مدير اقتناء المواهب

المسؤوليات الأساسية: 1. التعاون الوثيق مع إدارة الوحدات التشغيلية المختلفة للفرع في المملكة العربية السعودية، لفهم الاستراتيجية والأهداف التجارية، وتحديد احتياجات الموارد البشرية، ووضع خطة الموارد البشرية وتنفيذها لدعم تطور الأعمال. 2. قيادة استراتيجية توظيف الكوادر المحلية في المملكة العربية السعودية (بما في ذلك أهداف التوطين "سعودة")، لضمان جذب واختيار وتوظيف الكفاءات العالية التي تلبي احتياجات العمل (وخاصة الكوادر المحلية). إدارة عملية التوظيف الشاملة (إعلان الوظائف، والفرز، والمقابلات، والتحقق من الخلفيات، وتفاوض العروض، والانضمام). دفع تنفيذ وتحسين نظام إدارة الأداء لفريق العمل في السعودية، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتقييم الأداء، والتغذية الراجعة، وخطط التطوير. تحديد الكفاءات عالية الإمكانات، والتعاون مع قادة الأعمال لوضع خطط خلفية المناصب الرئيسية. 3. استخدام الخبرة والمعارف المتخصصة لضمان توافق جميع أعمال الموارد البشرية بشكل كامل مع القوانين واللوائح السعودية (مثل GOSI، Qiwa، Nitaqat). 4. تنسيق أعمال التعويضات والمزايا، والإشراف على سير العمليات بكفاءة وامتثال. 5. المسؤولية عن تنفيذ وتطبيق سياسات وحدة الموارد البشرية (COE) في الموقع المحلي. 6. المرجع الإداري: رئيس قسم الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. متطلبات الوظيفة: 1. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وإجادة اللغة الإنجليزية كلغة عمل، مع اعتبار معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. 2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة في وحدة التدريب. 3. الالتزام بثقافة الشركة. 4. امتلاك مهارات قيادية قوية، وقدرات عالية في الإدارة عبر الثقافات، والتعبير اللغوي، والتفاعل البشري.

نقوم بالتوظيف لعميلنا في المملكة العربية السعودية لمُدرّس رياضيات كما يلي: - • تدريس منهج الرياضيات للمتدربين. • العمل مع أعضاء الفريق الآخرين لإعداد الموارد الخاصة ببرنامج الرياضيات بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، مواد المراجعة، بنوك أسئلة الاختبار أو غيرها من الموارد العلاجية. • مراقبة تقدم الطلاب وتحليل نتائج الاختبارات لمعالجة المجالات الضعيفة. • إجراء دروس علاجية أو بديلة. • تصحيح الامتحانات والإشراف عليها. • التعويض عن أعضاء هيئة التدريس الآخرين في حالات الغياب. • الالتزام بتشجيع المتدربين على اتباع القواعد واللوائح. • إعداد خطط الدروس والالتزام بالجداول الزمنية المحددة للمنهج. • حضور اجتماعات الفريق عند الحاجة. المتطلبات • بكالوريوس في الرياضيات أو بكالوريوس علوم في الرياضيات. • آيلتس بدرجة 6 أو توفل بدرجة 550 أو ما يعادلها. • 3 سنوات خبرة في التدريس، ويفضل أن تكون في مؤسسة تعليم مهني أو تعليم عالي. • خبرة في بيئة تقنية أمر مرغوب فيه. • مهارات ممتازة في الاتصال interpersonal. • الاستعداد لمساعدة الآخرين وتلبية احتياجات الموظفين والطلاب، والانضباط في اتباع التعليمات. • المبادرة: السعي لتعلم إجراءات العمل والسياسات والتعرف عليها ومعرفة كيفية الوصول إلى المعلومات. • الموثوقية والاستقلالية. • الاستفادة من إدارات SPSP والتعاون معها مثل العمليات، خدمات الدعم، شؤون الطلاب، إلخ. • إظهار فعالية في التواصل عبر البريد الإلكتروني. • إظهار الاهتمام بالتفاصيل والدقة. • الالتزام بالمواعيد والحفاظ على السلوك والمظهر المهني. • إظهار الحماسة للبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والممارسات المثلى في المجال وإظهار الرغبة في التطوير المهني المستمر في مجال تخصصه. • التحلي بسلوك تجاري سليم، والنزاهة، وأخلاقيات العمل عند التعامل مع المواد التقييمية الحساسة وبيانات المتدربين. المزايا 3) الحزمة الراتبية: 9000 ريال سعودي (شاملة السكن والمواصلات) 4) حالة العقد: فردي. 5) مدة العقد: سنة واحدة. 6) التذاكر: تذكرة واحدة (ذهاب وعودة سيتم توفيرها). 7) أيام وساعات العمل (5 أيام في الأسبوع و8 ساعات في اليوم). 8) سيتم توفير تأشيرة عمل.

أنا ماهر ومتاح لفرص العمل في التصميم الجرافيكي، تطوير الويب، تحسين محركات البحث (SEO)، والمهام المتعلقة بتقنية المعلومات. بخبرة قوية في هذه المجالات، أستطيع تقديم حلول إبداعية وتقنية تلبي احتياجات الأعمال، سواء في بيئة عمل عن بُعد أو داخل المكتب يمكنك إضافة الرقم [redacted phone number] إلى جهات الاتصال الخاصة بك والتواصل عبر WhatsApp.

تسعى شركة جاسارا بي إم سي، إحدى الشركات الرائدة في مجال الإنشاءات وإدارة المشاريع، إلى تعيين مدير أول للصحة والسلامة يتمتع بمهارات عالية وخبرة واسعة للانضمام إلى فريقنا. وبصفتك مديرًا أولًا للصحة والسلامة، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج شاملة للصحة والسلامة لضمان سلامة موظفينا والامتثال لجميع اللوائح والمعايير ذات الصلة. من خلال الانضمام إلى فريقنا، ستتاح لك الفرصة للمساهمة في التزامنا بالتميز والسلامة وتقديم مشاريع عالية الجودة. وستضطلع بدور رئيسي في تعزيز ثقافة السلامة وتقليل المخاطر وتحسين ممارسات الصحة والسلامة لدينا بشكل مستمر. المسؤوليات تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وتوجيهات الصحة والسلامة لضمان الامتثال للوائح والمعايير المحلية والدولية. إنشاء وصيانة أنظمة فعالة لتحديد وتقدير والتحكم في المخاطر والمخاطر المحتملة. إجراء فحوصات وتدقيق ومراجعات منتظمة لمراقبة الامتثال وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين. تقديم المشورة والارشادات المتخصصة في مسائل الصحة والسلامة لأفرقة المشاريع والأطراف المعنية داخليًا. قيادة تحقيقات الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية، وتطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية. تطوير وتقديم برامج تدريب في مجال الصحة والسلامة لرفع مستوى الوعي وتعزيز ثقافة السلامة. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وتغيرات اللوائح والممارسات الأفضل، وتنفيذ تحسينات على برنامج الصحة والسلامة لدينا. الحفاظ على علاقات فعالة مع الجهات التنظيمية والأطراف الخارجية المعنية. إعداد تقارير وعروض شاملة حول أداء الصحة والسلامة. المتطلبات درجة البكالوريوس في صحة وسلامة المهنة، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة الصحة والسلامة، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات أو الهندسة. معرفة قوية باللوائح والمعايير المحلية والدولية للصحة والسلامة. سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج الصحة والسلامة. مهارات قيادية واتصالية ومهارات تواصل شخصي ممتازة. يُفضل بشدة امتلاك شهادات مهنية مثل NEBOSH أو OSHA. قدرات تحليلية ومهارات في حل المشكلات. القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بفعالية. يُشترط إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا.

يُ迫切 الطلب على مُستقلين عبر الإنترنت للوظائف التالية الطباعة إدخال البيانات تصميم الشعارات الترجمة

تبحث شركة بريميوم سوليوشنز كونسلتينسي عن معلم لغة إنجليزية كلغة أجنبية للانضمام إلى فريق عميلنا في المملكة العربية السعودية – المملكة العربية السعودية. العدد المطلوب: 10 - معلمين ناطقين باللغة الإنجليزية كلغة أم العدد المطلوب: 10 - معلمين ثنائيي اللغة (الإنجليزية) وصف الوظيفة: • تدريس منهج اللغة الإنجليزية للمتدربين • العمل مع أعضاء الفريق الآخرين لإعداد الموارد الخاصة ببرنامج اللغة الإنجليزية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، مواد المراجعة، وبنوك أسئلة الاختبار أو غيرها من الموارد العلاجية • مراقبة تقدم الطلاب وتحليل نتائج الاختبارات لمعالجة المجالات الضعيفة • إجراء دروس علاجية أو تعويضية • تصحيح ورق الامتحانات والإشراف على الامتحانات • التعويض عن أعضاء هيئة التدريس الآخرين في حالات الغياب • اتباع القواعد واللوائح وتشجيع المتدربين على الالتزام بها • إعداد خطط الدروس واتباع الجداول الزمنية المقررة للمنهج الدراسي • حضور اجتماعات الفريق عند الحاجة المتطلبات • درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية أو التخصصات ذات الصلة. • بالنسبة للمعلمين ثنائيي اللغة، يجب أن يكون لديهم شهادة آيلتس أكاديمي سارية بدرجة 7. • شهادة تفل أو سيلتا أو ديلتا أو توفل / تيسول من الشهادات المذكورة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في مؤسسة تعليمية مهنية أو تعليم عالي. • الخبرة في السياق التقني أمر مرغوب فيه. • مهارات تواصل ممتازة بين الأشخاص. • الاستعداد لمساعدة الآخرين وتلبية احتياجات الموظفين والطلاب، والرغبة في اتباع التوجيهات. • المبادرة: السعي لتعلم إجراءات العمل وسياساتها، ومعرفة كيفية العثور على المعلومات. • الاستفادة من التعاون مع الإدارات مثل العمليات، خدمات الدعم، شؤون الطلاب، إلخ. • إظهار فعالية في التواصل عبر البريد الإلكتروني. • الالتزام بالمواعيد والحفاظ على المظهر والسلوك المهني. • إظهار الحماسة للبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والممارسات المثلى في المجال، وإظهار الرغبة في التطوير المهني المستمر في مجال تخصصه. • إظهار السلوك التجاري السليم، والنزاهة، وأخلاقيات العمل عند التعامل مع المواد التقييمية الحساسة وبيانات المتدربين. المزايا راجع أدناه حزمة الراتب والعروض للوظائف المذكورة أعلاه. 1) الوظيفة: معلمي اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية. 2) موقع العمل: الخفجي، المملكة العربية السعودية. 3) حزمة الراتب: لمعلمي اللغة الإنجليزية ثنائيي اللغة تتراوح بين 9,000 ريال سعودي – 11,000 ريال سعودي (حزمة كاملة تشمل المواصلات، السكن، والطعام). لمعلمي اللغة الإنجليزية الناطقين بها كلغة أم تتراوح بين 13,000 ريال سعودي – 15,000 ريال سعودي (حزمة كاملة تشمل المواصلات، السكن، والطعام). 4) حالة العقد: فردي. 5) مدة العقد: سنة واحدة. 6) التذاكر: تذكرة واحدة (ذهاب وعودة سيتم توفيرها). 7) أيام وساعات العمل (5 أيام في الأسبوع & 8 ساعات في اليوم). 8) سيتم توفير الإقامة أو تأشيرة أعمال.