تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

المدير الأول - المخاطر (CDU4) 20004376

الراتب عند المقابلة

Qiddiya Investment Company

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

تسعى شركة تطوير قدية إلى تعيين مدير أول للإشراف على المخاطر يتمتع بخبرة، وذلك لتعزيز إطار إدارة المخاطر لدينا بينما نعمل على تطوير وجهة ترفيهية وثقافية رائدة. في هذا الدور الحيوي، ستكون مسؤولاً عن تحديد المخاطر وتقييمها والحد منها عبر جميع جوانب مشاريعنا وعملياتنا، وضمان إدماج اعتبارات المخاطر في عمليات اتخاذ القرارات الاستراتيجية. سيقود مدير المخاطر الأول فريق إدارة المخاطر ويعمل بشكل وثيق مع مختلف الإدارات لتنفيذ استراتيجيات قوية لإدارة المخاطر. وسيكون خبرتك حيوية للحفاظ على نهج متوازن تجاه المخاطر، في الوقت الذي نسعى فيه لتحقيق أهدافنا الطموحة بنجاح. المهام الرئيسية: وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات شاملة لإدارة المخاطر بما يتماشى مع أهداف المنظمة. إجراء تقييمات للمخاطر للمشاريع الجارية، وتحديد المخاطر المحتملة، واقتراح استراتيجيات للتخفيف منها. تنظيم ورش عمل حول المخاطر والتفاعل مع أصحاب المصلحة لتعزيز ثقافة واعية بالمخاطر في جميع أنحاء المنظمة. مراقبة مؤشرات الأداء الخاصة بالمخاطر وإعداد تقارير المخاطر للإدارة العليا، مع تسليط الضوء على المخاطر الناشئة وإجراءات الإدارة. التعاون مع فرق المشاريع لإدماج ممارسات إدارة المخاطر في تخطيط المشاريع وتنفيذها. مواكبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في إدارة المخاطر، وتطبيق هذه المعرفة لتحسين الممارسات التنظيمية. قيادة أعضاء فريق إدارة المخاطر وتوجيههم لبناء فريق عالي الأداء يركز على التحسين المستمر. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير الصناعة المتعلقة بإدارة المخاطر. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجال ذي صلة (يُفضل حمل درجة الماجستير). خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المخاطر أو المجالات ذات الصلة، ويفضل أن تكون ضمن مشاريع كبيرة أو شركات استثمار. معرفة قوية بأطر ومنهجيات إدارة المخاطر (مثل ISO 31000، COSO). سجل حافل في إجراء تقييمات المخاطر ووضع استراتيجيات فعالة للتخفيف من المخاطر. مهارات تحليلية ومحلّلة للمشكلات ممتازة لتحديد القضايا المعقدة المتعلقة بالمخاطر ومعالجتها. مهارات اتصال وعلاقة بالناس قوية، مع القدرة على التفاعل والتأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات. خبرة في قيادة وإدارة الفرق لتحقيق الأهداف التنظيمية. شهادة مهنية في إدارة المخاطر (مثل شهادة محترف إدارة المخاطر PMI-RMP، أو شهادة مدير المخاطر المعتمد CRM) تُعد ميزة إضافية. إجادة اللغة الإنجليزية أمر إلزامي؛ وإتقان اللغة العربية يُعد ميزة. المزايا: نقدّم حزمة تعويضات ومزايا شاملة.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Qiddiya Investment Company
المدير الأول - المخاطر (CDU4) 20004376
Riyadh Saudi Arabia
تسعى شركة قدية للاستثمار إلى تعيين مدير أول للإشراف على المخاطر يتمتع بخبرة، وذلك لتعزيز إطار إدارة المخاطر الخاص بنا بينما نقوم بتطوير وجهة ترفيهية وثقافية رائدة. في هذا الدور الحيوي، سيكون من مسؤولياتك تحديد المخاطر وتقييمها والحد منها عبر جميع جوانب مشاريعنا وعملياتنا، مع التأكد من دمج اعتبارات المخاطر في عمليات اتخاذ القرارات الاستراتيجية. سيقود مدير المخاطر الأول فريق إدارة المخاطر ويعمل بشكل وثيق مع مختلف الإدارات لتنفيذ استراتيجيات قوية لإدارة المخاطر. وستكون خبرتك حيوية للحفاظ على نهج متوازن تجاه المخاطر، مع تمكين السعي بنجاح نحو أهدافنا الطموحة. المسؤوليات الرئيسية: وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات شاملة لإدارة المخاطر تتماشى مع أهداف المؤسسة. إجراء تقييمات للمخاطر للمشاريع الجارية، وتحديد المخاطر المحتملة واقتراح استراتيجيات للحد منها. تنظيم ورش عمل حول المخاطر والتفاعل مع أصحاب المصلحة لتعزيز ثقافة واعية بالمخاطر في جميع أنحاء المؤسسة. مراقبة مؤشرات الأداء الخاصة بالمخاطر وإعداد تقارير المخاطر للإدارة العليا، مع تسليط الضوء على المخاطر الناشئة والإجراءات المتخذة لإدارتها. التعاون مع فرق المشاريع لدمج ممارسات إدارة المخاطر في تخطيط المشاريع وتنفيذها. مواكبة أحدث اتجاهات القطاع وأفضل الممارسات في إدارة المخاطر، وتطبيق هذه المعرفة لتحسين الممارسات التنظيمية. قيادة أعضاء فريق إدارة المخاطر وتوجيههم لبناء فريق عالي الأداء يركز على التحسين المستمر. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير القطاع المتعلقة بإدارة المخاطر. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر، أو إدارة الأعمال، أو التمويل، أو تخصص ذي صلة (يفضل حملة درجة الماجستير). خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المخاطر أو المجالات ذات الصلة، ويفضل أن تكون ضمن مشاريع كبيرة أو شركات استثمار. معرفة قوية بإطارات ومنهجيات إدارة المخاطر (مثل ISO 31000، COSO). سجل حافل في إجراء تقييمات المخاطر وتطوير استراتيجيات فعالة للحد من المخاطر. مهارات تحليلية ومعرفة بحل المشكلات ممتازة لتحديد القضايا المعقدة المتعلقة بالمخاطر ومعالجتها. مهارات اتصال قوية وقدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات وتأثيرهم. خبرة في قيادة وإدارة الفرق لتحقيق الأهداف التنظيمية. شهادة احترافية في إدارة المخاطر (مثل أخصائي إدارة المخاطر PMI-RMP، أو مدير المخاطر المعتمد CRM) تُعد ميزة إضافية. إجادة اللغة الإنجليزية أمر إلزامي؛ وإتقان اللغة العربية يُعد ميزة. المزايا: نقدم حزمة تعويضات ومزايا شاملة.
الراتب عند المقابلة
Aesen Group
فني كهرباء
Ras Tanura Saudi Arabia
تثبيت وصيانة وإصلاح الأسلاك الكهربائية والأنظمة والتجهيزات على السفن البحرية. التأكد من أن جميع التركيبات الكهربائية تتوافق مع القوانين الكهربائية البحرية وأنظمة السلامة. إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية على لوحات التوزيع، وأنظمة الإضاءة، والمحركات، والمحولات، وقواطع الدوائر، ولوحات التحكم. المساعدة في اختبار وتشغيل الأنظمة الكهربائية الجديدة على السفن خلال مراحل البناء أو مشاريع التحديث. الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة، وسجلات الخدمة، ووثائق الامتثال. تشخيص الأعطال وإصلاح المعدات الكهربائية والإلكترونية الخاصة بالملاحة، وأجهزة الاتصال، ووحدات الطاقة، وأنظمة السلامة على متن السفينة. الحضور إلى جميع الزيارات المينائية وفحوصات الاستئجار لضمان جاهزية الأنظمة الكهربائية على السفينة. الاستجابة الفورية لأعطال السفينة المتعلقة بالنظم والمعدات الكهربائية. مساعدة قسم المشتريات في توريد وتوفير قطع الغيار المطلوبة للسفن. التوفر على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع للتعامل مع القضايا الكهربائية العاجلة عند حدوثها. المتطلبات شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يُفضل الحصول على دبلوم فني أو شهادة في الأنظمة الكهربائية. خبرة لا تقل عن 1–2 سنة كفني كهرباء، مع سنة على الأقل في المجال البحري. شهادة كهرباء بحرية سارية المفعول أو ما يعادلها. إجادة استخدام أدوات الاختبار الكهربائي مثل أجهزة قياس متعددة، وأجهزة قياس العزل، وأجهزة قياس بالكلامب. القدرة على العمل بشكل مستقل والأداء الجيد تحت الضغط، بما في ذلك المهام في المناطق البحرية أو خارج البر. لياقة بدنية جيدة والقدرة على العمل في الأماكن المغلقة وعلى الارتفاعات. مهارات قوية في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل؛ وخبرة عملية في الأنظمة الكهربائية والإلكترونية على متن السفن. الاستعداد للانتقال إلى مواقع عمل مختلفة أو مشاريع حسب الحاجة. معرفة جيدة باستخدام الحاسوب والقدرة على الحفاظ على السجلات والوثائق الإلكترونية. شهادة محرك كاتربيلر (Caterpillar) أو خبرة ورشة ذات صلة إلزامية. شهادة ITI (تُفضل الشهادة الوطنية أو الدولية).
الراتب عند المقابلة
Qiddiya Investment Company
مساعد مدير - تنسيق المشروع - 20004818 (CDU911)
Riyadh Saudi Arabia
ملخص الدور: سيؤدي منسق المشروع دورًا رئيسيًا في دعم المبادرات الاستراتيجية عبر وظيفة تطوير وتسليم قديدية. وتتمثل مسؤولية هذا المنصب في تنسيق المهام، ومتابعة التقدم، وإعداد التقارير، وتسهيل الاتصال بين الفرق لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة وفي الوقت المحدد. المسؤوليات الرئيسية: 1. دعم تنسيق وتسليم المشاريع المساعدة في تخطيط وتنظيم ومتابعة المشاريع والمبادرات الاستراتيجية. دعم إعداد خطط العمل، والجداول الزمنية، وتقارير التقدم. الحفاظ على وثائق المشاريع بدقة، بما في ذلك ملاحظات الاجتماعات، وسجلات المخاطر، وتحديثات الحالة. التعاون مع الإدارات المختلفة لجمع المعلومات وضمان التوافق حول المخرجات. 2. الدعم الإداري والتنفيذي إعداد العروض التقديمية، والتقارير، ومواد الإحاطة للاجتماعات مع القيادة وأصحاب المصلحة. متابعة بنود الإجراءات والمواعيد النهائية بالتنسيق مع الفرق الداخلية. المساعدة في المهام اليومية والمهام الخاصة حسب توجيهات قيادة وحدة التنسيمة (CDU). 3. تنسيق أصحاب المصلحة العمل كحلقة اتصال بين وحدة التنسيمة (CDU) والإدارات الأخرى بالنسبة للمشاريع الموكلة. دعم التنسيق مع الوظائف المؤسسية (مثل الموارد البشرية، والمالية، وتكنولوجيا المعلومات، والشؤون القانونية، إلخ) لتلبية احتياجات المشروع. جدولة ومساعدة في عقد الاجتماعات، وتوثيق النتائج الرئيسية والإجراءات اللاحقة. 4. التقارير والرصد تتبع أداء المشروع باستخدام أدوات إدارة المشاريع وتقديم التحديثات إلى المشرفين. دعم إعداد التقارير الختامية الدورية التي تسلط الضوء على التقدم والتحديات. المساعدة في تحديد المخاطر أو المشكلات وتصعيدها عند الحاجة للحفاظ على زخم المشروع. المتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الحوكمة، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 6–9 سنوات في تنسيق المشاريع، أو الاستشارات الإدارية، أو دور دعم مشابه. المهارات التقنية: إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، وورد). يُفضّل امتلاك خبرة في أدوات إدارة المشاريع (مثل MS Project، أو Asana، أو ما يعادلها). الكفاءات الأساسية: مهارات تنظيمية وإدارة الوقت القوي. قدرة ممتازة على التواصل الكتابي والشفهي. اهتمام عالٍ بالتفاصيل وعقلية تحليلية لحل المشكلات. القدرة على العمل بتعاون في بيئة سريعة الخطى. الاحترافية والتحفظ عند التعامل مع المعلومات الحساسة.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.