المطور الرئيسي للبرامج ومحلل التقييم (السعودية) (العمليات التصنيعية)

تبحث شركة رائدة في مجال الاستقطاب الوظيفي عن مطور رئيسي للبرامج ومحلل تقييم شغوف ومحفز بدرجة عالية للانضمام إلى فريق العمل في المملكة العربية السعودية، متخصص في العمليات التصنيعية. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن قيادة جهود تطوير البرامج وتقييمها، والتأكد من أن برامج التدريب والتشغيل لدينا تتماشى مع معايير الصناعة وتدفع نجاح المنظمة. تُعد هذه المواقع حيوية لضمان نقل الخبرة التقنية وأفضل الممارسات والمعرفة التشغيلية التطبيقية إلى الجيل القادم من المهنيين في مجال العمليات التصنيعية. تم تصميم هذا الدور للمهنيين ذوي الخبرة الذين يتمتعون بالشغف تجاه التدريب التقني وتطوير المناهج وبناء قدرات القوى العاملة. المسؤوليات قيادة تطوير وتنفيذ برامج التدريب الخاصة بالعمليات التصنيعية، مع ضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية. تصميم معايير وتقييمات لقياس فعالية مبادرات التدريب وأداء البرامج بشكل عام. تطوير المواد التدريبية التقنية: إعداد ورش عمل شاملة تركز على المهام العملية، لإعداد المهنيين في المراحل المبكرة والمتوسطة من حياتهم المهنية للإتقان في المهام الأساسية لوظائفهم. تيسير الدورات التقنية: إجراء جلسات تدريبية حضورية وافتراضية جذابة للموظفين في مراحل مهنية مختلفة، مع ضمان نقل أفضل الممارسات الصناعية. تطوير المناهج: بناء مسارات تعليمية منظمة ومناهج مخصصة حسب نوع الوظيفة، من المهنيين المبتدئين إلى المساهمين المستقلين والكُفاة. الإرشاد والتوجيه: العمل كخبير في الموضوع ومُرشد، ودعم تطوير المهارات التقنية والتميز التشغيلي عبر الفرق. ضمان فعالية التدريب: تحسين برامج التدريب باستمرار من خلال دمج اتجاهات الصناعة والتعليقات وسيناريوهات العمل الواقعية. ضمان الامتثال للمعايير ذات الصلة بالسلامة والجودة والتنظيمية عند تطوير البرامج. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ودرجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 15 سنة في قطاع النفط والغاز، مع تركيز على العمليات التصنيعية والتدريب. خبرة مثبتة في تطوير البرامج وتقييمها وتنفيذها ضمن بيئة تدريبية أو مؤسسية. فهم قوي للعمليات التصنيعية ومعايير الامتثال والممارسات المتعلقة بالسلامة. مهارات قيادية ممتازة مع القدرة على إدارة الفرق والمشاريع المشتركة. قدرات تحليلية وتنظيمية استثنائية ومهارات حل المشكلات. مهارات اتصال قوية شفهية ومكتوبة، مع القدرة على عرض المعلومات المعقدة بشكل واضح. إجادة استخدام أدوات وبرامج تطوير التدريب؛ وتجربة في استخدام منصات التعلم الإلكتروني تُعد ميزة إضافية. يشترط إجادة اللغة الإنجليزية؛ ومعرفة اللغة العربية تُعد ميزة.