تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
الراتب عند المقابلة
Eram Talent
Al Khobar Saudi Arabia
المفضلة
مشاركةتبحث إيرام تالنت عن مستشار قانوني مؤسسي متخصص في قوانين الموارد البشرية للانضمام إلى فريق العمل في المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستقدم نصائح وتوجيهات قانونية متخصصة في مجالات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية للعمل، ودعم المؤسسة في ممارساتها الخاصة بالموارد البشرية. المهام الوظيفية: تقديم المشورة للمؤسسة حول القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك علاقات الموظفين، والعقود، والامتثال التنظيمي. صياغة ومراجعة عقود التوظيف والسياسات والإجراءات لمواءمتها مع قوانين العمل السعودية. إجراء الأبحاث والتحليلات القانونية المتعلقة بتغيرات قوانين ولوائح الموارد البشرية، وضمان تحديث الشركة والامتثال لها. المساعدة في حل النزاعات والشكاوى التي تنشأ بين الموظفين، من خلال توفير رؤى قانونية لدعم إدارة الموارد البشرية في عمليات الوساطة والمفاوضات. ضمان مواءمة ممارسات الموارد البشرية في الشركة مع المعايير القانونية وأفضل الممارسات الصناعية. تدريب موظفي الموارد البشرية على مسائل الامتثال القانوني، وتعزيز فهمهم للقوانين ذات الصلة. التعاون مع الإدارة لوضع استراتيجيات للحد من المخاطر القانونية المرتبطة بعمليات الموارد البشرية. الشروط المطلوبة: أن يكون متخصصًا قانونيًا مؤهلًا، وحاصلًا على درجة البكالوريوس في القانون أو مجال ذي صلة. خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في القانون المؤسسي، مع تركيز على قوانين ولوائح الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية. معرفة عميقة بالقوانين المحلية للعمل وقضايا امتثال الموارد البشرية. مهارات تحليلية قوية، والقدرة على تفسير الوثائق القانونية المعقدة. مهارات اتصال وعلاقة شخصية ممتازة. خبرة مثبتة في صياغة ومراجعة العقود. القدرة على العمل بتعاون مع الإدارات المختلفة داخل المؤسسة. يُفضّل إتقان اللغة العربية والإنجليزية.
عرض الخريطة
Al Khobar Saudi Arabia
