تُعد شركة استثمار قدية رائدة في إنشاء نظام بيئي عالمي المستوى للترفيه والثقافة، ونحن نبحث عن مدير أول - التعليم العالي والأكاديميات يتمتع برؤية استراتيجية لقيادة مبادراتنا في هذا المجال. في هذا الدور، ستكون مسؤولًا عن تطوير شراكات استراتيجية مع المؤسسات التعليمية والإشراف على إقامة أكاديميات تُقدِّم تعليمًا وتدريبًا عالي الجودة لدعم أهداف المشروع. المهام الرئيسية تطوير وتنفيذ الاستراتيجية: • قيادة تصميم وتنفيذ خارطة طريق التعليم العالي والأكاديميات في قدية بما يتماشى مع الاستراتيجيات الوطنية وأولويات القطاعات. • قيادة التخطيط الشامل لأنشطة الأكاديميات الأساسية والتخصصية، بما في ذلك أطر تصميم المناهج ونماذج التسليم. • تحديد المهارات والقدرات المستقبلية المطلوبة عبر القطاعات الأساسية في قدية وتحويلها إلى حلول تعليمية قائمة على الكفاءات. بناء النظام البيئي والشراكات: • بناء تحالفات استراتيجية مع الجامعات العالمية والمحلية، والمعاهد التقنية، وشركات الاستشارات، والهيئات المانحة للإعتماد. • إدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك الجهات التنظيمية (مثل: TVTC، NCAAA، وزارة التعليم)، لضمان الامتثال والانسجام. • تحديد واختيار المشغلين ومزودي المحتوى المحتملين لتقديم الأكاديميات. تصميم البرنامج والتشغيل: • الإشراف على تصميم برامج التدريب ومسارات التعلم وخطط التطوير لمختلف الفئات المستهدفة. • توجيه النموذج التشغيلي لكل أكاديمية (مثل: الحوكمة، التمويل، المرافق، أعضاء هيئة التدريس). • التعاون مع القطاعات الداخلية وأصحاب الأصول لضمان انسجام المخرجات الأكاديمية مع متطلبات القوى العاملة. المراقبة والتقييم والتحسين: • تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وأدوات قياس الأثر لتقييم فعالية الأكاديميات ونتائج المتعلمين وجاهزية القطاعات. • تنفيذ حلقات التغذية المرتدة مع أصحاب المصلحة في القطاع والمتعلمين لتطوير محتوى التعلم وطرق التسليم. • دعم دمج التقنيات الناشئة في التعليم (مثل: التعلُّم التفاعلي، المحاكاة الافتراضية، الذكاء الاصطناعي). المتطلبات درجة البكالوريوس في التعليم أو تنمية رأس المال البشري أو السياسة العامة أو إدارة الأعمال أو مجالات ذات صلة. خبرة لا تقل عن 9 إلى 11 سنة في مجالات الاستراتيجية التعليمية أو تطوير برامج التدريب أو إدارة المؤسسات الأكاديمية. خبرة مُثبتة في تطوير الشراكات مع المؤسسات التعليمية وإدارة البرامج الأكاديمية. الخبرة في المشاريع الكبيرة في مجالات الترفيه أو الرياضة أو الثقافة أو الضيافة تُعد ميزة إضافية. فهم قوي للسياسات التعليمية وعمليات الاعتماد والمتطلبات التنظيمية. مهارات قيادية وتنظيمية استثنائية مع التركيز على التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ. مهارات اتصال وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة المتنوعين.