قائد الاتصالات

هل ترغب في حب ما تقوم به في العمل؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق تأثير، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، والملف، والمتوسط؟ إذا كانت الإجابة نعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، ويدعم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، محققاً مبيعات تجاوزت ملياري ريال. webook.com هو جزء من مجموعة SuperTech التي تضم أيضاً UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في مجلس التعاون الخليجي، إلى جانب Kafu Games، أكبر منصة لبطولات الرياضات الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن قائد اتصالات استراتيجي وعملي لبناء ودفع وظيفة الاتصالات الداخلية والخارجية لدينا خلال مرحلة تحولية من نمو شركتنا. ستلعب دوراً مركزياً في ضمان الاتساق والوضوح والتأثير عبر جميع قنوات الاتصال. المسؤوليات الرئيسية: الاتصالات الداخلية: وضع وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات الداخلية للحفاظ على موظفي الشركة على اطلاع وانسجام وتحفيزهم عبر المناطق المختلفة. التعاون مع فرق الموارد البشرية والقيادة والإدارة المكتبية لنقل أولويات الشركة ومبادرات الثقافة والتغيرات التنظيمية وتحديثات القيادة. إدارة اجتماعات الشركة الشاملة، والنشرات الإخبارية الداخلية، وقنوات الاتصال مثل Slack، والإعلانات الشاملة للشركة. تقديم الدعم في اتصالات التغيير المتعلقة بالاستحواذ أو الدمج أو جهود التوسع العالمي. الاتصالات الخارجية: صياغة وتنسيق الرسائل إلى المستثمرين والشركاء والهيئات الحكومية ووسائل الإعلام (عند الاقتضاء). دعم المدير التنفيذي للعمليات وفريق الإدارة العليا من خلال إعداد نقاط الحديث، ومقالات القيادة الفكرية، ومواد العروض التقديمية. التعاون مع فريق التسويق لضمان اتساق العلامة التجارية والرسالة عبر القنوات العامة، بما في ذلك الموقع الإلكتروني، وLinkedIn، ومواد الصحافة. المساعدة في صياغة وتحرير التحديثات المقدمة للمستثمرين، وعروض مجلس الإدارة، والإعلانات المؤسسية. استراتيجي وتشغيلي: إنشاء بنية تحتية أساسية للاتصالات: إرشادات نبرة الصوت، تقويم الاتصالات، القوالب، وسير العمل الموافقة. مراقبة المشاعر والتعليقات من أجل تحسين الاتصالات. التصرف كمستشار موثوق وشريك اتصالات للقيادة العليا خلال فترات التغيير أو الحساسية. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الاتصالات المؤسسية أو الاتصالات الداخلية أو وظيفة مشابهة في بيئة ذات نمو عالٍ، دولية أو تكنولوجية. قدرة مثبتة على ترجمة الأفكار المعقدة إلى رسائل واضحة وجذابة لمختلف الفئات المستهدفة. خبرة في دعم فرق القيادة بالاتصالات الاستراتيجية أو العلاقات مع المستثمرين/مجلس الإدارة. مهارات كتابة وتحرير وسرد قصص ممتازة. مهارات تواصل قوية وثقة في العمل المشترك مع القادة من المستوى التنفيذي. إلمام بأدوات مثل Google Workspace وSlack ومنصات التصميم يُعد ميزة إضافية. الصفات الشخصية: مفكر استراتيجي بنهج عملي ومحفّز للتنفيذ. مرونة وهدوء تحت الضغط؛ وخبرة في التعامل مع الغموض والتغير. ذكاء عاطفي عالٍ وحكم سليم. شغوف بالثقافة والاتصالات ومساعدة الناس على البقاء على اطلاع وتواصل دائم.