تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مدير التصميم الأول - الطرق والأعمال الترابية (DEL 104)

الراتب عند المقابلة

Qiddiya Investment Company

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

تبحث شركة استثمار قدية عن مدير تصميم أول متمرس ومكرس للعمل في مجال الطرق والأعمال الترابية للانضمام إلى فريق التطوير الدينامي الخاص بنا. يُعد هذا الدور محوريًا في مهمتنا لبناء وجهة ترفيهية وثقافية من الطراز العالمي، وضمان تصميم بنيتنا التحتية وفق أعلى معايير التميز. في هذا المنصب، ستتولى قيادة إدارة تصميم وتسليم مشاريع الطرق والأعمال الترابية، التي تُعد ضرورية لتوفير الاتصال والوصول إلى المشاريع الواسعة في قدية. ويُتوقع أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في الهندسة المدنية وخبرة واسعة في تصميم الطرق والأعمال الترابية والمشاريع الجيوتقنية. سيعمل مدير التصميم الأول مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة لتطوير حلول بنية تحتية مبتكرة ومستدامة تُسهم في نمو قدية وتعزز من الرقابة البيئية والمسؤولية الاجتماعية. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 9 إلى 12 عامًا في إدارة التصميم، مع التركيز على مشاريع الطرق والأعمال الترابية والبنية التحتية المدنية. سجل حافل في إدارة تصميمات البنية التحتية المعقدة، ويمكن أن تشمل خبرة الطرق والأعمال الترابية أعمال المدنيات، والهياكل، والمرافق، والأرصفة، والصرف. إلمام ببرامج وأدوات التصميم القياسية في الصناعة، مثل أوتوكاد وسايفل 3D. مهارات تواصل قوية، مع القدرة على عرض المعلومات الفنية بوضوح أمام جمهور متنوع. مهارات مثبتة في إدارة المشاريع، بما في ذلك القدرة على إدارة الميزانيات والجداول الزمنية والفرق متعددة التخصصات بكفاءة. معرفة بمعايير الهندسة المدنية واللوائح والممارسات البيئية الحالية. القدرة على العمل بشكل تعاوني وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. خبرة في ممارسات التصميم المستدام ستكون ميزة إضافية. القدرة على التفوق في بيئة سريعة الخطى ومبتكرة والتكيف بسلاسة مع متطلبات المشروع المتغيرة. مهارات قيادية لإرشاد المهندسين المبتدئين وفرق التصميم نحو النجاح. المزايا حزمة مزايا شاملة


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Workable
مدير تصميم أول - المجال العام - السكني (ENT653)
Riyadh Saudi Arabia
تبحث شركة تطوير قدية عن مدير تصميم أول للمجال العام ضمن فريق التصميم والتخطيط الشامل. يُعد هذا الدور محوريًا في تحقيق رؤية قدية كوجهة ترفيهية وثقافية عالمية، ويضمن أن تكون المناطق العامة نابضة بالحياة وشاملة ومستدامة. سيكون على عاتق مدير التصميم الأول قيادة إدارة تصميم مشاريع المجال العام، ودمج المساحات الخضراء ومناطق المشاة والمرافق المجتمعية ضمن المخطط الشامل. يتطلب هذا المنصب قائدًا مبدعًا يتمتع بفهم قوي لمبادئ التصميم الحضري، وتخطيط المناطق السكنية، ومشاركة المجتمع. بالتعاون مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين، ستتولى توجيه عملية التصميم من الفكرة إلى التنفيذ، مع ضمان أن تصاميم المجال العام تعزز تجربة السكن بشكل عام، مع الالتزام بأهداف قدية الجمالية والمستدامة. المتطلبات درجة البكالوريوس في هندسة المناظر الطبيعية، أو التخطيط الحضري، أو الهندسة المعمارية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 9 إلى 12 سنة في مجال التصميم الخاص بالمجال العام، والتخطيط الشامل، وتطوير المناظر الطبيعية السكنية. خبرة مثبتة في إدارة المساحات العامة والتفاعل مع أصحاب المصلحة المجتمعيين. ملف شخصي قوي يعرض مشاريع مبتكرة في المجال العام ومشاريع سكنية ناجحة. إجادة استخدام برامج التصميم، بما في ذلك أوتوكاد (CAD)، ونظم المعلومات الجغرافية (GIS)، وأدوات التصور. فهم ممتاز لمبادئ التصميم الحضري، ولوائح التقسيم، والممارسات المستدامة. مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على توضيح مفاهيم التصميم لجمهور متنوع. القدرة على التنسيق مع فرق متعددة التخصصات وإدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه. مهارات قيادية مثبتة، تعزز التعاون وتحفز الفرق لتحقيق أهداف المشروع. قدرة على حل المشكلات بشكل إبداعي لمواجهة التحديات الحضرية المعقدة بكفاءة. خبرة في التنسيق مع السلطات المحلية وأصحاب المصلحة لضمان الامتثال للوائح واحتياجات المجتمع. المزايا حزمة مزايا شاملة
الراتب عند المقابلة
Saudijobs
وظائف شركة ثمانية 2025 | فرص عمل عن بعد للرجال والنساء مع مزايا تنافسية
Riyadh
أعلنت شركة ثمانية (Thmanyah)، التابعة لـ المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام (SRMG)، عن فتح باب التوظيف للرجال والنساء في مجالات متعددة، مع فرص عمل عن بُعد (Remote Jobs) ومزايا تنافسية. المجالات الوظيفية المتاحة وظائف إدارية (Administrative Roles) وظائف مالية (Financial Roles) وظائف ممنتجين (Producers) وظائف محررين (Editors) وظائف كاتبين (Writers) وظائف مصورين (Photographers) وظائف هندسية (Engineering Roles) وظائف تقنية (Technical Roles) المزايا الوظيفية تأمين طبي متميز يشمل الموظفين وعوائلهم (Premium Medical Insurance) رصيد إجازات غير محدود (Unlimited Paid Leave) العمل الحر من أي مكان وفي أي وقت (Work from Anywhere & Anytime) تغطية 100% للاحتياجات التقنية (100% Tech Support) 5000 ريال سنويًا لإجازتك (Annual Vacation Bonus) نبذة عن شركة ثمانية شركة ثمانية (Thmanyah) تأسست في عام 2016، وهي شركة سعودية متخصصة في صناعة المحتوى الرقمي، وتشمل إنتاج برامج بودكاست وأفلام وثائقية. استحوذت المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام على 51% من الشركة، ضمن رؤية المملكة لدعم المحتوى المحلي وتطوير القطاع الإعلامي الرقمي. طريقة التقديم
الراتب عند المقابلة
Savola Group
متحكم المستودع
Jeddah Islamic Port
المسؤوليات الرئيسية إدارة المخزون: مراقبة مستويات المخزون والتحكم فيها لضمان دقة السجلات والتجديد في الوقت المناسب. عمليات المستودع: الإشراف على استلام البضائع وتخزينها وتوزيعها، وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. إشراف الفريق: قيادة وتنسيق موظفي المستودع، وتوفير التوجيه والدعم لضمان الكفاءة في العمليات. Wuzzuf الامتثال للسلامة: التأكد من أن جميع أنشطة المستودع تتماشى مع لوائح الصحة والسلامة، والحفاظ على بيئة عمل آمنة. التقارير: إعداد وحفظ السجلات والتقارير الدقيقة المتعلقة بأنشطة المستودع ومستويات المخزون. المؤهلات والمتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. Wuzzuf الخبرة: خبرة عملية في إدارة المستودعات أو التحكم في المخزون، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية أو التجزئة. المهارات التقنية: إجادة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وحزمة مايكروسوفت أوفيس؛ والخبرة في برامج إدارة المستودعات تُعد ميزة إضافية. Wuzzuf مهارات اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية؛ ومعرفة اللغة العربية تُعد ميزة. المهارات الشخصية: مهارات تنظيمية وتواصلية وقيادية قوية؛ والقدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.
الراتب عند المقابلة
Savola Group
فني كهرباء وأجهزة قياس
Jeddah Islamic Port
المسؤوليات الرئيسية - تركيب المعدات وتشغيلها المسؤول عن تركيب وتشغيل وتكوين الأنظمة الكهربائية وأجهزة القياس للمعدات الجديدة، وضمان مطابقتها لمتطلبات الإنتاج. - الصيانة الروتينية واستكشاف الأخطاء إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية على المعدات الكهربائية وأجهزة القياس، وتحديد المشكلات وحلها بسرعة لضمان استمرارية الإنتاج وسلامته. - معايرة الأنظمة واختبارها استخدام أدوات الاختبار القياسية لمعايرة المعدات، وضمان دقة المعدات وموثوقيتها. - التوثيق والإبلاغ الحفاظ على سجلات الصيانة وإعداد تقارير تحليل الأعطال لدعم إدارة المعدات وتحسينها. - السلامة والامتثال الالتزام بجميع لوائح السلامة والإجراءات التشغيلية ذات الصلة لضمان بيئة عمل آمنة. المؤهلات / المتطلبات التعليم: دبلوم فني أو شهادة جامعية في الهندسة الكهربائية، أو الأتمتة، أو القياس، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في صيانة المعدات الكهربائية وأجهزة القياس في بيئة صناعية. المهارات التقنية: إلمام بأنظمة التحكم الكهربائية، ووحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLC)، والأنظمة الرقمية الموزعة (DCS)، ومحولات التردد المتغير (VFD)، وتشغيل وصيانة معدات القياس الأخرى. الشهادات: يُفضل الحصول على شهادات كهربائية أو في أجهزة القياس ذات الصلة. اللغة والتواصل: مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق والأقسام الأخرى.
الراتب عند المقابلة
Savola Group
عامل آلة
Jeddah Islamic Port
المسؤوليات الرئيسية - إعداد وتجهيز المعدات إعداد وتجهيز الآلات وفقًا لمتطلبات الإنتاج، والتأكد من التشغيل السليم. - التشغيل والرصد تشغيل الآلات أثناء الإنتاج ومراقبة الأداء باستمرار لضمان الكفاءة وجودة المنتج. - فحص الجودة فحص المنتجات المنتجة بشكل دوري للتأكد من مطابقتها لمعايير الجودة ومعالجة أي عيوب على الفور. - الصيانة والتنظيف أداء صيانة وتنظيف المعدات اليومية للحفاظ على حالة جيدة للآلات وتقليل وقت التوقف. - استكشاف الأخطاء وإصلاحها إجراء استكشاف أولي وإصلاحات بسيطة للمعدات عند حدوث مشكلات، والتنسيق مع الفنيين عند الحاجة. - حفظ السجلات وإعداد التقارير تسجيل بيانات الإنتاج وأداء الآلات بدقة، والإبلاغ عن أي أخطاء أو مشكلات إلى المشرفين. - الامتثال للوائح السلامة الالتزام الصارم بإجراءات التشغيل ومعايير السلامة لضمان سلامة الفرد والفريق. المؤهلات / المتطلبات التعليم: يشترط عادة شهادة الثانوية العامة أو تدريبًا مهنيًا؛ وتُعد الشهادات التقنية ذات صلة إضافة إيجابية. الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في تشغيل الآلات أو مجال ذي صلة. المهارات: معرفة بعمليات الإنتاج والآلات؛ القدرة على استخدام أدوات القياس (مثل الميزان، الفرجار)؛ مهارات تحليلية ورقمية جيدة. اللياقة البدنية: لياقة بدنية جيدة وقدرة على تحمل متطلبات العمل. التواصل والعمل الجماعي: مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بكفاءة ضمن بيئة جماعية.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.