أخصائي مراقبة الموارد البشرية والأداء

تُعد Bayut البوابة العقارية الأولى في المملكة، حيث تربط ملايين المستخدمين في جميع أنحاء البلاد. نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث إلكترونية. كجزء من مجموعة Dubizzle، تتواجد Bayut إلى جانب بعض أقوى العلامات التجارية المصنفة في السوق. ومع قوة تراكمية تضم 10 علامات تجارية، لدينا أكثر من 200 مليون مستخدم شهريًا يثقون في التزامنا بتوفير أفضل منصة تلبي احتياجاتهم. بصفتك مدير اقتناء المواهب، ستتولى قيادة جهودنا في اقتناء المواهب، وستعمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف والمتخصصين في الموارد البشرية لضمان عملية توظيف سلسة. وسيسهم خبراؤك في استراتيجيات الاستقطاب وتقييم المرشحين وبناء صورة صاحب العمل في نجاحنا في جذب أفضل المرشحين للانضمام إلى شركتنا. في هذا الدور، ستقوم بما يلي: تحديد احتياجات التوظيف الحالية وإعداد التنبؤات تطوير استراتيجيات اقتناء المواهب وخطط التوظيف قيادة مبادرات بناء صورة صاحب العمل تنفيذ عمليات الاستقطاب لملء الوظائف الشاغرة وتوقع الاحتياجات المستقبلية تخطيط وإجراء عمليات التوظيف والاختيار (المقابلات، المكالمات التصفية، إلخ) اتخاذ خطوات لضمان تجربة إيجابية للمرشحين المساعدة في احتفاظ الموظفين وتنميتهم تنظيم و/أو حضور معارض الوظائف ومراكز التقييم أو الفعاليات الأخرى استخدام المقاييس لإعداد التقارير وتحديد مجالات التحسين المتطلبات بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات بعد التأهيل خبرة في استقطاب الوظائف في قطاع الإعلانات المبوبة الإلكترونية أو التجارة الإلكترونية يُفضّل امتلاك معرفة في توظيف الكفاءات التقنية قدرات تحليلية مثبتة لإعداد التقارير وتفسير البيانات المتعلقة بالبحث بهدف تحسين تقنيات الاستقطاب يُفضّل امتلاك معرفة في توظيف الكفاءات التقنية إجادة اللغة الإنجليزية والعربية إتقان استخدام برامج Microsoft Excel وMicrosoft Word مهارات إعداد التقارير مهارات تواصل شفهية ومكتوبة جيدة مهارات تنسيق وتنظيم ممتازة القدرة على تحديد أولويات متطلبات العمل مهارات قوية في البحث عبر الإنترنت واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي في التوظيف المزايا بيئة عمل سريعة الوتيرة ومرتفعة الأداء. تأمين صحي شامل المكافآت والتقدير التعلم والتطوير Bayut هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين.

وصف الوظيفة: دعم عمليات منح القروض للشركات الصغيرة والمتوسطة في البنك من خلال إجراء تحليل ائتماني دقيق للطلبات، وضمان اتخاذ قرارات ائتمانية سليمة تتماشى مع سياسات البنك وشريحته المقبولة من المخاطر. ويشمل الدور تقييماً مفصلاً للبيانات المالية، وأداء الأعمال، والامتثال لمعايير الائتمان، وعوامل المخاطر المرتبطة بعملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة. المسؤوليات الرئيسية: تقييم الائتمان وتحليل المخاطر تحليل المؤشرات الائتمانية لمتقدمي القروض من الشركات الصغيرة والمتوسطة. إجراء تقييمات نوعية وكمية لقدرة العملاء على الوفاء بالتزاماتهم الائتمانية. إعداد وعرض تقارير تقييم الائتمان مع توصيات لمتخصص الائتمان الأقدم. التأكد من تقييم جميع الطلبات وفقًا لسياسة الائتمان الداخلية، والمبادئ التوجيهية التنظيمية، وشريحة المخاطر المقبولة. السياسات والامتثال: الالتزام بالسياسات التنظيمية والداخلية للائتمان، بما في ذلك متطلبات الشريعة الإسلامية عند الاقتضاء. الإسهام في تحسين مستمر لأدوات وعمليات تقييم الائتمان. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي، ومراجعات المحافظ، وأنشطة إعداد تقارير المخاطر. التعاون ومشاركة أصحاب المصلحة العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والمنتج والعمليات لضمان التوافق واكتمال البيانات. التواصل مع الأطراف الخارجية للتحقق من الوثائق عند الحاجة. تقديم ملاحظات وتوصيات لإعادة صياغة السياسات بناءً على الرؤى الميدانية. الأطر والحدود وسلطة اتخاذ القرار: العمل تحت إشراف مختص الائتمان الأقدم للشركات الصغيرة والمتوسطة. وممارسة السلطة المفوضة ضمن الأهداف التجارية المتفق عليها. الحد الأدنى للمؤهلات: درجة جامعية في تخصص ذو صلة بالأعمال. الخبرة الدنيا: خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في مجال الخدمات المصرفية، أو في مؤسسة مالية أو استثمارية. مهارات محددة بالوظيفة: مهارات قوية في التحليل المالي والائتماني. معرفة جيدة باللغة الإنجليزية. إجادة استخدام الحاسوب. مهارات في استخدام برنامج إكسل. التفكير التحليلي والمفاهيمي.

الشركة: تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسيًا في العالم، وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في المنطقة. ومقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كأفضل علامة تجارية في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة (FMCG) في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وهي رائدة في السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. وتشغل شركة المراعي حاليًا أكثر من 40,000 موظف، وتُخدِّم نحو 220,000 نقطة بيع في دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن، وحققت صافي دخل قدره 2.31 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 20.97 مليار ريال سعودي في عام 2024. لمزيد من التفاصيل، يُرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.almarai.com. إن برنامج التوسع الطموح إلى جانب عمليات الاستحواذ في أسواق عمودية جديدة، قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات وديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. عن الدور الوظيفي: إدارة وتحسين عملية الشراء داخل المؤسسة من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان اقتناء السلع والخدمات في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة. ويُعد هذا الدور محوريًا في الحفاظ على مستويات المخزون وتقليل التكاليف وضمان توفر المواد والإمدادات الأساسية. المهام والمسؤوليات: التعاون مع المستخدمين النهائيين لجمع توقعات قطع الغيار والمواد الاستهلاكية المطلوبة للصيانة الوقائية في المصانع والمستودعات. التواصل مع الموردين لمشاركة التوقعات والحصول على التزامات بالتوفر على المدى الطويل. التنسيق مع الموردين لمشاركة متطلبات الكمية وإبرام عقود طويلة الأجل. العمل مع المستخدمين النهائيين لإعداد اتفاقيات شراء مناسبة مثل عقود الإيداع، والعقود القيمية، واتفاقيات الجدولة، وأوامر الإطار. تحليل وتنظيف البيانات الأساسية لتحديد فرص التحسين وتعزيز أداء النظام. تسهيل تبادل المعلومات والبيانات بين المستخدمين النهائيين ومشتري السلع لدعم قرارات الشراء المستنيرة. إبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين ورفع القضايا المتعلقة بالتوريد عند الحاجة. إنشاء وتقييم البيانات لتقديم توصيات بتحسين العمليات واستراتيجيات توفير التكاليف التي تعزز أداء المشتريات. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة احترافية لا تقل عن 3 سنوات. إجادة معرفة نظام SAP. إجادة اللغة الإنجليزية. تقدم شركة المراعي حزمة تعويضات تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وفرص تدريب وتطوير وغيرها. تُعد هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة وواعدة توفر حزمة رواتب ومزايا ممتازة.

الشركة: تُعد المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسيًا في العالم، وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في المنطقة. ومقرها في المملكة العربية السعودية، وتحتل شركة المراعي المرتبة الأولى كعلامة تجارية في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وهي الرائدة في السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. وتشغل المراعي حاليًا أكثر من 40,000 موظف، وتُقدم خدماتها إلى نحو 220,000 نقطة بيع في دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن، وقد أبلغت عن صافي دخل بلغ 2.31 مليار ريال سعودي، بإيرادات مبيعات بلغت 20.97 مليار ريال سعودي في عام 2024. لمزيد من التفاصيل، يُرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.almarai.com. عن الدور الوظيفي: يُعد مدير السلامة والمخاطر مسؤولًا عن القضاء على المخاطر التي تواجه الشركة وموظفيها أو تقليلها إلى مستوى مقبول، من خلال تطبيق المعايير المعترف بها دوليًا، وتحليل مخاطر الوظيفة (JHA)، ونظام وتقييم المخاطر والإجراءات، والبرامج التعليمية. الأنشطة: - التأكد من صيانة أنظمة ومعدات مكافحة الحرائق لضمان ملاءمتها وكفاءتها للاستخدام. - إدارة ومراقبة مفتشي مكافحة الحرائق، ومحتوى واستخدام قوائم تفتيش مكافحة الحرائق. - تسجيل ورصد الحوادث لتحديد الاتجاهات وتقديم التقارير للمسؤولين المعنيين لمنع تكرارها. - التأكد من جاهزية فريق مكافحة الحرائق للتدخل في حالات الحرائق والطوارئ الأخرى. - إجراء فحوصات دورية لمواقع العمل لتحديد المخاطر والتقييمات. المتطلبات: على المرشحين المحتملين استيفاء المتطلبات التالية: - شهادة NEBOSH الدولية العامة (IGC) المستوى 3. - خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في مجال الصحة والسلامة المهنية، مع خبرة في إدارة فرق السلامة والصحة. - مهارات تواصل قوية (إدارة الفريق، التواصل الفعّال، كتابة التقارير القوية، والمهارات التحليلية). - تقييم المخاطر. - نظام تصريح العمل. - برنامج COSHH. - أنظمة كشف الحرائق ومكافحتها. - معايير NFPA. - التدقيق والتفتيش في مجال السلامة والصحة. - التحقيق في الحوادث. - معرفة جيدة بالقوانين والمعايير المحلية والدولية (NFPA، SBC، الدفاع المدني السعودي، مودون، HCIS). تقدم المراعي حزمة مزايا تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وفرص تدريب وتطوير، وغيرها. تُعد هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة وواعدة، تقدم حزمة رواتب ومزايا ممتازة.

الشركة: تُعد المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسيًا في العالم، وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في المنطقة. ومقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كأفضل علامة تجارية في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة (FMCG) في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA)، وهي رائدة في السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. وتشغل شركة المراعي حاليًا أكثر من 41,000 موظف، وتُخدم نحو 110,000 نقطة بيع، وحققت صافي دخل قدره 1.76 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 18.72 مليار ريال سعودي في عام 2022. لمزيد من التفاصيل، يُرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.almarai.com. أدى برنامج التوسع الطموح إلى جانب عمليات الاستحواذ في أسواق عمودية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات وديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. عن الدور الوظيفي: قيادة فريق من المخططين للتأكد من تخطيط أعمال الصيانة الوقائية وأعمال الصيانة المجدولة الأخرى بناءً على الموارد المتاحة، وتحديث النظام وفقًا لذلك. التأكد من توفر الموارد المطلوبة لتنفيذ المهام المجدولة. تحسين كفاءة المهام المجدولة بهدف تقليل أوقات التوقف. المتطلبات: يجب أن يستوفي المرشح المحتمل الشروط التالية: - دبلوم جامعي كامل لمدة ثلاث سنوات على الأقل في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية من جامعة معترف بها. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تشغيل وصيانة المرافق في صناعة عملية كبيرة بمنصب مشرف، مع خبرة لا تقل عن سنتين في استخدام نظام SAP، ومعرفة كاملة بدورة الطلبات في وحدة الصيانة (PM) في نظام SAP. - معرفة جيدة بمعدات المرافق مثل الغلايات، وضواغط الهواء، وأنظمة التبريد، وأنظمة مكافحة الحريق، وأنظمة تنقية وتوزيع المياه، والمولدات الكهربائية العاملة بالديزل، وكذلك أنظمة التوزيع عالية ومتوسطة ومنخفضة الجهد (HV/MV/LV). تقدم شركة المراعي حزمة تعويضات تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وفرص تدريب وتطوير، وغيرها. تُعد هذه فرصة رائعة للانضمام إلى نشاط تجاري عالمي ناجح وواعد، يوفر حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.

الوصف: تُشغِّل أرامكو اقتصاد العالم. تحتل أرامكو مركزًا مميزًا في قطاع الطاقة العالمي. نحن أحد أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والكيماويات في العالم، ونتمي إلى المصنّعين الرئيسيين الذين لديهم أقل كثافة لانبعاثات الكربون في القطاع العُلوي. ومع استثماراتنا الكبيرة في التكنولوجيا والبنية التحتية، نسعى جاهدين لتعظيم القيمة المُستخلصة من الطاقة التي نُنتجها للعالم، إلى جانب الالتزام بتعزيز القيمة التي تقدّمها أرامكو للمجتمع. مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ومع مكاتبنا المنتشرة حول العالم، نجمع بين الانضباط السوقي ورؤية طويلة الأمد للمستقبل، تولّدت من تجربتنا التي تمتد على مدى تسع عقود كقائمين مسؤولين على الموارد الهيدروكربونية الشاسعة للمملكة. وقد دفعنا هذا الالتزام إلى تحقيق فوائد اجتماعية واقتصادية كبيرة ليس فقط في المملكة، بل أيضًا في عدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نزودها. نحن واحدة من أكثر الشركات ربحية في العالم، كما نُصنف من بين أعلى خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة نبحث عن مهندس موثوقية ذو خبرة للانضمام إلى منظمة التميّز في التصنيع العالمي التابعة لإدارة حلول موثوقية الأصول العاملة (RSD). توفر إدارة حلول الموثوقية (RSD) الدعم الهندسي لمرافق التصنيع العالمي التابعة لأرامكو السعودية، المملوكة بالكامل أو التابعة لها (تكرير النفط، ومعالجة السوائل الغازية، والصناعات البتروكيماوية). ويشمل ذلك الدعم في مجالات الموثوقية، والتفتيش، وإدارة التآكل، والمعدات الثابتة، والمعدات الدوارة، والمعدات الكهربائية، وأجهزة القياس والتحكم. سيكون دورك الأساسي كمهندس موثوقية هو دعم محفظة التصنيع العالمي لتحقيق أعلى مستوى من الموثوقية لأصول المصانع من خلال نهج منهجي وجهود منسقة. كما ستُدير نظامًا شاملاً لتحديد المعايير المرجعية، وتحديد الفجوات، وتطبيق حلول شاملة لتعزيز موثوقية الأصول. المهام الرئيسية بصفتك المرشح الناجح، ستحتاج إلى أداء ما يلي: التعاون مع إدارة المنظمة وإدارة المرافق لدفع مبادرات وبرامج الموثوقية بشكل منهجي. تصميم ووضع وقيادة استراتيجيات لتعزيز أداء الموثوقية بهدف تقليل التوقفات وزيادة التوافر. تعزيز وتطوير ثقافة الموثوقية داخل المنظمة ومرافق المحفظة. إظهار القدرة على إدارة مبادرة من مرحلة تولّد الفكرة حتى تنفيذ البرنامج بالكامل. الإشراف على نظام يُحدد بشكل استباقي المشكلات أو التهديدات المحتملة التي قد تؤثر على التشغيل العادي أو موثوقية المعدات ويتعامل معها. الإشراف على دورة تحسين التوافر، والتأكد من الإبلاغ السليم عن الأحداث الرئيسية المتعلقة بالموثوقية/التوافر، ومتابعتها، والتحقيق فيها، واتخاذ الإجراءات لمنع تكرارها. التصرف كمستشار للجهات المختلفة في المنظمة فيما يتعلق بمسائل الموثوقية. التواصل الفعّال مع جميع أصحاب المصلحة لتزويدهم بتحديثات حول تقدّم مبادرات الموثوقية، والتحديات ذات الصلة، وخريطة الطريق للبرامج المستقبلية. ضمان التوافق والامتثال للمعايير والإجراءات والتوجيهات المؤسسية. التعاون مع الكيانات المؤسسية في مبادرات وبرامج الموثوقية لضمان التوافق التام. وضع مؤشرات الأداء الرئيسية للموثوقية وهيكل مؤشرات الأداء ذات الصلة التي تحتاج المستويات المختلفة من المنظمة إلى الإشراف عليها. تحليل مقاييس الموثوقية وتحديد مجالات التحسين وتقديم توصيات فعالة من حيث التكلفة لرفع مستوى الموثوقية الشاملة لمصانع المحفظة. وضع متطلبات التدريب والشهادات وفرص التطوير المهني لمحترفي الموثوقية والمجالات ذات الصلة. العمل مع المنظمات والكيانات المختلفة لتطوير حلول وأدوات رقمية تتعلق بالموثوقية. الحد الأدنى من المتطلبات بصفتك المرشح الناجح، يجب أن تكون حاصلاً على: درجة البكالوريوس في الهندسة، ويفضل الحصول على درجة متقدمة في مجال الموثوقية. 15 سنة من الخبرة في هندسة الموثوقية في قطاع التصنيع في صناعة النفط والغاز. ويُفضّل أن تكون 20 سنة. خبرة سابقة في إدارة وقيادة مشاريع الموثوقية. إثبات المعرفة باستخدام برامج متنوعة في مجال الموثوقية وتحليل السبب الجذري (RCA) / التحقيق. شهادة الحزام الأسود في منهجية سيكس سيغما تُعد ميزة إضافية. إظهار صفات قيادية قوية ومهارات بناء الفريق للقيادة والتعاون مع الأشخاص على جميع المستويات. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. إظهار معرفة عميقة بتقنيات إدارة التغيير وحل المشكلات. رابط التقديم: https://careers.aramco.com/expat_us/job/Reliability-Engineer/855874223/