تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مدير التسويق الإقليمي - المملكة العربية السعودية

Genetec

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

الفريق تتولى إدارة التسويق في جينتيك زمام المبادرة في عرض علامة جينتيك التجارية عبر المناطق المختلفة. ويُقدِّم مدير التسويق الإقليمي تقريره إلى قائد التسويق الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META)، التي تُعد جزءًا من منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا (EMEA)، كما يعمل بالشراكة مع فرق المبيعات والتسويق الداعمة. المنصب يُعد منصب مدير التسويق الإقليمي في المملكة العربية السعودية منصبًا استراتيجيًا وتكتيكيًا ضمن إقليم الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META)، وهو جزء من منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا (EMEA)، ويتماشى مع احتياجات العمل الإقليمية. ويُعد هذا المنصب مساهمًا رئيسيًا في توليد الطلب، وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وبناء علاقات مع المستخدمين النهائيين والشركاء. يتحمل هذا المنصب مسؤولية ضمان تنسيق وتنفيذ حملات وأنشطة تسويقية تُسهم في توليد فرص مبيعات جديدة وإعادة الشراء من قبل فريق المبيعات الإقليمي. كما يُشرف مدير التسويق الإقليمي على الميزانية التسويقية الإقليمية، ويُتابع أداءها مقارنةً بالنتائج مع مراعاة الأهداف المؤسسية، ويُقدِّم تقارير منتظمة بذلك. الاستراتيجية والتطوير والتنفيذ - التعاون مع فرق التسويق الإقليمية والمؤسسية والوكالات المحلية لوضع استراتيجيات التسويق الإقليمية، وتوصيل خطط التواصل إلى فرق المبيعات والتسويق المحلية. - تنفيذ وتطبيق الأنشطة لضمان التوافق الناجح مع الأهداف والاستراتيجيات. - الإشراف على الميزانية التسويقية للمنطقة، وإدارتها وضمان الأداء المتماشي مع الأهداف، مع تحقيق أقصى عائد على الاستثمار (ROI)، وتقديم التقارير بشكل دوري. - اعتماد المحتوى المترجم للبرامج التسويقية ذات الصلة بما يتماشى مع اللغات الإقليمية عند الحاجة. - التصرف كنقطة الاتصال الرئيسية لجميع الأنشطة التسويقية في منطقة المملكة العربية السعودية. توليد الطلب وإدارة البرامج - بناء وتنفيذ برامج وحملات متكاملة لتعزيز تفاعل المستخدم النهائي. - تنفيذ مبادرات تسويقية إلكترونية وخارجية، تدمج بين القنوات الرقمية، والبريد الإلكتروني، والطباعة، والبريد المباشر، ووسائل التواصل الاجتماعي، ومواقع الشركة الإلكترونية، وزيادة الوعي بالعلامة التجارية، وحملات التسويق التدريجي (Drip Marketing). - تطوير وإدارة استراتيجيات وحملات توليد الطلب الإقليمية لدفع فرص جديدة تتحول إلى فرص مبيعات/إيرادات تتماشى مع الأهداف الإقليمية. - تكييف البرامج المؤسسية ومواءمتها مع الحملات والتكتيكات المحلية/الإقليمية، بما في ذلك الندوات عبر الإنترنت أو الشخصية، والمعارض التجارية، وجلسات المائدة المستديرة التنفيذية، وبرامج تحديد المواعيد المستهدفة، والفعاليات الموجهة للعملاء، وغيرها. العلاقات العامة والإعلام - العمل بشكل وثيق مع قائد التسويق الإقليمي، ووكالات العلاقات العامة المحلية، وفريق العلاقات العامة العالمي لدعم استراتيجية العلاقات العامة في المنطقة، وضمان تحقيق المستوى المطلوب من التغطية الإعلامية الإقليمية. تسويق شركاء القنوات - تسويق المنتجات والحلول بما يتماشى مع برنامج تسويق القنوات للشركاء الرئيسيين في المنطقة، ومساعدة تجنيد شركاء جدد عند الحاجة. - العمل بشكل وثيق مع منظمة المبيعات الإقليمية وشركاء القنوات لتوسيع نطاق الوصول وتوليد الطلب لدى المستخدمين النهائيين. تسويق شركاء التكنولوجيا - العمل بشكل وثيق مع فريق تسويق الشركاء الاستراتيجيين لضمان المواءمة مع الأهداف المؤسسية مع احترام الاحتياجات الإقليمية. - التعاون مع قائد التسويق الإقليمي وفرق المبيعات المحلية لتحديد الأهداف والمشاركة المحددة لشركاء التكنولوجيا في المنطقة. المتطلبات - درجة البكالوريوس في التسويق أو تخصص ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التسويق بالقطاع التكنولوجي في المملكة العربية السعودية، مثل التسويق الميداني، أو تسويق القنوات، أو الاتصالات التسويقية. - إلمام قوي بالتسويق الرقمي، والعلاقات العامة، وإدارة الفعاليات. - إثبات القدرة على إدارة مشاريع وبرامج وأولويات متعددة. - القدرة على العمل بشكل فردي وعن بعد، مع الاهتمام الكبير بالتفاصيل. - مهارات تفاوض قوية مع الموردين، مع التركيز على ضمان أعلى جودة وتسليم في الوقت المحدد. - أن يكون متحفظًا ذاتيًا، ومرتكزًا على النتائج، ويمتلك مهارات تحليلية ممتازة، وأن يكون لاعب فريق. - يجب أن يكون قادرًا على العمل باستقلالية، ويشعر بالراحة في بيئة سريعة الخطى ومتغيرة باستمرار. - إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا على المستوى المهني. قد تكون لغات أخرى مساعدة، مثل الفرنسية. - الاستعداد والقدرة على السفر داخل المنطقة.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
551منتجات

قد يعجبك أيضا

Supertech Group
محلل أعمال
Riyadh Saudi Arabia
هل ترغب في حب ما تقوم به في العمل؟ هل ترغب في صنع فرق، وتحقيق تأثير، وتحويل حياة الناس؟ هل ترغب في العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيير جذري في المعتاد، والملف، والمتوسط؟ إذا كانت إجابتك نعم، فإن هذه هي الوظيفة التي تبحث عنها. webook.com هو المنصة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تذاكر الفعاليات وحجز التجارب من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة والإيرادات، ويدعم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة، وحقق مبيعات تجاوزت ملياري ريال. webook.com هو جزء من مجموعة SuperTech، والتي تضم أيضًا UXBERT Labs، إحدى أفضل وكالات التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى Kafu Games، منصة بطولات الرياضات الإلكترونية الأكبر في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرة عامة على الوظيفة: نبحث عن محلل أعمال متحمس وذو خبرة للعمل بشكل وثيق مع الرئيس التنفيذي، وتقديم الدعم الاستراتيجي من خلال إجراء أبحاث متعمقة وتحليل البيانات وإعداد عروض تقديمية عالية الجودة مثل عروض التقديم والتقارير. يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على خلفية قوية في مجال الأعمال، وخبرة في الاستشارات، وإجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية، ليتمكن من تقديم رؤى وتوصيات بشكل فعّال. المهام الرئيسية: - التعاون المباشر مع الرئيس التنفيذي لدعم اتخاذ القرارات والاستراتيجيات. - إجراء أبحاث شاملة حول فرص الأعمال، واتجاهات السوق، والبيئة التنافسية. - تحليل البيانات المعقدة وتحويل النتائج إلى رؤى قابلة للتنفيذ وعروض تقديمية ذات تأثير عالٍ مخصصة لمختلف أصحاب المصلحة. - إعداد عروض التقديم والتقارير والعروض التقديمية للأعمال باللغتين العربية والإنجليزية. - المساعدة في تحديد الأهداف التجارية وإعداد خطط استراتيجية لتحقيقها. - تقديم تحديثات وتوصيات منتظمة حول اتجاهات السوق والفرص والمخاطر. - العمل في مشاريع مشتركة بين الأقسام وتسهيل الاتصال بين الرئيس التنفيذي والإدارات الأخرى. - إجراء توقعات مالية، ونمذجة السيناريوهات، وتقييم الأداء للخطوط الحالية والمقترحة للأعمال. - إعداد المواد الاستراتيجية والعروض التقديمية لاجتماعات مجلس الإدارة، وتحديثات المستثمرين، والشراكات الرفيعة المستوى، والعملاء الكبار. - تقديم المشورة المالية والاستراتيجية بناءً على الأداء السابق والعمليات الحالية والتوقعات المستقبلية. - تحديد وتقييم خطوط أعمال جديدة وشراكات استراتيجية وفرص دخول الأسواق بما يتماشى مع أهداف الشركة. - مراقبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين والتطورات في قطاعات الرياضة وكرة القدم والترفيه لتحديد الفرص الناشئة ودعم التخطيط الاستراتيجي. - إظهار شغف أو خبرة مثبتة في مجالات الرياضة أو كرة القدم أو الترفيه لدعم اتخاذ القرارات والاستراتيجيات في هذه القطاعات. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مشابهة، ويفضل أن تكون في شركات استشارية. - مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات والتفكير النقدي. - خبرة في إعداد العروض التقديمية والتقارير الاحترافية باستخدام أدوات Google Workspace. - إجادة اللغة العربية والإنجليزية إجادة تامة (شفهيًا وكتابيًا) شرط إلزامي. - مهارات تنظيمية استثنائية والقدرة على إدارة أولويات متعددة ضمن مواعيد نهائية ضيقة.
Qiddiya Investment Company
المدير الأول - إدارة الأصول بالتجزئة - 20005456 (CDU4)
Riyadh Saudi Arabia
قيدية هي الوجهة الرائدة في المملكة العربية السعودية للترفيه والرياضة والثقافة، وهي حجر زاوية في رؤية 2030 تقع على مقربة من الرياض. تمتد على مساحة تزيد عن 360 كيلومترًا مربعًا، وستضم معالم عالمية المستوى مثل مضمار سباق يتوافق مع معايير الفورمولا 1، وحدائق ملاهي، ومرافق رياضية كبرى، ومساحات للعروض. ولا تقتصر قيدية على كونها وجهة فحسب، بل تعد محركًا للتنويع الاقتصادي، وخلق فرص العمل، ونمط حياة جديد. ومع تقدم الإنشاءات بوتيرة سريعة، نحن نبحث عن محترفين طموحين مستعدين للمساهمة في تشكيل أحد أكثر المشاريع طموحًا في العالم. كل دور هنا له تأثير حقيقي – من التخطيط والتصميم إلى التنفيذ والتشغيل. إذا كنت متحفّزًا بالتحديات الكبيرة وبإرث دائم، فإن لك مكانًا في قيدية. الملخص العام كجزء من تطويرها لمدينة قيدية، ستقوم شركة استثمار قيدية ("QIC") بتطوير مجتمعات سكنية، ووجهات تجزئة، وأحياء مكتبية، وعروض في قطاع الضيافة والأغذية والمشروبات، ومرافق ترفيهية، وسكن للعاملين، ومرافق تعليمية وطبية، وصالات رياضية وثقافية وملاعب (فورمولا 1، التنس، الغولف، الفروسية، رياضات المحركات، الألعاب المائية، إلخ)، وحدائق ملاهي ومفاهيم الألعاب الإلكترونية، سواء في بيئات منفصلة أو مختلطة الاستخدام. سيقود المدير الأول – إدارة الأصول – التجزئة فريقًا ويعمل بالتعاون مع محترفين داخليين وخارجيين لتحسين أداء الأصول، وتقليل المخاطر وفقًا لإطار عمل شركة QIC وأهداف مدينة قيدية. وسيكون التركيز الفوري على أصول التجزئة التي ستطرح في السوق بحلول عام 2030. تشمل محفظة التجزئة أصولًا تقع ضمن نطاق إدارة الأصول، وتشمل التجزئة والترفيه والترفيه عن بعد ومجال الأغذية والمشروبات، مع عدم الاقتصار عليها فقط. ومن المتوقع أن تنمو هذه المحفظة نموًا كبيرًا خلال الخمس سنوات القادمة. ومن المخطط أن تصل إلى حوالي 80,000 متر مربع بحلول عام 2030، ويتوقع أن تصل المحفظة إلى حوالي 380,000 متر مربع بحلول عام 2035، بما في ذلك الافتتاح الكبير في عام 2032 بمساحة 68,000 متر مربع، وفي عام 2033 بمساحة 51,000 متر مربع، وفي عام 2035 بمساحة 157,000 متر مربع. الواجبات والمسؤوليات الأساسية - المساعدة في تطوير وتنفيذ إطار إدارة الأصول لأصول التجزئة في قيدية، بما في ذلك وضع استراتيجية إدارة أصول التجزئة (RAMS) ومراقبتها وتحديثها دوريًا بما يحقق مؤشرات الأداء المالي ويعزز الكفاءة التشغيلية لتحقيق نمو مستدام على المدى الطويل. ويشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر الأهداف المتعلقة بصافي الدخل التشغيلي / الربح قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك وإهلاك الأصول، وهامش التشغيل، وعائد الاستثمار الداخلي، ونفقات رأس المال، والجوانب البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، وتجربة العملاء، ورضا العملاء، ونقاط صافي الترويج (NPS). - المساعدة في تصميم هيكل فريق إدارة أصول التجزئة وتنفيذ عمليات التوظيف والاندماج وفقًا لاستراتيجية إدارة أصول التجزئة (RAMS). - المساهمة في وضع وتنفيذ سياسات ومقاييس وأهداف الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بتشغيل أصول التجزئة ضمن إدارة الأصول في قيدية. - دعم ومساعدة فرق استراتيجية قيدية والتطوير في التفاوض على جميع عقود الإيجار والعقود واتفاقيات الخدمة وإبرامها وإدارتها عبر محفظة استراتيجية إدارة الأصول (RAM)، وضمان تحقيق مستويات الإشغال المتفق عليها خلال 12 شهرًا من الافتتاح. - ضمان تزويد قسم إدارة أصول التجزئة بالموارد الكافية لاستلام وتشغيل جميع الأصول عند اكتمالها، مع وجود ميزانيات محددة وعمليات وأنظمة تحكم في المخاطر. - قيادة أنشطة ما قبل الافتتاح، وإدارة تسليم الأصول، واندماج جميع المشغلين/المستأجرين، وأنشطة ما قبل الافتتاح، ووضع خطط عمل مخصصة لكل أصل، بما في ذلك ميزانيات نفقات رأس المال والنفقات التشغيلية، وذلك بالتعاون مع فريق تطوير قيدية. - بناء علاقات استراتيجية مع جميع المشغلين والمستأجرين ومقدمي الخدمات لتحقيق درجات رضا المستأجرين السنوية وفقًا لدرجات قيدية المتفق عليها أو أعلى. - بالتعاون مع فريق إدارة الأصول – إدارة المرافق، وتصميم وتطوير وتنفيذ استراتيجية التجزئة للجوانب البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) الخاصة بإدارة أصول قيدية، بما يتماشى مع التزامات قيدية المدينة المعتمدة في هذا المجال. - الإشراف على جميع تقارير أصول ومحفظة التجزئة المقدمة إلى المدير التنفيذي الأول للتجزئة: - مراقبة وتحليل أداء الأصول والمحفظة باستمرار، ومخاطرها عبر جميع مؤشرات الأداء الرئيسية المستهدفة، مع إعداد تقارير دقيقة ومتوافقة شهريًا وربع سنويًا وسنويًا. - تطوير وتنفيذ استجابات استراتيجية للأداء لضمان تحقيق الأهداف باستمرار وموثوقية أو تجاوزها، واستعراض مستمر لتحقيق أفضل النتائج، ووضع استجابات استراتيجية لأي انحرافات سلبية عن مؤشرات الأداء الرئيسية ورفع المقترحات إلى المدير التنفيذي الأول للتجزئة – إدارة الأصول. - تحليل عمليات تشغيل الأصول، وخطط الأعمال، والاستثمارات الرأسمالية، وخطط المبيعات والتسويق والبدائل الاستراتيجية. ويشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر: هامش التشغيل، نمو صافي الدخل التشغيلي، العائد الداخلي، نفقات رأس المال، أهداف الكفاءة التشغيلية، معدلات الإشغال، تركيب واندماج المستأجرين، أداء الجوانب البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، إلخ. - صياغة وتقديم توصيات إلى المدير التنفيذي الأول للتجزئة والأطراف المعنية لخطط الأصول الاستراتيجية قصيرة وطويلة الأجل. - البحث والبقاء على اطلاع وثيق بجميع الأسواق المؤثرة في قطاع التجزئة وبشكل خاص الأسواق التي تقع فيها الأصول، بما في ذلك تغيرات واتجاهات العرض والطلب. - تحليل اتجاهات السوق في قطاع التجزئة، وتفضيلات العملاء، وعوامل طلب وعرض المستأجرين، ودمج النتائج في استراتيجيات المحفظة. - فحص ومراقبة الأداء التشغيلي للأصول لضمان تحقيق أقصى عائد استثمار لكل أصل. - عقد اجتماعات مع فرق الإدارة التنفيذية للمشغلين/المستأجرين لمراجعة الأداء التشغيلي الشهري والربعي، وخطط الأعمال السنوية، والخطط الاستراتيجية طويلة الأجل. - قيادة مراجعات ربع سنوية لخطط أعمال المشغلين/المستأجرين، ومراجعات سنوية استراتيجية للملف. - تحديد قضايا الملكية وحلها بشكل استباقي للحفاظ على سلامة الأصول. - ضمان الاستخدام الفعال لرأس المال من خلال التعاون مع فرق المشغلين/المستأجرين والمستشارين الفنيين الخارجيين لتنفيذ ومراقبة خطط رأس المال قصيرة وطويلة الأجل لكل أصل. وضمان تنفيذ مشاريع رأس المال الكبرى في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة، مع تبرير قوي لعائد الاستثمار يتجاوز العائد الداخلي المستهدف لكل مشروع. - إعداد ملخصات استثمارية وتقديم توصيات للإنفاق الكبير على رأس المال. - تحديد فرص تحسين القيمة من خلال إعادة التموقع أو إعادة التطوير أو الشراكات الاستراتيجية. ووضع استراتيجيات للتنفيذ مع نتائج مرتبطة بعائد الاستثمار والنتائج التجارية والاستراتيجية. - مراقبة وتحليل عائد الاستثمار على الأصول، وكذلك المشاريع التي تهدف إلى تحسين الأرباح، سواء المنفذة أو المقترحة. - المساهمة في إعداد التقارير الداخلية الشهرية والربع سنوية والسنوية المقدمة إلى اللجنة التنفيذية لجميع الأصول في محفظة التجزئة. - التفاعل والتعاون مع قادة فئات الأصول الأخرى لتحسين تجربة العميل الشاملة في قيدية، واستخلاص المبادرات التشغيلية والتآزر وتحسين أداء الأصول، بما في ذلك إدارة الفعاليات، والأمن، والنقل، والتسويق والاتصالات، والباقات والأسعار، إلخ. - المشاركة في مراجعات قيدية للجوانب البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) والمنتديات المتعلقة بالاستدامة لضمان انسجام القطاع مع رؤية 2030 وأهداف QIC الاستراتيجية للustainability. - المهام الأخرى حسب الحاجة، كما يتم تعيينها بوضوح مع أهداف ومواعيد نهائية متفق عليها مع المدير المباشر. المتطلبات المؤهلات - درجة جامعية في مجالات العقارات أو إدارة الأعمال أو مجالات ذات صلة. - خبرة في عمليات ما قبل الافتتاح والتشغيل للأصول. - شهادات تجزئة معتمدة وعضويات في جمعيات أو هيئات صناعية ذات علاقة. - 15 سنة أو أكثر من الخبرة في إدارة أصول عقارية متخصصة في أصول التجزئة. - 8 سنوات أو أكثر في منصب قيادي. - خبرة دولية، مع خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (مفضلة).
Müller`s Solutions
مطوّر مايكروسوفت ديناميكس
Riyadh Saudi Arabia
في شركة مولر للحلول، نحن نبحث عن مطور مايكروسوفت دايناميكس ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. كمطور مايكروسوفت دايناميكس، سيكون من مسؤولياتك تخصيص وتنفيذ حلول مايكروسوفت دايناميكس لتلبية الاحتياجات التجارية المحددة لعملائنا. في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لجمع المتطلبات، وتصميم الحلول، وتطويرها، واختبارها، ونشرها. المهام والمسؤوليات: - تخصيص وتكوين برنامج مايكروسوفت دايناميكس لتلبية المتطلبات التجارية للعملاء. - التعاون مع العملاء وأصحاب المصلحة لجمع وتحليل المتطلبات، وترجمتها إلى مواصفات تقنية، وتصميم الحلول المناسبة. - تطوير وتنفيذ وحدات مخصصة، وسير العمل، والإضافات باستخدام أدوات تطوير مايكروسوفت دايناميكس. - إجراء اختبارات الوحدة، واختبارات تكامل الأنظمة، ودعم اختبارات قبول المستخدم للحلول المطورة. - إدارة وتنفيذ مهام نقل البيانات والتكامل بين مايكروسوفت دايناميكس والأنظمة الأخرى. - دعم حلول مايكروسوفت دايناميكس واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحديد المشكلات وحلها عند حدوثها. - البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات مايكروسوفت دايناميكس، والتحديثات، وأفضل الممارسات. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. - خبرة مثبتة كمطور مايكروسوفت دايناميكس، مع خبرة في تخصيص وتنفيذ حلول دايناميكس. - إجادة أدوات تطوير مايكروسوفت دايناميكس، بما في ذلك تخصيص وتوصيف دايناميكس 365، وباور آبز، وباور أوتوميت. - فهم قوي لمفاهيم إدارة علاقات العملاء (CRM)، والعمليات التجارية، وهندسة مايكروسوفت دايناميكس. - خبرة في التكامل ونقل البيانات بين مايكروسوفت دايناميكس والأنظمة الأخرى. - معرفة بخادم مايكروسوفت SQL وSSRS لإعداد التقارير والتحليلات. - مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل. - القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن بيئة الفريق. - مهارات تواصل قوية ومهارات تواصل شخصي.
JASARA PMC
مهندس كهرباء ميكانيكي
Riyadh Saudi Arabia
تبحث شركة جاسارا بي إم سي عن مهندسين ميكانيكيين وكهربائيين وسباكة (MEP) موهوبين ودقيقين للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وإدارة الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) لمختلف مشاريع البناء. وستعمل بالتعاون مع المهندسين المعماريين ومديري المشاريع وأطقم البناء لضمان تنفيذ ناجح لتصاميم MEP وفقاً لمتطلبات المشروع ومعايير الصناعة. المهام والمسؤوليات: - تصميم وتطوير أنظمة MEP، بما في ذلك أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والأنظمة الكهربائية والسباكة، مع ضمان الامتثال للوائح والقوانين. - التعاون مع فرق المشروع لتقييم احتياجات أنظمة MEP ودمجها بكفاءة ضمن التصاميم الشاملة للمشروع. - إجراء الحسابات والمحاكاة والتحليلات لتقييم تصميم الأنظمة وأدائها. - إعداد الرسومات التفصيلية والمواصفات والتقارير الفنية المتعلقة بأنظمة MEP. - مراقبة تركيب وتشغيل أنظمة MEP في الموقع، مع ضمان الالتزام بالمواصفات التصميمية ومعايير الجودة. - إجراء الفحوصات الدورية والزيارات الميدانية لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع وحل المشكلات في الوقت المناسب. - مواكبة أحدث الاتجاهات والتقنيات واللوائح والقوانين في مجال الصناعة. - تقديم الدعم الفني والتوجيه لفريق البناء عند الحاجة. - المساعدة في إعداد مقترحات المشاريع والتقارير لأصحاب المصلحة. المتطلبات: - درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. - خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتنفيذ أنظمة MEP. - فهم قوي لمبادئ تصميم أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والأنظمة الكهربائية والسباكة. - إتقان برامج التصميم مثل AutoCAD أو Revit أو أدوات مشابهة. - معرفة بالقوانين واللوائح المحلية ومعايير الصناعة. - مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات. - قدرة على التواصل الفعّال والعمل الجماعي. - القدرة على إدارة مشاريع متعددة ومواعيد استحقاقها بكفاءة. - يُعد امتلاك ترخيص مهندس محترف (PE) ميزة إضافية. المزايا: مزايا المشروع: - سكن من الشركة (غرفة منفردة) - وسائل نقل من الشركة - الوجبات - غسيل الملابس
Mindrift
مطوّر برمجيات حر (مهندس بايثون) - مُدرّب ذكاء اصطناعي
Riyadh Saudi Arabia
هذه الفرصة مخصصة فقط للمرشحين المقيمين حاليًا في الدولة المحددة. قد تؤثر موقعك على الأهلية وعلى الأسعار. في Mindrift، يلتقي الابتكار بالفرص. نحن نؤمن باستخدام قوة الذكاء الجماعي لتشكيل مستقبل الذكاء الاصطناعي بشكل أخلاقي. ما الذي نقوم به توفر منصة Mindrift ربط المتخصصين بمشاريع ذكاء اصطناعي من رواد التكنولوجيا. مهمتنا هي إطلاق إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. عن الدور نحن نبحث عن مطوّر بايثون ذو خبرة، ويستمتع ببناء الأدوات والبيئات والبنية التحتية للعمل مع وكلاء الذكاء الاصطناعي. ستساعد في إنشاء بيئات تجريبية، وأنظمة مهام، وخطوط أنابيب التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD) لدعم اختبار وتطوير وكلاء الذكاء الاصطناعي. كما ستعمل بشكل وثيق مع الباحثين والخبراء المتخصصين، لمساعدتهم على إعداد واستخدام هذه الأدوات بكفاءة. على الرغم من أن كل مشروع فريد من نوعه، فقد تكون مهامك النموذجية تشمل: - بيئات تجريبية لتشغيل وكلاء الذكاء الاصطناعي واختبارهم بأمان - أدوات لكتابة المهام وحالات الاختبار الخاصة بالوكلاء - خطوط أنابيب التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD) لإجراء الفحوصات وتقييم الوكلاء - بيئات تطوير للخبراء الذين ينشئون هذه المهام - قوالب مستودعات ونصوص برمجية لمساعدة المساهمين الجدد - واجهات لتتبع مدخلات المهام ونتائج الوكلاء أمثلة على المهام كيف تبدأ ما عليك سوى التقدم بطلب لهذا العرض، واستيفاء الشروط، والحصول على فرصة للمساهمة في مشاريع تتماشى مع مهاراتك، وفق جدولك الزمني الخاص. من إنشاء محفزات التدريب إلى تحسين استجابات النماذج، ستساعد في تشكيل مستقبل الذكاء الاصطناعي مع ضمان استفادة الجميع من التكنولوجيا. المتطلبات - لديك درجة بكالوريوس أو ماجستير في تطوير البرمجيات، أو علوم الحاسوب، أو مجالات ذات صلة. - لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في كتابة أكواد بلغة بايثون. - مستوى اللغة الإنجليزية لديك متقدم (C1) أو أعلى. - أنت مستعد للتعلم وقادرة على التحول بسرعة بين المهام والمواضيع، وأحيانًا العمل مع إرشادات معقدة وصعبة. - هذا الدور الحر يتم عن بُعد بالكامل، لذا كل ما تحتاجه هو جهاز كمبيوتر محمول، واتصال بالإنترنت، والوقت المتاح، والحماس لخوض التحدي. المزايا لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ - شارك في مشروع حر جزئي عن بُعد يمكنه التكيف مع التزاماتك المهنية أو الأكاديمية الأساسية. - اعمل على مشاريع متقدمة في مجال الذكاء الاصطناعي واكتسب خبرة قيمة تعزز ملفك المهني. - ساهم في تشكيل طريقة فهم النماذج المستقبلية للذكاء الاصطناعي والتواصل في مجال تخصصك.
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.