مدير خصوصية البيانات

شركة BlackStone eIT، وهي شركة رائدة في مجال برمجيات الحاسوب، تبحث عن مطوّر ذكاء أعمال ذو مهارة عالية وخبرة في AWS للانضمام إلى فريقنا الدينامي. بصفتك مطوّر ذكاء أعمال في BlackStone eIT، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير حلول ذكاء الأعمال باستخدام خدمات AWS. وستعمل بالتعاون مع أصحاب المصلحة لفهم متطلبات العمل وتحويلها إلى رؤى قابلة للتنفيذ. المهام والمسؤوليات تصميم وتطوير حلول ذكاء الأعمال باستخدام خدمات AWS مثل Redshift وGlue وQuickSight وAthena. التعاون مع أصحاب المصلحة في مجالات الأعمال لجمع المتطلبات وفهم احتياجات البيانات. بناء نماذج البيانات وعمليات ETL لاستخراج البيانات وتحويلها وتحميلها إلى بيئة AWS. إنشاء وصيانة لوحات المعلومات والتقارير باستخدام AWS QuickSight. ضمان دقة وجودة البيانات من خلال التحقق والاختبار. تحسين وضبط أداء الاستعلامات لاسترجاع البيانات بكفاءة. مواكبة أحدث خدمات AWS وأفضل الممارسات في مجال ذكاء الأعمال. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمطوّر ذكاء أعمال مع خبرة في AWS. إتقان قوي للغة SQL وخبرة في أنظمة إدارة قواعد البيانات العلائقية. خبرة عملية في استخدام خدمات AWS مثل Redshift وGlue وQuickSight وAthena. خبرة في بناء نماذج البيانات وعمليات ETL. معرفة بأفضل ممارسات تصور البيانات. مهارات تحليلية وحل المشكلات القوية. مهارات اتصال وتواصل ممتازة. القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة وتعاونية.

الغرض من الوظيفة: نبحث عن مسؤول نظام ويندوز كبير ذا كفاءة للإشراف على بيئات خادم ويندوز، وخدمة الدليل النشط (Active Directory)، ونظام أسماء النطاقات (DNS)، وخدمة تخصيص العناوين التلقائي (DHCP)، والأحمال التشغيلية، بما في ذلك إدارة خادم Microsoft SQL. سيكون المرشح المثالي ذا خبرة واسعة في إدارة أنظمة ويندوز، ودعم MSSQL، وممارسات الأمان المثلى، وتحسين البنية التحتية لضمان بيئة تقنية مستقرة وفعالة. المسؤوليات الرئيسية: إدارة خوادم ويندوز: صيانة وتكوين وتحسين بيئات خادم ويندوز (2016، 2019، 2022). إدارة الدليل النشط: إدارة الدليل النشط (AD)، وسياسات المجموعة (GPO)، والمصادقة، وإدارة المستخدمين والمجموعات. خدمات الشبكة: تهيئة وإدارة خدمات DNS وDHCP والخدمات الأساسية الأخرى للشبكة لضمان اتصال سلس وحل أسماء فعال. إدارة MSSQL: تثبيت وتكوين وصيانة مثيلات خادم Microsoft SQL؛ ومراقبة أداء قاعدة البيانات، وإدارة عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة، وضمان التوفر العالي. الأمن والامتثال: تنفيذ إجراءات تأمين الأنظمة، وسياسات التحكم في الوصول، وتحديثات النظام، والتدابير اللازمة للامتثال لحماية الأنظمة والبيانات. مراقبة الأداء واستكشاف الأخطاء وإصلاحها: مراقبة أداء النظام وقاعدة البيانات بشكل استباقي، وتحديد الاختناقات، وحل المشكلات باستخدام أدوات ويندوز، وأدوات تشخيص SQL، والمنصات الخارجية. النسخ الاحتياطي واستعادة الكوارث: تنفيذ وصيانة استراتيجيات النسخ الاحتياطي والاستعادة للخوادم وقواعد البيانات باستخدام أدوات مثل Veeam، وWindows Backup، ونسخ SQL Server الاحتياطي الأصلي، أو حلول طرف ثالث. الأتمتة والبرمجة النصية: تطوير وصيانة النصوص البرمجية باستخدام PowerShell ووظائف T-SQL لأتمتة المهام الإدارية وتحسين الكفاءة التشغيلية. إدارة الحوادث والتغييرات: اتباع أفضل الممارسات في إطار ITIL للتعامل مع الحوادث، وإدارة التغييرات، ومعالجة طلبات الخدمة. التكامل السحابي والهجين: العمل مع دليل Azure النشط (AAD)، وMicrosoft 365، والهوية الهجينة، وSQL في Azure (IaaS/PaaS). التوثيق والتعاون: الحفاظ على توثيق واضح للبنية التحتية، وتكوينات قواعد البيانات، والسياسات، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). المؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو خبرة معادلة. الخبرة: 7 سنوات أو أكثر من الخبرة كمسؤول نظام ويندوز في بيئات تقنية المعلومات المؤسسية، مع خبرة مثبتة في إدارة MSSQL. الشهادات: شهادة مايكروسوفت المعتمدة: مسؤول ويندوز سيرفر هيبرد مشارك، أو مسؤول أزور مشارك، أو مسؤول قاعدة بيانات أزور مايكروسوفت معتمد، أو شهادة MCSE (مفضّلة). الكفاءة التقنية: خبرة متقدمة في إدارة خوادم ويندوز، والدليل النشط، وسياسات المجموعة، وخدمات النطاق. معرفة قوية بنظام DNS وDHCP وأساسيات الشبكات. خبرة عملية في خادم Microsoft SQL: التثبيت، والصيانة، وضبط الأداء، والنسخ الاحتياطي والاستعادة، والتوفر العالي (AlwaysOn، التجميع)، والأمان. إجادة كتابة النصوص البرمجية باستخدام PowerShell وT-SQL لأتمتة المهام الإدارية. خبرة في أفضل ممارسات الأمان، وإدارة التحديثات، والتحكم في الوصول. معرفة بمنصات الافتراضية (VMware، Hyper-V، OCI). مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات عبر بيئات الأنظمة وقواعد البيانات.

تُعد شركة InnovationTeam شركة تقنية رائدة في مجال الصناعة، وتُكرّس جهودها لتوفير حلول متطورة للعملاء. ونحن نبحث عن مختبر أداء متمكّن للانضمام إلى فريقنا الحيوي. بصفتك مختبر أداء في شركة InnovationTeam، فإنك ستؤدي دورًا حيويًا في ضمان قابلية التطبيقات للتوسع وموثوقيتها. وستقوم بتصميم وتنفيذ استراتيجيات اختبار الأداء، وإجراء اختبارات التحميل والضغط، وتحليل بيانات الأداء لتحديد الاختناقات المحتملة والجوانب التي يمكن تحسينها. وستساعدنا خبرتك في تقديم برمجيات عالية الجودة وعالية الأداء تلبي احتياجات عملائنا. يُعد التعاون عنصرًا أساسيًا في هذا الدور، حيث ستعمل عن كثب مع فرق التطوير لفهم بنية التطبيق ومتطلبات الأداء، وتوفير رؤى قابلة للتنفيذ بناءً على نتائج اختباراتك. وستساهم دقتك وعقلك التحليلي في ضمان تقديم تطبيقات ممتازة. انضم إلينا في InnovationTeam، حيث نُعزز ثقافة الابتكار والتعاون والنمو المستمر. إذا كنت شغوفًا باختبارات الأداء وتحتاج إلى إحداث أثر كبير، فنحن نرغب في الاستماع إليك! المتطلبات - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اختبارات الأداء. - فهم قوي لمنهجيات وأدوات اختبار الأداء. - خبرة في استخدام أدوات اختبار الأداء مثل LoadRunner أو JMeter أو Postman أو Gatling. - معرفة راسخة ببنية تطبيقات الويب والهواتف المحمولة. - خبرة في تحليل وتفسير نتائج اختبارات الأداء. - معرفة بقنوات التكامل والنشر المستمر (CI/CD) ودمج اختبارات الأداء فيها. - مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات. - مهارات اتصال ممتازة لإيصال النتائج والتوصيات. - القدرة على العمل بتعاون ضمن بيئة فريق سريعة الخطى.

يُسرّ فريق الابتكار أن يُعلن عن برنامج التدريب الداخلي في تصميم واجهات المستخدم وتجربة المستخدم، والمُعد خصيصًا للمواطنين السعوديين. تُعدّ هذه فرصة استثنائية للمصممين الطموحين للانخراط في عالم التصميم المرتكز على المستخدم واكتساب خبرة عملية من خلال العمل في مشاريع مثيرة. بصفتك متدربًا في تصميم واجهات المستخدم وتجربة المستخدم، ستتعاون مع فريقنا من المصممين ذوي الخبرة لإنشاء تجارب مستخدم جذابة وواجهات جذابة بصريًا. ستساعد في إجراء أبحاث المستخدم، وستساهم في تطوير النماذج الأولية والأسلاك الشبكية، وستشارك في اختبارات القابلية للاستخدام لتحسين الحلول التصميمية. المسؤوليات الرئيسية: - المساعدة في إجراء أبحاث المستخدم من خلال المقابلات والاستبيانات واختبارات القابلية للاستخدام لجمع رؤى قيمة. - دعم تطوير تدفقات المستخدم، وخرائط الرحلة، والنماذج السلكية، والنماذج الأولية باستخدام أدوات مثل Figma وSketch. - المشاركة في جلسات العصف الذهني التصميمية وتقديم أفكار إبداعية لتحسين واجهات المستخدم. - المساعدة في الحفاظ على وثائق التصميم، بما في ذلك أدلة الأنماط ومواصفات التصميم. - التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان اتساق التصميم عبر جميع المنصات. - حضور جلسات نقد التصميم، وكونك منفتحًا على تلقي الملاحظات لتحسين مهاراتك. - مواكبة أحدث اتجاهات التصميم وأفضل الممارسات في تصميم واجهات المستخدم وتجربة المستخدم. المتطلبات: نحن نبحث عن مرشحين يستوفون المعايير التالية: - أن يكون سعودي الجنسية، وأن يكون طالبًا حاليًا أو خريجًا حديثًا من برنامج دراسي في التصميم، أو التفاعل بين الإنسان والحاسوب، أو مجال ذي صلة. - معرفة أساسية بمبادئ ومنهجيات تصميم واجهات المستخدم وتجربة المستخدم. - الإلمام بأدوات التصميم مثل Figma أو Sketch أو Adobe XD يُعد ميزة إضافية. - مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية. - مهارات جيدة في حل المشكلات ودقة شديدة في التفاصيل. - القدرة على العمل التعاوني في بيئة جماعية وإدارة المهام المتعددة بكفاءة. - وجود ملف شخصي يعرض أعمالك أو مشاريعك التصميمية يُعد ميزة، ولكن ليس شرطًا إلزاميًا. إذا كنت شغوفًا بالتصميم وتحتاج إلى بدء رحلتك في مجال تصميم واجهات المستخدم وتجربة المستخدم، فإننا نشجعك على التقدم! المزايا: في فريق الابتكار، نسعى للتميز في كل ما نقوم به. نحن نقدم بيئة عمل تعاونية وشاملة، تشجع على الابتكار والإبداع. نوفر فرصًا للنمو والتطور المهني، ونؤمن بالاعتراف بمساهمات موظفينا ومكافأتهم. إذا كنت مصمم حلول متحمسًا وموهوبًا تبحث عن وظيفة مليئة بالتحديات والمكافآت، فسنكون سعداء بالتواصل معك. حزمة تنافسية وبدلات إجازة سنوية مدفوعة تأمين صحي خاص تدريب وتطوير

مستشار تقني-وظيفي لأنظمة Oracle HCM EBS، مع أكثر من 5 سنوات من الخبرة في وحدات Oracle E-Business Suite (EBS) الخاصة بالإدارة البشرية، بما في ذلك الموارد البشرية الأساسية، والغياب، والرواتب، وخدمة الموارد البشرية الذاتية (SSHR)، والوظائف المرتبطة بها. يتطلب هذا الدور فهماً قوياً للجوانب التقنية والوظيفية لحزمة Oracle HCM، إلى جانب القدرة على العمل بشكل وثيق مع المستخدمين التجاريين لتنفيذ ودعم وتحسين حلول Oracle EBS HCM. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ وإعداد ودعم وحدات Oracle HCM EBS (بما في ذلك الموارد البشرية الأساسية، والرواتب، وخدمة الموارد البشرية الذاتية، والرواتب، إلخ). تطوير وتخصيص التقارير باستخدام Oracle BI Publisher وSQL وPL/SQL. تطوير وتصحيح صيغ Oracle السريعة (Fast Formulas) الخاصة بمعالجة الرواتب والمزايا. إجراء تحليل السبب الجذري وحل مشكلات الدعم التشغيلي. العمل بشكل وثيق مع المستخدمين التجاريين لجمع المتطلبات وتقديم حلول النظام. المشاركة في عمليات ترقية Oracle EBS، وتطبيق التصحيحات، والتحسينات. وضع وتنفيذ حالات اختبار للتغيرات في النظام. توفير التدريب للمستخدمين النهائيين وإعداد الوثائق. المتطلبات: خبرة تزيد عن 5 سنوات كمستشار تقني-وظيفي لأنظمة Oracle HCM EBS. خبرة قوية في Oracle HRMS، والموارد البشرية الأساسية، والغياب، والرواتب، وOLM، ووحدة SSHR. خبرة عملية في PL/SQL وOracle Forms وReports وBI Publisher. معرفة بصيغ Oracle السريعة (Fast Formulas) الخاصة بحساب الرواتب. خبرة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتقديم دعم التشغيل. فهم قوي لعمليات الأعمال وتكوينات Oracle HCM. مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل. مهارات اتصال جيدة للتفاعل مع أصحاب المصلحة التجاريين والفرق التقنية.

نحن نبحث عن مهندس عمليات متمكّن ومطوّر .NET للانضمام إلى فريقنا المبتكر. يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على خبرة قوية في تطوير تطبيقات .NET، مع تركيز كبير على تقديم حلول برمجية قابلة للتوسع وفعّالة. يتطلب هذا الدور محترفًا دقيقًا يتميّز بقدرته العالية على استكشاف الأخطاء وإصلاحها، ويملك مهارات تواصل استثنائية للتعاون بفعالية مع الفرق المختلفة. تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات عالية الجودة باستخدام إطار عمل .NET. التعاون مع مديري المنتجات، والمصممين، والمهندسين الآخرين لتحديد وتنفيذ الميزات الجديدة. تشخيص وحل عيوب البرمجيات ومشكلات الأداء. تطوير وإدارة حلول قواعد البيانات باستخدام SQL Server، مع ضمان سلامة البيانات وأمنها. تصميم وتنفيذ واجهات برمجة تطبيقات RESTful والخدمات، وفقًا لأفضل الممارسات في المجال. المشاركة في مراجعات الأكواد، لضمان الالتزام بمعايير البرمجة وأفضل الممارسات. الاشتراك في المناقشات المتعلقة بالهندسة المعمارية، والمساهمة في تطوير تصميم النظام. المتطلبات خبرة مثبتة كمطوّر .NET أو مطوّر تطبيقات، مع ملف شخصي قوي من المشاريع المكتملة. على الأقل 3 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات، وبشكل خاص باستخدام إطار عمل .NET. إتقان إطار ASP.NET وSQL Server وأنماط التصميم والهندسة المعمارية (مثل نموذج-عرض-متحكم MVC). إجادة قوية للغات .NET، وخاصة لغة C#، بالإضافة إلى HTML5 وCSS3. معرفة بأنماط العمارة وواجهات برمجة التطبيقات، مثل REST وRPC وWCF. أن يكون متحدثًا أصليًا للغة العربية ويتمتع بإتقان ممتاز للغة الإنجليزية. مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. مهارات تواصل قوية، مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية المعقدة لمختلف الجماهير.