وظيفة ميكانيكية

تسعى شركة تطوير قدية إلى تعيين مدير أول للإشراف على المخاطر يتمتع بخبرة، وذلك لتعزيز إطار إدارة المخاطر لدينا بينما نعمل على تطوير وجهة ترفيهية وثقافية رائدة. في هذا الدور الحيوي، ستكون مسؤولاً عن تحديد المخاطر وتقييمها والحد منها عبر جميع جوانب مشاريعنا وعملياتنا، وضمان إدماج اعتبارات المخاطر في عمليات اتخاذ القرارات الاستراتيجية. سيقود مدير المخاطر الأول فريق إدارة المخاطر ويعمل بشكل وثيق مع مختلف الإدارات لتنفيذ استراتيجيات قوية لإدارة المخاطر. وسيكون خبرتك حيوية للحفاظ على نهج متوازن تجاه المخاطر، في الوقت الذي نسعى فيه لتحقيق أهدافنا الطموحة بنجاح. المهام الرئيسية: وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات شاملة لإدارة المخاطر بما يتماشى مع أهداف المنظمة. إجراء تقييمات للمخاطر للمشاريع الجارية، وتحديد المخاطر المحتملة، واقتراح استراتيجيات للتخفيف منها. تنظيم ورش عمل حول المخاطر والتفاعل مع أصحاب المصلحة لتعزيز ثقافة واعية بالمخاطر في جميع أنحاء المنظمة. مراقبة مؤشرات الأداء الخاصة بالمخاطر وإعداد تقارير المخاطر للإدارة العليا، مع تسليط الضوء على المخاطر الناشئة وإجراءات الإدارة. التعاون مع فرق المشاريع لإدماج ممارسات إدارة المخاطر في تخطيط المشاريع وتنفيذها. مواكبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في إدارة المخاطر، وتطبيق هذه المعرفة لتحسين الممارسات التنظيمية. قيادة أعضاء فريق إدارة المخاطر وتوجيههم لبناء فريق عالي الأداء يركز على التحسين المستمر. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير الصناعة المتعلقة بإدارة المخاطر. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجال ذي صلة (يُفضل حمل درجة الماجستير). خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المخاطر أو المجالات ذات الصلة، ويفضل أن تكون ضمن مشاريع كبيرة أو شركات استثمار. معرفة قوية بأطر ومنهجيات إدارة المخاطر (مثل ISO 31000، COSO). سجل حافل في إجراء تقييمات المخاطر ووضع استراتيجيات فعالة للتخفيف من المخاطر. مهارات تحليلية ومحلّلة للمشكلات ممتازة لتحديد القضايا المعقدة المتعلقة بالمخاطر ومعالجتها. مهارات اتصال وعلاقة بالناس قوية، مع القدرة على التفاعل والتأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات. خبرة في قيادة وإدارة الفرق لتحقيق الأهداف التنظيمية. شهادة مهنية في إدارة المخاطر (مثل شهادة محترف إدارة المخاطر PMI-RMP، أو شهادة مدير المخاطر المعتمد CRM) تُعد ميزة إضافية. إجادة اللغة الإنجليزية أمر إلزامي؛ وإتقان اللغة العربية يُعد ميزة. المزايا: نقدّم حزمة تعويضات ومزايا شاملة.

نحتاج سائقي توصيل اثنين، شحنات صغيرة، راتب أسبوعي، كثافة جيدة، حجم شحن وافٍ، من يرغب بالعمل يرجى الاتصال على الرقم 6266923741

أعلنت الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني عن توفر 73 وظيفة شاغرة للرجال والنساء في عدة مجالات، لحملة الثانوية العامة، الدبلوم، البكالوريوس فأعلى، وذلك للعمل في 6 مدن سعودية، مع فرص مميزة في مجالات الصحة، الطب، والفنيات، إضافة إلى منح دراسية للمتفوقين. يأتي هذا الإعلان ضمن جهود الوزارة لتوفير فرص وظيفية نوعية تلبي احتياجات سوق العمل في القطاع الصحي، وتدعم الكفاءات الوطنية المؤهلة للعمل في بيئة مهنية متطورة. المجالات الوظيفية وظائف فنية وظائف تخصصية وظائف صحية وظائف طبية منح دراسية التخصصات المطلوبة العربية English مسح الكميات Quantity Surveying الهندسة المدنية Civil Engineering إدارة المعلومات الصحية Health Information Management الطب Medicine طب الأطفال Pediatrics طب الطوارئ Emergency Medicine الطب والجراحة Medicine & Surgery جراحة الفم والوجه والفكين Oral & Maxillofacial Surgery جراحة الأسنان Dental Surgery تقنية القلب والأوعية الدموية Cardiovascular Technology تخطيط صدى القلب Echocardiography أو تخصصات أخرى ذات صلة Other Related Specializations المؤهلات المطلوبة الثانوية العامة الدبلوم البكالوريوس مدن العمل الرياض جدة الدمام الطائف القصيم الأحساء مميزات العمل في الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني بيئة عمل احترافية ومتطورة فرص تدريب وتطوير مستمرة رواتب ومزايا تنافسية إمكانية التدرج الوظيفي العمل في منشآت طبية متقدمة مجهزة بأحدث التقنيات نبذة عن الشؤون الصحية تعد الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني أحد أكبر المراكز الطبية في المملكة العربية السعودية، حيث تضم عدة مدن طبية متكاملة تقدم خدمات صحية متطورة للمرضى، وتشمل منشآتها مدنًا طبية في الرياض، جدة، الأحساء، الدمام، والمدينة المنورة. وتحرص على جذب الكفاءات الطبية والفنية والإدارية من أجل رفع مستوى الخدمات الصحية وتقديم رعاية طبية بمعايير عالمية. طريقة التقديم التقديم متاح اعتبارًا من الإثنين 1447/2/17هـ (الموافق 2025/8/11م) عبر الرابط الرسمي للتقديم. ننصح الراغبين بالتقديم بسرعة تعبئة بياناتهم، والتأكد من مطابقة الشروط والمتطلبات لكل وظيفة قبل إرسال الطلب.

شركة جيلوز فروت الكندية للكرز هي شركة متعددة الأغراض حيث يتم تدريبك للعمل في مختلف الجوانب التي ترغب في أن تكون فيها وأن تصبح نسخة أفضل من نفسك.

المهام الوظيفية: 1. إدارة أهداف المبيعات: تفكيك أهداف أعمال فريق المبيعات، وتحديد وتعريف المؤشرات الرئيسية التي تؤثر على تحقيق أهداف الأعمال، وإنشاء نظام إدارة الأهداف، وإدارة أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية لفريق المبيعات من خلال أدوات البيانات وآليات العمليات. 2. وضع استراتيجيات المبيعات: من خلال التحليل التشغيلي وأبحاث السوق، تحديد فرص نمو الأعمال، ووضع استراتيجيات المبيعات ومسارات التنفيذ الميداني. 3. إدارة المشاريع: ضمان تنفيذ الإجراءات الأساسية للأعمال من خلال إدارة المشاريع بكفاءة، وتقييم قابلية تحقيق أهداف فريق المبيعات والمخاطر المحتملة، وتوجيه موارد الفرق المتعاونة لدعم تحقيق الأهداف. 4. إدارة كفاءة المبيعات: إتقان العمليات الكاملة لعملية المبيعات، والقدرة على تحديد النقاط الحرجة، وتحسين كفاءة المبيعات من خلال بناء وتحسين الإجراءات القياسية (SOP)، وتطوير الأدوات، والتعاون مع فرق المنتجات والبحث والتطوير. المتطلبات: 1. درجة البكالوريوس أو أعلى. 2. خبرة في تشغيل قطاع التجزئة. 3. قدرة قوية على تحليل البيانات، وفهم دقيق لسوق الأعمال، وتفكير منطقي واضح، والقدرة على رصد الاتجاهات ووضع الاستراتيجيات. 4. إجادة الطلاقة في اللغة الإنجليزية والصينية كلغتين عمل، مع قدرة قوية على القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية. 5. المعرفة بسوق المملكة العربية السعودية تُعد أولوية. الراتب: 8000 ريال سعودي فأكثر، حسب الخبرة

المُتقدم المثالي هو شخص شغوف، متحمس ذاتيًا، ويهتم بالتفاصيل، ويعمل بروح الفريق، وملتزم بنجاح عملائنا. ستركز على تنمية العملاء الحاليين وتطويرهم، بالإضافة إلى توليد فرص عمل جديدة من خلال تحديد الاستراتيجيات الجديدة وتنفيذها واتباعها. المسؤوليات: العمل كنقطة الاتصال الأساسية لأصحاب المصلحة في الحسابات الرئيسية بناء علاقة شراكة موثوقة مع العملاء وأصحاب المصلحة والشركاء الداخليين إعداد وضمان توقعات المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنة المتطلبات: درجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة في مجال الأعمال 3 سنوات أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة إجادة تامة لمجموعة برامج Microsoft Office (Outlook، Excel، Word، PowerPoint، إلخ) مهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي الراتب: 9000 ريال سعودي أو أكثر، حسب الخبرة نحن نبحث عن شخص لديه عقلية الشركات الناشئة، ويتمتع بقدرة على التسويق للمنتجات الجديدة ويفكر تفكيرًا استراتيجيًا. نحن نبحث عن مرشح يمتلك عقلية الشركة الناشئة – شخص يمكنه التكيف، ويكون مبادرًا، ويشعر بالراحة في العمل في بيئات سريعة ومتطورة. سيكون لدى المرشح المثالي قدرة قوية على تسويق المنتجات الجديدة، واستكشاف الفرص غير المستغلة، وتطوير استراتيجيات مبتكرة للدخول إلى السوق.