القائد الوظيفي لـ SAP

تبحث شركة مولر سوليوشنز عن قائد وظيفي لـ SAP يتمتع بالمعرفة والمبادرة للانضمام إلى فريقنا الموهوب. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن قيادة الجوانب الوظيفية لمشاريع SAP، وضمان التسليم الفعّال، ومواءمة متطلبات العمل مع حلول SAP. ستعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات، وتصميم الحلول، وتوفير التوجيه حول أفضل الممارسات داخل وحدات SAP المختلفة. المهام الرئيسية: قيادة جمع المتطلبات الوظيفية وتحليلها وتصميمها بالتعاون مع أصحاب الأعمال وأفرقة المشاريع. دعم تكامل ونشر حلول SAP، وضمان تسجيل عمليات العمل بشكل فعّال. التصرف كخبير في وحدات SAP المحددة (مثل SAP MM، SD، PP، أو FI/CO). تسهيل اختبار قبول المستخدم (UAT) وتوفير التدريب للمستخدمين النهائيين. تحليل المشكلات وتشخيصها لتوفير حلول وتحسينات. ضمان الامتثال لأفضل الممارسات ومعايير SAP في جميع المخرجات الوظيفية. توجيه وتدريب أعضاء فريق المستشارين لتعزيز ثقافة التعلم والنمو المهني. المتطلبات المتطلبات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الاستشارات الوظيفية لـ SAP مع خبرة في وحدة SAP واحدة على الأقل. خبرة مثبتة في إدارة تنفيذ وتحديثات SAP. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على ترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات تقنية. مهارات اتصال ممتازة، مع قدرة قوية على عرض الأفكار بشكل واضح ومقنع أمام أصحاب المصلحة. خبرة في تدريب ودعم المستخدمين النهائيين وعقد ورش العمل. شهادة SAP ذات صلة بالوحدات المطبقة تعد ميزة إضافية. القدرة على العمل بفعالية في بيئات مستقلة وجماعية تحت ضغط المواعيد النهائية الضيقة.