تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مهندس كهرباء - المشاريع السكنية

الراتب عند المقابلة

Eram Talent

Dhahran Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

تبحث شركة إرام تالنت عن مهندس كهرباء ذو خبرة متخصص في المشاريع السكنية للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تصميم وتطوير والإشراف على الأنظمة الكهربائية في المباني السكنية. يتطلب هذا الدور فهماً قوياً لمعايير الكهرباء السكنية وممارسات التصميم، والقدرة على إدارة المشاريع من بدايتها حتى اكتمالها. المسؤوليات تصميم وتطوير المخططات الكهربائية للمشاريع السكنية، بما في ذلك الإضاءة وتوزيع الطاقة وأنظمة السلامة. ضمان الامتثال لمواصفات البناء المحلية والمعايير الكهربائية الوطنية. إجراء تقييمات الموقع لفهم متطلبات المشروع والقيود المتعلقة به. التعاون مع المهندسين المعماريين والبناة والمهندسين الآخرين لإنشاء أنظمة كهربائية فعالة. تقديم الدعم الفني وحل المشكلات خلال مرحلة البناء. إعداد الوثائق بما في ذلك المواصفات والحسابات والتقارير. مراجعة تكاليف المشروع وضمان إكمال المشاريع ضمن الميزانية. إدارة العلاقات مع المقاولين والموردين والعملاء. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة الكهربائية، وبشكل خاص في المشاريع السكنية. معرفة قوية بمعايير ولوائح الكهرباء السكنية. إجادة استخدام برامج التصميم الكهربائي (مثل AutoCAD، Revit). مهارات ممتازة في حل المشكلات والاتصال والمهارات الشخصية. القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد والالتزام بالمواعيد النهائية. يُعد ترخيص الهندسة الاحترافية (PE) ميزة إضافية.


موقع
Dhahran Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Workable
مدير تجاري أول (RC - J)
Riyadh Saudi Arabia
تبحث شركة جاسارا بي إم سي، إحدى الشركات الرائدة في إدارة البرامج بقطاع الهندسة المدنية، عن مدير تجاري أول ذو خبرة عالية ومحفز للانضمام إلى فريقنا. في جاسارا، تتمثل مهمتنا في تحسين تنفيذ برامج البنية التحتية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، من خلال العمل جنبًا إلى جنب مع صندوق الاستثمارات العامة وأرامكو السعودية. نحن نتّبع رؤية 2030، ونقدّم نهجًا قائمًا على الحلول لتحقيق تغيير ملموس داخل المملكة. وبصفتك مديرًا تجاريًا أول، ستتاح لك الفرصة للعمل على أكثر البرامج إثارة وتعقيدًا في العالم، وستسهم في تحويل البنية التحتية والمجتمع في المملكة العربية السعودية. المسؤوليات قيادة الفريق التجاري والإشراف على وظائف الميزنة وإدارة التكاليف لعدة مشاريع مراقبة وتقييم الأداء المالي للمشروع، وتوفير توقعات وتقارير دقيقة للإدارة العليا تطوير وصيانة علاقات قوية مع العملاء والمقاولين من الباطن والموردين لضمان تسليم المشروع بنجاح مراجعة وتفاوض شروط وأحكام العقود، والتأكد من الامتثال للمعايير الصناعية وسياسات الشركة التعاون مع مديري المشاريع لتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية التي تُحسّن هوامش الربح إجراء تقييمات المخاطر وتنفيذ خطط التخفيف لتقليل المخاطر المالية والعقدية إلى الحد الأدنى إدارة المطالبات والنزاعات، بما في ذلك إعداد الوثائق، والتنسيق مع الفرق القانونية، وتمثيل الشركة في المفاوضات المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة خبرة عملية لا تقل عن 15 عامًا كمدير تجاري في قطاع الهندسة المدنية، مع سجل حافل في تسليم المشاريع بنجاح معرفة واسعة بإدارة العقود، بما في ذلك الخبرة في العقود الصادرة عن الفيديك (FIDIC) فهم عميق لتمويل المشاريع والقدرة على تحليل وتفسير البيانات المالية مهارات قيادية قوية وإدارة الأفراد، مع القدرة على قيادة الفريق وتحفيزه بفعالية مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة، مع القدرة على التعاون والتفاوض مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات عقلية استباقية مع القدرة على تحديد المشكلات وحلها بفعالية إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا، والقدرة على العمل في بيئة متنوعة ومتعددة الثقافات
الراتب عند المقابلة
DHL
مدير تطوير الأعمال - السكك الحديدية والطرق
Riyadh
مدير تطوير الأعمال هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم، ورائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وتحقيق فرق حقيقي؟ لا تضيع الوقت، انضم إلى فريقنا المميز في دي بيتشه دويتشه بوست دي إتش إل (DPDHL). دي إتش إل للشحن العالمي، الشحنات (DGFF) هي المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري ضمن المجموعة. نحن نقدم خدمات نقل معيارية وكذلك حلول متخصصة للغاية من البداية إلى النهاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات على مستوى العالم. تتوفر لدى دي إتش إل للشحن العالمي وظيفة شاغرة كمدير تطوير أعمال في الرياض. في هذا المنصب، ستشارك في تصميم وضمان تنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال لتوليد أعمال جديدة أو إضافية، وتحقيق أقصى ربح، وزيادة الحصة السوقية لمنطقة جغرافية محددة بما يتماشى مع استراتيجية العمل، والأهداف المالية، وإرشادات وسياسات المجموعة. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! في منصب مدير تطوير الأعمال هذا: ستساهم في تطوير استراتيجية تطوير الأعمال مع مراعاة استراتيجية العمل، والأهداف المالية، وإرشادات وسياسات المجموعة. ستضع خطط تطوير الأعمال والميزانيات، بما في ذلك نهج إدارة الحسابات وخطط الحسابات للمنطقة الجغرافية المعينة. ستراقب توليد الإيرادات، والأهداف المتعلقة بالربح والنفقات، وتنسق نمو السوق والعملاء ومعدل الاحتفاظ بهم. ستخطط وتضمن مبادرات/عمليات تطوير أعمال جديدة، وتزيد من ظهور علامة دي إتش إل لدى العملاء المحتملين المستهدفين. ستقود فريق المبيعات لبدء وإقامة علاقات مع العملاء المحتملين المستهدفين. ستقوم بتقديم دراسات السوق ودراسات الجدوى لتقييم الإمكانات السوقية. سيتعين عليك البحث عن فرص جديدة لتطوير الأعمال من خلال البحوث السوقية، وتطوير مبادرات تسويقية، إلخ. ستستكشف فرص تطوير الأعمال مع السلطات الحكومية والأطراف المعنية. ستحدد وتعمل على استغلال وإبرام علاقات أعمال مربحة مع العملاء الرئيسيين. ستطور الفرص الواعدة الكبرى، وتنفذ زيارات ما قبل تقديم العروض، وتساعد الموظفين الفنيين في إعداد العروض. ستقود المفاوضات للحصول على عملاء جدد وتدعم الفريق في المفاوضات الصعبة لتأمين المبيعات الحرجة. ستناقش مع الزملاء لتبادل مشكلات المبيعات، وملاحظات العمل، وتعليقات العملاء المحتملين، إلخ. ستفهم الاتجاهات والتطورات الرئيسية المؤثرة في العمل وتحدد احتياجات التغيير في خطط تطوير الأعمال. ستحسن بانتظام جودة أو قيمة أساليب وتقنيات تطوير الأعمال الحالية، وتحل المشكلات التي قد لا تكون معرّفة بوضوح. سيتعين عليك إقناع أطراف خارجية مثل العملاء المشككين أو المؤسسات التي تكون مترددة أو غير راغبة في قبول العروض، أو حيث تكون عملية اتخاذ القرار ومعاييره محددة وإلزامية. ستشرف على الفريق لتحقيق الأهداف من خلال توزيع المهام، وتحديد الجداول الزمنية، ومراجعة النتائج، ودعم إدارة الأداء. ستدعم توظيف أعضاء الفريق وتحفيزهم وتطويرهم وتوجيههم. الآن، إليك ما نحتاجه منك: درجة البكالوريوس أو خبرة / مؤهلات معادلة أكثر من 6 سنوات من الخبرة في نفس المجال متمكن من اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً نحن نقدم: فرصًا في شركة عالمية يمكنك من خلالها المساهمة بأفكارك ومهاراتك نحو تحقيق أهدافنا المشتركة. إمكانية التطور الوظيفي المستقبلي راتبًا تنافسيًا
الراتب عند المقابلة
Hilton
مشرف تقنية المعلومات
Hilton Riyadh Olaya
وصف الوظيفة سيكون المشرف التقني مسؤولاً عن الدعم اليومي لأنظمة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بأنظمة الأعمال، وأنظمة المكاتب، والشبكات الحاسوبية، وأنظمة الاتصالات الهاتفية في الفندق. ما المطلوب مني أن أقوم به؟ بصفتك مشرف تقنية المعلومات، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير: • مساعدة المدير في صيانة برمجيات وعتاد الفندق. • حل المشكلات التقنية والتشغيلية وفقًا لتقارير المستخدمين. • اتباع تعليمات مدير نظم المعلومات فيما يتعلق بتشغيل العتاد والبرمجيات الحاسوبية. • أداء أي مهام معقولة أخرى يتم تعيينها لك. • التأكد من أن أي صلاحية وصول لأنظمة المستخدمين تم التصريح بها قبل فتحها، ومراجعة تقرير استخدام المستخدمين شهريًا للتأكد من الاستخدام الصحيح. • حل استفسارات ضيوف الفندق المتعلقة بتقنية المعلومات بأقل مخاطر ممكنة وتحسين رضا الضيوف وفقًا للمعايير المحددة. • التأكد من امتلاك جميع بيانات الفندق والتأكد من عمل نسخ احتياطية للبيانات في الوقت المناسب. • تقديم الدعم التقني لفندق هيلتون الأخرى عند الحاجة وإجراء جلسات تدريب تقني مشتركة مع الفنادق الأخرى. • التأكد من أن أمان بيانات الفندق يتماشى مع المعايير المعلنة وأفضل الممارسات. • أن تكون ضوابط الوصول متوافقة مع المعايير المعلنة وأفضل الممارسات لضمان تسجيل دخول الغرف والسلامة. • إجراء تدريبات التعافي من الكوارث بشكل دوري للتعرف على إجراءات الحفظ اليدوي من قبل الأقسام التشغيلية. • تحديد الحلول المحلية وتقييمها وتنفيذها بالقدر المتفق عليه مع نائب المدير العام للتقنية في المنطقة. • الالتزام بسياسات السلامة في الفندق وقواعد الطوارئ والإجراءات. ما الذي نبحث عنه؟ إن مشرف تقنية المعلومات الذي يعمل لدى علامات هيلتون يكون دائمًا يعمل لصالح ضيوفنا ولديه روح التعاون مع أعضاء الفريق الآخرين. ولأداء هذا الدور بنجاح، يجب أن تحافظ على المواقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية: • شهادة جامعية في تخصص تكنولوجيا المعلومات، مع شهادات ذات صلة. • إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. • مهارات جيدة في الاتصال والتفاعل مع الآخرين. • إجادة اللغة الإنجليزية لتلبية احتياجات العمل.
الراتب عند المقابلة
Hilton
مدير تكنولوجيا المعلومات
Hilton Riyadh Olaya
يجب على مدير تكنولوجيا المعلومات أن يكون مسؤولاً عن دعم الأنظمة اليومية لجميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات في الفندق، بما في ذلك أنظمة الأعمال، وأنظمة المكاتب، والشبكات الحاسوبية، ونظام الهاتف. ما هي مسؤولياتي المحددة؟ بصفتك مدير تكنولوجيا المعلومات، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على قسم تكنولوجيا المعلومات لضمان توفير خدمات ممتازة في مجال تكنولوجيا المعلومات للنزلاء والموظفين. يجب إنجاز هذه المهام في الوقت المناسب، ضمن الميزانية، وبما يتماشى مع معايير تشغيل تكنولوجيا المعلومات. بشكل محدد، يجب على منسق تكنولوجيا المعلومات إتمام المهام التالية بأعلى مستوى ممكن: - ضمان توفير دعم تشغيلي موثوق به باستمرار لأنظمة تكنولوجيا المعلومات داخل الفندق وللمستخدمين، وتقليل انقطاعات النظام إلى الحد الأدنى - الإدارة اليومية لقسم تكنولوجيا المعلومات - البقاء على اطلاع دائم بالمعرفة المتعلقة بالمنتجات واستخدامها لاستغلال الأنظمة بالكامل - امتلاك فهم شامل للمتطلبات القانونية المتعلقة بإدارة تكنولوجيا المعلومات والأمن - التعامل بكفاءة وشمولية مع مشكلات تكنولوجيا المعلومات - تحديد احتياجات الأنظمة الحالية والمستقبلية، وتقديم حلول للمتطلبات المحددة - بناء علاقات عمل داخلية قوية مع جميع أقسام الفندق من نحن نبحث عنه؟ يجب أن يكون مدير تكنولوجيا المعلومات في هيلتون دائمًا مهتمًا بمصالح النزلاء، ويعمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق الآخرين. ولتحقيق النجاح في هذا المنصب، يجب أن تتماشى سلوكك، وسلوكك، ومهاراتك، وقيمك مع المعايير التالية: - خبرة في إدارة تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن تكون في قطاعات الضيافة أو الترفيه أو الخدمات - خبرة في استخدام جميع أنظمة مايكروسوفت - خبرة في استخدام تطبيقات الفنادق مثل فيدليو (Fidelio) ومايكروس (Micros) تُعد ميزة إضافية - مهارات تنظيمية ومهارات تواصل شخصية ممتازة - إتقان للتكنولوجيا الحديثة وامتلاك المعرفة بأحدث التطورات التقنية - فهم شامل لاتجاهات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والتقنيات، بما في ذلك الشبكات، وقواعد البيانات، وتطبيقات الأعمال، وأساليب التطوير - القدرة على التخطيط المسبق، ووضع خطط طوارئ عند الحاجة - مهارات قوية في العمل الجماعي، والاهتمام بالتفاصيل، والموقف الإيجابي - الوعي بأهمية تطوير أعضاء الفريق والتطوير الذاتي
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.