سائق معدات انزلاقية (مع رخصة مشغل رافعة)

تبحث شركة المختبرات التشخيصية (AlBorg Diagnostics) عن حارس مستودع متفانٍ للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في الإدارة الفعالة لعمليات المستودع. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على دقة المخزون، والإشراف على تنظيم البضائع، وضمان التعامل مع جميع العناصر بعناية. يلعب حارس المستودع دورًا رئيسيًا في دعم فريق اللوجستيات لضمان سير العمليات بسلاسة، وتوصيل الإمدادات والمعدات الطبية في الوقت المناسب، مع الالتزام بمعايير السلامة والجودة. المسؤوليات استلام البضائع الواردة وفحصها للتأكد من أنها تلبي معايير الجودة وتتطابق مع الوثائق المرافقة. تنظيم وتخزين العناصر في المستودع وفقًا للإجراءات المحددة. الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة وإجراء جرد دوري للبضائع. ضمان نظافة وسلامة وترتيب المستودع في جميع الأوقات. إعداد الطلبات للشحن أو التوزيع الداخلي وفقًا للتوجيهات المحددة. التنسيق مع فرق اللوجستيات والمشتريات لضمان إعادة تعبئة الإمدادات في الوقت المناسب. مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ عن أي تناقضات أو مشكلات إلى مشرف المستودع. مساعدة موظفي المستودع الجدد في التدريب على الإجراءات وبروتوكولات السلامة. أداء مهام أخرى حسب التكليف من الإدارة. المتطلبات شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يُعد الحصول على تعليم إضافي في مجال اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد ميزة إضافية. خبرة تتراوح بين سنة وسنتين في إدارة المستودعات أو مراقبة المخزون. إلمام بأنظمة إدارة المستودعات والمهارات الأساسية في استخدام الحاسوب. مهارات تنظيمية قوية والانتباه للتفاصيل. القدرة على رفع ونقل العناصر الثقيلة بأمان. مهارات تواصل جيدة والعمل الجماعي. الفهم الجيد للوائح السلامة والصحة في بيئة المستودع.

القيادة، ومعرفة مواقع وطرق المملكة العربية السعودية، والتشغيل والصيانة المتقدمون المفضلون يُرجى من المرشحين المتاحين محليًا فقط التقديم على هذه الوظيفة نبحث عن متخصص في السباكة لديه خلفية قوية في مجال التشغيل والصيانة. يشترط الحد الأدنى من الخبرة 3 سنوات في المملكة العربية السعودية. يفضل أن يكون لدى المتقدم رخصة قيادة سارية المفعول. يجب أن يكون قادرًا على قيادة الفريق وإدارة مشتريات المواد بكفاءة.

شيف دو بارتي (أقسام المعجنات، البارد، الساخن، التحضير) الوظائف المتاحة: 7 الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الراتب: 4000 ريال شهريًا نوع العقد: دائم (سكن داخلي) تاريخ البدء: 1 أغسطس نظرة عامة على الوظيفة: يبحث مفهوم مقهى متوسطي جديد نابض بالحياة سيتم إطلاقه في الرياض عن 7 طهاة مهرة ومحفزين للانضمام إلى فرقة المطبخ لدينا. نحن نوظف في أقسام المعجنات، البارد، الساخن، والتحضير، ونبحث عن محترفين في مجال الطهي لديهم شغف بتقديم أطباق متوسطية طازجة ولذيذة في بيئة مقهى عصرية ومرنة. المسؤوليات الرئيسية: إدارة القسم المخصص لك بشكل مستقل، مع ضمان التحضير والتقديم المتسقين للأطباق وفقًا لأعلى المعايير. العمل بالتعاون مع فريق المطبخ لدعم الخدمة اليومية والتشغيل السلس. الالتزام الدائم بجميع معايير النظافة والسلامة والنظافة في المطبخ. مراقبة مستويات المخزون في قسمك والتواصل الفعال لتجنب النقص أو الهدر. المساهمة في تطوير أطباق جديدة وموسمية ضمن تخصصك. تدريب الموظفين الجدد في المطبخ والحفاظ على ثقافة مطبخ إيجابية وقائمة على العمل الجماعي. المتطلبات المؤهلات والخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في دور شيف دو بارتي، ويفضل أن تكون ضمن مطبخ متوسطي أو مطبخ عصري على طراز الكافيهات. معرفة تقنية قوية تتعلق بقسمك (المعجنات، البارد، الساخن، أو التحضير). مهارات تنظيمية قوية، والكفاءة، وموقف عملي. الإلمام بلوائح سلامة الأغذية ومعايير نظافة المطبخ. مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية ميزة إضافية ولكنها ليست شرطًا. المزايا ما نقدمه: راتب شهري قدره 4000 ريال. توفير سكن داخلي. بيئة عمل ديناميكية وودية مع التركيز على الجودة والإبداع. فرص للنمو الوظيفي والتطوير المهني. أن تكون جزءًا من علامة تجارية ناشئة ملتزمة بالتميز في المطبخ المتوسطي. انضم إلينا بدءًا من 1 أغسطس وساعد في صياغة تجارب متوسطية أصيلة في وجهة مقهى جديدة في الرياض. نقدر اهتمامك بهذه الفرصة. ونظرًا لعدد الطلبات الكبير الذي نتلقاه، فسنقوم فقط بالتواصل مع المرشحين المختارين للانتقال إلى المرحلة التالية من عملية التوظيف.

الدعم الفني؛ عمليات المحور؛ إنشاء الحسابات؛ الإعداد في العمليات الأساسية؛ الحجوزات؛ الاستفسار؛ تقديم العروض التسعيرية؛ التعامل مع الشكاوى؛ حل المشكلات؛ إدارة الحالات؛ استعادة الخدمة؛ الوقاية الاستباقية؛ التعامل مع المطالبات؛ حل المشكلات المعقدة؛ الاستعلام؛ الاستعلامات (حسب الطلب)؛ التعامل الأساسي مع الشكاوى؛ الحل الأساسي للمشكلات بعض المناصب مقرها نيودلهي، وبالتالي نحن نرحب بالتقديم من المرشحين المقيمين في دلهي. وسيُعطى الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة السابقة في خدمة العملاء. مسؤول عن إنجاز العمليات والإجراءات المحددة ضمن المواعيد النهائية، مع ضمان الدقة والاكتمال والامتثال للمعايير الداخلية والخارجية ذات الصلة. ويحدد الشاذ عند حدوثه ويستخدم الحكم بناءً على القواعد والإجراءات لحله. وفي حالة المشكلات المعقدة، قد يقوم برفعها إلى أعضاء الفريق الأقدم. المهارات interpersonal؛ مهارات الاتصال الكتابي والشفهي؛ مهارات العمل الجماعي؛ مهارات استخدام مايكروسوفت أوفيس والحاسوب الشخصي؛ مهارات حل المشكلات تم بناء فيديكس على فلسفة تضع الأشخاص في المقام الأول، ونحن نأخذ هذه الفلسفة على محمل الجد. نحن صاحب عمل فرصة متساوية/عمل إيجابي، وملتزمون ببناء قوة عاملة متنوعة وعادلة وشاملة، نضمن فيها المعاملة العادلة ونوفّر فرص النمو للجميع. سيتم النظر في جميع طلبات التوظيف المؤهلة بغض النظر عن العمر أو العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو الصفات الوراثية أو الدين أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو الحمل (بما في ذلك الولادة أو الحالة الطبية المرتبطة بها) أو الإعاقة الجسدية أو الذهنية، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها.

المبيعات المتخصصة؛ المبيعات الميدانية؛ إدارة GSP؛ المبيعات الميدانية/الإقليمية؛ سلسلة التوريد؛ التغطية المحلية/الداخلية لـ EG/ER؛ مكالمات المبيعات؛ اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم؛ ما قبل البيع؛ إعداد مقترحات العملاء؛ مقترحات التسعير؛ تفعيل الحسابات؛ ما بعد البيع؛ مراقبة المنافسة يُطبّق معرفة متخصصة في أداء ومراجعة العمليات والإجراءات المحددة داخل الأقسام وعبرها، لدعم تحقيق الأهداف القسمية والمؤسسية. يشارك/يقود في تصميم وتطوير وتنفيذ العمليات ضمن مجال تخصصه. مهارات العرض؛ مهارات التأثير والإقناع؛ مهارات التفاوض؛ مهارات الاتصال الكتابي والشفهي؛ مهارات بناء العلاقات تم بناء فيديكس على فلسفة تضع الأشخاص في المقام الأول، وهي فلسفة نأخذها على محمل الجد. نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويتبع سياسة التمييز الإيجابي، ونحن ملتزمون بتكوين قوة عاملة متنوعة وعادلة وشاملة، نُطبّق فيها المعاملة العادلة ونوفّر فرص النمو للجميع. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف بغض النظر عن العمر، العرق، اللون، الأصل الوطني، الجينات، الدين، الجنس، الحالة اﻻجتماعية، الحمل (بما في ذلك الولادة أو الحالة الطبية المرتبطة بها)، الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو أي خاصية أخرى محمية بالقوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها.

المبيعات الداخلية؛ المكالمات الصادرة للمبيعات؛ البحث؛ النمو والاحتفاظ بالعملاء؛ توليد العملاء المتوقعين؛ اقتراحات التسعير؛ تفعيل الحسابات؛ الإدارة العامة للحسابات؛ تقارير iSell المسؤول عن إتمام العمليات والإجراءات المحددة ضمن المواعيد النهائية، مع ضمان الدقة والاكتمال والامتثال للمعايير الداخلية والخارجية ذات الصلة. ويقوم بتحديد الشذوذات عند حدوثها ويستخدم الحكم بناءً على القواعد والإجراءات لحلها. وفي القضايا المعقدة، قد يقوم برفع الأمر إلى أعضاء الفريق الأقدم. مهارات الإقناع والتأثير؛ مهارات الاتصال الكتابي والشفهي؛ مهارات العمل الجماعي؛ المهارات interpersonal؛ مهارات مايكروسوفت أوفيس والحاسوب تم بناء فيديكس على فلسفة تضع الأشخاص في المقام الأول، ونحن نأخذ هذه الفلسفة على محمل الجد. نحن شركة توفر فرص عمل متساوية ونعمل على تفعيل الإجراءات الإيجابية، وملتزمون ببناء قوة عاملة متنوعة وعادلة وشاملة، نضمن فيها المعاملة العادلة ونوفّر فرص النمو للجميع. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف بغض النظر عن العمر، العرق، اللون، الأصل الوطني، التركيب الجيني، الدين، الجنس، الحالة الاجتماعية، الحمل (بما في ذلك الولادة أو الحالة الطبية المرتبطة بها)، الإعاقة الجسدية أو الذهنية، أو أي خاصية أخرى محمية بالقوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها.