تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مدرب صحة سلوكية (المملكة العربية السعودية)

Intellect

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

ستكون ممارساً على منصتنا للرعاية الصحية عن بُعد 'Intellect'، حيث سيكون دورك دعم العملاء في مجال الصحة النفسية والنمو الشخصي بناءً على احتياجاتهم وأهدافهم الفردية. ويتم تقديم ذلك أساسًا من خلال جلسات فيديو مدتها 30 دقيقة يتم تحديد مواعيدها مسبقًا على منصتنا. هذا دور مستقل عن بُعد مع مرونة في تحديد ساعات العمل. يُفضل المرشحون المحليون، ولكن لا يزال بإمكان الآخرين التقدم. يُعد هذا الدور فرصة رائعة لتعزيز وظيفتك الحالية أو ممارستك الخاصة. نحن نسعى للشراكة مع مدربين من الاتحاد الدولي للتدريب (ICF)، وعلماء النفس السريريين، والمستشارين ليكونوا جزءًا من مجتمع يعمل بشكل تعاوني لتقديم دعم التدريب في مجال الصحة النفسية وزيادة الوصول إليه أمام الجمهور. ما ستفعله تقديم تدريب احترافي أو تدريب في الصحة النفسية عن بُعد للعملاء في Intellect بشكل فردي التركيز على الحالات دون السريرية مثل ضغوط العمل، والتأخير، وتوازن الحياة العملية وغيرها دعم عملائك في وضع أهداف شخصية أو وظيفية، والعلاقات، إلخ العمل بالتعاون مع الفريق السريري الداخلي من خلال اقتراح تحسينات على البرنامج والمنصة. المتطلبات أن يكون لديك شهادة نشطة من الاتحاد الدولي للتدريب (ICF) أو درجة الماجستير / دبلوم الدراسات العليا في الاستشارة إتقان تقنيات التدريب و/أو الأساليب المدعومة بأدلة (مثل العلاج السلوكي المعرفي، المقابلة التحفيزية، DBT، SFBT، إلخ) يجب أن يكون لدى مدربين ICF ما لا يقل عن 200 ساعة تدريب يجب أن يكون لدى المستشارين ما لا يقل عن 300 ساعة سريرية بعد التخرج يجب أن يكون المتقدم متقنًا للغة الإنجليزية واللغة المحلية يُعطى الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة السابقة في برامج المساعدة للموظفين (EAP)، أو تقديم الاستشارات للبالغين، أو تدريب الأدوار الإدارية.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
3,437منتجات

قد يعجبك أيضا

ABC Center
أخصائي علاج وظيفي أول
Ar Rahmaniyyah, Riyadh Saudi Arabia
المنصب: أخصائي علاج وظيفي أول الشركة: مركز ABC ملخص الوظيفة: نحن نبحث حاليًا عن أخصائي علاج وظيفي أول يتمتع بمهارات عالية وخبرة واسعة للانضمام إلى فريقنا في مركز ABC. سيكون على أخصائي العلاج الوظيفي الأول مسؤولية تقديم خدمات متقدمة في التقييم والتشخيص والعلاج للأشخاص الذين يعانون من تحديات وظيفية متنوعة. ويجب أن يكون المرشح المثالي يمتلك معرفة عميقة وخبرة واسعة في مجموعة واسعة من تقنيات وتدخلات العلاج الوظيفي. المسؤوليات الرئيسية: إجراء تقييمات شاملة لمهارات وقدرات الأفراد الوظيفية. وضع خطط علاج شخصية بناءً على نتائج التقييم وأهداف العميل. تنفيذ تدخلات العلاج الوظيفي المبنية على الأدلة لمعالجة احتياجات العملاء وتسهيل تطوير المهارات. مراقبة تقدم العملاء وإعادة تقييمه بانتظام وتعديل خطط العلاج عند الحاجة. التعاون مع فريق متعدد التخصصات لضمان رعاية شاملة ومتكاملة. تقديم الإشراف والتوجيه والتدريب للأخصائيين العلاجيين الوظيفيين الأقل خبرة ولطاقم الدعم. البقاء على اطلاع بأحدث الأبحاث والتقدم في مجال العلاج الوظيفي. الحفاظ على توثيق دقيق ومنظم لجلسات العملاء وتقدمهم ونتائجهم. الالتزام بالمعايير المهنية والأخلاقية في جميع جوانب الممارسة. المتطلبات درجة الماجستير في العلاج الوظيفي أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات كأخصائي علاج وظيفي. ترخيص أو شهادة سارية في العلاج الوظيفي. خبرة في تقييم وعلاج مجموعة متنوعة من التحديات والاضطرابات الوظيفية. معرفة قوية بالتقنيات والتدخلات العلاجية المبنية على الأدلة. مهارات اتصال ومهارات شخصية وقيادية ممتازة. القدرة على إعطاء الإشراف والتوجيه للأخصائيين الأقل خبرة. الالتزام بالتطوير المهني المستمر. اللغة الإنجليزية والعربية
Khibraty
مدير تفاعل العلوم السلوكية
Riyadh Saudi Arabia
بصفتك مدير تفاعل – العلوم السلوكية، ستتولى إدارة مشاريع العملاء التي تُطبّق البصمات السلوكية لتحسين صنع السياسات العامة، وتقديم الخدمات، ونتائج البرامج. سيكون من مسؤولياتك الأساسية تصميم التدخلات المستندة إلى العلوم السلوكية وتنفيذها وتقييمها، بالتعاون الوثيق مع عملاء القطاع العام. وبالإضافة إلى قيادة أعمال المشاريع، ستساعد العملاء على بناء قدرات العلوم السلوكية داخل مؤسساتهم وتوسيع نطاقها – سواء من خلال إنشاء وحدات داخلية، أو تدريب الفرق، أو تصميم نماذج تشغيلية لتحقيق تأثير سلوكي مستدام. وعلى الرغم من أن الخبرة في الاستشارات الاستراتيجية تُعد ميزة إضافية، فإن هذا الدور يُعطي الأولوية للخبرة العملية في تطبيق العلوم السلوكية على التحديات الواقعية. المهام الرئيسية: تطبيق العلوم السلوكية (التركيز الأساسي): · قيادة الجانب الخاص بالعلوم السلوكية في مشاريع العملاء، بدءًا من التشخيص وصولاً إلى تصميم التدخلات وتقييمها. · تطبيق مبادئ الاقتصاد السلوكي، وعلم النفس، وعلم اتخاذ القرار لتحديد العوائق السلوكية والفرص المتاحة. · تصميم التجارب ومناهج القياس لتقييم أثر التدخلات. · ترجمة الأبحاث السلوكية إلى توصيات قابلة للتنفيذ ومحددة السياق في مجال السياسات، أو الاتصالات، أو تصميم الخدمات. · عرض البصمات السلوكية أمام العملاء من خلال سرديات مقنعة، وتقارير، وعروض مرئية. الاستراتيجية السلوكية وبناء القدرات: · دعم العملاء في بناء وحدات داخلية أو مختبرات للعلوم السلوكية. · تصميم أطر عمل، وأدوات، ونماذج تشغيلية لدمج التفكير السلوكي ضمن المؤسسات. · تقديم جلسات تدريب وبناء القدرات للفرق العميلة. · تقديم المشورة حول التوظيف، وهياكل الفرق، ونماذج الحوكمة لتحقيق دمج مستدام للعلوم السلوكية. إدارة تفاعل العملاء وعلاقاتهم: · العمل كنقطة الاتصال الرئيسية مع العملاء، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة طوال دورة حياة المشروع. · تيسير ورش العمل، وجلسات الإبداع المشترك، ومناقشات البصمات السلوكية مع فرق العملاء. · ضمان توافق حلول العلوم السلوكية مع أهداف العملاء، والسياقات السياساتية، والقيود العملية. إدارة المشاريع وقيادة الفرق: · تطوير خطط المشاريع والإشراف عليها، وضمان تسليم المخرجات في الوقت المحدد، والميزانية، وبأثر ملموس. · التعاون مع فرق متعددة التخصصات تضم مصممين، ومحلين، وباحثين، وصانعي سياسات. · ضمان تحقيق معايير عالية من الجودة، والأخلاقيات، والدقة في جميع مخرجات المشروع. البحث والريادة الفكرية: · مواكبة أحدث التطورات في مجال العلوم السلوكية والمجالات المرتبطة بها. · المساهمة في تطوير المعرفة الداخلية والابتكار. · إنتاج أوراق تقنية، أو مقالات، أو عروض تسلط الضوء على تطبيقات العلوم السلوكية وقصص النجاح. المؤهلات الرئيسية · درجة البكالوريوس أو الماجستير في العلوم السلوكية، أو علم النفس، أو الاقتصاد السلوكي، أو مجال ذي صلة. · خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطبيق العلوم السلوكية في السياسات العامة، أو تصميم الخدمات، أو الاستشارات. · خبرة مثبتة في تصميم وتقييم التدخلات السلوكية. · يُفضّل وجود خبرة في العمل مع عملاء من القطاع العام. · تُعد الخبرة في المبادرات الاستراتيجية مثل بناء الفرق أو تطوير قدرات المؤسسات ميزة إضافية. · قاعدة قوية في العلوم السلوكية والقدرة على تطبيق البصمات في بيئات عملية. · مهارات اتصال ممتازة – القدرة على شرح المفاهيم السلوكية لجمهور غير متخصص. · خبرة في إدارة أصحاب المصلحة وقيادة فرق المشاريع. · شخصية مبدعة، وتعاونية، وتملك تفكيرًا شموليًا، مع مهارات تحليلية قوية. · الارتياح في التعامل مع الغموض، والتجريب، وحل المشكلات بطريقة تكرارية.
AlBorg Diagnostics
أخصائي توجيه وراثي (جدة - الرياض)
Riyadh Saudi Arabia
ملخص الوظيفة: تتمثل مسؤولية هذا المنصب في تسهيل عملية الفحص الوراثي. الواجبات والمسؤوليات: 1.      التأكد من الامتثال لمتطلبات السلامة الحالية. 2.      التواصل مع المرضى للإجابة عن مخاوفهم. 3.       المشاركة في برنامج التعليم الطبي المستمر. 4.      حضور اجتماعات المختبر الدورية. 5.      أداء مهام أخرى حسب التكليف من رئيس الوحدة. 6.      العمل كوسيط بين الأطباء السريريين ومختبرات البيولوجيا الجزيئية والوراثة الخلوية لتسهيل عملية الفحص الوراثي، ويشمل ذلك التعامل مع طلبات تسلسل الإكسوم الكامل واختبارات الكشف عن الطفرات المستهدفة وإعطائها الأولوية. المعرفة والمهارات: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. إثبات مهارات التوجيه والإرشاد، والتأثير، والتفاوض، والتفاعل الشخصي. ضرورة المرونة والقدرة على التكيف، والقدرة على العمل تحت الضغط. مهارات ممتازة في استخدام الحاسوب الأساسي. العمل بتعاون وفعالية مع الآخرين. الشهادات / الترخيص: الاعتماد من المجلس السعودي للتخصصات الصحية   المتطلبات درجة الماجستير في التوجيه الوراثي
مدير الإعلانات عبر الإنترنت (الشرق الأوسط وشمال إفريقيا)
SRYA3423، 3423 يوسف بطي الخمعلي، 8269، حي المحمدية، Rafha 76313, Saudi Arabia
مدير الإعلانات عبر الإنترنت (منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا) Gmail: [redacted email address] | Tg: @Leila_mel عن بعد | ⏰ دوام جزئي الراتب: 3500–6500 ريال سعودي + مكافآت أداء (بناءً على المؤشرات الرئيسية للأداء) الشركة: Melbet القسم: تسويق الإعلانات / الدفع مقابل الاشتراك المهام الرئيسية: البحث عن شركاء جدد والتفاعل معهم من خلال منصات التواصل الاجتماعي مثل تيليجرام وإنستغرام وت TikTok؛ بناء والحفاظ على التواصل مع الشركاء المحتملين؛ توجيه الشركاء خلال عملية التسجيل ومدّهم بالمساعدة في إعداد الحسابات؛ الالتزام المستمر بتحقيق أهداف المؤشرات الرئيسية للأداء والمساهمة في توسيع حضورنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. المؤهلات: إجادة اللغة الإنجليزية للتمكن من التواصل الفعّال مع الشركاء؛ الارتياح في استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والأدوات الرقمية للتواصل؛ التحلّي بالتحفيز الذاتي والموثوقية والمرونة لتعلم المهارات الجديدة؛ لا يُشترط الخبرة السابقة — نحن نقدّم تدريبًا كاملاً وإرشادًا شاملًا. ما تحصل عليه: فرصة عمل جزئية عن بعد ضمن فريق دولي ديناميكي؛ دخل شهري ثابت، بالإضافة إلى مكافآت أداء جذابة؛ دعم مستمر وتدريب شامل منذ اليوم الأول؛
6,500-3,500 ريال
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.