المنصب: مدير تدريب (الضيافة) الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الراتب: 18,000 ريال سعودي شهريًا المزايا: سكن خارجي، بدل تذكرة طيران سنوية، جميع المزايا الأخرى وفقًا لقانون العمل السعودي تبحث شركة رائدة في المملكة العربية السعودية عن مدير تدريب ديناميكي ومحفّز على النتائج للانضمام إلى فريقها في الرياض. يُعد هذا المنصب دورًا محوريًا مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ برامج تدريب شاملة تُسهم في تحسين أداء الموظفين ودعم الأهداف التجارية طويلة الأجل. المهام الرئيسية: تصميم وتنفيذ استراتيجيات تدريب فعالة تتماشى مع الأهداف التنظيمية. إجراء تقييمات لاحتياجات التدريب لتحديد الفجوات في المهارات وفرص التطوير. تطوير مواد تدريبية، وأدلة، ومحتوى تعلم إلكتروني مخصص لمختلف الأقسام. تنسيق وتقديم جلسات تدريب داخلية وورش عمل جذابة. تقييم فعالية برامج التدريب وإدخال تحسينات مستمرة. التعاون مع رؤساء الأقسام لضمان مبادرات تعلم متسقة عبر الشركة. الحفاظ على سجلات التدريب، ومراقبة التقدم، وإعداد التقارير حول مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالتعلم والتطوير. البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في التدريب والتطوير. المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التعليم أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدريب والتطوير، ويفضل أن تكون في بيئة مؤسسية أو خدمية. خبرة مثبتة في تصميم وتقديم برامج تدريب على مختلف المستويات التنظيمية. مهارات قوية في العرض التقديمي والتسهيل والتواصل. إجادة استخدام برامج التدريب وحزمة Microsoft Office. إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ وتمثّل مهارة اللغة العربية ميزة إضافية. يُفضّل معرفة قوانين العمل السعودية والحساسيات الثقافية. المزايا راتب تنافسي بقيمة 18,000 ريال سعودي شهريًا ترتيبات السكن الخارجي بدل تذكرة طيران سنوية جميع المزايا الأخرى وفقًا لقانون العمل السعودي بيئة عمل احترافية وداعمة مع فرص للنمو والتطوير