المدير العام، مركز التميز في التوحد

نظرة عامة على المؤسسة تُعد هذه الفرصة ضمن واحدة من أكبر مقدمي الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية، والتي تُشغل شبكة تضم 26 مستشفى ومراكز طبية متعددة. ويقدّم النظام الصحي خدمات شاملة للأفراد العاملين، والمتقاعدين، وعائلاتهم، والمدنيين المحالين. في السنوات الأخيرة، أصبح اضطراب طيف التوحد (ASD) أولوية صحية وطنية. استجابةً لذلك، تُطلق المؤسسة مركز التميز في رعاية التوحد (مركز التميز في التوحد)، بهدف تحويل مشهد علاج التوحد والدعم على امتداد الشبكة. وسيركّز المركز على تطوير القدرات، وابتكار الخدمات، وتحسين جودة حياة الأفراد المصابين بالتوحد بشكل عام. سيقوم مركز التميز في التوحد بما يلي: أن يكون القائد الوطني في رعاية التوحد، وأن يعمل كمركز خبرة رئيسي داخل النظام البيئي للمؤسسة، قيادة تطوير ورقابة نماذج الرعاية السريرية، والسياسات، ومسارات العلاج الموحّدة، تقديم خدمات متعددة التخصصات متخصصة، وتدخلات فردية، وتدريب على المهارات الحياتية، ودعم انتقال المدرسة، وبرامج مشاركة الأسرة، الإشراف على تطوير القوى العاملة من خلال برامج تدريبية منظمة، وشهادات، وبرامج زمالة، دفع عجلة تطوير البنية التحتية والقدرات الصحية الرقمية، تعزيز البحث والابتكار في رعاية التوحد والتكنولوجيا الرقمية المرتبطة بها، توحيد جمع بيانات التوحد، والتحليلات، والتقارير، تنسيق ودمج الخدمات المتعلقة بالتوحد عبر المرافق والأقسام. عن الدور تُعد هذه فرصة نادرة لقائد رعاية صحية رفيع المستوى ليشارك في تأسيس مؤسسة رائدة مخصصة لرعاية التوحد في المملكة العربية السعودية. وسيكون المرشح المختار المدير العام المشترك لمركز التميز في التوحد، ومستشارًا رئيسيًا للقيادة العليا حول الاستراتيجيات الصحية المتعلقة بالتوحد. وسيعمل بشكل وثيق مع نظير سعودي وطني للإشراف على تأسيس المركز وتشغيله على المدى الطويل. الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع العقد: دوام كامل (مفضّل). المسؤوليات الرئيسية سيعمل القائد المختار كمدرب تنفيذي ومدير مشارك، مسؤولًا مشتركًا عن جميع جوانب إطلاق مركز التميز في التوحد وإدارته. وقد تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي: تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتحقيق رؤية التميز في رعاية التوحد، تقييم القدرات الحالية وتعزيز أداء الخدمة بشكل عام عبر شبكة رعاية التوحد، إجراء مراجعة استراتيجية للخدمات السريرية، والبحث، والمبادرات التوعوية، ومبادرات الاتصال، قيادة تحول الأقسام الحالية لتحسين الكفاءة، وتقليل التكاليف، وتحسين تجربة المريض والأسرة، إقامة شراكات مع مؤسسات رائدة في مجال رعاية التوحد والبحث عالميًا، تحديد مؤشرات الأداء ومراقبتها لضمان التحسين المستمر، التعاون مع القيادة العليا لدمج العمليات المتعلقة بالتوحد في النظام الصحي الأوسع. المتطلبات الرئيسية يجب أن يكون لدى المرشح المثالي ما يلي: سجل حافل في تأسيس وقيادة مراكز رعاية التوحد أو برامج متعددة المواقع للتميز، الحصول على درجة دكتوراه (دكتوراه فلسفة، أو دكتوراه في علم النفس، أو دكتور في الطب) في مجال ذي صلة مثل علم النفس السريري أو علم الأعصاب، مع تدريب متخصص في اضطراب طيف التوحد، إثبات خلفية قوية في البحث في مجال التوحد أو الاضطرابات العصبية النمائية المرتبطة، خبرة لا تقل عن 15 عامًا في قيادة العمليات الصحية، بحد أدنى 8 سنوات في أدوار قيادية عليا، امتلاك معرفة عميقة بنماذج الرعاية، والتمويل الصحي، والبيئات التنظيمية، تاريخ نجاح في تطوير وتنفيذ مبادرات استراتيجية تُحدث تحسنًا في النتائج والكفاءة التشغيلية، إظهار مهارات قيادية، واتصالية، وبناء فرق ممتازة، الخبرة في إدارة منظمات معقدة بنهج قائم على البيانات وموجه نحو النتائج، الالتزام ببناء قدرات القيادة المحلية من خلال التوجيه النشط والرعاية التوجيهية.