تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

المدير العام، مركز التميز للصحة العقلية

الراتب عند المقابلة

Khibraty

Riyadh Saudi Arabia

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

نظرة عامة على المؤسسة تُعد هذه الفرصة مع أحد أكبر مزودي الخدمات الصحية في المملكة العربية السعودية، الذي يُدير شبكة مكونة من 26 مستشفى وعدد من مراكز الخدمة الطبية. توفر هذه الشبكة خدمات الرعاية الصحية لشريحة واسعة من السكان تشمل الأفراد العاملين، والمتقاعدين، وأفراد أسرهم، والمدنيين المحالين من خلال نظم رعاية صحية أخرى. في السنوات الأخيرة، برزت الصحة العقلية كأولوية وطنية في المملكة العربية السعودية. وللتعامل مع التعقيد المتزايد وانتشار الاضطرابات النفسية، تُنشئ المؤسسة مركزًا للتميز في الصحة العقلية (MHCoE). وسيقوم هذا المركز بتطوير وتطبيق قدرات عالمية المستوى عبر شبكة الرعاية الصحية. وسوف يقوم مركز التميز في الصحة العقلية بما يلي: أن يكون السلطة المركزية للصحة النفسية المرتبطة بالجيش داخل منظومة الرعاية الصحية، قيادة تطوير نماذج الخدمات السريرية، والسياسات، وممرات الرعاية الموحّدة، تقديم خدمات متخصصة من الدرجة الثالثة في الصحة النفسية مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات العسكرية (مثل الصدمات، اضطراب ما بعد الصدمة، الإدمان، رعاية المسنين، والحالات النفسية المعقدة)، الإشراف على تدريب واعتماد وتطوير الكوادر العاملة في مجال الصحة النفسية، توجيه تطوير البنية التحتية والتكنولوجيا عبر المنشآت، تعزيز البحث والابتكار مع التركيز على الصحة النفسية العسكرية والرقمية، توحيد التقارير والتحليلات الخاصة ببيانات الصحة النفسية، تنسيق ودمج خدمات الصحة النفسية عبر الشبكة. عن الدور تُعد هذه فرصة فريدة لقائد بارز في مجال الصحة النفسية لصياغة مبادرة تحويلية بصفته أحد القادة المؤسسين لمؤسسة عالية التأثير في مجال الصحة النفسية في المملكة العربية السعودية. وبصفته المدير العام المشترك لمركز التميز في الصحة العقلية—وكمستشار رفيع المستوى لرعاية التوحد—سيعمل المرشح المختار بشكل وثيق مع نظير وطني لإنشاء وتشغيل مركز عالمي المستوى للصحة النفسية. الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع العقد: دوام كامل (مفضل) المسؤوليات الرئيسية سيعمل المرشح المختار كمدرب تنفيذي للمدير العام المعين، مع تحمله أيضًا المسؤولية المشتركة عن إنشاء وتشغيل مركز التميز في الصحة العقلية. وقد تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي: تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية لتحقيق رؤية المركز للتميز في الصحة العقلية، تقييم وتعزيز الأداء التشغيلي لشبكة الصحة النفسية، إجراء مراجعة شاملة لتقديم الرعاية والعمليات السريرية والبحث والتواصل والأنشطة التوعوية، قيادة مبادرات التحول داخل أقسام الطب النفسي لتبسيط العمليات وتحسين تجربة المرضى، إقامة شراكات عالمية مع مؤسسات الصحة النفسية الرائدة، تصميم ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس الأداء ودفع التحسين، دعم القيادة التنفيذية في مواءمة خدمات الصحة النفسية عبر المنظومة. المتطلبات الرئيسية يجب أن يكون المرشح المثالي: قد قاد إنشاء أو إدارة مركز معترف به للصحة النفسية أو برنامج متعدد المواقع تميّز بالجودة، طبيب نفسي (مفضّل) أو طبيب نفسي سريري لديه خبرة في الصحة النفسية العسكرية، يمتلك خبرة قيادية لا تقل عن 15 عامًا في مجال عمليات الصحة النفسية، بما في ذلك 8 سنوات على الأقل في أدوار قيادية عليا، يُظهر فهمًا قويًا لنماذج الرعاية، والإدارة المالية، وأطر اللوائح الصحية، يمتلك سجلًا ناجحًا في تنفيذ خطط استراتيجية تحقق الكفاءة وتحسن النتائج، يُظهر مهارات قوية في العلاقات الشخصية والقيادة مع القدرة على بناء الفرق وتوجيهها وتحفيزها، يعتمد على البيانات، ولديه خبرة في إدارة منظمات رعاية صحية كبيرة ومعقدة، يتمتع بالمرونة والقدرة على التكيف في بيئات رعاية صحية سريعة الوتيرة، ملتزم بتطوير القيادة المحلية من خلال التدريب النشط ونقل المعرفة.


موقع
Riyadh Saudi Arabia
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Khibraty
المدير التنفيذي، مركز التميز في البحوث الصحية العسكرية
Riyadh Saudi Arabia
نظرة عامة على المؤسسة تُعد هذه الفرصة جزءًا من أحد أكبر شبكات الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية، والتي تضم 26 مستشفى وعددًا كبيرًا من المراكز الطبية المتخصصة. وتُقدَّم الخدمات الطبية من خلال هذه الشبكة للأفراد العاملين، والمتقاعدين، ومعاليهم، والمرضى المدنيين المحالين. وتماشيًا مع رؤيتها طويلة المدى لتحسين نتائج الرعاية الصحية من خلال الممارسات القائمة على الأدلة، تقوم المؤسسة بتوسيع وظيفتها الحالية في البحث العلمي لتصبح مركزًا للتميز في البحوث الصحية (مركز التميز في البحث). وسيوفّر هذا المركز المعزّز قدرات، وبُنى تحتية، وقيادة موسّعة تضع المؤسسة في مصاف القيادات الوطنية في مجال البحوث السريرية والتطبيقية في الصحة. ويُؤدي مركز التميز في البحث الأدوار التالية: أن يكون السلطة المركزية للبحوث الصحية داخل النظام الإيكولوجي للمؤسسة، وقائدًا وطنيًا في البحوث السريرية، قيادة تطوير وحوكمة البحوث السريرية في أولويات الرعاية الصحية الوطنية الرئيسية، تطوير البنية التحتية المادية والتكنولوجية الضرورية لتحقيق التميز في البحث، دفع قدرات القوى العاملة من خلال برامج تدريب متخصصة، وشهادات، وزمالة بحثية، تعزيز الابتكار وإقامة شراكات بحثية على المستويين المحلي والدولي، قيادة نشر نتائج الأبحاث وترجمتها عمليًا إلى ممارسات سريرية، دعم تشكيل تحالفات بحثية وطنية لدفع الأهداف الاستراتيجية. عن الدور تُعد هذه فرصة نادرة لقائد بارز وذا خبرة في مجال البحث والابتكار ليشارك في تأسيس وقيادة مؤسسة رائدة للبحث الصحي العسكري في المملكة العربية السعودية. وسيعمل المرشح المختار كـ"المدير التنفيذي المشترك" لمركز التميز في البحث، ومستشارًا رفيع المستوى لاستراتيجية البحث الصحي. وسيعمل بالتعاون الوثيق مع نظير وطني على الإشراف المشترك على تصميم وتأسيس وتشغيل طويل الأمد لمركز بحثي عالمي المستوى. الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع العقد: دوام كامل (المفضل) المسؤوليات الرئيسية سيعمل القائد المختار كمدرب تنفيذي للمدير التنفيذي المعين، وسيتشارك معه في المسؤولية المشتركة عن إعداد وإدارة مركز التميز في البحث. وتشمل المسؤوليات ما يلي: وضع وتنفيذ خارطة طريق استراتيجية تتماشى مع رؤية المؤسسة لتحقيق التميز في البحث الصحي، تقييم وتحسين البنية التحتية والأداء في مجال البحث والابتكار عبر منظومة الرعاية الصحية، إجراء مراجعات استراتيجية للوظائف المتعلقة بالبحث، بما في ذلك التخطيط، والميزنة، والتمويل، والبنية التحتية، والتنفيذ، ونشر النتائج، تحديد المؤسسات العالمية الرائدة وإشراكها كشركاء بحثيين استراتيجيين، إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية ومراقبتها لضمان التحسين المستمر والأثر، العمل مع القيادة العليا لضمان تكامل عمليات البحث بشكل جيد عبر منظومة الرعاية الصحية. المتطلبات الرئيسية يجب أن يكون المرشح المثالي: قد أثبت نجاحه في تأسيس وقيادة مراكز أو مؤسسات بحثية مرموقة (وتشكل الخبرة في البحوث الصحية العسكرية أو الحكومية ميزة إضافية)، يحمل درجة متقدمة مثل دكتوراه في الفلسفة (PhD) أو دكتور في الطب (MD) أو دكتوراه في العلوم (D.Sc.)، مع سجل بحثي واسع، يمتلك ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة التصاعدية في قيادة البحوث الصحية، بما في ذلك 8 سنوات أو أكثر في مناصب عليا، يتمتع بخبرة بحثية عميقة في مجالات مثل الطب العسكري، والأمراض المعدية، والإصابات، أو التخصصات ذات الصلة (مفضّل)، قد شغل أدوار قيادية في مؤسسات بحثية أو أكاديمية أو وكالات الصحة العامة، ويحتفظ بعضوية نشطة في المنظمات المهنية المعنية، يُظهر مهارات قيادية استثنائية، ومهارات تعاون وتنمية الأفراد، يتقن اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، ولديه خبرة في إدارة المؤسسات المعقدة، يُظهر مرونة والالتزام بالتميز في بيئة رعاية صحية وبحثية سريعة التطور، ملتزم بتطوير القدرات الوطنية من خلال التوجيه النشط وتنمية القيادة.
الراتب عند المقابلة
AECOM
خبير تخطيط مدن
Riyadh
وصف الوظيفة نبحث عن مخطط عمراني ذو رؤية استراتيجية ودقة في العمل للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتك مخططًا عمرانيًا، ستشغل دورًا محوريًا في تشكيل مستقبل مدينتنا المتنامية بسرعة، من خلال المساهمة في التنمية المستدامة وتقديم حلول مبتكرة في التصميم الحضري. - تطوير خطط واستراتيجيات عمرانية شاملة تعالج التحديات والفرص الفريدة للبيئة الحضرية في الرياض - إجراء أبحاث وتحليلات متعمقة حول الاتجاهات الحضرية والتركيبة السكانية والعوامل البيئية لتوجيه قرارات التخطيط - التعاون مع فرق متعددة التخصصات، تشمل مهندسين معماريين ومهندسين ومتخصصين في البيئة، لإعداد مقترحات تنموية حضرية متكاملة - إعداد وعرض تقارير وخطط وتوصيات مفصلة أمام أصحاب المصلحة، بمن فيهم المسؤولون الحكوميون وأفراد المجتمع - تحليل وتفسير مجموعات البيانات المعقدة لدعم قرارات التخطيط القائمة على الأدلة - المشاركة في عمليات التواصل مع الجمهور، وتيسير ورش العمل المجتمعية وجمع المدخلات من أصحاب المصلحة المتنوعين - ضمان الامتثال للوائح والسياسات التخطيطية المحلية والإقليمية والوطنية - المساهمة في تطوير حلول تصميم حضري مستدامة ومرنة تعزز جودة حياة السكان - استخدام نظم المعلومات الجغرافية (GIS) وأدوات الخرائط الأخرى لإنشاء تمثيلات بصرية للخطط والمقترحات الحضرية - مواكبة أفضل الممارسات في التخطيط العمراني والتنمية المستدامة، ودمج الأساليب المبتكرة في العمل المؤهلات - درجة البكالوريوس في التخطيط العمراني أو التصميم الحضري أو مجال ذي صلة؛ يُفضل حمل درجة الماجستير - خبرة عملية مثبتة في التخطيط العمراني، مع التركيز على التنمية المستدامة والحلول التصميمية المبتكرة - مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات، مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة وتحويلها إلى خطط قابلة للتنفيذ - إجادة استخدام برامج نظم المعلومات الجغرافية (GIS) وأدوات الخرائط - معرفة عميقة بمبادئ التخطيط العمراني ولوائح التقسيم والسياسات الخاصة باستخدام الأراضي - مهارات ممتازة في إدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه - مهارات اتصال كتابية وشفهية متميزة، مع القدرة على عرض الأفكار المعقدة بشكل واضح أمام جماهير متنوعة - عقلية تعاونية والقدرة على العمل بكفاءة ضمن فرق متعددة التخصصات - شغف ببناء مجتمعات قابلة للعيش ومرونة وتحسين البيئات الحضرية - معرفة ولوائح التخطيط العمراني في المملكة العربية السعودية والاعتبارات الثقافية أمر مرغوب فيه - إجادة اللغة الإنجليزية أمر إلزامي؛ وإجادة اللغة العربية ميزة كبيرة
الراتب عند المقابلة
AECOM
مهندس الموقع
Riyadh
وصف الوظيفة نبحث عن مهندس موقع دقيق ومبتكر للانضمام إلى فريقنا الحيوي في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتك مهندس موقع، ستشغل دورًا حيويًا في الإشراف على مشاريع البناء، وضمان إنجازها في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبأعلى معايير الجودة. تنسيق والإشراف على أنشطة البناء في الموقع، وضمان الامتثال لمواصفات المشروع، ولوائح السلامة، والأنظمة المحلية للبناء إجراء الحسابات الهندسية، وإجراء الاختبارات، وتحليل النتائج لحل المشكلات المعقدة التعاون مع مديري المشاريع، والمهندسين المعماريين، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة تطوير وتنفيذ حلول مبتكرة للتغلب على التحديات الخاصة بالموقع مراقبة تقدم المشروع، وإعداد تقارير مفصلة، ونقل التحديثات إلى الإدارة العليا ضمان الالتزام بمعايير ضبط الجودة وبروتوكولات السلامة طوال عملية البناء مراجعة وتحليل الرسومات الفنية، والمواصفات، ووثائق المشروع الأخرى إدارة الموارد بكفاءة، بما في ذلك المواد، والمعدات، والعمالة إجراء فحوصات الموقع وتحديد المشكلات المحتملة أو مجالات التحسين المساعدة في إعداد جداول المشاريع، والميزانيات، وتقديرات التكاليف المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة خبرة عملية لا تقل عن 15 عامًا كمهندس موقع في مشاريع البناء معرفة قوية بمبادئ الهندسة، وأساليب البناء، والأنظمة المحلية للبناء في المملكة العربية السعودية إجادة استخدام برامج الهندسة ذات الصلة، مثل أوتوكاد وسيفيل ثري دي مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل القدرة على إجراء حسابات هندسية معقدة وتحليل نتائج الاختبارات مهارات قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك توزيع الموارد والجدولة مهارات اتصال وعلاقة بالناس ممتازة للتعاون الفعّال مع فرق متنوعة إثبات القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات حاسمة تحت الضغط الاهتمام بالسلامة مع فهم شامل لبروتوكولات السلامة في مواقع البناء مقدرة بدنية على العمل في ظروف موقع صعبة إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة؛ معرفة اللغة العربية تعد ميزة إضافية معرفة بالممارسات المستدامة في البناء وشهادة لييد (LEED) أمر مرغوب
الراتب عند المقابلة
DHL
المُرسِل - الضيافة والخدمات اللوجستية للبناء
Riyadh
مُصدِّر - لوجستيات الضيافة والبناء هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم، وكانت رائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس عبر العالم وتحقيق فرق حقيقي؟ إذًا لا تتردد وانضم إلى فريقنا المميز في مجموعة DHL. إن DHL للتوجيه العالمي للشحن (DGFF) هي المتخصصة في شحنات الشحن الجوي والبحري والبري ضمن المجموعة. ونحن نقدم حلولاً نقل قياسية وكذلك حلولاً متخصصة للغاية من البداية إلى النهاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات على مستوى العالم. من قال إن "السماء هي الحد الأقصى" لم يتحدث إليك قط! لأنها بالنسبة لك مجرد البداية. لدى DHL للتوجيه العالمي وظيفة شاغرة لمُصدِّر - لوجستيات الضيافة والبناء في الرياض، المملكة العربية السعودية. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! في هذا المنصب كمُصدِّر - لوجستيات الضيافة والبناء - العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء في قطاع الضيافة ومستشاري المشتريات لديهم - الحفاظ على تواصل استباقي مع العملاء، وتزويد تحديثات الشحن في الوقت المناسب، ومعالجة المخاوف، وتقديم الحلول - إعداد وتقديم عروض الأسعار للعملاء بالتنسيق مع فرق التسعير والعمليات التنسيق اللوجستي وإدارة الشحنات - تطوير وتنفيذ خطط لوجستية مفصلة لشحنات FF&E وOS&E عبر الجو والبحر والبر - مراقبة حالة الشحنات وتقديم تحديثات تتبع منتظمة للعملاء - المتابعة مع شركات النقل الجمركي، وفرق الإفراج الجمركي، والأطراف المعنية داخليًا (الشحن الجوي، الشحن البحري، سابر، النقل، إلخ) لضمان الحركة والتسليم في الوقت المناسب - تنسيق التسليم في المرحلة الأخيرة مع فريق العمليات الميدانية لضمان تسليم سلس في الموقع إدارة طلبات الشراء والموردين - تتبع وإدارة طلبات الشراء الخاصة بالعملاء من الشراء حتى التسليم - التنسيق مع مستشاري المشتريات والموردين لضمان دقة وتجهيز البضائع - إدارة العلاقات مع موردي الخدمات اللوجستية ومقدمي الخدمة لضمان جودة الخدمة والتحكم في التكاليف - حل المشكلات المتعلقة بالموردين أو شركات النقل بشكل فوري الفوترة والتحصيلات - ضمان الفوترة والتقديم الفوري للفواتير مقابل الخدمات المقدمة - التنسيق مع قسم الائتمان لمتابعة الدفعات والتحصيلات خدمة العملاء وحل المشكلات - ضمان معايير عالية في خدمة العملاء من خلال الحفاظ على سرعة الاستجابة والاحترافية - امتلاك مشكلات العملاء ودفع عملية الحل مع الفرق الداخلية والخارجية - اتخاذ قرارات فورية للتكيف مع الظروف المتغيرة في الميدان - معرفة عملية باللوجستيات الخاصة بـ FF&E وOS&E - قدرات ممتازة في العلاقات الشخصية وتنسيق الأطراف المعنية - القدرة على إدارة أولويات متعددة واتخاذ قرارات فورية - القدرة على التكيف مع المواقف وحل المشكلات بشكل استباقي - التصرف بمسؤولية، ويمكن الاعتماد عليه للحفاظ على الالتزامات - تقديم المعلومات الشفهية والكتابية في الوقت المناسب، وبطريقة واضحة وموجزة - الحفاظ على الهدوء والحيادية والتحكم عند الاستجابة للمواقف العاجلة أو المطالب العالية. والحفاظ على أداء فعال تحت الضغط. والبقاء إيجابياً - اتخاذ قرارات فورية لتعديل الخطط والموارد حسب الحاجة بناءً على ديناميكيات المشروع - ضمان استمرارية الخدمة ورضا العملاء رغم الظروف المتغيرة أو المشكلات غير المتوقعة الآن، إليك ما نحتاجه منك! المستوى التعليمي - درجة البكالوريوس في اللوجستيات، أو إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال الدولية مستوى الخبرة - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال توجيه الشحنات - فهم قوي للوجستيات الخاصة بالضيافة، وقواعد الاستيراد والتصدير، وعمليات الإفراج الجمركي - مهارات متقدمة في برنامج Excel، وأنظمة ERP/CRM، وأدوات تتبع الشحنات - قدرات ممتازة في العلاقات الشخصية، والتفاوض، وحل المشكلات نحن نقدم: - فرصًا في شركة عالمية يمكنك من خلالها المساهمة بأفكارك ومهاراتك نحو تحقيق أهدافنا المشتركة - فرص ممكنة للتطور الوظيفي المستقبلي - راتبًا تنافسيًا
الراتب عند المقابلة
DHL
مدير تطوير الأعمال - السكك الحديدية والطرق
Riyadh
مدير تطوير الأعمال هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم، ورائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وتحقيق فرق حقيقي؟ لا تضيع الوقت، انضم إلى فريقنا المميز في دي بيتشه دويتشه بوست دي إتش إل (DPDHL). دي إتش إل للشحن العالمي، الشحنات (DGFF) هي المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري ضمن المجموعة. نحن نقدم خدمات نقل معيارية وكذلك حلول متخصصة للغاية من البداية إلى النهاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات على مستوى العالم. تتوفر لدى دي إتش إل للشحن العالمي وظيفة شاغرة كمدير تطوير أعمال في الرياض. في هذا المنصب، ستشارك في تصميم وضمان تنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال لتوليد أعمال جديدة أو إضافية، وتحقيق أقصى ربح، وزيادة الحصة السوقية لمنطقة جغرافية محددة بما يتماشى مع استراتيجية العمل، والأهداف المالية، وإرشادات وسياسات المجموعة. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! في منصب مدير تطوير الأعمال هذا: ستساهم في تطوير استراتيجية تطوير الأعمال مع مراعاة استراتيجية العمل، والأهداف المالية، وإرشادات وسياسات المجموعة. ستضع خطط تطوير الأعمال والميزانيات، بما في ذلك نهج إدارة الحسابات وخطط الحسابات للمنطقة الجغرافية المعينة. ستراقب توليد الإيرادات، والأهداف المتعلقة بالربح والنفقات، وتنسق نمو السوق والعملاء ومعدل الاحتفاظ بهم. ستخطط وتضمن مبادرات/عمليات تطوير أعمال جديدة، وتزيد من ظهور علامة دي إتش إل لدى العملاء المحتملين المستهدفين. ستقود فريق المبيعات لبدء وإقامة علاقات مع العملاء المحتملين المستهدفين. ستقوم بتقديم دراسات السوق ودراسات الجدوى لتقييم الإمكانات السوقية. سيتعين عليك البحث عن فرص جديدة لتطوير الأعمال من خلال البحوث السوقية، وتطوير مبادرات تسويقية، إلخ. ستستكشف فرص تطوير الأعمال مع السلطات الحكومية والأطراف المعنية. ستحدد وتعمل على استغلال وإبرام علاقات أعمال مربحة مع العملاء الرئيسيين. ستطور الفرص الواعدة الكبرى، وتنفذ زيارات ما قبل تقديم العروض، وتساعد الموظفين الفنيين في إعداد العروض. ستقود المفاوضات للحصول على عملاء جدد وتدعم الفريق في المفاوضات الصعبة لتأمين المبيعات الحرجة. ستناقش مع الزملاء لتبادل مشكلات المبيعات، وملاحظات العمل، وتعليقات العملاء المحتملين، إلخ. ستفهم الاتجاهات والتطورات الرئيسية المؤثرة في العمل وتحدد احتياجات التغيير في خطط تطوير الأعمال. ستحسن بانتظام جودة أو قيمة أساليب وتقنيات تطوير الأعمال الحالية، وتحل المشكلات التي قد لا تكون معرّفة بوضوح. سيتعين عليك إقناع أطراف خارجية مثل العملاء المشككين أو المؤسسات التي تكون مترددة أو غير راغبة في قبول العروض، أو حيث تكون عملية اتخاذ القرار ومعاييره محددة وإلزامية. ستشرف على الفريق لتحقيق الأهداف من خلال توزيع المهام، وتحديد الجداول الزمنية، ومراجعة النتائج، ودعم إدارة الأداء. ستدعم توظيف أعضاء الفريق وتحفيزهم وتطويرهم وتوجيههم. الآن، إليك ما نحتاجه منك: درجة البكالوريوس أو خبرة / مؤهلات معادلة أكثر من 6 سنوات من الخبرة في نفس المجال متمكن من اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً نحن نقدم: فرصًا في شركة عالمية يمكنك من خلالها المساهمة بأفكارك ومهاراتك نحو تحقيق أهدافنا المشتركة. إمكانية التطور الوظيفي المستقبلي راتبًا تنافسيًا
الراتب عند المقابلة
Hilton
مشرف تقنية المعلومات
Hilton Riyadh Olaya
وصف الوظيفة سيكون المشرف التقني مسؤولاً عن الدعم اليومي لأنظمة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بأنظمة الأعمال، وأنظمة المكاتب، والشبكات الحاسوبية، وأنظمة الاتصالات الهاتفية في الفندق. ما المطلوب مني أن أقوم به؟ بصفتك مشرف تقنية المعلومات، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير: • مساعدة المدير في صيانة برمجيات وعتاد الفندق. • حل المشكلات التقنية والتشغيلية وفقًا لتقارير المستخدمين. • اتباع تعليمات مدير نظم المعلومات فيما يتعلق بتشغيل العتاد والبرمجيات الحاسوبية. • أداء أي مهام معقولة أخرى يتم تعيينها لك. • التأكد من أن أي صلاحية وصول لأنظمة المستخدمين تم التصريح بها قبل فتحها، ومراجعة تقرير استخدام المستخدمين شهريًا للتأكد من الاستخدام الصحيح. • حل استفسارات ضيوف الفندق المتعلقة بتقنية المعلومات بأقل مخاطر ممكنة وتحسين رضا الضيوف وفقًا للمعايير المحددة. • التأكد من امتلاك جميع بيانات الفندق والتأكد من عمل نسخ احتياطية للبيانات في الوقت المناسب. • تقديم الدعم التقني لفندق هيلتون الأخرى عند الحاجة وإجراء جلسات تدريب تقني مشتركة مع الفنادق الأخرى. • التأكد من أن أمان بيانات الفندق يتماشى مع المعايير المعلنة وأفضل الممارسات. • أن تكون ضوابط الوصول متوافقة مع المعايير المعلنة وأفضل الممارسات لضمان تسجيل دخول الغرف والسلامة. • إجراء تدريبات التعافي من الكوارث بشكل دوري للتعرف على إجراءات الحفظ اليدوي من قبل الأقسام التشغيلية. • تحديد الحلول المحلية وتقييمها وتنفيذها بالقدر المتفق عليه مع نائب المدير العام للتقنية في المنطقة. • الالتزام بسياسات السلامة في الفندق وقواعد الطوارئ والإجراءات. ما الذي نبحث عنه؟ إن مشرف تقنية المعلومات الذي يعمل لدى علامات هيلتون يكون دائمًا يعمل لصالح ضيوفنا ولديه روح التعاون مع أعضاء الفريق الآخرين. ولأداء هذا الدور بنجاح، يجب أن تحافظ على المواقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية: • شهادة جامعية في تخصص تكنولوجيا المعلومات، مع شهادات ذات صلة. • إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. • مهارات جيدة في الاتصال والتفاعل مع الآخرين. • إجادة اللغة الإنجليزية لتلبية احتياجات العمل.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.