تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

قائد الفريق - أمن الحديقة (السعوديون فقط)

الراتب عند المقابلة

Six Flags Qiddiya City and Aquarabia

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

ملخص الوظيفة: في سكس فلاغس مدينة قدية، سيكون لقائد الفريق - أمن الحديقة دورًا حيويًا في ضمان سلامة وحماية الزوار والموظفين وأصول الحديقة. ويشمل هذا الدور الإشراف على فريق من ضباط الأمن، وتنسيق عمليات الأمن اليومية، والحفاظ على بيئة آمنة وفقًا لسياسات المؤسسة ومعايير السلامة. وسيكون قائد الفريق نقطة الاتصال الأولى في قضايا الأمن، حيث يقدم الإرشادات للفريق ويتناول الحوادث بشكل فوري لضمان تجربة آمنة وممتعة لجميع الزوار. المجموعة: ▪ الالتزام بمدونة قواعد السلوك والأخلاقيات الخاصة بسكس فلاغس قدية ▪ الترويج لرؤية سكس فلاغس قدية، وبمهمتها، وقيمها، وتقديم نموذج للسلوكيات المرغوبة ▪ الترويج لسكس فلاغس قدية ونشر ثقافتها ▪ الالتزام بقواعد ولوائح سكس فلاغس قدية ▪ تنفيذ المهام حسب التوجيهات من أجل تحقيق أهداف المؤسسة ▪ مشاركة الخبرات مع الفريق وتشجيع تطورهم المهمة المحددة ▪ قيادة والإشراف على فريق من ضباط الأمن، وضمان النشر الصحيح والتغطية الفعالة لاحتياجات أمن الحديقة. ▪ تقديم تعليمات وإرشادات واضحة للفريق أثناء العمليات الروتينية وفي حالات الطوارئ. ▪ إجراء الإحاطات اليومية لتوصيل التحديثات المهمة، والسياسات، والخطط التشغيلية لفريق الأمن. ▪ مراقبة أنشطة أمن الحديقة، وضمان الامتثال للبروتوكولات والإجراءات الأمنية. ▪ القيام بجولات دورية في مباني الحديقة لتحديد المخاطر الأمنية المحتملة أو الانتهاكات. ▪ الاستجابة الفورية للحوادث الأمنية، والتحقيق وتوثيق النتائج حسب الحاجة. ▪ المساعدة في إدارة التحكم في الوصول، وضمان دخول الأفراد المصرح لهم والزوار فقط إلى المناطق المقيدة. ▪ توفير بيئة آمنة للزوار والموظفين من خلال معالجة مخاوف السلامة وضمان الالتزام بأنظمة السلامة. ▪ التعامل مع استفسارات وشكاوى الزوار المتعلقة بالشؤون الأمنية بطريقة احترافية ولبقة. ▪ التعاون مع الأقسام الأخرى لمعالجة احتياجات السلامة والأمن أثناء الفعاليات، وأوقات الذروة، والأنشطة الخاصة. ▪ المساعدة في تدريب ضباط الأمن الجدد، وضمان فهمهم لسياسات الحديقة، وإجراءات الطوارئ، وتوقعات خدمة العملاء. ▪ تقديم التوجيه والدعم المستمرين لأعضاء الفريق لتحسين أدائهم ومهاراتهم. ▪ تسجيل والإبلاغ عن جميع الحوادث الأمنية، بما في ذلك السرقة، والتدمير العمد، والحوادث، والانتهاكات، إلى مشرف - أمن الحديقة. ▪ إعداد تقارير الحوادث التفصيلية والحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الأمن. ▪ المساعدة في تنسيق أنشطة الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك عمليات الإخلاء ودعم الإسعافات الأولية، حسب الحاجة. ▪ ضمان امتثال جميع عمليات الأمن للوائح المحلية، وسياسات المؤسسة، وأفضل الممارسات الصناعية. ▪ إجراء فحوصات روتينية للتحقق من أن معدات الأمن، مثل كاميرات المراقبة وأنظمة الإنذار، تعمل بشكل صحيح. ▪ العمل كحلقة وصل بين فريق الأمن وإدارة الحديقة، وتزويد الإدارة بتحديثات حول العمليات الأمنية والمخاوف. ▪ التنسيق مع وكالات الأمن الخارجية وخدمات الطوارئ عند الحاجة. ▪ دعم الفرق والأقسام الأخرى باحتياجات الأمن، وضمان تعاون سلس. ▪ مهام أخرى حسب التكليف. المتطلبات التعليم: شهادة الثانوية العامة، أو شهادة معتمدة ذات صلة بعمليات الأمن مطلوبة. الخبرة: 0-1 سنة من الخبرة في دور إشرافي، في مجال الأمن أو مجال ذي صلة. المهارات: قدرات قيادية قوية، وقادرة على الإشراف على الفريق وتحفيزه بفعالية. معرفة بإجراءات وبروتوكولات الأمن، وضمان الامتثال لمعايير السلامة. الانتباه للتفاصيل، وتحديد المخاطر المحتملة والتعامل مع الحوادث بشكل فوري. مهارات اتصال فعالة، والتفاعل مع أعضاء الفريق والزوار وأصحاب المصلحة الآخرين. قدرة على حل المشكلات، وإدارة القضايا والحوادث الأمنية بكفاءة. إجادة أساسية في مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك وورد وإكسل، لإعداد التقارير والتوثيق. الهدوء تحت الضغط، والتعامل مع الطوارئ والمواقف الصعبة بأسلوب احترافي. اللياقة البدنية، والقدرة على أداء الجولات والرد على الحوادث عند الحاجة. اللغات: متقدم في اللغة الإنجليزية الكفاءات الأساسية: تحقيق الذات والرضا: مستوى الكفاءة – ممتاز الانسجام والتطوير الجماعي: مستوى الكفاءة - ممتاز


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Workable
Security Supervisor
Role Purpose The Security Supervisor is an integral part of the facilities management team and supports the security manager in overseeing the operational performance of the service provider within the residential compound to provide a safe and secure environment. The role undertakes all aspects of security services, is customer facing and leads by example by delivering exemplary customer service to internal and external stakeholders to ensure standards and reputations are maintained. Key Accountabilities: Responsible for implementing policies, procedures and work instructions within the security operations and in accordance with the defined certification targets such as ISO 18788 and 14001. Monitor the service providers agreed processes as referenced in the contract and highlight any deviations as part of the daily log. Work closely with the service provider to ensure that workforce deployed are in line with the service agreement and patrolling is in harmony with agreed process and captured through the guard tour system or equivalent. Monitor, report, log, and action in respect to guards consistently being equipped with batons, whistles, flashlights and communication equipment (long range handheld units, cellular telephones). Emergency procedures are available, understood and practiced ensuring the service provider is fully briefed and aware of all related processes. Consistently observe the behavior of guards at the main gate to ensure residents and visitors guests can access the property and receiving a seamless customer experience. Constantly review access control systems to ensure they are functioning properly, and service continuity is applied. Oversee the key control programme and system including storage, allocation, distribution, master key management, conducting regular audits, vacant unit inspection, provision of training etc to ensure the organisation's assets and personnel are safe and secure, and tenants, visitors and management have the necessary access to secured spaces. Ensure measures which have been instated to control the speed of vehicles in the community such as signage, speed bumps etc, are effective, in good working order and being observed by residents, visitors and service providers. Prepare parking violation notices for cars that are improperly or illegally parked and include as part of the daily log for the tenant relations team to process the following day. Supervise the management, control and coordination all deliveries to the compound, including those requited by F&B outlets and operators, service providers and residents. Monitor the use of the public address voice activation system ensuring announcements are pre-recorded, translated, relevant, and clear. Oversee the radio and headset management ensuring correct charging, use protocol, spares, storing, volume levels etc. Encourage, educate, support guards in finding a balance between providing privacy and respect to residents, and being customer focused, facing and a key part of the customer journey and positive compound experience. Communicate with external stakeholders, such as law enforcement agencies and emergency services where required. Takes proactive steps to provide a safe and secure environment for all users of the community. Ensure that the control room is always staffed and report any issues with the monitoring and recording equipment to the FM team. Monitor security systems, including cameras, alarms, and access control systems, to ensure they are functioning properly. Maintain records and prepare reports of work activities including incident, accidents and investigation and submit to the security manager daily. Respond to security incidents, such as breaches, thefts, or other security-related incidents, and takes appropriate action to mitigate the situation. Monitor all reporting and incidents, accident authoring including submission of the daily log and coordination with helpdesk, CAFM etc. collating key information from relevant departments all in accordance with the agreed procedures and data management policies. Ensure that paper or digital timesheets and similar reporting systems are generated and submitted as per agreed time scales. Comply with Osool's Code of Conduct (as set out within the employee handbook) and all relevant business processes, procedures and work instructions to operate with the appropriate safety, quality and governance standards. Exercise a duty of care for your health, safety and welfare, and take all reasonable steps to prevent harm or injury to others by assessing risks and hazards, implementing safety measures, and taking appropriate action when necessary. Promote a positive HSE and information security culture among peers, service providers and all other parties interacting with the Osool brand. Job Requirements: Minimum, holder of bachelor’s degree. Graduate with Minimum 1 Years of Experience Professional Certificates CISSP, CISM, CPP, or similar. Internationally recognised first aid, CPR and AED certificate. Fluent in verbal and written English and Arabic.
Jeddah Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
DHL
مدير تطوير الأعمال - السكك الحديدية والطرق
مدير تطوير الأعمال هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم، ورائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وتحقيق فرق حقيقي؟ لا تضيع الوقت، انضم إلى فريقنا المميز في دي بيتشه دويتشه بوست دي إتش إل (DPDHL). دي إتش إل للشحن العالمي، الشحنات (DGFF) هي المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري ضمن المجموعة. نحن نقدم خدمات نقل معيارية وكذلك حلول متخصصة للغاية من البداية إلى النهاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات على مستوى العالم. تتوفر لدى دي إتش إل للشحن العالمي وظيفة شاغرة كمدير تطوير أعمال في الرياض. في هذا المنصب، ستشارك في تصميم وضمان تنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال لتوليد أعمال جديدة أو إضافية، وتحقيق أقصى ربح، وزيادة الحصة السوقية لمنطقة جغرافية محددة بما يتماشى مع استراتيجية العمل، والأهداف المالية، وإرشادات وسياسات المجموعة. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! في منصب مدير تطوير الأعمال هذا: ستساهم في تطوير استراتيجية تطوير الأعمال مع مراعاة استراتيجية العمل، والأهداف المالية، وإرشادات وسياسات المجموعة. ستضع خطط تطوير الأعمال والميزانيات، بما في ذلك نهج إدارة الحسابات وخطط الحسابات للمنطقة الجغرافية المعينة. ستراقب توليد الإيرادات، والأهداف المتعلقة بالربح والنفقات، وتنسق نمو السوق والعملاء ومعدل الاحتفاظ بهم. ستخطط وتضمن مبادرات/عمليات تطوير أعمال جديدة، وتزيد من ظهور علامة دي إتش إل لدى العملاء المحتملين المستهدفين. ستقود فريق المبيعات لبدء وإقامة علاقات مع العملاء المحتملين المستهدفين. ستقوم بتقديم دراسات السوق ودراسات الجدوى لتقييم الإمكانات السوقية. سيتعين عليك البحث عن فرص جديدة لتطوير الأعمال من خلال البحوث السوقية، وتطوير مبادرات تسويقية، إلخ. ستستكشف فرص تطوير الأعمال مع السلطات الحكومية والأطراف المعنية. ستحدد وتعمل على استغلال وإبرام علاقات أعمال مربحة مع العملاء الرئيسيين. ستطور الفرص الواعدة الكبرى، وتنفذ زيارات ما قبل تقديم العروض، وتساعد الموظفين الفنيين في إعداد العروض. ستقود المفاوضات للحصول على عملاء جدد وتدعم الفريق في المفاوضات الصعبة لتأمين المبيعات الحرجة. ستناقش مع الزملاء لتبادل مشكلات المبيعات، وملاحظات العمل، وتعليقات العملاء المحتملين، إلخ. ستفهم الاتجاهات والتطورات الرئيسية المؤثرة في العمل وتحدد احتياجات التغيير في خطط تطوير الأعمال. ستحسن بانتظام جودة أو قيمة أساليب وتقنيات تطوير الأعمال الحالية، وتحل المشكلات التي قد لا تكون معرّفة بوضوح. سيتعين عليك إقناع أطراف خارجية مثل العملاء المشككين أو المؤسسات التي تكون مترددة أو غير راغبة في قبول العروض، أو حيث تكون عملية اتخاذ القرار ومعاييره محددة وإلزامية. ستشرف على الفريق لتحقيق الأهداف من خلال توزيع المهام، وتحديد الجداول الزمنية، ومراجعة النتائج، ودعم إدارة الأداء. ستدعم توظيف أعضاء الفريق وتحفيزهم وتطويرهم وتوجيههم. الآن، إليك ما نحتاجه منك: درجة البكالوريوس أو خبرة / مؤهلات معادلة أكثر من 6 سنوات من الخبرة في نفس المجال متمكن من اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً نحن نقدم: فرصًا في شركة عالمية يمكنك من خلالها المساهمة بأفكارك ومهاراتك نحو تحقيق أهدافنا المشتركة. إمكانية التطور الوظيفي المستقبلي راتبًا تنافسيًا
Riyadh
الراتب عند المقابلة
Hilton
مشرف تقنية المعلومات
وصف الوظيفة سيكون المشرف التقني مسؤولاً عن الدعم اليومي لأنظمة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بأنظمة الأعمال، وأنظمة المكاتب، والشبكات الحاسوبية، وأنظمة الاتصالات الهاتفية في الفندق. ما المطلوب مني أن أقوم به؟ بصفتك مشرف تقنية المعلومات، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير: • مساعدة المدير في صيانة برمجيات وعتاد الفندق. • حل المشكلات التقنية والتشغيلية وفقًا لتقارير المستخدمين. • اتباع تعليمات مدير نظم المعلومات فيما يتعلق بتشغيل العتاد والبرمجيات الحاسوبية. • أداء أي مهام معقولة أخرى يتم تعيينها لك. • التأكد من أن أي صلاحية وصول لأنظمة المستخدمين تم التصريح بها قبل فتحها، ومراجعة تقرير استخدام المستخدمين شهريًا للتأكد من الاستخدام الصحيح. • حل استفسارات ضيوف الفندق المتعلقة بتقنية المعلومات بأقل مخاطر ممكنة وتحسين رضا الضيوف وفقًا للمعايير المحددة. • التأكد من امتلاك جميع بيانات الفندق والتأكد من عمل نسخ احتياطية للبيانات في الوقت المناسب. • تقديم الدعم التقني لفندق هيلتون الأخرى عند الحاجة وإجراء جلسات تدريب تقني مشتركة مع الفنادق الأخرى. • التأكد من أن أمان بيانات الفندق يتماشى مع المعايير المعلنة وأفضل الممارسات. • أن تكون ضوابط الوصول متوافقة مع المعايير المعلنة وأفضل الممارسات لضمان تسجيل دخول الغرف والسلامة. • إجراء تدريبات التعافي من الكوارث بشكل دوري للتعرف على إجراءات الحفظ اليدوي من قبل الأقسام التشغيلية. • تحديد الحلول المحلية وتقييمها وتنفيذها بالقدر المتفق عليه مع نائب المدير العام للتقنية في المنطقة. • الالتزام بسياسات السلامة في الفندق وقواعد الطوارئ والإجراءات. ما الذي نبحث عنه؟ إن مشرف تقنية المعلومات الذي يعمل لدى علامات هيلتون يكون دائمًا يعمل لصالح ضيوفنا ولديه روح التعاون مع أعضاء الفريق الآخرين. ولأداء هذا الدور بنجاح، يجب أن تحافظ على المواقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية: • شهادة جامعية في تخصص تكنولوجيا المعلومات، مع شهادات ذات صلة. • إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. • مهارات جيدة في الاتصال والتفاعل مع الآخرين. • إجادة اللغة الإنجليزية لتلبية احتياجات العمل.
Hilton Riyadh Olaya
الراتب عند المقابلة
Hilton
مدير تكنولوجيا المعلومات
يجب على مدير تكنولوجيا المعلومات أن يكون مسؤولاً عن دعم الأنظمة اليومية لجميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات في الفندق، بما في ذلك أنظمة الأعمال، وأنظمة المكاتب، والشبكات الحاسوبية، ونظام الهاتف. ما هي مسؤولياتي المحددة؟ بصفتك مدير تكنولوجيا المعلومات، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على قسم تكنولوجيا المعلومات لضمان توفير خدمات ممتازة في مجال تكنولوجيا المعلومات للنزلاء والموظفين. يجب إنجاز هذه المهام في الوقت المناسب، ضمن الميزانية، وبما يتماشى مع معايير تشغيل تكنولوجيا المعلومات. بشكل محدد، يجب على منسق تكنولوجيا المعلومات إتمام المهام التالية بأعلى مستوى ممكن: - ضمان توفير دعم تشغيلي موثوق به باستمرار لأنظمة تكنولوجيا المعلومات داخل الفندق وللمستخدمين، وتقليل انقطاعات النظام إلى الحد الأدنى - الإدارة اليومية لقسم تكنولوجيا المعلومات - البقاء على اطلاع دائم بالمعرفة المتعلقة بالمنتجات واستخدامها لاستغلال الأنظمة بالكامل - امتلاك فهم شامل للمتطلبات القانونية المتعلقة بإدارة تكنولوجيا المعلومات والأمن - التعامل بكفاءة وشمولية مع مشكلات تكنولوجيا المعلومات - تحديد احتياجات الأنظمة الحالية والمستقبلية، وتقديم حلول للمتطلبات المحددة - بناء علاقات عمل داخلية قوية مع جميع أقسام الفندق من نحن نبحث عنه؟ يجب أن يكون مدير تكنولوجيا المعلومات في هيلتون دائمًا مهتمًا بمصالح النزلاء، ويعمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق الآخرين. ولتحقيق النجاح في هذا المنصب، يجب أن تتماشى سلوكك، وسلوكك، ومهاراتك، وقيمك مع المعايير التالية: - خبرة في إدارة تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن تكون في قطاعات الضيافة أو الترفيه أو الخدمات - خبرة في استخدام جميع أنظمة مايكروسوفت - خبرة في استخدام تطبيقات الفنادق مثل فيدليو (Fidelio) ومايكروس (Micros) تُعد ميزة إضافية - مهارات تنظيمية ومهارات تواصل شخصية ممتازة - إتقان للتكنولوجيا الحديثة وامتلاك المعرفة بأحدث التطورات التقنية - فهم شامل لاتجاهات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والتقنيات، بما في ذلك الشبكات، وقواعد البيانات، وتطبيقات الأعمال، وأساليب التطوير - القدرة على التخطيط المسبق، ووضع خطط طوارئ عند الحاجة - مهارات قوية في العمل الجماعي، والاهتمام بالتفاصيل، والموقف الإيجابي - الوعي بأهمية تطوير أعضاء الفريق والتطوير الذاتي
Hilton Riyadh Olaya
الراتب عند المقابلة
Hilton
موظف الاستقبال
يُقدم موظف الاستقبال خدمات الاستقبال للضيوف للمساهمة في تجربة استثنائية بشكل عام، بدءًا من تسجيل الوصول وصولاً إلى تسجيل المغادرة، بالإضافة إلى إتمام عمليات التدقيق عند الحاجة. ماذا سأقوم بفعله؟ بصفتك موظف استقبال، ستُقدم خدمات الاستقبال للضيوف للمساهمة في تجربة استثنائية بشكل عام، بدءًا من تسجيل الوصول وصولاً إلى تسجيل المغادرة، بالإضافة إلى إتمام عمليات التدقيق عند الحاجة. يُسهم موظف الاستقبال في تشكيل الانطباع الأول للضيوف، وبالتالي يجب أن يؤدي المهام التالية بأعلى المعايير: - تحقيق نتائج إيجابية لاستفسارات الضيوف بطريقة سريعة وفعالة - ضمان تجربة استقبال فعالة للضيوف، بما في ذلك تسجيل الوصول والمغادرة، وإتمام إجراءات التدقيق عند الحاجة - التأكد من إبقاء مدير مكتب الاستقبال ومشرفي الاستقبال على اطلاع كامل بأي ملاحظات ذات صلة من الضيوف و/أو من الأقسام الأخرى - إظهار مستوى عالٍ من خدمة العملاء في جميع الأوقات - حضور الدورات التدريبية المناسبة عند الحاجة، والمساعدة في جهود تدريب وتطوير الفريق الليلي - إظهار معرفة كافية بفئات غرف الفندق وأسعارها والباقات والعروض الترويجية والمعرفة العامة بالمنتجات الضرورية لأداء المهام اليومية - تحسين معدل امتلاء الغرف واستخدام تقنيات البيع التصاعدي لتعزيز خدمات ومرافق الفندق - استخدام الإجراءات الصحيحة المتعلقة بقبول العملات الأجنبية وبطاقات الائتمان والنقد وفقًا لسياسة الائتمان في الفندق - الالتزام بتعليمات أمن الفندق وقواعد الحريق وجميع القوانين المتعلقة بالصحة والسلامة - التصرف وفقًا للسياسات والإجراءات عند التعامل مع معدات الاستقبال وأنظمة إدارة الممتلكات - الالتزام بمعايير العلامة التجارية للشركة - المساعدة في الأقسام الأخرى عند الحاجة ما الذي نبحث عنه؟ يعمل موظفو الاستقبال في علامات هيلتون دائمًا لصالح ضيوفنا وللعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. وللنجاح في هذا الدور، يجب أن تحافظ على السلوك والمواقف والمهارات والقيم التالية: - خبرة سابقة في صناعة تركز على خدمة العملاء - شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها - مهارات تواصل جيدة وموقف إيجابي - الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء - معايير مظهر شخصي ممتازة - القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق - إجادة جيدة في استخدام تكنولوجيا المعلومات سيكون من الأفضل في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والمهارات التالية: - خبرة سابقة في التعامل مع النقد رابط التقديم: https://jobs.hilton.com/emea/zh/job/HOT0BTD8/Receptionist
Hilton Riyadh Hotel & Residences
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.