مدير اتصالات - وحدة الأعمال الترفيهية - RES256

تبحث شركة SWATX عن مدير حملات مساعد شغوف ودقيق للمساعدة في دفع عجلة الحملات والمبادرات التسويقية. سيقوم هذا الدور بمساعدة في تخطيط وتنفيذ ومراقبة مختلف الحملات، مما يساهم في تعزيز وجود علامتنا التجارية وتفاعلنا مع الجمهور المستهدف. المسؤوليات الرئيسية: دعم مدير الحملات في تطوير وتنفيذ الحملات التسويقية عبر قنوات متعددة. المساعدة في إعداد مواد الحملات، بما في ذلك المحتوى الرقمي، ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي، والمواد الترويجية. التنسيق مع الفرق الداخلية والبائعين الخارجيين لضمان تنفيذ جميع عناصر الحملة في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة. مراقبة أداء الحملات من خلال التحليلات، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ وتوصيات لتحسين الأداء. الحفاظ على توثيق منظم للمشروع والتقارير لتتبع تقدم الحملة وأدائها. المشاركة في جلسات العصف الذهني والمساهمة بأفكار مبتكرة لتعزيز فعالية الحملات. المتطلبات درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة تتراوح بين 1-3 سنوات في مجال التسويق أو إدارة الحملات، يُفضل أن تكون في بيئة شركة. فهم قوي للقنوات والأدوات التسويقية الرقمية. مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصية ممتازة. القدرة على العمل بتعاون في بيئة تعتمد على العمل الجماعي. إتقان حزمة Microsoft Office واختصاص بأدوات التسويق (مثل منصات تسويق البريد الإلكتروني، وأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي). مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل. عقلية إبداعية مع رغبة في التعلم والتكيف.

إيفنتس إيمرالد مكرسة لتوفير حلول استثنائية للتوظيف في الفعاليات في منطقة الخليج، وأوروبا، ومنطقة申根. ✨ انضمي إلى فريقنا في الرياض ✨ كوني جزءًا من فعاليات ومؤتمرات مثيرة في مجال الرعاية الصحية 📢 فرصة وظيفية – منسقة فعاليات (يُفضل مرشحات سعوديات) 📍 الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية 💼 نوع الوظيفة: دوام كامل 💰 نطاق الراتب: من 4000 إلى 5000 ريال سعودي 👩‍💼 الجنسية والجنس: يُفضل مرشحات سعوديات 🔑 المهام الرئيسية: • المساعدة في تخطيط وتنفيذ الفعاليات والمؤتمرات المتعلقة بالرعاية الصحية • تنسيق احتياجات الضيوف (الرحلات الجوية، الإقامة، التأشيرات، التنقلات) • التعامل مع مخرجات الفعاليات (عروض تقديمية، شهادات، تصاريح، إلخ) • إدارة تسجيل الحضور في الموقع وجدول الفعاليات • ضمان تحقيق الفعاليات لأعلى معايير الجودة 🎓 المؤهلات: • درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات، أو إدارة الأعمال، أو التسويق، أو تخصص ذي صلة • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في إدارة الفعاليات (يفضل أن تكون في مجال الرعاية الصحية) • مهارات تواصل وتنظيم قوية • القدرة على إدارة مهام متعددة، واتخاذ المبادرة، والالتزام بالمواعيد النهائية • إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وZoom، وأدوات وسائل التواصل الاجتماعي • الاستعداد للعمل في أوقات مرنة، بما في ذلك عطلة نهاية الأسبوع عند الحاجة info@teeoman.com https://www.teeoman.com/

مدير الإعلانات عبر الإنترنت (منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا) Gmail: [redacted email address] | Tg: @Leila_mel عن بعد | ⏰ دوام جزئي الراتب: 3500–6500 ريال سعودي + مكافآت أداء (بناءً على المؤشرات الرئيسية للأداء) الشركة: Melbet القسم: تسويق الإعلانات / الدفع مقابل الاشتراك المهام الرئيسية: البحث عن شركاء جدد والتفاعل معهم من خلال منصات التواصل الاجتماعي مثل تيليجرام وإنستغرام وت TikTok؛ بناء والحفاظ على التواصل مع الشركاء المحتملين؛ توجيه الشركاء خلال عملية التسجيل ومدّهم بالمساعدة في إعداد الحسابات؛ الالتزام المستمر بتحقيق أهداف المؤشرات الرئيسية للأداء والمساهمة في توسيع حضورنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. المؤهلات: إجادة اللغة الإنجليزية للتمكن من التواصل الفعّال مع الشركاء؛ الارتياح في استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والأدوات الرقمية للتواصل؛ التحلّي بالتحفيز الذاتي والموثوقية والمرونة لتعلم المهارات الجديدة؛ لا يُشترط الخبرة السابقة — نحن نقدّم تدريبًا كاملاً وإرشادًا شاملًا. ما تحصل عليه: فرصة عمل جزئية عن بعد ضمن فريق دولي ديناميكي؛ دخل شهري ثابت، بالإضافة إلى مكافآت أداء جذابة؛ دعم مستمر وتدريب شامل منذ اليوم الأول؛

Bayut هي البوابة العقارية رقم واحد في المملكة، وتوصل الملايين من المستخدمين في جميع أنحاء البلاد. نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث إلكترونية. كجزء من مجموعة Dubizzle، تضم Bayut بعضًا من أقوى علامات الإعلانات المبوبة في السوق. وبقوة جماعية تبلغ 10 علامات تجارية، لدينا أكثر من 200 مليون مستخدم شهريًا يثقون في التزامنا بتوفير أفضل منصة لتلبية احتياجاتهم. بصفتك مدير التميز التجاري والثقافة، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ الأنشطة التي تبرز الأداء العالي في الإدارات التجارية وتنمية ثقافة الأداء العالي من خلال برامج تفاعل الموظفين والمكافآت والتقدير. في هذا الدور، س: تُعد وتطور برامج التميز في الأداء للاحتفاء بتفاعل الموظفين وتعزيزه؛ تتواصل مع قسم التحليلات لتقييم الأداء وتنفيذ حملات المكافآت؛ تروج لأنشطة تفاعل الموظفين التجارية على صفحات وسائل التواصل الاجتماعي بمساعدة فرق التسويق؛ تخطط وتنظم مؤتمرات التميز في المبيعات بالتنسيق مع الفرق التجارية؛ تُجري أنشطة ميدانية لتشجيع الموظفين وتحفيزهم؛ تعمل مع فريق الموارد البشرية لتنفيذ الأنشطة المتعلقة بقيم الشركة؛ تُعد الميزانيات الخاصة بالأنشطة المتعلقة بالتميز والثقافة؛ تُعد مذكرات التفاهم والعقود مع الأطراف الخارجية للحصول على خصومات وعروض للموظفين تعزز معنوياتهم؛ تقوم بتوظيف فريق من الأفراد ذوي الطاقة العالية الذين يساعدون في تنفيذ الأنشطة الثقافية للفرق التجارية؛ تقود وتحفز وتنظم فريقًا لتحقيق الأهداف والنتائج التنظيمية؛ تصمّم وتنفذ مؤشرات الأداء الرئيسية لمراقبة مقاييس الأداء، وتوحيد التغذية الراجعة، وتوضيح خطة النمو والتحسين للأفراد في الفريق؛ تعمل في مشاريع خاصة حسب التكليف من المدير المباشر. المتطلبات درجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة الأعمال، التسويق، الموارد البشرية، علوم الحاسوب، الفنون، أو أي مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في دور مشابه؛ خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الفريق؛ خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تطوير الأفراد/الثقافة أو تطوير المؤسسات. إدارة الفعاليات، تنظيم الفعاليات، إقامة المراسم، إدارة الموظفين، قيادة التدريب، توليد أفكار جديدة، بناء العلامة التجارية للموظف وصاحب العمل. خبرة سابقة في دور تدريبي أو متعلق بالثقافة؛ خبرة في المجالات التجارية ستكون ميزة إضافية معرفة ممتازة بتفاعل الموظفين؛ معرفة متعمقة بحملات وسائل التواصل الاجتماعي؛ فهم ممتاز لممارسات وسائل التواصل الاجتماعي. تفكير استراتيجي وتحليلي حاد مع القدرة على تحويل رؤى البيانات إلى استراتيجية قوية لإدارة الأداء؛ الإبداع والوعي التجاري؛ مهارات ممتازة في إدارة الأفراد؛ مهارات كتابة وتحرير قوية. القدرة على التحليل؛ شخص يتمتع بمهارات عرض عالية وسلوك احترافي؛ أفراد واضحي التعبير جدًا مع مهارات اتصال وعرض ممتازة أمر ضروري؛ لاعب فريق يتمتع بنهج يركز على العميل. نحن نبحث عن مزيج من الخبرات في مجالات الثقافة، والموارد البشرية، والتسويق، وتطوير المؤسسات، مع القدرة على مواءمة الأنشطة الترفيهية مع الأهداف التجارية. المزايا بيئة عمل عالية الأداء وسريعة الخطى. تأمين صحي شامل المكافآت والتقدير التعلم والتطوير #BayutKSA Bayut هي جهة توظيف متساوية الفرص. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين. بيئة عمل عالية الأداء وسريعة الخطى. تأمين صحي شامل المكافآت والتقدير التعلم والتطوير Bayut هي جهة توظيف متساوية الفرص. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون بإنشاء بيئة شاملة لجميع الموظفين. #KSABayut

مدير الفروع (منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا) البريد الإلكتروني: [[تم إخفاء عنوان البريد الإلكتروني]] | تيليجرام: @Leila_mel نوع العمل: عن بُعد | دوام جزئي الراتب: 4600–6200 ريال سعودي + مكافآت تعتمد على الأداء (مبنية على المؤشرات الرئيسية للعمل) الشركة: Melbet القسم: التسويق بالعمولة / الدفع مقابل الاشتراك المسؤوليات الرئيسية: • توظيف الشركاء الجدد وتسجيلهم عبر المنصات الاجتماعية (تيليجرام، إنستغرام، تيك توك، وغيرها)؛ • التواصل مع الشركاء المحتملين؛ • دعم الشركاء الجدد في تسجيل الحساب والاعداد الأولي؛ • تحقيق أهداف الأداء والمساعدة في توسيع حضور المنصة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ما نبحث عنه: • مهارات قوية في اللغة الإنجليزية للتواصل مع الشركاء؛ • معرفة بالشبكات الاجتماعية وأدوات الاتصال عبر الإنترنت؛ • مبادر، مسؤول، وحريص على التعلم； • لا يُشترط الخبرة السابقة — فنحن نقدم تدريبًا كاملًا. ما نقدمه: • عمل جزئي مرِن عن بُعد كجزء من فريق دولي； • دخل ثابت + مكافآت لقاء تحقيق المؤشرات الرئيسية للعمل； • إعداد شامل عند الانضمام ودعم مستمر； • إمكانات حقيقية للنمو داخل مجال التسويق بالعمولة.

تبحث شركة استثمار قدية عن مدير أول مبتكر واستراتيجي لتخطيط وتقديم الاتصالات لتعزيز جهود العلامة التجارية والتواصل مع الجمهور بينما نمضي قُدمًا في إنشاء وجهة ترفيهية عالمية المستوى. في هذا الدور، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ وتقييم خطط الاتصال التي تنقل رسائلنا بفعالية عبر قنوات متعددة. سيكون لقيادتك دور محوري في تنسيق مبادرات الاتصال التي تلقى صدى لدى جماهير متنوعة، وتحفظ التفاعل، وتعزز مشاريع ومبادرات قدية. ستعمل بالتعاون مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لإنشاء محتوى جذاب وضمان توصيل المعلومات في الوقت المناسب لأصحاب المصلحة. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ خطط اتصال شاملة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لـقدية وتعزز ظهور العلامة التجارية. قيادة تقديم الاتصالات عبر منصات متعددة، مع ضمان اتساق الرسائل والالتزام بإرشادات العلامة التجارية. التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لجمع المعلومات، وإنشاء المحتوى، وتوزيع الرسائل بشكل فعال. تنفيذ عمليات القياس والتقييم لتقييم فعالية مبادرات الاتصال وتعديل الاستراتيجيات عند الحاجة لتحسين الأثر. إدارة الجداول الزمنية والأولويات الخاصة بمنتجات الاتصال، مع ضمان إبقاء أصحاب المصلحة على اطلاع ومشاركين طوال العملية. إعداد التقارير والعروض التقديمية للقيادة، وتلخيص نتائج جهود الاتصال والرؤى الرئيسية. مواكبة أفضل الممارسات في الصناعة والاتجاهات الناشئة في مجال الاتصالات لتحسين الاستراتيجيات باستمرار. المتطلبات درجة البكالوريوس في الاتصالات، أو العلاقات العامة، أو التسويق، أو مجال ذي صلة؛ يُعد الحصول على درجة الماجستير ميزة إضافية خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تخطيط وتقديم الاتصالات، ويفضل أن تكون في قطاعي الترفيه أو التسلية فهم قوي لاستراتيجيات وتقنيات وممارسات الاتصال المثلى مهارات كتابة وتحرير واتصال شفهي ممتازة، مع قدرة مثبتة على تطوير محتوى جذاب خبرة مثبتة في إدارة المشاريع ومبادرات الاتصال من الفكرة إلى التنفيذ القدرة على العمل بالتعاون مع فرق متنوعة وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد ضمن بيئة سريعة الخطى إجادة استخدام برامج وأدوات الاتصال، وكذلك منصات وسائل التواصل الاجتماعي تُعد إجادة كلا اللغتين العربية والإنجليزية أمرًا مرغوبًا بشدة المزايا انضم إلى فريق قدية واستمتع ببيئة عمل ديناميكية تقدم فرص النمو، وثقافة تعاونية، وفرصة لإحداث أثر كبير كواحد من صناع اللعب في مستقبلنا!