أخصائي موارد بشرية – الخيار الأول لمحاكم الرياضة

نحتاج سائقي توصيل اثنين، شحنات صغيرة، راتب أسبوعي، كثافة جيدة، حجم شحن وافٍ، من يرغب بالعمل يرجى الاتصال على الرقم 6266923741

نشاط مجال الشركة: الاستثمار الجريء والشركات الناشئة وريادة الأعمال 📝 المهام والمسؤوليات الأساسية: تقديم خدمة عملاء عالية الجودة ومتابعة استفسارات العملاء والرد عليها بشكل مستمر من خلال منصة إلكترونية. تسويق للمنصة وخدماتها واستقطاب عملاء جدد. الترويج للمساحات الإعلانية المتاحة على المنصة. تنفيذ ومتابعة خطط التسويق الرقمي والميداني والتنسيق مع الإدارة. تحديد الفرص الجديدة للتوسع في السوق وزيادة قاعدة العملاء. التفاعل مع العملاء عبر وسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز العلاقة معهم. Skills المؤهلات المطلوبة: خبرة في خدمة العملاء والتسويق. مهارات تواصل وإقناع قوية. شغف بالتعامل مع الناس وحل المشكلات. قدرة على التعلم والتكيف مع طبيعة عمل ريادية وسريعة النمو. مهارات في التسويق الرقمي واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي وإجادة استخدام أدوات التسويق الرقمي فهم عميق لاحتياجات العملاء وسلوكهم. يفضل خبرة سابقة في مجال الاستثمار الجريء وريادة الأعمال والشركات الناشئة. ماذا ممكن تستفيد في العمل معنا؟ فرصة للعمل في بيئة ريادية مبتكرة في مجال الاستثمار والمنصات الرقمية. المرونة في العمل. التطور المهني والاطلاع على مشاريع متنوعة. الانضمام إلى فريق وبيئة تؤمن بالإبداع ويشجع المبادرات والتطوير الشخصي. بناء شبكة علاقات واسعة مع رواد أعمال ومؤسسات استثمارية. تعمل ضمن شركة وفريق لديهم طموح عالي ورؤية للنمو والتطوّر المستمر. رواتب مجزية مع وجود عمولات ومكافئات. نؤمن في فريقنا بأن كسب الكفاءات وتطويرها مقصد جوهري في العمل وقيمة نعتز بها

شركة جيلوز فروت الكندية للكرز هي شركة متعددة الأغراض حيث يتم تدريبك للعمل في مختلف الجوانب التي ترغب في أن تكون فيها وأن تصبح نسخة أفضل من نفسك.

حول الدور نحن نبحث عن متخصص تجاري كبير ديناميكي لقيادة مبادرات البيع بالتجزئة واختيار الموردين لأحد أكبر الأعمال التجارية في المنطقة. يوفر هذا الدور المتقدم فرصة تحمل مسؤوليات شاملة، وبناء فريق من الصفر، ووضع استراتيجيات تدفع نحو النمو في قطاع التجارة الإلكترونية والتجزئة المزدهر في المملكة العربية السعودية. المسؤوليات الرئيسية - قيادة جهود البيع بالتجزئة واختيار الموردين، وتحديد مجموعة المنتجات بما يتماشى مع متطلبات السوق وتفضيلات العملاء، مع الحفاظ على القدرة التنافسية إلى جانب الشركات الرائدة مثل الشركة المستهدفة*. - وضع استراتيجيات الشراء وتنفيذها لتحسين علاقات الموردين، والتفاوض على شروط مواتية، والتأكد من الكفاءة في التكلفة، مع المقارنة مع أفضل الممارسات لدى متاجر مثل الشركة المستهدفة*. - تحليل بيانات المبيعات والاتجاهات السوقية والرؤى المتعلقة بالعملاء (بما في ذلك السلوكيات على منصات مثل Hunger Station) لتوجيه اختيار المنتجات واستراتيجيات التسعير وإدارة المخزون. - بناء وقيادة فريق عمل متميز، وإنشاء سير عمل وعمليات تمكن من توسيع العمليات من الصفر إلى واحد في سوق يتواجد فيه لاعبون مثل الشركة المستهدفة*. - التعاون بين الوظائف المختلفة مع فرق المبيعات والتسويق والخدمات اللوجستية لتوحيد الأهداف التجارية مع كفاءة سلسلة التوريد، والتأكد من التكامل السلس مع نظم التجزئة الإقليمية. المعرفة والمهارات - الخبرة الصناعية: خبرة سابقة في مجال التجارة الإلكترونية أو التجزئة في الشركة المستهدفة* مع فهم عميق لمجالات البيع بالتجزئة واختيار الموردين وديناميكية سلسلة التوريد في الشرق الأوسط. - المهارات التحليلية: القدرة القوية على تفسير البيانات العددية وتحليل الاتجاهات السوقية عبر المنصات، وتحويل الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ. - المهارات التنظيمية: سجل حافل بإدارة مشاريع معقدة، وتحديد أولويات المهام، وإنجاز النتائج في بيئة سريعة الخطى - وهي ضرورية للمنافسة في سوق يتواجد فيه لاعبون كبار. - الثقافة المالية: إلمام بميزانية الموازنة وتحليل التكاليف ومعايير الربحية لتحسين قرارات الشراء والبيع بالتجزئة. - التواصل والتفاوض: إتقان اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) وقدرة على التفاوض بفعالية مع الموردين والتعاون مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات. - الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على الغوص في التفاصيل التشغيلية وإدارة التعقيد والتأكد من الدقة في جميع جوانب البيع بالتجزئة واختيار الموردين. لماذا تنضم إلينا؟ - فرصة القيادة العليا: امتلاك وظيفة تجارية محورية في دور رفيع المستوى، مع السلطة اللازمة لوضع استراتيجيات تتنافس مع أبرز اللاعبين. - البناء من الصفر: قيادة إنشاء فريق جديد، وإنشاء عمليات تضعنا في موقع لاعب رئيسي جنبًا إلى جنب مع الآخرين. - التأثير الإقليمي: العمل في الرياض، وهي سوق أساسي لتجارة الإلكترونيات والتجزئة في الشرق الأوسط، مع فرص للشراكة والتفوق على العلامات التجارية الكبرى. - التعرض العالمي: التعاون مع فريق دولي، مع إمكانية المشاركة في مشاريع خارج البلاد لتوسيع نطاقك المهني. الشركة المستهدفة* تعني مثلاً (Nin**، No**، Hung** Station) أو التجزئة (مثلاً Pan** Retail Company، Tami** Markets، Lu** Group International) سيكون رائعًا

مرحباً، تبحث علامة تجارية رائدة في مجال الإلكترونيات الاستهلاكية / الهواتف بشكل عاجل عن مدير متجر كبير / قائد متجر. ١- مدى الراتب: راتب تنافسي + حوافز بناءً على الأداء والإنجاز. ٢- خبرة إدارية في متاجر البيع بالتجزئة تزيد عن ٥ سنوات. ٣- إذا كان قد عمل سابقاً في متجر لعلامة تجارية تكنولوجية إلكترونية، فذلك أفضل. ٤- يحب صناعة البيع بالتجزئة، ويحب عمليات وإدارة المتاجر، ويملك فهماً عميقاً للعلامات التجارية التكنولوجية الإلكترونية الشهيرة عالمياً. ٥- أن يكون قد عمل في الرياض مدة تزيد عن ٥ سنوات. ٦- الجنسية السعودية فقط. ٧- يُفضل أن يكون مقيماً في الرياض. ٨- يشترط إجادة اللغة الإنجليزية. ٩- يجب أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس. على المرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية على البريد الإلكتروني cv.ksa2033@gmail.com وكتابة في سطر الموضوع "توظيفات المتاجر".

العمل كخبير في مجال الأعمال، والمسؤولية عن تأسيس السوق السعودي من الصفر، وتحليل الاتجاهات الصناعية والمنافسة والاحتياجات الخاصة بالعملاء في السوق المستهدف. ضم تجار محليين من قطاعات مثل التوظيف والموارد البشرية، والتجارة二手，وإلكترونيات 3C، والوساطة العقارية إلى المنصة، ودفع نمو المستخدمين لخدمات نمط الحياة في المملكة العربية السعودية. إدارة نموذج العمل المحلي من بدايته وحتى النهاية، بدءًا من ضم التجار وتجديد عضوياتهم وصولًا إلى تحقيق الدخل. تحديد الفرص الرئيسية والتحديات التي تواجه تعزيز الوعي بالعلامة التجارية وقاعدة المستخدمين والإيرادات ونمو المنتجات في الأسواق الخارجية. اكتساب رؤى عميقة حول ديناميكيات السوق والاختلافات الثقافية، والتعاون مع الفرق الأخرى لضمان تقديم تجربة متماسكة ومع ذلك شخصية للمستخدمين الدوليين. تحقيق الأهداف المرتبطة بضم التجار، وتكرار المنشورات، وتوليد الطلب، وعدد المستخدمين النشطين يوميًا (DAU)، واحتفاظ المستخدمين، وغيرها من المؤشرات الأساسية. متطلبات الوظيفة خبرة سابقة في العمل أو الإقامة في المملكة العربية السعودية، مع إلمام بممارسات الأعمال المحلية وثقافة نمط الحياة. خبرة متعمقة ومصادر في واحد على الأقل من القطاعات التالية: توظيف الموارد البشرية، أو قنوات التجارة二手، أو قنوات إلكترونيات 3C، أو الوساطة العقارية. قدرة وخبرة مثبتة في افتتاح أسواق جديدة من البداية (من الصفر). مهارات قوية في التعاون بين الإدارات لتنسيق الفرق وتحقيق الأهداف. إجادة اللغة الإنجليزية كلغة عمل؛ وإجادة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.