تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مدير الإعلانات عبر الإنترنت (منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا)

6,500-3,500 ريال/شهر

SRYA3423، 3423 يوسف بطي الخمعلي، 8269، حي المحمدية، Rafha 76313, Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

مدير الإعلانات عبر الإنترنت (منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا) مدير الإعلانات عبر الإنترنت (منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا) Gmail: [redacted email address] | Tg: @Leila_mel عن بُعد | ⏰ دوام جزئي الراتب: 3500–6500 ريال سعودي + مكافآت أداء (بناءً على المؤشرات الرئيسية للأداء KPI) الشركة: Melbet القسم: تسويق الإعلانات / CPA المهام الرئيسية: البحث عن شركاء جدد والتواصل معهم من خلال منصات وسائل التواصل الاجتماعي مثل تيليجرام وإنستغرام وتيك توك؛ بناء علاقات والحفاظ على التواصل مع الشركاء المحتملين؛ إرشاد الشركاء خلال عملية التسجيل وتقديم المساعدة في إعداد الحسابات؛ الوفاء المستمر بأهداف المؤشرات الرئيسية للأداء (KPI) والمساهمة في توسيع وجودنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. المؤهلات: إجادة قوية للغة الإنجليزية للتواصل الفعّال مع الشركاء؛ الارتياح في استخدام وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات الاتصال الرقمية؛ التحفيز العالي، والموثوقية، والانفتاح على تعلّم مهارات جديدة؛ لا يُشترط خبرة سابقة — نحن نقدّم تدريباً كاملاً وتجهيزاً شاملاً. ما ستحصل عليه: عمل مرِن عن بُعد بدوام جزئي ضمن فريق دولي ديناميكي؛ دخل شهري مستقر، بالإضافة إلى مكافآت جذابة تعتمد على الأداء؛ دعم مستمر وتدريب شامل من اليوم الأول؛

المصدر:  dubizzle عرض المنشور الأصلي

موقع
SRYA3423، 3423 يوسف بطي الخمعلي، 8269، حي المحمدية، Rafha 76313, Saudi Arabia
عرض الخريطة

dubizzle

قد يعجبك أيضا

Workable
مدير الاتصالات / أصحاب المصلحة
Riyadh Saudi Arabia
تبحث شركة جاسارا بي إم سي بنشاط عن مدير للاتصالات / أصحاب المصلحة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور المزدوج، ستكون مسؤولاً عن إدارة الاتصالات الداخلية والخارجية، فضلاً عن بناء علاقات قوية مع مختلف أصحاب المصلحة. ستكون خبرتك ضرورية في تطوير استراتيجيات اتصال فعالة تروج لرسالة جاسارا بي إم سي وتعزز مشاركة أصحاب المصلحة، وتكفل إبقاء جميع الأطراف على اطلاع وانسجام مع أهداف مشروعنا. المسؤوليات تطوير وتنفيذ استراتيجيات اتصال شاملة تتماشى مع أهداف المؤسسة واحتياجات أصحاب المصلحة. إنشاء وإدارة مواد الاتصال بما في ذلك بيانات صحفية، وتقارير، وعروض تقديمية، ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي. بناء وصيانة علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بمن فيهم العملاء، والمسؤولين الحكوميين، ومنظمات المجتمع المحلي. تنظيم وتسهيل الاجتماعات، والورش، والفعاليات لضمان مشاركة فعالة لأصحاب المصلحة. رصد ملاحظات أصحاب المصلحة ومعالجة الشواغل بشكل فوري واحترافي. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان اتساق الرسائل وفعالية الاتصال عبر المؤسسة. مواكبة اتجاهات القطاع وأفضل الممارسات في إدارة الاتصالات وعلاقات أصحاب المصلحة. المتطلبات درجة البكالوريوس في الاتصالات، أو العلاقات العامة، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة تتراوح بين 15 و20 عامًا في مجال الاتصالات وإدارة أصحاب المصلحة، ويفضل أن تكون في قطاع البنية التحتية أو الإنشاءات أو الهندسة. فهم قوي لاستراتيجيات الاتصال، وعلاقات وسائل الإعلام، وممارسات مشاركة أصحاب المصلحة. مهارات اتصال كتابية وشفهية استثنائية. قدرة مثبتة على بناء علاقات مع أصحاب مصلحة متنوعين والحفاظ عليها. قدرات تنظيمية ومهارات إدارة مشاريع قوية. إجادة استخدام حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج الاتصال. يُفضل إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.
الراتب عند المقابلة
Dubizzle
مدير تابع (منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا)
HADB8529، 8529 أبها، 3776، حي المطار، Hail 55421, Saudi Arabia
مدير تابع (منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا) البريد الإلكتروني: [[redacted email address]] | التلغرام: @Leila_mel نوع العمل: عن بُعد | دوام جزئي الراتب: 4600–6200 ريال سعودي + مكافآت أداء (حسب المؤشرات الرئيسية للأداء) الشركة: Melbet القسم: التسويق بالعمولة / الدفع مقابل الأداء المهام الرئيسية: استقطاب الشركاء التابعين الجدد والتسجيل معهم عبر المنصات الاجتماعية (التلغرام، إنستغرام، تيك توك، وغيرها)؛ إجراء التواصل مع الشركاء المحتملين؛ مساعدة الشركاء الجدد في تسجيل الحساب والإعداد الأولي؛ تحقيق الأهداف المطلوبة ومساعدة الشركة في توسيع حضورها في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ما نبحث عنه: إجادة قوية للغة الإنجليزية للتواصل مع الشركاء؛ المعرفة بوسائل التواصل الاجتماعي وأدوات التواصل عبر الإنترنت؛ موقف استباقي، ومسؤول، وشغوف بالتعلم؛ لا يُشترط خبرة سابقة — نحن نوفر تدريبًا كاملاً. ما نقدمه: عمل جزئي مرن عن بُعد ضمن فريق دولي؛ دخل مضمون + مكافآت مقابل تحقيق المؤشرات الرئيسية؛ تدريب شامل ودعم مستمر؛ فرص حقيقية للنمو في مجال التسويق بالعمولة.
6,200-4,600 ريال/شهر
Savola Group
متحكم المستودع
Jeddah Islamic Port
المسؤوليات الرئيسية إدارة المخزون: مراقبة مستويات المخزون والتحكم فيها لضمان دقة السجلات والتجديد في الوقت المناسب. عمليات المستودع: الإشراف على استلام البضائع وتخزينها وتوزيعها، وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. إشراف الفريق: قيادة وتنسيق موظفي المستودع، وتوفير التوجيه والدعم لضمان الكفاءة في العمليات. Wuzzuf الامتثال للسلامة: التأكد من أن جميع أنشطة المستودع تتماشى مع لوائح الصحة والسلامة، والحفاظ على بيئة عمل آمنة. التقارير: إعداد وحفظ السجلات والتقارير الدقيقة المتعلقة بأنشطة المستودع ومستويات المخزون. المؤهلات والمتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. Wuzzuf الخبرة: خبرة عملية في إدارة المستودعات أو التحكم في المخزون، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية أو التجزئة. المهارات التقنية: إجادة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وحزمة مايكروسوفت أوفيس؛ والخبرة في برامج إدارة المستودعات تُعد ميزة إضافية. Wuzzuf مهارات اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية؛ ومعرفة اللغة العربية تُعد ميزة. المهارات الشخصية: مهارات تنظيمية وتواصلية وقيادية قوية؛ والقدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.
الراتب عند المقابلة
Al Rajhi Bank
ضابط تحليل ائتمان MSB
Riyadh
وصف الوظيفة: دعم عمليات منح القروض للشركات الصغيرة والمتوسطة في البنك من خلال إجراء تحليل ائتماني دقيق للطلبات، وضمان اتخاذ قرارات ائتمانية سليمة تتماشى مع سياسات البنك وشريحته المقبولة من المخاطر. ويشمل الدور تقييماً مفصلاً للبيانات المالية، وأداء الأعمال، والامتثال لمعايير الائتمان، وعوامل المخاطر المرتبطة بعملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة. المسؤوليات الرئيسية: تقييم الائتمان وتحليل المخاطر تحليل المؤشرات الائتمانية لمتقدمي القروض من الشركات الصغيرة والمتوسطة. إجراء تقييمات نوعية وكمية لقدرة العملاء على الوفاء بالتزاماتهم الائتمانية. إعداد وعرض تقارير تقييم الائتمان مع توصيات لمتخصص الائتمان الأقدم. التأكد من تقييم جميع الطلبات وفقًا لسياسة الائتمان الداخلية، والمبادئ التوجيهية التنظيمية، وشريحة المخاطر المقبولة. السياسات والامتثال: الالتزام بالسياسات التنظيمية والداخلية للائتمان، بما في ذلك متطلبات الشريعة الإسلامية عند الاقتضاء. الإسهام في تحسين مستمر لأدوات وعمليات تقييم الائتمان. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي، ومراجعات المحافظ، وأنشطة إعداد تقارير المخاطر. التعاون ومشاركة أصحاب المصلحة العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والمنتج والعمليات لضمان التوافق واكتمال البيانات. التواصل مع الأطراف الخارجية للتحقق من الوثائق عند الحاجة. تقديم ملاحظات وتوصيات لإعادة صياغة السياسات بناءً على الرؤى الميدانية. الأطر والحدود وسلطة اتخاذ القرار: العمل تحت إشراف مختص الائتمان الأقدم للشركات الصغيرة والمتوسطة. وممارسة السلطة المفوضة ضمن الأهداف التجارية المتفق عليها. الحد الأدنى للمؤهلات: درجة جامعية في تخصص ذو صلة بالأعمال. الخبرة الدنيا: خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في مجال الخدمات المصرفية، أو في مؤسسة مالية أو استثمارية. مهارات محددة بالوظيفة: مهارات قوية في التحليل المالي والائتماني. معرفة جيدة باللغة الإنجليزية. إجادة استخدام الحاسوب. مهارات في استخدام برنامج إكسل. التفكير التحليلي والمفاهيمي.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.