تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

المدير الأول - المخاطر (CDU4) 20004376

الراتب عند المقابلة

Qiddiya Investment Company

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

تسعى شركة قدية للاستثمار إلى تعيين مدير أول للإشراف على المخاطر يتمتع بخبرة، وذلك لتعزيز إطار إدارة المخاطر الخاص بنا بينما نقوم بتطوير وجهة ترفيهية وثقافية رائدة. في هذا الدور الحيوي، سيكون من مسؤولياتك تحديد المخاطر وتقييمها والحد منها عبر جميع جوانب مشاريعنا وعملياتنا، مع التأكد من دمج اعتبارات المخاطر في عمليات اتخاذ القرارات الاستراتيجية. سيقود مدير المخاطر الأول فريق إدارة المخاطر ويعمل بشكل وثيق مع مختلف الإدارات لتنفيذ استراتيجيات قوية لإدارة المخاطر. وستكون خبرتك حيوية للحفاظ على نهج متوازن تجاه المخاطر، مع تمكين السعي بنجاح نحو أهدافنا الطموحة. المسؤوليات الرئيسية: وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات شاملة لإدارة المخاطر تتماشى مع أهداف المؤسسة. إجراء تقييمات للمخاطر للمشاريع الجارية، وتحديد المخاطر المحتملة واقتراح استراتيجيات للحد منها. تنظيم ورش عمل حول المخاطر والتفاعل مع أصحاب المصلحة لتعزيز ثقافة واعية بالمخاطر في جميع أنحاء المؤسسة. مراقبة مؤشرات الأداء الخاصة بالمخاطر وإعداد تقارير المخاطر للإدارة العليا، مع تسليط الضوء على المخاطر الناشئة والإجراءات المتخذة لإدارتها. التعاون مع فرق المشاريع لدمج ممارسات إدارة المخاطر في تخطيط المشاريع وتنفيذها. مواكبة أحدث اتجاهات القطاع وأفضل الممارسات في إدارة المخاطر، وتطبيق هذه المعرفة لتحسين الممارسات التنظيمية. قيادة أعضاء فريق إدارة المخاطر وتوجيههم لبناء فريق عالي الأداء يركز على التحسين المستمر. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير القطاع المتعلقة بإدارة المخاطر. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر، أو إدارة الأعمال، أو التمويل، أو تخصص ذي صلة (يفضل حملة درجة الماجستير). خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المخاطر أو المجالات ذات الصلة، ويفضل أن تكون ضمن مشاريع كبيرة أو شركات استثمار. معرفة قوية بإطارات ومنهجيات إدارة المخاطر (مثل ISO 31000، COSO). سجل حافل في إجراء تقييمات المخاطر وتطوير استراتيجيات فعالة للحد من المخاطر. مهارات تحليلية ومعرفة بحل المشكلات ممتازة لتحديد القضايا المعقدة المتعلقة بالمخاطر ومعالجتها. مهارات اتصال قوية وقدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات وتأثيرهم. خبرة في قيادة وإدارة الفرق لتحقيق الأهداف التنظيمية. شهادة احترافية في إدارة المخاطر (مثل أخصائي إدارة المخاطر PMI-RMP، أو مدير المخاطر المعتمد CRM) تُعد ميزة إضافية. إجادة اللغة الإنجليزية أمر إلزامي؛ وإتقان اللغة العربية يُعد ميزة. المزايا: نقدم حزمة تعويضات ومزايا شاملة.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
2,030منتجات

قد يعجبك أيضا

Aesen Group
فني كهرباء
Ras Tanura Saudi Arabia
قم بتركيب وصيانة وإصلاح الأسلاك الكهربائية والأنظمة والتجهيزات على السفن البحرية. تأكد من أن جميع التركيبات الكهربائية تتوافق مع مدونات الكهرباء البحرية واللوائح الأمنية. قم بالصيانة الوقائية والتصحيحية للوحات التوزيع وأنظمة الإضاءة والمحركات والمحولات ومفاتيح الدوائر ولوحات التحكم. ساعد في اختبار وتشغيل الأنظمة الكهربائية الجديدة على السفن أثناء مراحل البناء أو إعادة التجهيز. احتفظ بسجلات صيانة دقيقة وسجلات الخدمة ووثائق الامتثال. افحص وصلح معدات الملاحة الكهربائية والإلكترونية، وأجهزة الاتصال، وحزم الطاقة، وأنظمة السلامة على متن السفينة. شارك في جميع الزيارات المينائية وفحصات التأجير لضمان جاهزية الأنظمة الكهربائية للسفينة. استجب بسرعة لأعطال السفينة المتعلقة بالأنظمة والمعدات الكهربائية. ساعد قسم المشتريات في توفير وترتيب قطع الغيار المطلوبة للسفن. كن متاحًا على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع للتعامل مع المشكلات الكهربائية العاجلة عند حدوثها. المتطلبات شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها؛ يُفضّل الحصول على دبلوم فني أو شهادة في الأنظمة الكهربائية. خبرة لا تقل عن 1–2 سنة كفني كهربائي، مع سنة على الأقل في المجال البحري. شهادة كهرباء بحرية سارية المفعول أو ما يعادلها. إجادة استخدام أدوات قياس الكهرباء مثل أجهزة القياس المتعددة، ومحاليل عزل العزل، وأجهزة القياس المترابطة. القدرة على العمل بشكل مستقل والأداء الجيد تحت الضغط، بما في ذلك المهام في المناطق البحرية أو النائية. لياقة بدنية جيدة والقدرة على العمل في الأماكن المغلقة وعلى الارتفاعات. مهارات قوية في حل المشكلات ودقة في التفاصيل؛ مع خبرة عملية في الأنظمة الكهربائية والإلكترونية على متن السفن. الاستعداد للانتقال إلى مواقع عمل مختلفة أو مشاريع حسب الحاجة. إجادة استخدام الحاسوب والقدرة على إبقاء السجلات والوثائق إلكترونيًا. شهادة محرك كاتربيلر (Caterpillar) أو خبرة ورشة ذات صلة إلزامية. شهادة ITI (تُفضّل الشهادة الوطنية أو الدولية).
الراتب عند المقابلة
Dingdong Fresh
أخصائي مشتريات
Al Malaz
مسؤوليات الوظيفة: 1. تطوير وصيانة شبكات الموردين، وضمان توفر منتجات طازجة وعالية الجودة وبأسعار تنافسية في مجالات المجمدات، الصلصات، التوابل والبهارات، الفواكه والخضروات، المخبوزات، الأرز، المعكرونة، الزيوت، منتجات الألبان، البيض، الجبن، الأسماك الطازجة، الدجاج الطازج، اللحوم الطازجة، والأغذية المعبأة والمعلبة. 2. إدارة المخزون ومدة الصلاحية لتقليل الهدر وتحسين معدل دوران المخزون. 3. تخطيط وتنفيذ عمليات الشراء وفقاً لاحتياجات العملاء، مع ضمان التوريد في الوقت المناسب والاستقرار في الإمداد. 4. الإشراف على عمليات المنتجات، بما في ذلك عرض المنتجات، الوصفات، العروض الترويجية، وتحديثات الجودة. 5. تحسين التكاليف وزيادة هوامش الربح من خلال التفاوض وتحسين العمليات. المتطلبات: 1. خبرة في مشتريات قطاع الخدمات الغذائية (B2B) في الرياض، مع معرفة باحتياجات الفنادق والمطاعم والسوبرماركت. 2. معرفة بالأسواق الجملة الرئيسية في الرياض وسلاسل التوريد المحلية. 3. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مشتريات الفواكه والخضروات. 4. مهارات قوية في تحليل السوق، والتحكم في التكاليف، والتفاوض، وإدارة الموردين. 5. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية للتواصل اليومي. الراتب: 9000 ريال سعودي شهرياً أو أكثر حسب الخبرة
15,000-9,000 ريال كل شهر
Qiddiya Investment Company
مساعد مدير - تنسيق المشروع - 20004818 (CDU911)
Riyadh Saudi Arabia
ملخص الدور: سيؤدي منسق المشروع دورًا رئيسيًا في دعم المبادرات الاستراتيجية عبر وظيفة تطوير وتسليم قديدية. وتتمثل مسؤولية هذا المنصب في تنسيق المهام، ومتابعة التقدم، وإعداد التقارير، وتسهيل الاتصال بين الفرق لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة وفي الوقت المحدد. المسؤوليات الرئيسية: 1. دعم تنسيق وتسليم المشاريع المساعدة في تخطيط وتنظيم ومتابعة المشاريع والمبادرات الاستراتيجية. دعم إعداد خطط العمل، والجداول الزمنية، وتقارير التقدم. الحفاظ على وثائق المشاريع بدقة، بما في ذلك ملاحظات الاجتماعات، وسجلات المخاطر، وتحديثات الحالة. التعاون مع الإدارات المختلفة لجمع المعلومات وضمان التوافق حول المخرجات. 2. الدعم الإداري والتنفيذي إعداد العروض التقديمية، والتقارير، ومواد الإحاطة للاجتماعات مع القيادة وأصحاب المصلحة. متابعة بنود الإجراءات والمواعيد النهائية بالتنسيق مع الفرق الداخلية. المساعدة في المهام اليومية والمهام الخاصة حسب توجيهات قيادة وحدة التنسيمة (CDU). 3. تنسيق أصحاب المصلحة العمل كحلقة اتصال بين وحدة التنسيمة (CDU) والإدارات الأخرى بالنسبة للمشاريع الموكلة. دعم التنسيق مع الوظائف المؤسسية (مثل الموارد البشرية، والمالية، وتكنولوجيا المعلومات، والشؤون القانونية، إلخ) لتلبية احتياجات المشروع. جدولة ومساعدة في عقد الاجتماعات، وتوثيق النتائج الرئيسية والإجراءات اللاحقة. 4. التقارير والرصد تتبع أداء المشروع باستخدام أدوات إدارة المشاريع وتقديم التحديثات إلى المشرفين. دعم إعداد التقارير الختامية الدورية التي تسلط الضوء على التقدم والتحديات. المساعدة في تحديد المخاطر أو المشكلات وتصعيدها عند الحاجة للحفاظ على زخم المشروع. المتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الحوكمة، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 6–9 سنوات في تنسيق المشاريع، أو الاستشارات الإدارية، أو دور دعم مشابه. المهارات التقنية: إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، وورد). يُفضّل امتلاك خبرة في أدوات إدارة المشاريع (مثل MS Project، أو Asana، أو ما يعادلها). الكفاءات الأساسية: مهارات تنظيمية وإدارة الوقت القوي. قدرة ممتازة على التواصل الكتابي والشفهي. اهتمام عالٍ بالتفاصيل وعقلية تحليلية لحل المشكلات. القدرة على العمل بتعاون في بيئة سريعة الخطى. الاحترافية والتحفظ عند التعامل مع المعلومات الحساسة.
الراتب عند المقابلة
Qiddiya Investment Company
مساعد مدير - تنسيق المشروع - 20004818 (CDU911)
Riyadh Saudi Arabia
ملخص الدور: سيؤدي منسق المشروع دورًا رئيسيًا في دعم المبادرات الاستراتيجية عبر وظيفة تطوير وتسليم مشروع "قدية". وتتمثل مسؤولية هذا المنصب في تنسيق المهام، ومتابعة التقدم، وإعداد التقارير، وتسهيل الاتصال بين الفرق لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة وفي الوقت المحدد. المسؤوليات الرئيسية: 1. دعم تنسيق المشاريع والتسليم المساعدة في تخطيط وتنظيم ومتابعة المشاريع والمبادرات الاستراتيجية. دعم إعداد خطط العمل والجداول الزمنية وتقارير التقدم. الحفاظ على وثائق المشروع الدقيقة بما في ذلك ملاحظات الاجتماعات وسجلات المخاطر وتحديثات الحالة. التعاون مع الإدارات المختلفة لجمع المعلومات وضمان التوافق حول المخرجات. 2. الدعم الإداري والتنفيذي إعداد العروض التقديمية والتقارير ومواد الإحاطة لاجتماعات القيادة وأصحاب المصلحة. متابعة بنود الإجراءات والمواعيد النهائية بالتنسيق مع الفرق الداخلية. المساعدة في المهام اليومية والمهام الخاصة حسب توجيهات قيادة وحدة التطوير والتسليم (CDU). 3. تنسيق أصحاب المصلحة العمل كحلقة وصل اتصال بين وحدة التطوير والتسليم (CDU) والإدارات الأخرى بالنسبة للمشاريع الموكلة. دعم التنسيق مع الوظائف المؤسسية (مثل الموارد البشرية، والمالية، وتكنولوجيا المعلومات، والشؤون القانونية، وغيرها) لتلبية احتياجات المشروع. تحديد مواعيد الاجتماعات والمساعدة في إدارتها، وتوثيق النتائج الرئيسية ومتابعة الإجراءات المطلوبة. 4. الإعداد التقارير والرصد تتبع أداء المشروع باستخدام أدوات إدارة المشاريع وتقديم التحديثات إلى المشرفين. دعم إعداد التقارير الدورية التي تبرز التقدم والتحديات. المساعدة في تحديد المخاطر أو المشكلات وتصعيدها عند الحاجة للحفاظ على زخم المشروع. المتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الحوكمة، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 6 إلى 9 سنوات في تنسيق المشاريع، أو الاستشارات الإدارية، أو دور دعم مشابه. المهارات التقنية: إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس (إكسل، بوربوينت، وورد). خبرة في استخدام أدوات إدارة المشاريع (مثل MS Project أو Asana أو ما يعادلها) تُعد ميزة إضافية. الكفاءات الأساسية: مهارات تنظيمية ومهارات إدارة الوقت القوية. قدرات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي. دقة عالية في التفاصيل وعقلية تحليلية لحل المشكلات. القدرة على العمل التعاوني في بيئة سريعة الخطى. الاحترافية والسرية عند التعامل مع المعلومات الحساسة.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.