تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

المدير الأول - إدارة الأصول بالتجزئة - 20005456 (CDU4)

Qiddiya Investment Company

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

قيدية هي الوجهة الرائدة في المملكة العربية السعودية للترفيه والرياضة والثقافة، وهي حجر زاوية في رؤية 2030 تقع على مقربة من الرياض. تمتد على مساحة تزيد عن 360 كيلومترًا مربعًا، وستضم معالم عالمية المستوى مثل مضمار سباق يتوافق مع معايير الفورمولا 1، وحدائق ملاهي، ومرافق رياضية كبرى، ومساحات للعروض. ولا تقتصر قيدية على كونها وجهة فحسب، بل تعد محركًا للتنويع الاقتصادي، وخلق فرص العمل، ونمط حياة جديد. ومع تقدم الإنشاءات بوتيرة سريعة، نحن نبحث عن محترفين طموحين مستعدين للمساهمة في تشكيل أحد أكثر المشاريع طموحًا في العالم. كل دور هنا له تأثير حقيقي – من التخطيط والتصميم إلى التنفيذ والتشغيل. إذا كنت متحفّزًا بالتحديات الكبيرة وبإرث دائم، فإن لك مكانًا في قيدية. الملخص العام كجزء من تطويرها لمدينة قيدية، ستقوم شركة استثمار قيدية ("QIC") بتطوير مجتمعات سكنية، ووجهات تجزئة، وأحياء مكتبية، وعروض في قطاع الضيافة والأغذية والمشروبات، ومرافق ترفيهية، وسكن للعاملين، ومرافق تعليمية وطبية، وصالات رياضية وثقافية وملاعب (فورمولا 1، التنس، الغولف، الفروسية، رياضات المحركات، الألعاب المائية، إلخ)، وحدائق ملاهي ومفاهيم الألعاب الإلكترونية، سواء في بيئات منفصلة أو مختلطة الاستخدام. سيقود المدير الأول – إدارة الأصول – التجزئة فريقًا ويعمل بالتعاون مع محترفين داخليين وخارجيين لتحسين أداء الأصول، وتقليل المخاطر وفقًا لإطار عمل شركة QIC وأهداف مدينة قيدية. وسيكون التركيز الفوري على أصول التجزئة التي ستطرح في السوق بحلول عام 2030. تشمل محفظة التجزئة أصولًا تقع ضمن نطاق إدارة الأصول، وتشمل التجزئة والترفيه والترفيه عن بعد ومجال الأغذية والمشروبات، مع عدم الاقتصار عليها فقط. ومن المتوقع أن تنمو هذه المحفظة نموًا كبيرًا خلال الخمس سنوات القادمة. ومن المخطط أن تصل إلى حوالي 80,000 متر مربع بحلول عام 2030، ويتوقع أن تصل المحفظة إلى حوالي 380,000 متر مربع بحلول عام 2035، بما في ذلك الافتتاح الكبير في عام 2032 بمساحة 68,000 متر مربع، وفي عام 2033 بمساحة 51,000 متر مربع، وفي عام 2035 بمساحة 157,000 متر مربع. الواجبات والمسؤوليات الأساسية - المساعدة في تطوير وتنفيذ إطار إدارة الأصول لأصول التجزئة في قيدية، بما في ذلك وضع استراتيجية إدارة أصول التجزئة (RAMS) ومراقبتها وتحديثها دوريًا بما يحقق مؤشرات الأداء المالي ويعزز الكفاءة التشغيلية لتحقيق نمو مستدام على المدى الطويل. ويشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر الأهداف المتعلقة بصافي الدخل التشغيلي / الربح قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك وإهلاك الأصول، وهامش التشغيل، وعائد الاستثمار الداخلي، ونفقات رأس المال، والجوانب البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، وتجربة العملاء، ورضا العملاء، ونقاط صافي الترويج (NPS). - المساعدة في تصميم هيكل فريق إدارة أصول التجزئة وتنفيذ عمليات التوظيف والاندماج وفقًا لاستراتيجية إدارة أصول التجزئة (RAMS). - المساهمة في وضع وتنفيذ سياسات ومقاييس وأهداف الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بتشغيل أصول التجزئة ضمن إدارة الأصول في قيدية. - دعم ومساعدة فرق استراتيجية قيدية والتطوير في التفاوض على جميع عقود الإيجار والعقود واتفاقيات الخدمة وإبرامها وإدارتها عبر محفظة استراتيجية إدارة الأصول (RAM)، وضمان تحقيق مستويات الإشغال المتفق عليها خلال 12 شهرًا من الافتتاح. - ضمان تزويد قسم إدارة أصول التجزئة بالموارد الكافية لاستلام وتشغيل جميع الأصول عند اكتمالها، مع وجود ميزانيات محددة وعمليات وأنظمة تحكم في المخاطر. - قيادة أنشطة ما قبل الافتتاح، وإدارة تسليم الأصول، واندماج جميع المشغلين/المستأجرين، وأنشطة ما قبل الافتتاح، ووضع خطط عمل مخصصة لكل أصل، بما في ذلك ميزانيات نفقات رأس المال والنفقات التشغيلية، وذلك بالتعاون مع فريق تطوير قيدية. - بناء علاقات استراتيجية مع جميع المشغلين والمستأجرين ومقدمي الخدمات لتحقيق درجات رضا المستأجرين السنوية وفقًا لدرجات قيدية المتفق عليها أو أعلى. - بالتعاون مع فريق إدارة الأصول – إدارة المرافق، وتصميم وتطوير وتنفيذ استراتيجية التجزئة للجوانب البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) الخاصة بإدارة أصول قيدية، بما يتماشى مع التزامات قيدية المدينة المعتمدة في هذا المجال. - الإشراف على جميع تقارير أصول ومحفظة التجزئة المقدمة إلى المدير التنفيذي الأول للتجزئة: - مراقبة وتحليل أداء الأصول والمحفظة باستمرار، ومخاطرها عبر جميع مؤشرات الأداء الرئيسية المستهدفة، مع إعداد تقارير دقيقة ومتوافقة شهريًا وربع سنويًا وسنويًا. - تطوير وتنفيذ استجابات استراتيجية للأداء لضمان تحقيق الأهداف باستمرار وموثوقية أو تجاوزها، واستعراض مستمر لتحقيق أفضل النتائج، ووضع استجابات استراتيجية لأي انحرافات سلبية عن مؤشرات الأداء الرئيسية ورفع المقترحات إلى المدير التنفيذي الأول للتجزئة – إدارة الأصول. - تحليل عمليات تشغيل الأصول، وخطط الأعمال، والاستثمارات الرأسمالية، وخطط المبيعات والتسويق والبدائل الاستراتيجية. ويشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر: هامش التشغيل، نمو صافي الدخل التشغيلي، العائد الداخلي، نفقات رأس المال، أهداف الكفاءة التشغيلية، معدلات الإشغال، تركيب واندماج المستأجرين، أداء الجوانب البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، إلخ. - صياغة وتقديم توصيات إلى المدير التنفيذي الأول للتجزئة والأطراف المعنية لخطط الأصول الاستراتيجية قصيرة وطويلة الأجل. - البحث والبقاء على اطلاع وثيق بجميع الأسواق المؤثرة في قطاع التجزئة وبشكل خاص الأسواق التي تقع فيها الأصول، بما في ذلك تغيرات واتجاهات العرض والطلب. - تحليل اتجاهات السوق في قطاع التجزئة، وتفضيلات العملاء، وعوامل طلب وعرض المستأجرين، ودمج النتائج في استراتيجيات المحفظة. - فحص ومراقبة الأداء التشغيلي للأصول لضمان تحقيق أقصى عائد استثمار لكل أصل. - عقد اجتماعات مع فرق الإدارة التنفيذية للمشغلين/المستأجرين لمراجعة الأداء التشغيلي الشهري والربعي، وخطط الأعمال السنوية، والخطط الاستراتيجية طويلة الأجل. - قيادة مراجعات ربع سنوية لخطط أعمال المشغلين/المستأجرين، ومراجعات سنوية استراتيجية للملف. - تحديد قضايا الملكية وحلها بشكل استباقي للحفاظ على سلامة الأصول. - ضمان الاستخدام الفعال لرأس المال من خلال التعاون مع فرق المشغلين/المستأجرين والمستشارين الفنيين الخارجيين لتنفيذ ومراقبة خطط رأس المال قصيرة وطويلة الأجل لكل أصل. وضمان تنفيذ مشاريع رأس المال الكبرى في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة، مع تبرير قوي لعائد الاستثمار يتجاوز العائد الداخلي المستهدف لكل مشروع. - إعداد ملخصات استثمارية وتقديم توصيات للإنفاق الكبير على رأس المال. - تحديد فرص تحسين القيمة من خلال إعادة التموقع أو إعادة التطوير أو الشراكات الاستراتيجية. ووضع استراتيجيات للتنفيذ مع نتائج مرتبطة بعائد الاستثمار والنتائج التجارية والاستراتيجية. - مراقبة وتحليل عائد الاستثمار على الأصول، وكذلك المشاريع التي تهدف إلى تحسين الأرباح، سواء المنفذة أو المقترحة. - المساهمة في إعداد التقارير الداخلية الشهرية والربع سنوية والسنوية المقدمة إلى اللجنة التنفيذية لجميع الأصول في محفظة التجزئة. - التفاعل والتعاون مع قادة فئات الأصول الأخرى لتحسين تجربة العميل الشاملة في قيدية، واستخلاص المبادرات التشغيلية والتآزر وتحسين أداء الأصول، بما في ذلك إدارة الفعاليات، والأمن، والنقل، والتسويق والاتصالات، والباقات والأسعار، إلخ. - المشاركة في مراجعات قيدية للجوانب البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) والمنتديات المتعلقة بالاستدامة لضمان انسجام القطاع مع رؤية 2030 وأهداف QIC الاستراتيجية للustainability. - المهام الأخرى حسب الحاجة، كما يتم تعيينها بوضوح مع أهداف ومواعيد نهائية متفق عليها مع المدير المباشر. المتطلبات المؤهلات - درجة جامعية في مجالات العقارات أو إدارة الأعمال أو مجالات ذات صلة. - خبرة في عمليات ما قبل الافتتاح والتشغيل للأصول. - شهادات تجزئة معتمدة وعضويات في جمعيات أو هيئات صناعية ذات علاقة. - 15 سنة أو أكثر من الخبرة في إدارة أصول عقارية متخصصة في أصول التجزئة. - 8 سنوات أو أكثر في منصب قيادي. - خبرة دولية، مع خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (مفضلة).


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
551منتجات

قد يعجبك أيضا

Qiddiya Investment Company
المدير التنفيذي الأقدم - المناظر الطبيعية (MAS7-20003886)
Riyadh Saudi Arabia
شركة تطوير القدية تقود جهود إعادة تشكيل مشهد التجارب الترفيهية والثقافية في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن مدير أول متمرس ومبتكر مختص بالتصميم المناظري للإشراف على مبادراتنا الواسعة في مجال عمارة المناظر الطبيعية. في هذا الدور الحيوي، ستتولى قيادة الرؤية والتوجه الاستراتيجي لتطوير المناظر الطبيعية في القدية، مع ضمان أن تكون البيئات الخارجية جذابة ليس فقط، بل مستدامة وتعكس قيمنا. بصفتك المدير الأول للمناظر الطبيعية، ستقود فريقاً ماهراً في إنشاء مساحات عامة متماسكة وحيوية تعزز من تجربة الزوار بشكل عام. وستعمل بالتعاون الوثيق مع القيادة العليا والمهندسين المعماريين وأصحاب المصالح المختلفة لدمج رؤية المناظر الطبيعية مع الأهداف الأوسع للتطوير في القدية. المسؤوليات الرئيسية: وضع وتنفيذ استراتيجية شاملة للمناظر الطبيعية تتماشى مع رسالة القدية وتعزز من هويتها كوجهة رائدة. قيادة جهود التصميم والتطوير للمشاريع المناظرية المبتكرة في جميع أنحاء القدية، مع ضمان تمثيلها لأحدث ممارسات التصميم والاستدامة. إدارة وتوجيه فريق متنوع من مهندسي المناظر الطبيعية والمصممين، وتعزيز ثقافة الإبداع والتعاون والنمو المهني. العمل بالشراكة الوثيقة مع أصحاب المصالح الداخليين والخارجيين لضمان التوافق حول أهداف المشروع والجداول الزمنية والميزانيات. الإشراف على تعيين استشاريين ومتعهدين خارجيين للمناظر الطبيعية لتنفيذ مشاريع عالية الجودة. ضمان الامتثال للوائح المحلية وممارسات الحماية البيئية ومعايير التخطيط الحضري خلال جميع مراحل تطوير المشروع. إجراء تقييمات مستمرة للمشاريع المناظرية لمتابعة التقدم والأداء، وإجراء التعديلات اللازمة لتحقيق النتائج المرجوة. التفاعل مع أصحاب المصالح المجتمعيين والوكالات الحكومية لتسهيل دعم واعتماد المبادرات المناظرية. مواكبة التطورات والابتكارات في مجال عمارة المناظر الطبيعية لتطبيق أفضل الممارسات في مشاريع القدية. عرض مفاهيم التصميم وتحديثات المشاريع والمبادرات الاستراتيجية أمام الإدارة العليا وأصحاب المصالح بشكل واضح وفعال. المتطلبات: درجة الماجستير في عمارة المناظر الطبيعية أو التصميم الحضري أو تخصص ذي صلة؛ يُفضل بشدة الحصول على اعتماد مهني (مثل ASLA). خبرة لا تقل عن 12 إلى 14 سنة في مجال عمارة المناظر الطبيعية، مع خبرة قيادية كبيرة في المشاريع الكبيرة. معرض أعمال قوي يُظهر مشاريع ناجحة في تصميم المناظر الطبيعية تُبرز الابتكار والإبداع. إتقان قوي لمبادئ تصميم المناظر الطبيعية وممارسات التنمية المستدامة والامتثال البيئي. قدرة قيادية استثنائية، مع خبرة في إدارة وتحفيز الفرق متعددة التخصصات. مهارات اتصال وتواصل ممتازة، وقادر على بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصالح المتعددين. إجادة استخدام أحدث برامج تصميم المناظر الطبيعية وأدوات إدارة المشاريع وتقنيات العرض. قدرات فعالة في إدارة الميزانية والالتزام بإنجاز المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. التزام عميق بالمشاركة المجتمعية وتحسين تجربة الزوار من خلال تصميم مناظر طبيعية مدروس. فهم الإطارات التنظيمية المحلية واتجاهات عمارة المناظر الطبيعية في المنطقة يُعد ميزة إضافية. المزايا: حزمة تعويضات ومزايا جذابة
Qiddiya Investment Company
المدير الأول - إدارة الأصول - أماكن إقامة الموظفين - 20005480
Riyadh Saudi Arabia
قيدية هي عاصمة الترفيه والرياضة والثقافة المستقبلية للمملكة العربية السعودية، وهي مشروع ضخم بمساحة 360 كم² يقع خارج الرياض. من مضامير سباقات الفورمولا 1 وحدائق الملاهي إلى الملاعب ومرافق العروض، نحن نُنشئ وجهة لا مثيل لها. هذا ليس مجرد مشروع، بل هو تحول وطني. ومع تسارع وتيرة الإنشاءات، نحن نوظف مواهب طموحة للمساعدة في تشكيل هذا المشروع. إذا كنت ممن يتحفزون بالحجم الكبير، والأثر الكبير، وفرصة بناء شيء أيقوني من الصفر، فإن قيدية تستدعيك. كجزء من تطويرها لمدينة قيدية، ستعمل شركة استثمار قيدية ("QIC") على تطوير مجتمعات سكنية، ووجهات تجزئة، وأحياء مكتبية، وعروض في قطاع الضيافة والأغذية والمشروبات، ومرافق ترفيهية، وسكن الموظفين، ومرافق تعليمية وطبية، وصالات رياضية وثقافية وملاعب (الفورمولا 1، التنس، الغولف، الفروسية، رياضات المحركات، السباحة وغيرها)، وحدائق ملاهي ومفاهيم ألعاب إلكترونية، سواء في بيئات منفصلة أو بيئات متعددة الاستخدامات. سيقود المدير الأول لإدارة الأصول – سكن الموظفين، فريقًا ويعمل بالتعاون مع محترفين داخليين وخارجيين لتحسين أداء الأصول، وتقليل المخاطر ضمن إطار شركة QIC وضمن أهداف مدينة قيدية. وسيكون التركيز الفوري على أصول سكن الموظفين التي ستدخل السوق بحلول عام 2026. يشمل محفظة سكن الموظفين الأصول الخاضعة لولاية إدارة الأصول، والتي تقدم سكنًا لموظفي حدائق الملاهي والفنادق وقيدية والشركات المرتبطة الأخرى، وتشمل أيضًا أصول التجزئة والترفيه والترفيه وأصول الأغذية والمشروبات. ومن المتوقع أن تنمو هذه المحفظة نموًا كبيرًا خلال السنوات الخمس القادمة. وبحلول عام 2030، من المخطط أن تصل إلى حوالي 13000 وحدة، مع خطط للوصول إلى حوالي 42000 وحدة أو أكثر بحلول عام 2050. تشمل مسؤولياته ما يلي: أ) المسؤولية عن مرحلة ما قبل الافتتاح، ومرحلة التأجير والافتتاح والاستقرار التشغيلي للأصول ضمن محفظته. ب) قيادة الجاهزية التشغيلية لأول أصل من أصول سكن الموظفين (1867 غرفة) المقرر افتتاحه في الربع الثالث من عام 2026. ج) ضمان تحقيق أصول ومحفظة سكن الموظفين لرؤية مدينة قيدية كمدينة وجهة عالمية تضم أكثر التجارب ابتكارًا وانغماسًا. د) تحقيق الأداء المالي والتقني الأمثل لكل أصل وللمحفظة بشكل عام، مع المساهمة بشكل إيجابي في العائد المستهدف على الاستثمار وتحقيق عائد مستدام على المدى الطويل. هـ) تحقيق رؤية QIC والتزاماتها في مجال البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) لأصول سكن الموظفين. و) تعظيم قيمة محفظة سكن الموظفين الخاصة بـ QIC. - المساعدة في تطوير وتنفيذ إطار إدارة الأصول لأصول سكن الموظفين في قيدية، بما في ذلك وضع استراتيجية إدارة أصول سكن الموظفين ("AMS") ومراقبتها وتحديثها دوريًا. - المساعدة في تصميم هيكل فريق إدارة الأصول لسكن الموظفين وتنفيذ عمليات التوظيف وفقًا لاستراتيجية إدارة الأصول. - المساهمة في وضع وتنفيذ السياسات والمعايير ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) التشغيلية لإدارة الأصول في قيدية بالنسبة لأصول سكن الموظفين. - إدارة التفاوض وتنفيذ جميع عقود الإيجار والعقود واتفاقيات الخدمة بالتعاون مع فرق استراتيجية Qiddiya والتطوير. - ضمان تزويد قسم سكن الموظفين بالموارد الكافية لاستلام وتشغيل جميع الأصول عند اكتمالها. - إدارة تسليم الأصول، واستقبال جميع المشغلين/المستأجرين، والأنشطة ما قبل الافتتاح، والميزانيات، وخطط العمل، إلخ، لجميع أصول سكن الموظفين بالتعاون مع فريق تطوير قيدية وإدارة العقارات وغيرها. - بناء علاقات استراتيجية مع جميع المشغلين والمستأجرين ومقدمي الخدمات. - بالتعاون مع فريق إدارة الأصول – إدارة المرافق، تطوير وتنفيذ استراتيجية ESG الخاصة بسكن الموظفين ضمن إدارة أصول قيدية، بحيث تكون متوافقة مع التزامات ESG المعتمدة في مدينة قيدية. - الإشراف على جميع التقارير الخاصة بالأصول والمحفظة المقدمة إلى المدير التنفيذي لإدارة الأصول من أجل: - مراقبة وتحليل أداء الأصول والمحفظة باستمرار، بالإضافة إلى المخاطر عبر جميع مؤشرات الأداء الرئيسية المستهدفة. - تطوير وتنفيذ استجابات استراتيجية للأداء لضمان تحقيق الأهداف باستمرار وموثوقية أو تجاوزها. - تحليل عمليات تشغيل الأصول وخطط الأعمال والاستثمارات الرأسمالية وخطط المبيعات والتسويق والبدائل الاستراتيجية. - صياغة وتقديم توصيات بشأن خطط الأصول الاستراتيجية قصيرة وطويلة المدى. - إجراء الأبحاث والبقاء على اطلاع دائم بجميع الأسواق المؤثرة على سكن الموظفين، وبخاصة الأسواق التي تقع فيها الأصول، بما في ذلك التغيرات والاتجاهات في العرض والطلب. - فحص ورصد الأداء التشغيلي للأصول لضمان تعظيم العائد على الاستثمار في كل أصل. - عقد اجتماعات مع فرق المشغلين وإدارة العقارات والمستأجرين التنفيذية لمراجعة الأداء التشغيلي الشهري والربع سنوي، وخطط الأعمال السنوية، والخطط الاستراتيجية طويلة المدى. - التعرف المبكر على قضايا الملكية وحلها بشكل استباقي للحفاظ على سلامة الأصول. - ضمان الاستخدام الفعال لرأس المال من خلال التعاون مع فرق المشغل/المستأجر والمستشارين الفنيين الخارجيين لتنفيذ ومراقبة خطط رأس المال قصيرة وطويلة المدى لكل أصل. - إعداد ملخصات استثمارية وتقديم توصيات بشأن المصروفات الرأسمالية الكبرى. - مراقبة وتحليل العائد على الاستثمار للأصول، وكذلك المشاريع الرامية إلى تحسين الأرباح، سواء المطبقة أو المقترحة. - تحديد فرص تعزيز القيمة داخل المحفظة. - المساهمة في إعداد التقارير الداخلية الشهرية والربع سنوية والسنوية المقدمة إلى اللجنة التنفيذية لجميع الأصول ضمن محفظة سكن الموظفين. - التعاون والانخراط مع قادة فئات الأصول الأخرى لتحسين تجربة العميل الشاملة في قيدية، واستخلاص المبادرات التشغيلية والتكاملات والتحسينات في أداء الأصول، بما في ذلك إدارة الفعاليات، والأمن، والنقل، والتسويق والاتصالات، والباقات والأسعار، إلخ. - المشاركة في قطاعات أصول أخرى حسب الحاجة من قبل طبيعة شركة QIC الديناميكية. - مهام أخرى حسب التطلب. المتطلبات: - درجة جامعية في مجالات العقارات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة في مرحلة ما قبل افتتاح الأصول والعمليات التشغيلية. - شهادات ذات صلة بسكن الموظفين وانتماءات أو عضويات صناعية مناسبة. - 10 سنوات أو أكثر من الخبرة في إدارة الأصول العقارية مع تركيز على أصول سكن الموظفين. - 8 سنوات أو أكثر في منصب قيادي. - خبرة دولية، بما في ذلك خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (مفضّلة).
Qiddiya Investment Company
المدير التنفيذي - المراكز النقلية - 20003721 CDU5
Riyadh Saudi Arabia
تسعى شركة قدية للاستثمار (QIC) إلى تعيين مدير تنفيذي خبير وذو معرفة عميقة بالتصميم، متخصص في مراكز النقل، ليتولى قيادة التخطيط وإدارة التصميم وتنفيذ جميع المرافق الرئيسية للنقل في مشروع قدية. سيتحمل هذا الدور المسؤولية الشاملة عن محفظة مشاريع معقدة تتعلق بالنقل، تشمل محطات متعددة الوسائط، ومنشآت تحويل، وأرصفة، وبنية تحتية داعمة تشكل عناصر حيوية في شبكة التنقل بالمدينة، وستصبح أماكن محورية في الفضاء العام وتجربة الزوار في قدية. سيعمل المدير التنفيذي على المستويين الاستراتيجي والتنفيذي، ويحدد الاتجاه التصميمي، ويشرف على دمج الهندسة، ويضمن التنفيذ الآمن والدقيق ومنسق للمشاريع. ويشمل ذلك بناء ثقافة الفريق، وقيادة حوكمة المشاريع، والإشراف على الفرق متعددة التخصصات، وتمثيل الجهة الرئيسية للتواصل بين العمارة والهندسة وتخطيط النقل وتسليم المشاريع. ويتوقع من هذا الدور أن يوازن بين المتطلبات التشغيلية وجودة التصميم والمساحات العامة، ويعمل كحلقة وصل بين المجالات التصميمية والتقنية. واعتماداً على خلفيتك في كل من العمارة وتنفيذ البنية التحتية، ستتولى الإشراف على تنفيذ مشاريع مترو وسكك حديدية ومحطات النقل العام وبرامج المجال العام المرتبطة بها، وستقود دورة حياة الأصول بالكامل، بدءاً من التخطيط المبكر وإمكانية التنفيذ، مروراً بالشراء والبناء والتشغيل، ووصولاً إلى التسليم التشغيلي. يلعب هذا المنصب دوراً قيادياً محورياً في تشكيل مستقبل نظام النقل في قدية، ويضمن أن تكون مراكز النقل ومنشآت التحويل ليس فقط وظيفية من الناحية التقنية، بل مُدمجة أيضاً في السياقات الحضرية والمدنية الأوسع، لدعم تجربة زائر سلسة وسهلة وعالية الجودة. - تحديد وقيادة تنفيذ بنية تحتية للمحطات ومنشآت التحويل في جميع أنحاء قدية. - تنسيق دمج عناصر النقل (مثل محطات المترو ومنصات السكك الحديدية وأرصفة الحافلات وعناصر المجال العام) في المخطط العام الحضري، مع ضمان التماسك المكاني والوظيفي. - إدارة فرق متعددة التخصصات من المهندسين المعماريين والمهندسين ومخططي النقل والمقاولين خلال جميع مراحل المشروع. - أخذ تجربة العميل بعين الاعتبار في جميع جوانب التخطيط والتنفيذ والتشغيل، وإشراك فريق العملاء في جميع مراحل تخطيط منشآت التحويل. - النظر في التسليم على مراحل مع الزمن، واحتياجات التدابير المؤقتة أثناء افتتاح الأصول المحيطة تدريجياً. - التعاون عبر جميع أحياء قدية وفهم احتياجات كل حي، ومزيج استخدامات الأراضي، ومتطلبات وصول العملاء، وتدفقات الزيارة العادية وذروتها، والحلول الخاصة بالتنقل التي تؤدي إلى النجاح. - تحقيق التوازن بين جودة التصميم المعماري والأداء الإنشائي وإمكانية الوصول وتدفق الركاب في التصميم والتنفيذ. - وضع معايير تصميم القسم واستراتيجيات الشراء والحكم التقني. - الإشراف على الربط بين وسائط النقل المختلفة: السكك الحديدية، المترو، الطرق، المركبات ذاتية القيادة، شبكات الدراجات والمشاة. - قيادة المراقبة على مستوى البرنامج من حيث التكلفة والمخاطر والجدول الزمني والجودة والسلامة. - التنسيق مع الحكومة والجهات التنظيمية وشركاء البنية التحتية للحصول على الموافقات والامتثال. - تقديم المشورة للقيادة التنفيذية حول المراحل الاستراتيجية والأولويات والاستعداد التشغيلي. - التواصل مع الجهات الحكومية والهيئات التنظيمية وشركاء التنفيذ للحصول على الموافقات والحفاظ على الامتثال. - ضمان التوازن المناسب بين الأداء الفني والجودة المكانية وإمكانية الوصول وتجربة المستخدم في جميع الأصول المتعلقة بالنقل. المتطلبات - إثبات القدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات والعمل كوسيط بين الطموحات التصميمية والتسليم التقني. - خبرة مثبتة في قيادة مشاريع معقدة تجمع بين البنية التحتية للنقل والمساحات العامة ذات الحجم الحضري، وصنع المكان وتنشيطه وتحقيق تجربة العملاء. - المعرفة بحوكمة المشاريع ومشاركة أصحاب المصلحة والتنسيق التنظيمي. - القدرة على التعاون بفعالية وإثبات القدرة على بناء علاقات قوية مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين. - القدرة على تحقيق التوازن بين الإشراف على البرنامج ككل، والاهتمام بالتصميم والوظيفية وقابلية البناء على مستوى المشروع. - مهارات تواصل فعالة مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. - 18 سنة من الخبرة في قيادة مشاريع معقدة تتعلق بالنقل، بما في ذلك مباني النقل العام الكبيرة أو منشآت التحويل. - درجة في العمارة (مفضّلة) أو مؤهل دراسي في الهندسة (ماجستير أو أعلى) يُفضّل. المزايا - راتب تنافسي وحزمة مزايا جذابة
Rgheeb
مدير تطوير الأعمال - مجموعة المطاعم
Riyadh Saudi Arabia
يبحث رغيب عن مدير تنمية أعمال يهتم بالنتائج للانضمام إلى فريقنا وقيادة الجهود الرامية إلى توسيع قاعدة عملائنا وحضورنا في السوق. في هذا الدور الاستراتيجي، ستكون مسؤولاً عن تحديد فرص الأعمال الجديدة، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وصونها، ووضع استراتيجيات شاملة لدفع عجلة النمو. ويجب أن يكون المرشح المثالي يمتلك مهارات قيادية استثنائية، وفهمًا قويًا لديناميكيات السوق، والقدرة على التعاون الفعّال مع الفرق المختلفة. إذا كنت شغوفًا ببناء الشراكات التجارية ولديك سجل حافل من النجاح، نشجعك على التقدم للانضمام إلى مهمتنا الرامية إلى تقديم قيمة استثنائية لعملائنا. المهام والمسؤوليات وضع وتنفيذ استراتيجيات تنمية الأعمال لتحقيق أهداف النمو للشركة. الإسهام في قطاع الأغذية والمشروبات، لا سيما في مطعم لبناني. تحديد وسعي وراء فرص الأعمال الجديدة من خلال البحث في السوق، وبناء الشبكات، والأنشطة الترويجية. بناء علاقات مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة وصونها لتعزيز الشراكات طويلة الأجل. التعاون مع فرق التسويق والمبيعات لمواءمة الاستراتيجيات والترويج للخدمات المقدمة. إجراء تحليل للسوق لتحديد الاتجاهات واحتياجات العملاء والوضع التنافسي. إعداد وتقديم العروض للمؤسسات المحتملة، مع تسليط الضوء على القيمة المقدمة من خدماتنا. مراقبة مؤشرات الأداء وتعديل الاستراتيجيات لضمان تحقيق الأهداف. تحديد فرص النمو والتوسع، سواء من خلال افتتاح فروع جديدة، أو إقامة شراكات استراتيجية، أو إطلاق منتجات جديدة، أو استهداف شرائح عملاء جديدة. دراسة السوق المحلي والمنافسين، وتقديم تقارير تحليلية للإدارة العليا. اقتراح وإدارة الحملات التسويقية والفعاليات التي تعزز من مكانة العلامة التجارية. وضع خطط تحسين للمنتجات والخدمات بالتعاون مع الطاهي وإدارة العمليات. التفاوض مع المستثمرين والشركاء المحتملين، وإعداد العروض التقديمية والعقود الأولية. مراقبة وتحليل تجارب العملاء وتقديم توصيات مستمرة للتطوير. المتطلبات خبرة مثبتة في منصب مدير تنمية أعمال أو في دور مشابه. خبرة مثبتة في العمل في بيئة مطعم لبناني يقدم خدمة الجلوس. معرفة قوية باستراتيجيات تنمية الأعمال وعملية المبيعات. مهارات ممتازة في التفاوض والاتصال والتفاعل مع الآخرين. مهارات تحليلية قوية والقدرة على تفسير بيانات السوق. إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وحزمة مايكروسوفت أوفيس. القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة فرق متعددة الوظائف. يفضل حمل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
Radiant Hospitality Company
مدير العلامة التجارية (علامة مقهى)
Riyadh Saudi Arabia
الوظيفة: مدير العلامة التجارية الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية الراتب: 35,000 ريال سعودي شهريًا المزايا: تأمين صحي، تذكرة طيران سنوية، ترتيبات سكن خارجية عن الوظيفة: تبحث علامة تجارية أيقونية وشهيرة عالميًا لمقهى يقدم وجبات طوال اليوم – تُعرف بإبداع أطباقها، وجوها النابض بالحياة، والتزامها بتقديم أطعمة صحية ومُعدّة بشكل جميل – عن مدير علامة تجارية ذو خبرة لقيادة عملياتها الرئيسية في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مناسبة تمامًا لمحترف ديناميكي في مجال الضيافة يتميز بتحقيق التميز التشغيلي، وقيادة فرق عالية الأداء، والحفاظ على تجارب استثنائية للضيوف في بيئة سريعة الخطى وعالية الحجم. المسؤوليات الرئيسية: - الإشراف على العمليات اليومية للمقهى، وضمان تنفيذ معايير الخدمة والمطبخ بسلاسة. - قيادة وتدريب وإدارة فريق متنوع يشمل العاملين في قسم الصالة، المطبخ، والموظفين الإشرافيين. - تعزيز الكفاءة التشغيلية مع الحفاظ على معايير العلامة التجارية المعروفة في التقديم، وجودة الطعام، ورضا الضيوف. - مراقبة وتحليل الأداء المالي، بما في ذلك السيطرة على التكاليف، وإعداد الميزانيات، ونمو الإيرادات. - تنفيذ وصيانة إرشادات العلامة التجارية والإجراءات التشغيلية في جميع المجالات. - ضمان الامتثال للوائح المحلية الخاصة بالصحة والسلامة والنظافة. - التعاون مع القيادة العليا لتطوير المبادرات الاستراتيجية، والحملات التسويقية، وبرامج تفاعل العملاء. - توظيف وتدريب والاحتفاظ بأفراد طاقم من الطراز الرفيع، وتعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية وتعاونية. - إدارة المخزون وعلاقات الموردين لضمان توفر المنتجات ونوعيتها. - الإشراف على صيانة ونظافة مرافق المقهى لضمان بيئة جذابة وآمنة وجمالية. المتطلبات المؤهلات والخبرة: - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب مدير علامة تجارية أو دور قيادي رفيع مماثل في مقاهٍ راقية أو مفاهيم تقديم وجبات طوال اليوم أو مطاعم عصرية راقية. - فهم قوي لعمليات الأغذية والمشروبات، والإدارة المالية، وقيادة الفرق. - شغف بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وعروض طهي مبتكرة. - مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة. - سجل حافل في إدارة بيئات عمل عالية الحجم وسريعة الخطى. - معرفة بسوق المملكة العربية السعودية ولوائح العمل المحلية أمر مرغوب فيه بشدة. - إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري؛ وامتلاك مهارات اللغة العربية يُعد ميزة إضافية. المزايا ما نقدمه: - راتب شهري تنافسي بقيمة 35,000 ريال سعودي. - تغطية شاملة للتأمين الصحي. - تذكرة طيران سنوية إلى بلد الإقامة الأصلي. - ترتيبات سكن خارجي، توفر المرونة والاستقلالية. - فرصة للانضمام إلى علامة تجارية مشهورة عالميًا ولها خطط نمو قوية في المنطقة. - بيئة عمل ديناميكية وداعمة وإبداعية. نقدّر اهتمامك بالتقديم على هذه الوظيفة. ونظرًا لعدد الطلبات الكبير الذي نتلقاه، فسيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم للانتقال إلى المرحلة التالية من عملية التوظيف.
Qiddiya Investment Company
المدير الأول - عمليات الأمن (MAS8-20003846)
Riyadh Saudi Arabia
تبحث شركة تطوير مشروع القدية عن خبير في عمليات الأمن للانضمام إلى فريقنا المخصص. في هذا الدور الحيوي، ستستخدم معرفتك وخبرتك الواسعة في عمليات الأمن لتعزيز سلامة وأمن استثماراتنا ومرافقنا. ستكون مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات أمنية متقدمة، وإدارة عمليات أمنية معقدة، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح. ويُتوقع أن يكون المرشح المثالي خبيراً عميقاً في تقييم التهديدات، والاستجابة للطوارئ، وتنفيذ تقنيات الأمن، مما يسهم بشكل كبير في تحقيق مهمة القدية المتمثلة في تقديم تجارب ترفيهية وثقافية استثنائية. المهام الرئيسية المساعدة في تحقيق أهداف فريق الأمن والصمود قصيرة وطويلة المدى. الإسهام في تطوير حلول أمنية تشغيلية لمشروع القدية. المساعدة في إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات ومعايير وتوجيهات الأمن. الإشراف على العمليات الأمنية اليومية في القدية أثناء الدوام. دعم نائب مدير عمليات الأمن في تدقيق مزودي الأمن الخارجيين للتأكد من الامتثال، وتصعيد القضايا إلى مدير عمليات الأمن أو الجهة المناسبة. تولي دور الأمن التشغيلي "SILVER" عند الحاجة. المساعدة في إدارة تخطيط الاستجابة للحوادث المتعلقة بالأمن والأزمات والإخلاءات. دعم فريق عمليات الأمن لضمان توفر الموارد اللازمة لتحقيق المراحل الحرجة. التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتوفير التحديثات ومعالجة المخاوف. إجراء تقييمات المخاطر وتطوير خطط طوارئ للتقليل من المخاطر الأمنية. مراقبة وتقديم تقارير حول المؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs) لعمليات الأمن. إرشاد وتوجيه أعضاء الفريق في عمليات الأمن. فهم دور المدير المباشر والنيابة عنه عند الحاجة. تدريب المرؤوسين ليتولوا نيابة عنك عند الضرورة. تقديم دعم إضافي لنائب مدير عمليات الأمن عند الحاجة. الإشراف على تشغيل أنظمة تقنيات الأمن، بما في ذلك كاميرات المراقبة وأنظمة التحكم في الدخول وأنظمة الإنذار. التعاون مع الشرطة المحلية والوكالات ذات الصلة لتسهيل تدابير الأمن وخطط الاستجابة. مراقبة وتحليل بيانات الأمن لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين. إعداد تقارير مفصلة عن الحوادث الأمنية وتقديم توصيات لتحسين العمليات. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأمن، أو العدالة الجنائية، أو الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 9 إلى 12 سنة في عمليات الأمن أو المجالات ذات الصلة، مع سجل قوي في الأدوار القيادية. معرفة متعمقة بمبادئ وممارسات وتقنيات عمليات الأمن. مهارات تحليلية واستثنائية في حل المشكلات، مع القدرة على التفكير النقدي تحت الضغط. مهارات قيادية قوية والقدرة على إرشاد وتطوير أعضاء الفريق. مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصية ممتازة مع القدرة على التفاعل الفعّال مع مجموعات متنوعة. خبرة في إدارة المشاريع والقدرة على تنفيذ مشاريع متعددة في الوقت نفسه. يفضل الحصول على شهادات أمنية معتمدة ذات صلة (مثل: محترف الحماية المعتمد (CPP)، أو محترف الأمن المادي (PSP)، وما إلى ذلك).
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.