلحة الخارجيين، والشركاء.                •             التنسيق بين الإدارات لضمان التوافق مع أولويات الإدارة العليا والأهداف الاستراتيجية.                •             صياغة التقارير المهنية، والعروض التقديمية، والمراسلات الرسمية.                •             إعداد جداول أعمال الاجتماعات، وتدوين المحاضر التفصيلية، ومتابعة النقاط التنفيذية.                •             التعامل مع المسائل الحساسة بمستوى عالٍ من السرية والاحترافية.                •             فهم سياسات وإجراءات المؤسسة، وضمان تنفيذها بشكل صحيح لتبسيط العمليات اليومية وتعزيز كفاءة سير العمل.                •             الإشراف على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالإدارات والأفراد، وإعداد تقارير الأداء الأسبوعية، وإجراء التقييمات العامة للموظفين ورؤساء الأقسام، وتتبع التقدم نحو الأهداف الشهرية والربع سنوية.                •             التعاون مع الفرق الداخلية لدعم تطوير وتحسين نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، وتعزيز سير العمل الرقمي والشفافية التشغيلية.   المتطلبات المتطلبات:                     •                 متحدث أصلي للغة العربية مع إجادة اللغة الإنجليزية (مكتوبة وشفهية).                     •                 خبرة لا تقل عن 7 سنوات في أدوار الدعم التنفيذي أو على مستوى الإدارة العليا.                     •                 مهارات تنظيمية قوية، ومهارات حل المشكلات، وقدرة على إدارة المهام المتعددة.                     •                 القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة الأولويات المتغيرة، والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.                     •                 إجادة تامة لمجموعة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook) وأدوات الاتصال الحديثة.                     •                 يُفضّل حمل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة. الصفات المفضلة:                     •                 خبرة سابقة في شركات سريعة الخطى، أو متعددة الجنسيات، أو إقليمية.                     •                 اهتمام عالٍ بالتفاصيل ومهارات تواصل قوية.                     •                 الحرص، والولاء، وحس قوي بالمسؤولية.

مدرب تعليم+مترجمه+خبرة 3سنوات فيه مجال الكترونيات

مدير تطوير الأعمال هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم، ورائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وتحقيق فرق حقيقي؟ لا تضيع الوقت، انضم إلى فريقنا المميز في دي بيتشه دويتشه بوست دي إتش إل (DPDHL). دي إتش إل للشحن العالمي، الشحنات (DGFF) هي المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري ضمن المجموعة. نحن نقدم خدمات نقل معيارية وكذلك حلول متخصصة للغاية من البداية إلى النهاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات على مستوى العالم. تتوفر لدى دي إتش إل للشحن العالمي وظيفة شاغرة كمدير تطوير أعمال في الرياض. في هذا المنصب، ستشارك في تصميم وضمان تنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال لتوليد أعمال جديدة أو إضافية، وتحقيق أقصى ربح، وزيادة الحصة السوقية لمنطقة جغرافية محددة بما يتماشى مع استراتيجية العمل، والأهداف المالية، وإرشادات وسياسات المجموعة. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! في منصب مدير تطوير الأعمال هذا: ستساهم في تطوير استراتيجية تطوير الأعمال مع مراعاة استراتيجية العمل، والأهداف المالية، وإرشادات وسياسات المجموعة. ستضع خطط تطوير الأعمال والميزانيات، بما في ذلك نهج إدارة الحسابات وخطط الحسابات للمنطقة الجغرافية المعينة. ستراقب توليد الإيرادات، والأهداف المتعلقة بالربح والنفقات، وتنسق نمو السوق والعملاء ومعدل الاحتفاظ بهم. ستخطط وتضمن مبادرات/عمليات تطوير أعمال جديدة، وتزيد من ظهور علامة دي إتش إل لدى العملاء المحتملين المستهدفين. ستقود فريق المبيعات لبدء وإقامة علاقات مع العملاء المحتملين المستهدفين. ستقوم بتقديم دراسات السوق ودراسات الجدوى لتقييم الإمكانات السوقية. سيتعين عليك البحث عن فرص جديدة لتطوير الأعمال من خلال البحوث السوقية، وتطوير مبادرات تسويقية، إلخ. ستستكشف فرص تطوير الأعمال مع السلطات الحكومية والأطراف المعنية. ستحدد وتعمل على استغلال وإبرام علاقات أعمال مربحة مع العملاء الرئيسيين. ستطور الفرص الواعدة الكبرى، وتنفذ زيارات ما قبل تقديم العروض، وتساعد الموظفين الفنيين في إعداد العروض. ستقود المفاوضات للحصول على عملاء جدد وتدعم الفريق في المفاوضات الصعبة لتأمين المبيعات الحرجة. ستناقش مع الزملاء لتبادل مشكلات المبيعات، وملاحظات العمل، وتعليقات العملاء المحتملين، إلخ. ستفهم الاتجاهات والتطورات الرئيسية المؤثرة في العمل وتحدد احتياجات التغيير في خطط تطوير الأعمال. ستحسن بانتظام جودة أو قيمة أساليب وتقنيات تطوير الأعمال الحالية، وتحل المشكلات التي قد لا تكون معرّفة بوضوح. سيتعين عليك إقناع أطراف خارجية مثل العملاء المشككين أو المؤسسات التي تكون مترددة أو غير راغبة في قبول العروض، أو حيث تكون عملية اتخاذ القرار ومعاييره محددة وإلزامية. ستشرف على الفريق لتحقيق الأهداف من خلال توزيع المهام، وتحديد الجداول الزمنية، ومراجعة النتائج، ودعم إدارة الأداء. ستدعم توظيف أعضاء الفريق وتحفيزهم وتطويرهم وتوجيههم. الآن، إليك ما نحتاجه منك: درجة البكالوريوس أو خبرة / مؤهلات معادلة أكثر من 6 سنوات من الخبرة في نفس المجال متمكن من اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً نحن نقدم: فرصًا في شركة عالمية يمكنك من خلالها المساهمة بأفكارك ومهاراتك نحو تحقيق أهدافنا المشتركة. إمكانية التطور الوظيفي المستقبلي راتبًا تنافسيًا

حول الفريق تسعى كريم جروسري إلى إعادة اختراع طريقة قيام الأشخاص بشراء احتياجاتهم اليومية. كفرع جديد ومثير ضمن شركة كريم (وهو مشروع ناشئ داخل مشروع ناشئ)، نحن في المراحل المبكرة من بناء منتجنا. لدينا العديد من التحديات المثيرة والأساسية التي يجب حلها لتحقيق طموحاتنا. ما ستفعله - قيادة أنشطة إدارة المخزون اليومية، بما في ذلك جرد المخزون، وتعديلات المخزون، والفحوصات والتحقيقات. - ضمان التنسيق السلس بين محطات العمل للحفاظ على تدفق العمل والوفاء بمستويات أداء أوامر التحويل. - تحسين الإنتاجية التشغيلية من خلال تحديد الاختناقات وتقليلها وتحسين سير العمل. - إدارة وتحفيز فريق من العاملين في عملية التجميع، مع تحديد أهداف وتوقعات واضحة. - إجراء تخطيط الورديات وتوزيع المهام وإدارة الإنتاجية. - تنفيذ برامج تدريب على دوام كامل ومستمرة حول الإجراءات القياسية والأنظمة وإجراءات السلامة. - إعداد وتحديث لوحات المعلومات والمتابعة لمراقبة دقة المخزون. - استخدام البيانات لدفع التحسين المستمر، وحل المشكلات التشغيلية، وتحقيق أهداف الأداء. - الاعتماد على المعاملات الخاضعة للنظام لتقليل الانحرافات. - تطوير وتطبيق الإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) لضمان الاتساق والكفاءة والامتثال. - مراقبة الالتزام بالإجراءات وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين أو أتمتة. - دعم تنفيذ المبادرات التشغيلية الجديدة والتغيرات في الأنظمة. - تعزيز ثقافة السلامة أولاً من خلال التدريب المنتظم، وفحوصات الامتثال، وممارسات تقليل المخاطر. - الحفاظ على دقة المخزون من خلال إجراءات وخطط فحص الجرد المناسبة. - التحقيق في التناقضات المتعلقة بالمخزون، وتقليل الهدر، وإدارة عمليات البضائع المنتهية الصلاحية أو التالفة. ما تحتاجه - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة المخزون. - معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة المستودعات (WMS) والأدوات الرقمية المستخدمة في العمليات اليومية. - خبرة في أدوات إعداد اللوحات البيانية، وجداول البيانات، وتحليل الأداء. تعتبر مهارة استخدام SQL ميزة قوية لاستخراج البيانات التشغيلية والعمل معها. - فهم قوي للممارسات المثلى في المستودعات، بما في ذلك التحكم في المخزون، وتوزيع المساحات، وتحسين المساحة. - أن تكون عمليًا، وقادرًا على اتخاذ المبادرة، وتركّز على الحلول، وأن تشعر بالراحة في بيئة المستودع أو المتجر، وأن تزدهر تحت الضغط. - مهارات تواصل قوية، مع القدرة على تدريب وتحفيز الفريق وتحقيق المساءلة داخله. ما سنوفّره لك نقدّم للزملاء فرصة صنع تأثير في المنطقة بينما يتعلمون وينمون. كزميل في كريم بدوام كامل، سيكون بإمكانك: - العمل والتعلّم من عقول متميزة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين. - توظيف شغفك في منظمة ذات هدف ملتزمة بإحداث تأثير في منطقة تمتلك إمكانات كبيرة لم تُستغل بعد. - استكشاف فرص جديدة للتعلّم والنمو كل يوم. - العمل 4 أيام في المكتب ويوم واحد من المنزل أسبوعيًا، والعمل عن بُعد من أي دولة في العالم لمدة 30 يومًا في السنة مع إجازات غير محدودة سنويًا. (إذا كنت تشغل دورًا تقنيًا فرديًا، فستكون لديك يومان في المكتب أسبوعيًا و3 أيام للعمل من المنزل.) - الحصول على مزايا تأمين صحي ودعم مالي لأنشطة الصحة مثل الصالات الرياضية، والنادي الصحي، ودورات التدريب.

عن الفريق: يعمل فريق كريم إكسبريس في بيئة مكثفة، حيث يقود كل عضو جهوده عبر إدارة الحسابات، والتطوير التجاري، والتخطيط، والمبيعات، وكلها تساهم في دفع النمو الاستراتيجي. ما ستفعله: إدارة الحسابات: التعامل مع الحسابات والاستفسارات اليومية الخاصة بها. توليد العملاء المتوقعين: تزويد جهات الاتصال بأعمال تجارية جديدة من خلال الاتصالات الباردة/الرسائل الإلكترونية. تحليل البيانات: تحليل البيانات لتحسين اتخاذ القرارات من حيث التوسع وتجربة العميل والتحسين العام. المبيعات: عرض الفرص على العملاء المحتملين وتقديم عرض القيمة الخاص بـ Careem Express. ما تحتاجه: مواطنة سعودية عقلية تركز على النتائج وتتصف بالمبادرة مع مهارات تنظيم ممتازة إثبات القدرة على إدارة أولويات متعددة ومتناقسة والتكيف مع المتطلبات المتغيرة للأعمال مهارات اتصال قوية باللغتين العربية والإنجليزية (مكتوبة وشفهية) أن يكون التدريب التعاوني شرط تخرج من الجامعة أو الكلية معدل تراكمي 3.5 أو أعلى