مطور إنفورماتيكا

تبحث شركة مولر للحلول عن أخصائي دعم تقنيات ناشئة سيقوم بدور حيوي في تقديم الدعم الفني والتوجيه لحلولنا التكنولوجية المبتكرة. في هذا المنصب، ستتواصل مع العملاء والفرق الداخلية لحل المشكلات المتعلقة بالتكنولوجيات الناشئة، وضمان تنفيذ حلولنا واستخدامها بشكل فعال. بصفتك أخصائي دعم تقنيات ناشئة، ستستخدم معرفتك التقنية لمساعدة العملاء على فهم تطبيقات التكنولوجيا وتحسين أدائها، وتقديم الدعم للأدوات والمنصات المتطورة. المهام الرئيسية: تقديم الدعم الفني للعملاء الذين يستخدمون تقنيات ناشئة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، وإنترنت الأشياء، وحلول البلوك تشين. المساعدة في تشخيص المشكلات وحل المشكلات الفنية بكفاءة. التعاون مع الفرق الداخلية لتحديد المشكلات الشائعة وتوثيق الحلول لها. إجراء جلسات تدريب وندوات عبر الإنترنت للعملاء لتعزيز فهمهم للتكنولوجيات الناشئة. البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في التكنولوجيات الناشئة لتوفير دعم مدعوم بالمعرفة. المساعدة في إعداد أدلة المستخدم، والأسئلة الشائعة، والوثائق الخاصة بالحلول التكنولوجية. اختبار واجهة المستخدم/تجربة المستخدم (UI/UX) المتطلبات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال الدعم الفني أو وظيفة مشابهة، ويفضل أن تكون في مجال التقنيات الناشئة. معرفة تقنيات مثل الذكاء الاصطناعي، وإنترنت الأشياء، والبلوك تشين. مهارات قوية في حل المشكلات، مع القدرة على تشخيص المشكلات الفنية وحلها. مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفهية، للتواصل الفعّال مع العملاء وأصحاب المصلحة. القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار فريق تعاوني. المؤهلات المفضلة: خبرة في التعامل مع أدوات ومنصات دعم التكنولوجيا. معرفة أساسية بلغات البرمجة أو النصوص البرمجية (Scripting). شهادات في أي من التقنيات الناشئة ذات الصلة. المزايا لماذا تنضم إلينا: فرصة للعمل مع فريق موهوب وشغوف. package راتب تنافسي ومزايا ممتازة. مشاريع مثيرة وبيئة عمل مبتكرة.

يبحث فريق SWATX عن مهندس حلول أول سيكون له دور محوري في تصميم وتقديم حلول مبتكرة تلبي الأهداف الاستراتيجية للعملاء. في هذا الدور، ستستفيد من خبرتك التقنية وقدراتك في حل المشكلات للتفاعل مع العملاء، وفهم احتياجاتهم، وتطوير حلول مخصصة تحقق قيمة مضافة. كما ستعمل بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك فرق المبيعات وتطوير المنتجات، لضمان التنفيذ الناجح للحلول وتعزيز عروضنا. المتطلبات المسؤوليات الرئيسية: - أن تكون نقطة الاتصال التقنية الرئيسية للعملاء، وتتفهم التحديات التجارية الخاصة بهم وتقترح حلولاً فعالة. - تصميم وتجريب وعرض حلول معقدة للعملاء، بما في ذلك مخططات البنية التحتية وخطط التنفيذ. - التعاون الوثيق مع فرق المبيعات لدعم عملية المبيعات والمشاركة في اجتماعات العملاء وعروض المنتجات التوضيحية. - التصرف كخبير في التقنيات والصناعات ذات الصلة، وتقديم رؤى متعمقة للعملاء. - قيادة تركيب وتكوين الحلول، وضمان عمليات النشر والانتقال السلسة. - تقديم الدعم والتدريب المستمرين للعملاء، ومعالجة المشكلات التقنية وتحسين أداء الحلول. - مواكبة أحدث اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة لتعزيز عروض الحلول باستمرار. المؤهلات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال هندسة الحلول أو المبيعات التقنية. - فهم قوي لعمليات ومنهجيات تطوير البرمجيات. - إتقان لغات البرمجة والأدوات ذات الصلة، مع خبرة في بنى الأنظمة. - مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على نقل المعلومات التقنية المعقدة إلى أصحاب المصلحة غير التقنيين. - القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل وجماعي في بيئة سريعة التغير وديناميكية. المؤهلات المفضلة: - خبرة في منصات وخدمات السحابة. - شهادات معتمدة في هندسة البرمجيات أو بنية الحلول.

حول حلول مولر: تُعد حلول مولر مزودًا رائدًا لخدمات الاستشارات في نظام SAP، ومتخصصة في مساعدة الشركات على تحويل أنظمتها وتحسينها. وبصفتنا شريكًا موثوقًا، نقدم حلولًا مبتكرة ومخصصة لتلبية الاحتياجات الفريدة لعملائنا. ويُكرس فريق الخبراء لدينا جهوده لتحقيق نتائج عالية الجودة وضمان نجاح كل مشروع. نبذة عن الوظيفة: نحن نبحث حاليًا عن قائد ديناميكي وذو خبرة في تنفيذ مشاريع SAP للانضمام إلى فريقنا. وبصفتك قائد تنفيذ SAP، ستكون مسؤولًا عن الإشراف على تسليم مشاريع SAP من البداية إلى النهاية، وضمان تحقيق نتائج ناجحة ورضا العملاء. كما ستتولى قيادة فريق من الاستشاريين في SAP والتعاون بشكل وثيق مع العملاء ومديري المشاريع وأصحاب المصلحة الآخرين لتقديم حلول عالية الجودة في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة. المتطلبات المتطلبات: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تنفيذ مشاريع SAP، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي. - سجل حافل في تنفيذ مشاريع SAP الكبيرة والمعقدة بنجاح، بما في ذلك عمليات التنفيذ الشاملة للدورة الحياتية، والترقيات، والانتقالات. - معرفة قوية بوحدات SAP ووظائفه، مثل SuccessFactors، أو SD، أو MM، أو FI/CO، أو غيرها. - خبرة في قيادة وإدارة فرق متعددة التخصصات، تشمل الاستشاريين والمطورين ومختبري البرمجيات. - فهم ممتاز لمنهجيات إدارة المشاريع والممارسات المثلى. - مهارات قيادية قوية مع القدرة على تحفيز وإلهام الفرق لتحقيق أهداف المشروع. - مهارات اتصال وتواصل ممتازة للتفاعل الفعّال مع العملاء وأصحاب المصلحة. - القدرة على إدارة علاقات العملاء ودفع رضاهم طوال دورة حياة المشروع. - مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات لمواجهة تحديات المشروع وتحقيق نتائج ناجحة. - معرفة محدثة بتقنيات SAP واتجاهاته والممارسات المثلى. - يُفضل وجود خبرة في العمل مع فرق عالمية ومتعددة الثقافات. - الشهادات الاحترافية في إدارة المشاريع (مثل PMP) أو في SAP (مثل شهادة SAP Certified Application Associate) تعتبر إضافة مرغوبة. المزايا 1- حزمة راتب جذابة. 2- مزايا للعائلة. 3- تأشيرة إقامة. 4- تذاكر طيران.

نحن نبحث عن مالك منتج ServiceNow نشط وذو خبرة لقيادة تنفيذ مبادرات منصة ServiceNow بنجاح. ويُعد هذا الدور حلقة وصل بين أصحاب المصلحة في الأعمال والفريق التقني، ويضمن توضيح احتياجات الأعمال وتحديد أولوياتها وترجمتها إلى حلول قابلة للتطوير على منصة ServiceNow. المسؤوليات الرئيسية: إدارة وامتلاك قائمة المنتج (Product Backlog) الخاصة بواحد أو أكثر من وحدات ServiceNow (مثل ITSM، ITOM، HRSD، SecOps) تمثيل صوت العميل، وجمع المتطلبات وترجمتها إلى مبادرات وميزات وسرد المستخدم (Epics, Features, User Stories) بشكل دقيق تحديد أولويات عناصر القائمة بناءً على القيمة التجارية، والجدوى التقنية، والانسجام مع الاستراتيجية التعاون مع فرق متعددة الوظائف تشمل المطورين، والمهندسين، وفرق ضمان الجودة (QA)، وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم ميزات عالية التأثير على منصة ServiceNow المشاركة في أنشطة منهجية Agile (تخطيط السبرينت، الاجتماعات اليومية، المراجعات، والانعكاسات) ضمان التوافق بين تطوير المنتج والأهداف الاستراتيجية التحقق من الوظائف المقدمة والتأكد من أنها تلبي توقعات الأعمال دعم اختبارات القبول من قبل المستخدم (UAT) وتخطيط الإصدارات، وتوصيل التغييرات لأصحاب المصلحة تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والمقاييس لقياس استخدام المنصة ونجاحها المتطلبات: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات أو التحول الرقمي، مع خبرة لا تقل عن سنتين كمالك منتج ServiceNow أو محلل أعمال فهم قوي لقدرات وحدات ServiceNow (مثل ITSM، ITOM، وغيرها) خبرة في العمل ضمن بيئات Agile/Scrum القدرة على إدارة أولويات متعددة وتوقعات أصحاب المصلحة مهارات اتصال وتنسيق وتنظيم ممتازة معرفة بإطار عمل ITIL ومفاهيم إدارة الخدمات مفضل: شهادة مالك منتج Scrum المعتمد (CSPO) أو شهادة Agile معادلة شهادات ServiceNow مثل CSA (مسؤول النظام المعتمد) أو CIS (أخصائي التنفيذ المعتمد) خبرة في تنفيذ ServiceNow على مستوى المؤسسات خلفية في الاستشارات التقنية أو تطوير المنتجات

يُسرّ CCDS أن تُعلن عن فرصة شاغرة لوظيفة أخصائي أول في الحوكمة والامتثال. في هذا الدور الاستراتيجي، ستتولى قيادة جهود ضمان التزام المؤسسة بالمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية. ستعمل عن كثب مع مختلف الإدارات لتصميم وتنفيذ وإدارة أطر شاملة للحوكمة والامتثال، بهدف تعزيز الفعالية التنظيمية وموقف الأمن لدينا. وسيُساهم خبرتك في إدارة المخاطر ومبادئ الحوكمة في حماية مصالح عملائنا وتعزيز ثقافة الامتثال في جميع أنحاء المؤسسة. المسؤوليات - تطوير وتنفيذ استراتيجيات متقدمة للحوكمة والامتثال بما يتماشى مع أهداف المؤسسة. - قيادة تقييمات المخاطر لتحديد المشكلات المحتملة وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. - مراقبة الامتثال للسياسات والإجراءات واللوائح، وتقديم توصيات للتحسين عند الحاجة. - التعاون مع فرق متعددة الوظائف لإنشاء هياكل حوكمة واضحة وتدابير للمساءلة. - تقديم إرشادات خبيرة حول قضايا الحوكمة والامتثال للإدارة العليا والموظفين. - البقاء على اطلاع دائم باللوائح الجديدة واتجاهات القطاع، لضمان تكيّف المؤسسة مع التغيرات بشكل فعّال. - إجراء جلسات تدريبية لنشر الوعي بمتطلبات الحوكمة والامتثال بين الموظفين. المتطلبات - يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، أو أمن المعلومات، أو مجال ذي صلة. - خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في أدوار الحوكمة والامتثال، مع تركيز على الامتثال التنظيمي. - معرفة متقدمة بالقوانين واللوائح والمعايير ذات الصلة. - خبرة مثبتة في إجراء تقييمات المخاطر وتطوير برامج الامتثال. - مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. - مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصية استثنائية. - يُفضّل بشدة امتلاك شهادات معتمدة مثل CISA أو CRISC أو CGEIT. المزايا - تأمين طبي عائلي من الدرجة الممتازة (VIP) - خطة تدريب وتطوير - إجازة مدفوعة الأجر - مكافأة أداء

التعليم 1. بكالوريوس في علوم الحاسوب أو أي مجال آخر ذي صلة. الخبرة 1) خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تكامل الأنظمة المؤسسية، وبرامج الوسيط، وتصميم المعمارية. المهارات التقنية: ▪ إجادة أنماط التصميم ومراجعة المعمارية. ▪ يُفضل أن يكون حاصلاً على شهادة TOGAF. ▪ خبرة مُثبتة في منصات تكامل الأنظمة المؤسسية، لا سيما نظام webMethods من شركة Software AG، وأنظمة إدارة واجهات برمجة التطبيقات مثل Apigee. ▪ فهم قوي لمجموعة واسعة من مجالات التكامل، بما في ذلك خدمات الويب (SOA)، وواجهات برمجة التطبيقات RESTful، والمعمارية المستندة إلى الأحداث، وأنظمة الرسائل المختلفة. ▪ قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ حلول تكامل شاملة عبر مجموعة متنوعة من المنصات والتكنولوجيات. ▪ خبرة في نمذجة واجهات برمجة التطبيقات باستخدام مواصفات OpenAPI (YAML). ▪ يُفضل أن تكون لديه خبرة في كتابة البرمجيات بلغة برمجة واحدة أو أكثر مثل Java، JavaScript و/أو Node.js، Python، إلخ. ▪ معرفة جيدة بخادم webMethods Integration Server ومكوناته المختلفة مثل My webMethods Server، Universal Messaging، Broker، Trading Networks، CentraSite، Mediator، Nirvana...إلخ. ▪ معرفة بعمليات وأدوات الدمج المستمر والنشر المستمر (CI/CD) مثل Jenkins، وفهم لممارسات DevOps. ▪ فهم عميق وخبرة في منهجية التسليم الرشيق (Agile) مثل Scrum. ▪ فهم عميق لبروتوكولات الخدمات الويب مثل HTTP، REST، SOAP، XML، JSON. ▪ معرفة جيدة ببروتوكولات الأمان مثل HTTPS، SSL، OAuth، OIDC، SAML، JWT، LDAP، Kerberos، شهادات SSL، وتقنيات التشفير وغيرها. ▪ معرفة بأساسيات تقنيات قواعد البيانات مثل SQL/NoSQL. ▪ معرفة أساسية بأدوات التحكم بالإصدار مثل Git، SVN. ▪ صفات قيادية استثنائية مع خبرة في توجيه وتطوير الكوادر التقنية. ▪ الالتزام بالتطوير المهني المستمر والبقاء على اطلاع دائم بأحدث الاتجاهات والابتكارات التكنولوجية في مجال تكامل الأنظمة. الكفاءات السلوكية: 1. القدرة على التنظيم (تحديد الأولويات، وضع جدول العمل، مراقبة التقدم نحو الأهداف، وتتبع التفاصيل والمعلومات). 2. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى. 3. السلوك التحفيزي الذاتي أو السلوك الاستباقي. 4. شخص مُركز على النتائج. 5. القدرة على العمل في بيئة متعددة ومتنوعة من أصحاب المصلحة. 6. العمل الجماعي والتعاون. 7. مهارات قوية في الاستماع الفعّال والتفاعل مع العملاء، وقدرة على فهم جذور طلب العميل بالارتباط بأهداف شركته. 8. القدرة على توثيق الحلول التقنية والممارسات المثلى لبناء قاعدة معرفية لتنفيذات العملاء.