نظام العمل الجديد للقادة في عصر الذكاء الاصطناعي

في عالم اليوم سريع التغير، الذكاء الاصطناعي ليس مجرد أداة — بل هو قوة تحويلية تعيد تشكيل طريقة عملنا وقيادتنا والابتكار. تم تصميم هذا الحدث التفاعلي عبر الإنترنت لمدة 60 دقيقة خصيصًا لل**قادة** الذين يرغبون في استكشاف **طرق جديدة للعمل (nWoW)** لدفع المرونة والتعاون وخلق القيمة في عصر **الذكاء الاصطناعي**. انضم إلينا لاكتشاف ما يتطلبه الأمر للقيادة بثقة، والتكيف بسرعة، وتمكين فرقك في مواجهة التغير المستمر. 💸 **رسوم الحدث:** مجانًا 🗣 **لغة الجلسة**: الإنجليزية 📅**جدول الأعمال:** 5:00 مساءً - 5:05 مساءً: ملاحظة ترحيبية 5:05 مساءً - 5:50 مساءً: "**نظام العمل الجديد للقادة في عصر الذكاء الاصطناعي**" من تقديم A B Reddy، أخصائي استراتيجيات الذكاء الاصطناعي المرتكز على الإنسان أولًا. 5:50 مساءً - 6:00 مساءً: أسئلة وأجوبة ✅ **ما تحتاجه لحضور الجلسة:** * جهاز للاتصال (مثل جهاز كمبيوتر شخصي أو كمبيوتر محمول أو جهاز لوحي). * اتصال جيد بالإنترنت. * كاميرا ويب. * تنزيل وتثبيت برنامج Zoom على جهازك. 🎯 **الجمهور المستهدف:** **قادة الشركات الناشئة** * مؤسسو الشركات الناشئة * مموّلو البذور، ومموّلو الملائكة، والداعمون من الجمهور **القادة الكبار والمديرون التنفيذيون** * المدراء التنفيذيون (مثل المدير التنفيذي، والمدير التنفيذي للمعلومات، والمدير التنفيذي للموارد البشرية، والمدير التنفيذي للعمليات) الذين يسعون إلى ضمان استدامة استراتيجيات قيادتهم في المستقبل * المديرون والوكلاء المسؤولون عن التحول التنظيمي وتبني التحول الرقمي **المديرون المتوسطون وقادة الفرق** * المديرون الميدانيون الذين يديرون فرقًا هجينة أو متعددة الوظائف * القادة المرنون، ومسؤولو سكرم، أو مالكو المنتجات الذين يتبنون أساليب عمل جديدة **المتخصصون في الموارد البشرية وتنمية القوى العاملة** * المتخصصون الذين يعملون على دفع ثقافة العمل وبناء القدرات ومرونة القوى العاملة * القادة المعنيون باستراتيجيات المواهب والتعلم التنظيمي **قادة التحول الرقمي والابتكار** * رؤساء التحول الرقمي، أو تبني الذكاء الاصطناعي، أو مبادرات التغيير * مدربي الابتكار، والاستشاريون، ودعاة الذكاء الاصطناعي التوليدي