مطوّر أول ABAP وFiori

تبحث SWATX عن فرد طموح يمكنه مساعدتنا في تبسيط العمليات اليومية لضمان الكفاءة والالتزام عبر جميع الأقسام. يجب أن يكون أخصائي العمليات قادرًا على التواصل مع الأشخاص في جميع أنحاء المؤسسة، وأن يكون قادرًا على حل المشكلات والتكيف عند الحاجة، بالإضافة إلى إتقان تقدير وإدارة الوقت لمجموعة متنوعة من المهام. إن المرشح المثالي هو منسق طبيعي يتمتع بشعور قوي بأهداف الصورة الكبيرة وعين فاحصة للتفاصيل. أهداف هذا الدور تطوير وتنفيذ إجراءات مراقبة الجودة على مستوى القسم اقتراح إجراءات جديدة لزيادة كفاءة العمليات اليومية الحفاظ على التواصل مع مدير العمليات وأعضاء الموظفين والموردين لضمان الالتزام بالبروتوكولات عبر النقاط الرئيسية مساعدة مدير العمليات في تطوير الأنشطة التشغيلية وتخطيطها وتنسيقها الإشراف على ممارسات إدارة المخزون وتحسينها عند الحاجة التأكد من أن العمليات متوافقة مع القوانين المحلية والوطنية المسؤوليات مراقبة العمليات اليومية، والإبلاغ عن الأداء، واقتراح تحسينات قابلة للتنفيذ عند الحاجة طلب المستلزمات وإدارة المخزون، والتنسيق مع أقسام المحاسبة والمالية للالتزام بالميزانية إنشاء الإجراءات والبروتوكولات (مثل قوائم المراجعة) وتوزيعها على الموظفين التواصل والتنسيق مع الموظفين (بما في ذلك فريق العمليات التنفيذي) والموردين استقبال الموظفين الجدد وتدريبهم لضمان التزامهم بإجراءات التشغيل القياسية المهارات والمؤهلات المطلوبة يجب أن يكون المرشح موجودًا حاليًا في المملكة العربية السعودية مهارات تنظيمية مثبتة، بما في ذلك إدارة الوقت خبرة في إدارة المشاريع مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي الاهتمام بالتفاصيل المهارات والمؤهلات المفضلة سنتان أو أكثر من الخبرة في دور تشغيلي أو دور مشابه إتقان برنامج Microsoft Excel والتطبيقات والمنصات الإنتاجية الأخرى

نحن نبحث عن قائد تقني شغوف وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي والمتزايد بسرعة! في هذا الدور القيادي الاستراتيجي، ستُشرف على مهندسين موهوبين، وتُساهم في تشكيل الهيكل التقني، وتساعد في دفع عجلة تطوير منصات قابلة للتوسع ومدعومة بالذكاء الاصطناعي وتطبيقات التكنولوجيا المالية. المهام الرئيسية: - قيادة تصميم وتطوير ونشر تطبيقات ويب عالية الأداء - المساهمة الفعلية في العمل، خاصةً في الميزات المعقدة أو الإصلاحات الحرجة - توجيه ودعم مهندسي البرمجيات في نموهم وتطورهم المهني - التعاون مع مديري المنتجات وعلماء البيانات ومصممي الواجهات لبناء حلول مؤثرة - ضمان معايير عالية للجودة في الأكواد، واختبارها، وتوثيقها - تصميم حلول متعددة الطبقات باستخدام Next.js وNode.js - تصميم وتحسين نماذج قواعد بيانات PostgreSQL والاستعلامات - تنفيذ واجهات مستخدم واضحة ومحسّنة باستخدام Tailwind CSS - (مفضّل) دمج ميزات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي باستخدام Python - مواكبة أحدث اتجاهات التطوير، والتكنولوجيا الخاصة بالذكاء الاصطناعي، وابتكارات التكنولوجيا المالية المتطلبات - خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في تطوير البرمجيات - سنتان أو أكثر في منصب قيادي أو كقائد تقني - خبرة متخصصة في Next.js وNode.js وPostgreSQL - إتقان Tailwind CSS وأطر عمل واجهات المستخدم القابلة للتوسع - مهارات قوية في التصحيح وحل المشكلات والتحليل - مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التعاون ضمن الفريق - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة (أو خبرة تعادلها) - شغف بتوجيه الفرق وتمكينها والمشاركة المباشرة في البرمجة - (مفضّل) معرفة عملية بلغة Python للمهام الخلفية أو مهام الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي

عن شركة مولر للحلول: مولر للحلول هي مزود رائد لخدمات الاستشارات في مجال SAP، ومتخصصة في حلول SAP HCM. نحن نساعد الشركات على تحسين عمليات الموارد البشرية وتحقيق أقصى استفادة من وحدات SAP HCM. فريق الخبراء لدينا مكرس لتقديم حلول مبتكرة ومخصصة لتلبية الاحتياجات الفريدة لعملائنا. نظرة عامة على الوظيفة: نحن نقوم حاليًا بالتوظيف للوظيفة الخاصة باستشاري SAP HCM للانضمام إلى فريقنا فورًا. بصفتك استشاريًا لـ SAP HCM، ستكون مسؤولًا عن تنفيذ وحدات SAP HCM وتخصيصها ودعمها لعملائنا. ستعمل بشكل وثيق مع العملاء لفهم متطلباتهم في مجال الموارد البشرية، وتكوين النظام، وضمان النشر الناجح لحلول SAP HCM. المتطلبات المتطلبات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل مع وحدات SAP HCM. إتقان تكوين وحدة SAP HCM، بما في ذلك إدارة الموظفين، والتنظيم الإداري، وإدارة الوقت، والرواتب. خبرة في تكامل SAP HCM مع وحدات SAP الأخرى. مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات. مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصية ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق. القدرة على إدارة مهام متعددة ومشاريع متعددة في نفس الوقت. توفر فوري للانضمام إلى الفريق.

تبحث شركة تأمّين التكنولوجيا عن مهندس أول لكشف الأمن السيبراني ذو مهارات عالية للانضمام إلى فريق الأمن السيبراني المخصص لدينا. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الكشف لتحديد التهديدات والحوادث المتعلقة بالأمن السيبراني والاستجابة لها. ستقوم بتحليل الأحداث والحوادث الأمنية، مع الاستفادة من أدوات الكشف المتقدمة عن التهديدات لضمان سلامة وسرية وتوافر أنظمتنا وبياناتنا. من خلال التعاون الوثيق مع فرق الاستجابة للحوادث والعمليات الأمنية، ستشغل دورًا حيويًا في تعزيز وضعنا الأمني من خلال تقنيات الكشف المبتكرة، وتعقب التهديدات، ومبادرات التحسين المستمر. إذا كنت شغوفًا بالأمن السيبراني ولديك خلفية مثبتة في هندسة الكشف، فإننا نرغب في الاستماع إليك! المسؤوليات       إدارة وصيانة تقنيات الأمن لضمان التشغيل المستمر والضبط الدقيق.       دمج وأتمتة سير العمل عبر أدوات الأمن باستخدام كتيبات تشغيل SOAR.       مراقبة وتحليل التنبيهات والأحداث والحوادث، وتصعيدها أو الاستجابة لها حسب الحاجة.       العمل بشكل وثيق مع فريق مركز العمليات الأمنية (SOC) لتحسين قدرات الكشف عن التهديدات والاستجابة لها.       إجراء فحوصات دورية للصحة، والتحديثات، وتصحيح جميع الأنظمة الأمنية ذات الصلة.       تطوير وصيانة الوثائق، بما في ذلك التكوينات، والإجراءات، وإجراءات الاستجابة للحوادث.       التنسيق مع البائعين لحل المشكلات وتحسين الأداء.       المساعدة في التقييمات الأمنية، ومراجعات الامتثال، ومبادرات تقليل المخاطر.       المشاركة في أنشطة الاستجابة للحوادث واستعراض ما بعد الحوادث.       التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات وفرق التطوير والتشغيل (DevOps) لتنفيذ ضوابط الأمان. المتطلبات       درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو أمن المعلومات أو مجال ذي صلة.       خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في عمليات الأمن السيبراني أو أدوار هندسة الأمن.       معرفة قوية وخبرة في استخدام ثلاثة على الأقل من الأدوات التالية: Fidelis، Cybereason، FortiSOAR، Extrahop، Exabeam).       الإلمام بأنظمة SIEM وتحليل السجلات (مثل Splunk).       خبرة في كتابة أو تعديل كتيبات تشغيل SOAR والنصوص الآلية (Python، PowerShell، إلخ).       فهم جيد لنموذج MITRE ATT&CK، وسلسلة قتل التهديدات السيبرانية، وممارسات تعقب التهديدات.       مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل.       الشهادات الخاصة بالموردين في حلول الأمن السيبراني تُعد ميزة إضافية.

مقدمة: يُحدد نطاق العمل هذا الإطار المتعلق بتوفير مهندس دعم من المستوى الأول كجزء من نموذج الخدمة المدارة. والهدف هو ضمان سير العمليات اليومية لتكنولوجيا المعلومات بسلاسة وتقديم الدعم الأولي للمستخدمين ضمن بيئة العميل. الهدف: تقديم خدمات دعم احترافية من المستوى الأول تعالج احتياجات المستخدمين النهائيين لتكنولوجيا المعلومات، وتساهم في استقرار العمليات، وتتماشى مع عمليات تكنولوجيا المعلومات الداخلية ومعايير الخدمة لدى العميل. نطاق الخدمة: سيعمل مهندس الدعم من المستوى الأول ضمن نموذج الخدمة المدارة لدعم فريق تكنولوجيا المعلومات الخاص بالعميل في تقديم دعم فعّال وموثوق للمستخدمين. وتشمل الخدمة المساعدة العامة في مجال تكنولوجيا المعلومات، والدعم التشغيلي، والتنسيق مع الفرق التقنية ذات المستوى الأعلى عند الاقتضاء. وسيراعي هذا الانخراط إرشادات العميل وإجراءات التصعيد الخاصة به. وسيتم إدماج المهندس في هيكل دعم تكنولوجيا المعلومات الحالي لضمان تقديم خدمة متكاملة. المتطلبات المؤهلات: سيكون للمهندس المعين الخبرة المناسبة والمعارف التقنية الملائمة لمسؤوليات الدعم من المستوى الأول، إلى جانب مهارات اتصال قوية ونهج يركز على العميل. الأدوات والوصول: سيوفر العميل الوصول اللازم إلى الأنظمة والأدوات والموارد المطلوبة لتقديم الخدمة. الجوانب التجارية: سيتم تناول التفاصيل المتعلقة بالتسعير ودورة الفوترة وبنود العقد بشكل منفصل عند التوافق المتبادل

تبحث شركة ألبورغ للتشخيص، وهي مزود رائد لخدمات التشخيص الصحي، عن قائد وظيفي لنظام ERP ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. وبالتزامنا باستغلال التكنولوجيا والابتكار، فإننا نبحث عن فرد ملتزم يمكنه قيادة تنفيذ وصيانة نظام ERP الخاص بنا. بصفتك القائد الوظيفي لنظام ERP، ستشغل دورًا حيويًا في ضمان دمج ناجح لنظام ERP عبر جميع الإدارات والمواقع. وسوف تتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بمن فيهم مالكو العمليات التجارية، وفرق تكنولوجيا المعلومات، والبائعين الخارجيين، لجمع المتطلبات، وتصميم تكوينات النظام، والإشراف على مراحل الاختبار والنشر. وستكون خبرتك في تنفيذ نظام ERP ومعرفتك الوظيفية ضرورية لتحسين العمليات التجارية ودفع الكفاءة داخل المؤسسة. المهام والمسؤوليات الخبرة التقنية •تكوين وتخصيص وتنفيذ حلول برامج ERP. •تطوير وصيانة التكاملات النظامية بين نظام ERP والتطبيقات التجارية الأخرى. •تقديم الدعم الفني وحل المشكلات المتعلقة بنظام ERP. •البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات ERP وأفضل الممارسات الصناعية. المهارات الإدارية •قيادة الجوانب التقنية لمشاريع ERP، وضمان تحقيق المخرجات التقنية. •التعاون مع المستشارين الوظيفيين لنظام ERP، و محللي الأعمال، وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم المتطلبات التجارية وترجمتها إلى مواصفات تقنية. •إعداد الوثائق التقنية ومواد التدريب للمستخدمين النهائيين وموظفي تكنولوجيا المعلومات. مهارات العلاقات الإنسانية •التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة، بمن فيهم موظفو تكنولوجيا المعلومات، والإدارة، والبائعين الخارجيين. •تعزيز بيئة تعاونية لضمان تنفيذ ودعم ناجح لنظام ERP. •التفاوض مع البائعين ومزودي الخدمة لتأمين الموارد والخدمات الضرورية. درجة تعقيد المشكلات •معالجة وحل المشكلات التقنية المعقدة المتعلقة بأداء نظام ERP والتكامل والتخصيص. •وضع استراتيجيات للتقليل من المخاطر وضمان أمن النظام وسلامة البيانات. •حل التحديات التشغيلية من خلال تصميم وتنفيذ حلول ERP قوية. الإبداع والقدرة التحليلية •الابتكار ودفع التحسين المستمر في عمليات وأنظمة ERP. •تحليل بيانات أداء النظام لتحسين وتعزيز وظائف ERP. •تنفيذ حلول تقنية تحسن كفاءة النظام وتجربة المستخدم. المسؤولية عن النتائج •ضمان تسليم الجوانب التقنية لمشاريع ERP في الوقت المحدد، ضمن النطاق، وبالميزانية المحددة. •تحقيق الأهداف الاستراتيجية من خلال مواءمة الحلول التقنية لنظام ERP مع الأهداف التجارية. •تقديم تقارير حول الأداء التقني والتقدم في مشاريع ERP إلى الإدارة العليا. درجة الاستقلالية •ممارسة الحكم المستقل في تخطيط وتنفيذ المهام التقنية لنظام ERP. •اتخاذ قرارات تؤثر بشكل كبير على أداء نظام ERP ونجاح المؤسسة. •وضع السياسات والإجراءات لضمان الحوكمة والامتثال في إدارة نظام ERP. الأثر على المؤسسة •دفع الابتكار التكنولوجي الذي يدعم النمو التجاري والكفاءة التشغيلية. •تعزيز الموقع التنافسي للمؤسسة من خلال الإدارة التقنية الفعّالة لنظام ERP. •دعم نمو الإيرادات والتميز التشغيلي من خلال مبادرات استراتيجية لنظام ERP. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ ودعم أنظمة ERP، مع تركيز على الخبرة الوظيفية. معرفة قوية بأنظمة ERP، ويفضل أن يكون لدى المرشح خبرة في تنفيذ وصيانة أنظمة مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics. خبرة مثبتة في قيادة مشاريع تنفيذ ERP من البداية إلى النهاية، بما في ذلك جمع المتطلبات، وتكوين النظام، والاختبار، والتدريب. مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، مع القدرة على ترجمة المتطلبات التجارية إلى حلول نظامية قابلة للتطوير وكفؤة. خبرة في التعاون مع فرق متعددة الوظائف وإدارة أصحاب المصلحة على مستويات مختلفة. مهارات اتصال قوية، كتابية وشفهية، مع القدرة على إيصال المعلومات التقنية بفعالية إلى جمهور غير تقني. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى. الشهادات ذات الصلة بأنظمة ERP، مثل شهادة SAP Certified Application Associate أو Oracle Certified Professional، تكون مفضّلة ولكنها ليست إلزامية.