المدير التنفيذي، مركز التميز في الأبحاث الصحية العسكرية

نظرة عامة على المنظمة تُعد هذه الفرصة جزءًا من إحدى أكبر شبكات الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية، والتي تضم 26 مستشفى وعددًا كبيرًا من المراكز الطبية. وتُقدم هذه الشبكة الرعاية الطبية للعاملين حاليًا، والمتقاعدين، ومعاليهم، والمرضى المدنيين المحالين. كجزء من رؤيتها الطويلة الأمد لتحسين نتائج الرعاية الصحية من خلال الممارسات القائمة على الأدلة، تقوم المنظمة بتوسيع وظيفتها الحالية للبحث العلمي لتصبح مركز تميز في الأبحاث الصحية (مركز التميز البحثي). وسيوفر هذا المركز المعزز إمكانات وبنية تحتية وقيادة موسعة لوضع المنظمة كرائدة وطنية في الأبحاث السريرية والتطبيقية في مجال الصحة. سيقوم مركز التميز البحثي بما يلي: أن يكون السلطة المركزية للأبحاث الصحية داخل النظام الإيكولوجي للمنظمة، وقائدًا وطنيًا في الأبحاث السريرية، قيادة تطوير وحوكمة الأبحاث السريرية في أولويات الرعاية الصحية الوطنية الرئيسية، تطوير البنية التحتية المادية والتكنولوجية الضرورية لتحقيق التميز في البحث، دفع قدرات القوى العاملة من خلال برامج التدريب المتخصصة والشهادات والزمالة، تعزيز الابتكار وإقامة شراكات بحثية على المستويين المحلي والدولي، قيادة نشر نتائج الأبحاث وترجمتها العملية إلى الممارسة السريرية، دعم تشكيل تحالفات بحثية وطنية لتعزيز الأهداف الاستراتيجية. عن الدور تُعد هذه فرصة نادرة لقائد بحثي وابتكاري كبير وبارز ليشارك في تأسيس وقيادة مؤسسة رائدة للبحث الصحي العسكري في المملكة العربية السعودية. وسيعمل المرشح المختار كمدير تنفيذي مشترك لمركز التميز البحثي، ومستشارًا رفيع المستوى لاستراتيجية الأبحاث الصحية. وسيعمل بالتعاون الوثيق مع نظير وطني ليرعايا معًا تصميم وإقامة وتشغيل طويل الأمد لمركز بحثي عالمي المستوى. الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع العقد: دوام كامل (مفضل). المسؤوليات الرئيسية سيعمل القائد المختار كمدرب تنفيذي للمدير التنفيذي المعين، وسيتشارك في المسؤولية المشتركة عن إقامة وإدارة مركز التميز البحثي. وقد تشمل المسؤوليات ما يلي: وضع وتنفيذ خارطة طريق استراتيجية تتماشى مع رؤية المنظمة للتميز في الأبحاث الصحية، تقييم وتحسين البنية التحتية للأبحاث والابتكار وأداءها عبر منظومة الرعاية الصحية، إجراء مراجعات استراتيجية للوظائف المتعلقة بالبحث، بما في ذلك التخطيط والميزانية والتمويل والبنية التحتية والتنفيذ ونشر النتائج، تحديد المؤسسات العالمية الرائدة وإشراكها كشركاء بحثيين استراتيجيين، إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية ومراقبتها لضمان التحسين المستمر والتأثير، العمل مع القيادة العليا لضمان تكامل عمليات البحث بشكل جيد عبر منظومة الرعاية الصحية. المتطلبات الرئيسية يجب أن يكون المرشح المثالي: قد أظهر نجاحًا في إقامة وقيادة مراكز أو مؤسسات بحثية صحية مرموقة (وتشكل الخبرة في الأبحاث الصحية العسكرية أو الحكومية ميزة إضافية)، يمتلك درجة متقدمة مثل دكتوراه فلسفة أو دكتور في الطب أو دكتوراه في العلوم، مع سجل بحثي واسع، يمتلك خبرة تزيد عن 15 عامًا في القيادة في مجال الأبحاث الصحية، منها 8 سنوات أو أكثر في مستوى قيادي رفيع، يمتلك خبرة بحثية عميقة في مجالات مثل الطب العسكري، أو الأمراض المعدية، أو الصدمات، أو التخصصات ذات الصلة (مفضّل)، قد شغل أدوارًا قيادية في مؤسسات بحثية أو أكاديمية أو وكالات الصحة العامة، ويحتفظ بعضوية نشطة في المنظمات المهنية ذات الصلة، يتمتع بمهارات قيادية استثنائية، ومهارات تعاون وتطوير الأفراد، يتقن اتخاذ القرارات القائمة على البيانات، ولديه خبرة في إدارة المؤسسات المعقدة، يُظهر مرونة والتزامًا بالتميز في بيئة رعاية صحية وبحثية سريعة التطور، ملتزم بتطوير القدرات الوطنية من خلال التوجيه النشط وتطوير القيادة.