وظائف SaaS التي يجب إنجازها - مقدمة إلى إطار تصميم المنتج

[انضم إلى مجموعة الواتساب للتحديثات](https://jo.my/entrepreneurs-whatsapp) أي مدير منتج ذو خبرة يمكنه التأكيد أن وظيفته الحقيقية هي تسهيل اتخاذ القرارات الفعالة بين مجموعة من الخبراء المتعددي الوظائف. سيكون من التقليل من شأن الأمر القول بأن وظيفة مدير المنتج هي بناء المنتج الصحيح بالطريقة الصحيحة من خلال اكتشاف فعال وتوصيل كفء. بينما تكون الأهداف المعلنة واضحة، فإن النتائج ليست كذلك بسبب قابلية السلوك البشري للخطأ. عندما تطغى التحيزات والافتراضات والقواعد العقلية ورأي الشخص صاحب أعلى مركز (HIPPO) عليك، فإن مؤشر قراراتك يهتز ويتذبذب إلى درجة تصبح فيها العُسر وظيفياً طبيعة الحال والفشل هو النتيجة. تم بذل الكثير من التفكير للتغلب على القضايا البشرية من خلال التقييم الموضوعي للمواقف والإجراءات المحتملة. **ما المقصود بوظائف يجب إنجازها (Jobs to be Done)؟** وظائف يجب إنجازها هي إطار عمل بسيط للتحليل الموقفي يساعدك على اتخاذ قرارات مستقبلية مع أقل قدر ممكن من التدخل من التحيزات والافتراضات والقواعد العقلية ورأي الشخص صاحب أعلى مركز (HIPPO)، وذلك بالإجابة الموضوعية على سؤال "لماذا" قراراتنا. في هذا اللقاء، ستتعلم كيفية بناء إطار عمل TEFAMBO.