مدير منتج أول

نحن نبحث عن مدير منتج أول يتمتع بعقلية ريادية قوية، وأسلوب قيادة عملي، وفهم عميق لتطوير المنتجات. سيكون المرشح المثالي لديه سجل حافل في بناء المنتجات وإطلاقها من الصفر، ودفع عمليات تطوير المنتجات القائمة على البيانات، وتوسيع فرق المنتجات. ستتولى أنت المسؤولية الكاملة عن استراتيجية المنتج، وتعمل بشكل وثيق مع فرق متعددة التخصصات لتقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجات العملاء. يتطلب هذا الدور التوازن بين استراتيجية المنتج على المستوى الاستراتيجي والمشاركة المباشرة في تنفيذ المنتج. المسؤوليات: استراتيجية المنتج والمسؤولية: قيادة تطوير وتنفيذ خارطة طريق المنتج، بحيث تكون متوافقة مع الأهداف التجارية واحتياجات العملاء. امتلاك دورة حياة المنتج من الفكرة حتى الإطلاق، وضمان النتائج الناجحة في كل مرحلة. اتخاذ القرارات القائمة على البيانات: استخدام البيانات والتحليلات لتوجيه قرارات المنتج. تتبع مقاييس الأداء الرئيسية، والتحديث المستمر للميزات، وتغيير الاستراتيجيات بناءً على ملاحظات المستخدمين واتجاهات السوق. التعاون بين الفرق المتعددة التخصصات: العمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة والتصميم والتسويق لضمان أن تتماشى عملية تطوير المنتج مع احتياجات العملاء ومتطلبات السوق. تعزيز التعاون القوي بين الفرق والحفاظ على نهج المنتج المتمحور حول العميل. بحوث المستخدمين وجمع الملاحظات: إجراء أبحاث حول المستخدمين، وجمع الملاحظات، ودمج رؤى العملاء في عملية تطوير المنتج. الدفاع عن احتياجات المستخدمين وتحسين ميزات المنتج باستمرار لتحسين تجربة المستخدم. التطوير التدريجي: قيادة الفريق خلال دورات التطوير التدريجي، مع التركيز على التحسين المستمر بناءً على رؤى قائمة على البيانات. التأكد من أن تحديثات المنتج تحقق قيمة قابلة للقياس للمستخدمين وتدفع النتائج التجارية. قيادة الفريق والتوجيه: قيادة وإرشاد مديري المنتج الأصغر خبرة، وتعزيز ثقافة النمو والمسؤولية والأداء العالي. تقديم التوجيه في تحديد المقاييس الرئيسية، وتحديد الأولويات، واتخاذ قرارات المنتج. استراتيجية دخول السوق: تطوير وتنفيذ استراتيجيات دخول السوق لإطلاق المنتجات، والعمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والمبيعات لضمان اعتماد المنتج بنجاح وزيادة الإيرادات. إدارة أصحاب المصلحة: التواصل برؤية المنتج واستراتيجيته والتقدم المحرز فيه مع أصحاب المصلحة الداخليين. إدارة التوقعات وضمان التوافق عبر وحدات الأعمال المختلفة المتطلبات خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المنتجات، مع سنتين على الأقل في دور قيادي أو رفيع. سجل حافل في بناء المنتجات وإطلاقها من الصفر، خاصة في بيئات الشركات الناشئة سريعة الوتيرة. خبرة في تطوير المنتجات بطريقة تدريجية وقائمة على البيانات، واستخدام المقاييس لدفع قرارات المنتج. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة سجل حافل في إطلاق وتوسيع المنتجات بنجاح خبرة في مجالات SaaS أو التجارة الإلكترونية أو الصناعات القائمة على التكنولوجيا. المهارات التقنية: خلفية تقنية قوية وفهم عميق لعمليات تطوير المنتجات. إلمام بأدوات مثل Jira وFigma وMixpanel وGoogle Analytics. القيادة والاتصال: أسلوب قيادة عملي مع القدرة على توجيه وإرشاد فرق المنتج. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على توضيح استراتيجيات المنتج المعقدة أمام جمهور تقني وغير تقني. العقلية الريادية: خبرة في العمل في بيئات سريعة وغامضة، مع ميل نحو اتخاذ الإجراءات وحل المشكلات. ذكاء تجاري قوي، مع القدرة على تحقيق التوازن بين التنفيذ قصير الأجل والرؤية طويلة الأجل للمنتج. المهارات التحليلية: قدرة قوية على تحديد مقاييس النجاح وتتبعها واستخدام البيانات لاتخاذ قرارات مدروسة. خبرة في تحليل اتجاهات السوق والمنافسة وسلوك المستخدمين لتوجيه تطوير المنتج. المؤهلات المفضلة: خبرة في تأسيس شركة أو العمل في شركة ناشئة تعد ميزة إضافية. إلمام بمنتجات أو تقنيات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي يُعد ميزة إضافية. المزايا ساعات عمل مرنة مواقع عمل مرنة (عن بعد / في المكتب) راتب تنافسي