تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مهندس تخطيط (تصنيع)

الراتب عند المقابلة

Almarai

Al-Kharj

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

الشركة: تُعد المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسيًا في العالم، وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في المنطقة. ومقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كأفضل علامة تجارية في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة (FMCG) في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA)، وهي رائدة في السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. وتشغل شركة المراعي حاليًا أكثر من 41,000 موظف، وتُخدم نحو 110,000 نقطة بيع، وحققت صافي دخل قدره 1.76 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 18.72 مليار ريال سعودي في عام 2022. لمزيد من التفاصيل، يُرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.almarai.com. أدى برنامج التوسع الطموح إلى جانب عمليات الاستحواذ في أسواق عمودية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات وديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. عن الدور الوظيفي: قيادة فريق من المخططين للتأكد من تخطيط أعمال الصيانة الوقائية وأعمال الصيانة المجدولة الأخرى بناءً على الموارد المتاحة، وتحديث النظام وفقًا لذلك. التأكد من توفر الموارد المطلوبة لتنفيذ المهام المجدولة. تحسين كفاءة المهام المجدولة بهدف تقليل أوقات التوقف. المتطلبات: يجب أن يستوفي المرشح المحتمل الشروط التالية: - دبلوم جامعي كامل لمدة ثلاث سنوات على الأقل في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية من جامعة معترف بها. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تشغيل وصيانة المرافق في صناعة عملية كبيرة بمنصب مشرف، مع خبرة لا تقل عن سنتين في استخدام نظام SAP، ومعرفة كاملة بدورة الطلبات في وحدة الصيانة (PM) في نظام SAP. - معرفة جيدة بمعدات المرافق مثل الغلايات، وضواغط الهواء، وأنظمة التبريد، وأنظمة مكافحة الحريق، وأنظمة تنقية وتوزيع المياه، والمولدات الكهربائية العاملة بالديزل، وكذلك أنظمة التوزيع عالية ومتوسطة ومنخفضة الجهد (HV/MV/LV). تقدم شركة المراعي حزمة تعويضات تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وفرص تدريب وتطوير، وغيرها. تُعد هذه فرصة رائعة للانضمام إلى نشاط تجاري عالمي ناجح وواعد، يوفر حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.


موقع
Al-Kharj
عرض الخريطة

Almarai
3منتجات

قد يعجبك أيضا

Workable
مساعد - تخطيط التوريد
يُعد مساعد تخطيط التوريد دورًا أساسيًا ضمن قسم سلسلة التوريد في مدينة سكس فلاغز قديا، وهو مسؤول عن المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط التوريد التي تضمن مستويات مثلى للمخزون وتدفق فعال للمنتجات. تشمل المسؤوليات الرئيسية: دعم إعداد وتحديث تنبؤات التوريد الدقيقة بناءً على البيانات التاريخية والتحليلات السوقية. التعاون مع الإدارات المختلفة لجمع البيانات والرؤى اللازمة لتخطيط التوريد الفعّال. مراقبة مستويات المخزون وتحليل أنماط الطلب لتحديد المشكلات المحتملة في التوريد. المساعدة في إنشاء وإدارة أوامر الشراء وإدارة علاقات الموردين. المشاركة في تحديد فرص تحسين العمليات في عمليات سلسلة التوريد. إعداد التقارير حول حالة المخزون، وأداء سلسلة التوريد، ودقة التنبؤات لمراجعتها من قبل الإدارة. المساعدة في تنفيذ المبادرات الاستراتيجية لسلسلة التوريد لتعزيز الكفاءة التشغيلية. العمل بشكل وثيق مع فرق اللوجستيات والمشتريات لضمان التسليم في الوقت المناسب للمنتجات. تقديم الدعم لأي تحليلات أو تقارير إضافية حسب الحاجة من الإدارة. المتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في تخطيط سلسلة التوريد أو وظيفة مشابهة. المهارات: مهارات تحليلية وكمية قوية. إجادة مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسل؛ والخبرة في برامج تخطيط سلسلة التوريد تعتبر ميزة إضافية. مهارات اتصال وتواصل جيدة. القدرة على العمل بتعاون في بيئة جماعية. الانتباه للتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية. القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. اللغات: يُفضّل إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
Riyadh Saudi Arabia
الراتب عند المقابلة
Almarai
خطة المشتريات
الشركة: تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسيًا في العالم، وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في المنطقة. ومقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كأفضل علامة تجارية في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة (FMCG) في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وهي رائدة في السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. وتشغل شركة المراعي حاليًا أكثر من 40,000 موظف، وتُخدِّم نحو 220,000 نقطة بيع في دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن، وحققت صافي دخل قدره 2.31 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 20.97 مليار ريال سعودي في عام 2024. لمزيد من التفاصيل، يُرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.almarai.com. إن برنامج التوسع الطموح إلى جانب عمليات الاستحواذ في أسواق عمودية جديدة، قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات وديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. عن الدور الوظيفي: إدارة وتحسين عملية الشراء داخل المؤسسة من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان اقتناء السلع والخدمات في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة. ويُعد هذا الدور محوريًا في الحفاظ على مستويات المخزون وتقليل التكاليف وضمان توفر المواد والإمدادات الأساسية. المهام والمسؤوليات: التعاون مع المستخدمين النهائيين لجمع توقعات قطع الغيار والمواد الاستهلاكية المطلوبة للصيانة الوقائية في المصانع والمستودعات. التواصل مع الموردين لمشاركة التوقعات والحصول على التزامات بالتوفر على المدى الطويل. التنسيق مع الموردين لمشاركة متطلبات الكمية وإبرام عقود طويلة الأجل. العمل مع المستخدمين النهائيين لإعداد اتفاقيات شراء مناسبة مثل عقود الإيداع، والعقود القيمية، واتفاقيات الجدولة، وأوامر الإطار. تحليل وتنظيف البيانات الأساسية لتحديد فرص التحسين وتعزيز أداء النظام. تسهيل تبادل المعلومات والبيانات بين المستخدمين النهائيين ومشتري السلع لدعم قرارات الشراء المستنيرة. إبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين ورفع القضايا المتعلقة بالتوريد عند الحاجة. إنشاء وتقييم البيانات لتقديم توصيات بتحسين العمليات واستراتيجيات توفير التكاليف التي تعزز أداء المشتريات. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة احترافية لا تقل عن 3 سنوات. إجادة معرفة نظام SAP. إجادة اللغة الإنجليزية. تقدم شركة المراعي حزمة تعويضات تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وفرص تدريب وتطوير وغيرها. تُعد هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة وواعدة توفر حزمة رواتب ومزايا ممتازة.
Riyadh
الراتب عند المقابلة
Olayan Group
المدير - التسليم
الغرض من الدور تمكين تنفيذ الاستراتيجية من خلال تخطيط وإدارة مشاريع القسم طوال دورة حياتها، وذلك بالاعتماد على منهجية مناسبة للغرض. ومن المتوقع أيضًا أن يقوم صاحب الوظيفة بإدارة الفريق، ومتابعة المخرجات والأداء، والبحث عن حلول مبتكرة للمشكلات التي قد تنشأ، وضمان التزام الفرق بإطار إدارة المشاريع واستخدام الأدوات والعمليات ومبادئ الإبلاغ الصحيحة. المسؤوليات والأنشطة الوظيفية إدارة المشاريع: التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين للحصول على دعم المجتمع للمشروع وطلب المدخلات لتحسين تنفيذ المشروع. تنسيق تقديم الخدمات ضمن المشروع لزيادة الفعالية والكفاءة. وضع وتنفيذ أهداف واستراتيجيات طويلة الأجل لتحقيق نتائج ناجحة للمشروع. تطوير إطار تقييم للمشروع لتقييم نقاط القوة فيه وتحديد مجالات التحسين. ضمان التوافق المستمر بين محفظة المشاريع والأهداف الاستراتيجية للعميل، وكذلك الأهداف الإدارية والتنظيمية. التأكد من أن جميع السجلات المالية للمشاريع الفردية التي تشكل المشروع تكون محدثة. التأكد من صيانة النماذج والسجلات التي توثق أنشطة المشروع. التأكد من أن أنشطة المشروع تتماشى مع جميع التشريعات ذات الصلة ومعايير المهنة. تحديد وتقييم المخاطر المرتبطة بالمشروع وأنشطة المشروع، واتخاذ الإجراءات المناسبة للتحكم في هذه المخاطر. التواصل مع رئيس القسم، ومدير التطوير التجاري، ومديري المبيعات، وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين لضمان تحقيق الأهداف الفريدة وتقليل الأعمال المتكررة. مراقبة المشروع وأنشطة المشروع بشكل دوري وإعداد تقارير تقييم دورية لإدارة القسم. تخطيط تنفيذ محفظة المشاريع وأنشطتها وفقًا لرسالة القسم وأهدافه. إبلاغ المدير العام ومدير القسم بنتائج التقييم، واقتراح التغييرات المناسبة لتعزيز المشاريع والمحفظة. تقديم تقارير حول تقدم المشروع، وكذلك تقدم المشاريع الفردية. إعداد نطاق العمل بفهم عميق للنتائج المطلوبة من المشروع. إدارة مشاريع كبيرة بثقة تتطلب مراقبة دقيقة مع الجداول الزمنية والميزانيات الكبيرة وإدارة الفرق. توفير جميع أشكال الدعم لأعضاء فريق المشروع من خلال إدارة جدولة المشروع، ومتابعة إدارة القضايا، وإدارة المخاطر، وإدارة التغيير، وإعداد تقارير الحالة طوال دورة حياة المشروع. المسؤولية عن تنسيق اجتماعات المشروع في الوقت المناسب، وإعداد محاضر الاجتماعات، ومتابعة العناصر المطلوبة للتنفيذ. إنشاء وصيانة وثائق المشروع بأشكال مختلفة. إجراء مراجعات داخلية وخارجية دورية للمشروع للعمل على تحسين العمليات. العمل بشكل وثيق ومستمر مع فريق الأتمتة لتنفيذ تكاملات جديدة لتحسين سير العمل الآلي وأدوات إدارة المشاريع. إدارة الأفراد: تنمية قدرات الفريق. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف. تقييم دوري لأداء الفريق يتم تنفيذه بالتنسيق مع مدير القسم. استخدام الأدوات المناسبة لمراقبة وتحسين أداء الفريق ومهارات الإنتاجية. رعاية العملاء: التصرف كحلقة وصل بين الفرق الداخلية والعملاء. المسؤولية عن ضمان دقة نطاقات المشاريع والوفاء بالمواعيد النهائية. مساعدة فريق المحاسبة في إصدار فواتير المشاريع للعملاء في الوقت المناسب. دعم وتطوير أقسام المنتجات: التواصل الفعّال مع مديري المنتجات وأخصائيي المنتجات. إجراء مراجعات دورية على أداء المنتجات واقتراح تحسينات لزيادة فرص النمو والتوسع. إنجاز تقييم المنتجات والمشاركة الفعّالة في خطط العمل الخاصة بجميع أنشطة أقسام المنتجات. استخدام البيانات لفهم أنماط الأعمال والاتجاهات. تحليل البيانات الداخلية والخارجية من خلال الأبحاث الكمية. تشجيع أفضل الممارسات في تحليل البيانات وإعداد التقارير. التعليم والشهادات يلزم أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في (الهندسة/ تكنولوجيا المعلومات/ علوم الحاسوب/ الإلكترونيات والاتصالات). تُفضل الشهادات في PRINCE2 أو Scrum أو PMP. الخبرة المطلوبة 8 إلى 10 سنوات من الخبرة في إدارة تنفيذ المشاريع في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. رابط التقديم: https://olayancareer.com/job/Riyadh-Manager%2C-Delivery/856702723/
Riyadh
الراتب عند المقابلة
Next Hire
عامل مستودع
الأدوار والمسؤوليات المساعدة في استلام شحنات الأجزاء الواردة، والتحقق من دقة العناصر مقابل قوائم التعبئة. المساعدة في فك تغليف الأجزاء ووضع الملصقات عليها وتخزينها في مواقعها المخصصة داخل المستودع. التأكد من تنظيم الأجزاء وسهولة الوصول إليها لاسترجاعها بسرعة. المساعدة في اختيار الأجزاء من المخزون بناءً على أوامر البيع أو الطلبات الداخلية. تعبئة الأجزاء بشكل آمن للشحن، مع التأكد من وضع الملصقات والتوثيق الصحيح لها. دعم استعدادات إرسال الأجزاء إلى العملاء أو فرق الخدمة. الحفاظ على نظافة منطقة تخزين الأجزاء وتنظيمها وعدم وجود فوضى فيها. المساعدة في صيانة نظافة وتنظيم أماكن العمل والمناطق المشتركة. دعم عمليات الفحص الصيانة الدورية للمعدات والأدوات المستخدمة في قسم الأجزاء. العمل بشكل وثيق مع الإدارات الداخلية، بما في ذلك التسويق، والتشغيل، والأجزاء، والخدمات، والموارد البشرية، والمالية، والمستودع، والخدمات اللوجستية، لضمان التنسيق السلس. القيام بمهام إضافية مرتبطة بالوظيفة حسب الحاجة لدعم مهمة الشركة وعملياتها. تنفيذ المهام الإضافية حسب طلب الإدارة. مهارات أساسية في القراءة والكتابة. اللياقة البدنية لرفع ونقل الأجزاء. القدرة على اتباع التعليمات والعمل ضمن الفريق. يُعد توفر خبرة سابقة في المستودع أو كمساعد عاملاً ميزة.
Riyadh
الراتب عند المقابلة
Dubizzle
13+ سنة خبرة في إدارة الاستيراد | السلع الاستهلاكية | المواد الغذائية | السلع الأساسية
أبحث عن فرصة إدارية – أكثر من 13 سنة من الخبرة في سلسلة التوريد، والشراء، والمستودعات، والخدمات اللوجستية والتوزيع في قطاعات السلع الاستهلاكية السريعة الحركة، والمواد الغذائية، والأرز، والسلع الأساسية، والمشاريع الصناعية الكبرى. محمد شرجيل إقبال الرياض، المملكة العربية السعودية [تم إخفاء رقم الهاتف] [تم إخفاء البريد الإلكتروني] السيد المسؤول عن التوظيف المحترم، أبحث عن منصب إداري، وأمتلك 13 سنة من الخبرة في مجالات المواد الغذائية، والسلع الاستهلاكية السريعة الحركة، والأرز، والسلع الأساسية، والسلع الاستهلاكية، والتجارة الجملة، والمشاريع الصناعية الكبرى في دبي (الإمارات العربية المتحدة) والمملكة العربية السعودية. حاليًا، أعمل كمدير تصدير (الرياض، المملكة العربية السعودية) في مطحنة أرز هندية مرموقة، حيث أدير عمليات استيراد الأرز والتوسيم الخاص لشركات الأرز السعودية. مدير تصدير حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، ومقيم في الرياض، وأمتلك إقامة سارية، ورخصة قيادة LMV، ومتاح فورًا. المهارات: إدارة سلسلة التوريد | المشتريات والشراء | عمليات الاستيراد والتصدير | الخدمات اللوجستية والتوزيع | إدارة المستودعات | مراقبة المخزون | دقة المخزون | الإفراج الجمركي | الامتثال التنظيمي | الشحن والنقل | أنظمة ERP | التوثيق | العمليات التجارية | الإدارة الإنجازات بنتائج قابلة للقياس: خفضت تكاليف الشراء بنسبة 20% من خلال تحسين الموردين. حسّنت عمليات المستودعات، ورفعت دقة المخزون بنسبة 100% باستخدام السجلات ووسوم RFID. إتقان في: اللغة الإنجليزية، والهندية، والعربية، والأردية، مع مهارات ثقافية متقاطعة مثبتة تُسهم في التميز التشغيلي والامتثال. الراتب: قابل للتفاوض. أرفقت سيرتي الذاتية لمراجعتكم الكريمة، وسأكون سعيدًا بالفرصة للمساهمة في فريقكم. مع خالص التحيات، محمد شرجيل [تم إخفاء رقم الهاتف] واتساب: [تم إخفاء رقم الهاتف] [تم إخفاء البريد الإلكتروني]
8232, 3387, King Abdulaziz, Riyadh 12411, Saudi Arabia
7,000-4,000 ريال/شهر
Careem SA
منسق المخزون - المتاجر
حول الفريق تسعى كريم جروسري إلى إعادة اختراع طريقة قيام الأشخاص بشراء احتياجاتهم اليومية. كفرع جديد ومثير ضمن شركة كريم (وهو مشروع ناشئ داخل مشروع ناشئ)، نحن في المراحل المبكرة من بناء منتجنا. لدينا العديد من التحديات المثيرة والأساسية التي يجب حلها لتحقيق طموحاتنا. ما ستفعله - قيادة أنشطة إدارة المخزون اليومية، بما في ذلك جرد المخزون، وتعديلات المخزون، والفحوصات والتحقيقات. - ضمان التنسيق السلس بين محطات العمل للحفاظ على تدفق العمل والوفاء بمستويات أداء أوامر التحويل. - تحسين الإنتاجية التشغيلية من خلال تحديد الاختناقات وتقليلها وتحسين سير العمل. - إدارة وتحفيز فريق من العاملين في عملية التجميع، مع تحديد أهداف وتوقعات واضحة. - إجراء تخطيط الورديات وتوزيع المهام وإدارة الإنتاجية. - تنفيذ برامج تدريب على دوام كامل ومستمرة حول الإجراءات القياسية والأنظمة وإجراءات السلامة. - إعداد وتحديث لوحات المعلومات والمتابعة لمراقبة دقة المخزون. - استخدام البيانات لدفع التحسين المستمر، وحل المشكلات التشغيلية، وتحقيق أهداف الأداء. - الاعتماد على المعاملات الخاضعة للنظام لتقليل الانحرافات. - تطوير وتطبيق الإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) لضمان الاتساق والكفاءة والامتثال. - مراقبة الالتزام بالإجراءات وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين أو أتمتة. - دعم تنفيذ المبادرات التشغيلية الجديدة والتغيرات في الأنظمة. - تعزيز ثقافة السلامة أولاً من خلال التدريب المنتظم، وفحوصات الامتثال، وممارسات تقليل المخاطر. - الحفاظ على دقة المخزون من خلال إجراءات وخطط فحص الجرد المناسبة. - التحقيق في التناقضات المتعلقة بالمخزون، وتقليل الهدر، وإدارة عمليات البضائع المنتهية الصلاحية أو التالفة. ما تحتاجه - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة المخزون. - معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة المستودعات (WMS) والأدوات الرقمية المستخدمة في العمليات اليومية. - خبرة في أدوات إعداد اللوحات البيانية، وجداول البيانات، وتحليل الأداء. تعتبر مهارة استخدام SQL ميزة قوية لاستخراج البيانات التشغيلية والعمل معها. - فهم قوي للممارسات المثلى في المستودعات، بما في ذلك التحكم في المخزون، وتوزيع المساحات، وتحسين المساحة. - أن تكون عمليًا، وقادرًا على اتخاذ المبادرة، وتركّز على الحلول، وأن تشعر بالراحة في بيئة المستودع أو المتجر، وأن تزدهر تحت الضغط. - مهارات تواصل قوية، مع القدرة على تدريب وتحفيز الفريق وتحقيق المساءلة داخله. ما سنوفّره لك نقدّم للزملاء فرصة صنع تأثير في المنطقة بينما يتعلمون وينمون. كزميل في كريم بدوام كامل، سيكون بإمكانك: - العمل والتعلّم من عقول متميزة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين. - توظيف شغفك في منظمة ذات هدف ملتزمة بإحداث تأثير في منطقة تمتلك إمكانات كبيرة لم تُستغل بعد. - استكشاف فرص جديدة للتعلّم والنمو كل يوم. - العمل 4 أيام في المكتب ويوم واحد من المنزل أسبوعيًا، والعمل عن بُعد من أي دولة في العالم لمدة 30 يومًا في السنة مع إجازات غير محدودة سنويًا. (إذا كنت تشغل دورًا تقنيًا فرديًا، فستكون لديك يومان في المكتب أسبوعيًا و3 أيام للعمل من المنزل.) - الحصول على مزايا تأمين صحي ودعم مالي لأنشطة الصحة مثل الصالات الرياضية، والنادي الصحي، ودورات التدريب.
Riyadh
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.